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電工用工合同

時間:2022-12-19 11:02:54 用工合同 我要投稿

電工用工合同(7篇)

  在人民愈發(fā)重視法律的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的電工用工合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

電工用工合同(7篇)

電工用工合同1

  甲方:________

  乙方:________

  經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)議如下:

  一、乙方要服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。要遵守甲方的廠紀(jì)廠規(guī)和一些廠規(guī)制度。要有工作責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。要保證電焊安全。

  二、如果甲方生產(chǎn)需要電焊工程,乙方接到甲方通知,應(yīng)盡快趕到廠里。

  三、乙方在工作中要按章按規(guī)操作。注意自身安全,對電焊使用的乙炔、氧氣設(shè)備要經(jīng)常檢查,維修,發(fā)現(xiàn)有不安因素和隱患應(yīng)及時向甲方匯報并排除。

  四、甲方支付年度服務(wù)費用,年費:8000元整。

  五、在合同有效期內(nèi),任何一方單方解除合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。

  六、本合同期限滿即終止。一方要求續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)提出,由雙方協(xié)商確定。如乙方不想續(xù)簽,應(yīng)將工廠電焊事項交代工廠有關(guān)部門方可。

  七、本協(xié)議從20__年1月1日起至20__年12月31日止。雙方若有異議,另行協(xié)商。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方:(蓋章)________乙方:(蓋章)_________

  日期:____年___月___日日期:____年___月___日

電工用工合同2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《  一、勞動合同期限:

  本合同自___年____月____日生效,合同期限為二年,其中試用期為三個月。

  二、工作內(nèi)容:

  1、乙方同意根據(jù)甲方需要,擔(dān)任_____崗位工作。

  2、乙方自費辦證,持證上崗,按照甲方要求,按時完成甲方交給的工作,達(dá)到甲方要求,具體工作任務(wù)由公司經(jīng)理下達(dá)。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件:

  勞動保護(hù)由甲方提供,提供必要的住所,水電。

  四、勞動報酬:

  月工資為5000元/月,工資包括各種勞動保護(hù)用品、勞動保險等費用。

  五、勞動紀(jì)律:

  乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動安全、衛(wèi)生、操作程序,愛護(hù)甲方財物。

  六、罰則:

  1、違章操作未造成損壞機器的,根據(jù)程度罰款乙方500.00~20___.00元。

  2、乙方違章操作未造成嚴(yán)重果的,但給甲方造成停產(chǎn)的,乙方按天數(shù)負(fù)擔(dān)甲方的各項費用及停工損失等。

  3、乙方違章操作造成人員傷亡的,罰乙方當(dāng)年全部的工資。

  4、乙方曠工一次罰款100.00元,遲到、早退一次罰款50.00元,不服從安全管理、經(jīng)理指揮的,一次罰款50。00元。

  5、因乙方違章操作造成嚴(yán)重事故,罰乙方當(dāng)年全部工資。

  6、乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)單獨解除本合同:

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (3)身體患病、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  七、勞動爭議處理:

  協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向人民法院起訴。

  八、其他:

  1、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商。

  2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方代表:

  乙方代表:___年____月____日

電工用工合同3

  協(xié)議雙方:

  甲方:

  乙方:

  因施工現(xiàn)場需要配備現(xiàn)場專職水電工,為更好的開展工作,安全文明地實現(xiàn)施工,以明確甲、乙雙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù),訂立如下協(xié)議:

  1、乙方需持有效證件上崗,遵守現(xiàn)場安全規(guī)定服從現(xiàn)場管理人員的正確指揮,按行業(yè)管理規(guī)范要求安全操作。

  2、乙方的工作范圍是負(fù)責(zé)整個施工現(xiàn)場的臨時用電、用水的安裝、拆除,負(fù)責(zé)日常巡檢,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,并作好相關(guān)記錄。下班后檢查電箱是否管閘、上鎖。

  3、甲方提供乙方必需工具、防護(hù)用品及維修所需用的材料。

  4、根據(jù)工作需要甲方在進(jìn)行混凝土施工作業(yè)時,乙方必須跟班作業(yè),做好用電保障。

  5、乙方不得無故中途主動要求退場,如要退場,則必須至少在一月前向甲方提出通知,否則甲方將有權(quán)扣除工資。除非甲方認(rèn)為乙方能力不能滿足現(xiàn)場的要求,甲方將按實際情況與乙方結(jié)算工資。

  6、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按實際工日:75元/天計算(暫定,視工作表現(xiàn)及能力變動),餐費自理。

  甲方代表: 乙方: 時 間: 時間:

電工用工合同4

  甲 方:

  乙 方:

  由于甲方工程需要聘用乙方從事現(xiàn)場電工工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲方安排乙方從事電工工作,乙方需善始善終認(rèn)真完成,甲乙雙方如需解除協(xié)議,必須在工程完成或年終時雙方協(xié)商同意后方可,如因乙方違法或嚴(yán)重違反甲方制度,甲方有權(quán)終止協(xié)議。

  2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方各種規(guī)章制度和勞動紀(jì)律(特別是廉政方面);甲方對乙方違章違紀(jì)行為進(jìn)行批評教育,乙方嚴(yán)重違反甲方制度,甲方將扣發(fā)相應(yīng)價值的工資做為甲方的經(jīng)濟賠償,試用期不滿一個月的不發(fā)工資。

  3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,要服務(wù)和配合好施工生產(chǎn),注意保養(yǎng)和維護(hù)好電器設(shè)施,及時巡回檢查維護(hù),認(rèn)真填寫有關(guān)資料,配合好安全生產(chǎn)檢查,因乙方違犯有關(guān)規(guī)程操作造成事故,要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失,事故嚴(yán)重者按法律程序給予處分和經(jīng)濟處罰。

  4、在施工現(xiàn)場不需用電工作業(yè)時,乙方應(yīng)服從項目部的工作安排,

  5、因個人身體狀況突發(fā)疾病造成的醫(yī)療費用由個人承擔(dān)。

  6、酒后駕駛造成的經(jīng)濟損失及事故責(zé)任自負(fù)。

  7、工資:天/180元。(含所有按照國家有關(guān)規(guī)定繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、保險費等)。

  8、甲方為乙方按月隨集體發(fā)放工資。

  9、乙方必須遵守執(zhí)行甲方的有關(guān)管理規(guī)定,甲方不得無故克扣乙方工資。

  10、雙方必須共同認(rèn)真遵守不得違約,否則雙倍賠償對方損失。

  11、本協(xié)議處簽訂之日起生效,同時乙方需提供給甲方本人身份證復(fù)印件一份,本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方代理人(簽字): 電話:

  乙方(簽字): 電話:

  年月 日

電工用工合同5

  招聘方:中鐵十一局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司南京樞紐NJ-2標(biāo)項目部(簡稱甲方) 受聘方: 唐程 (協(xié)議制職工)(簡稱乙方)。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議期限

  協(xié)議生效期限為___/個月,從__年__月__日起至__年__月__日相關(guān)工程結(jié)束 止。

  第二條:工作內(nèi)容

  1、負(fù)責(zé)本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù),熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。

  3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

  4、經(jīng)常深入現(xiàn)場,巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)。

  5、負(fù)責(zé)月底抄錄用電單位電表并整理報送財務(wù)。

  第三條:勞動紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定各項具體規(guī)章制度。

  2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項具體規(guī)章制度;嚴(yán)格操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  3、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本項目部相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動協(xié)議。

  第四條:勞動報酬

  1、乙方月工資為:元/月,工資已包含社會保險金。

  2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。

  3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐及住宿的提供,除此不支付其它任何費用。

  4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

  第五條:協(xié)議終止及違約

  1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

  2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

  3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

  4、甲方因項目工程竣工有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資。

  第六條:其它

  1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方(姓名): 簽約代表人: 身份證號碼

  職稱: 戶口所在地地址:

  20______年____月____日20_____年_____月______日

電工用工合同6

  甲方:_________________(發(fā)包方)

  乙方:_________________(承包方)

  本著互相信任的原則,就甲方的水電工程達(dá)成以下協(xié)議。

  第一條工程概況

  1、施工地點:_____________

  2、工期:_________________年________________月________________日至_____________年________________月________________日。

  3、本項工程預(yù)計____________平米,結(jié)算價格為______元/平方米(建筑面積)。工程總價約為:________________元。

  第二條材料供應(yīng)的約定

  1、甲方提供的材料乙方必須至少提前三天向甲方提出下一工序需要購買的材料的'清單,并注明所需要材料的數(shù)量。甲方應(yīng)按時提供乙方需要的材料。甲方負(fù)責(zé)采購供應(yīng)的材料應(yīng)符合設(shè)計要求的合格產(chǎn)品,并應(yīng)按時供應(yīng)到現(xiàn)場,甲乙方應(yīng)辦理交接手續(xù)。乙方如發(fā)現(xiàn)甲方提供的材料有質(zhì)量問題或規(guī)格差異,應(yīng)及時向甲方提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程損失,責(zé)任由甲方承擔(dān)。

  2、甲方采購供應(yīng)的材料,均應(yīng)用于本合同規(guī)定的住宅裝飾,非經(jīng)甲方同意,乙方不得挪作他用。如乙方違反此規(guī)定,應(yīng)按挪用材料價款的雙倍補償給甲方。

  第三條關(guān)于工程質(zhì)量及驗收的約定

  1、本工程應(yīng)嚴(yán)格參照《山西省裝飾裝修工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及其他DB-35/T98》及《運城市裝飾工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)》。

  2、由于乙方施工技術(shù)差及責(zé)任心不到位等自身原因造成質(zhì)量問題,其返工費用由乙方承擔(dān),工期不變。

  第四條有關(guān)安全生產(chǎn)和防火等的現(xiàn)場管理約定:

  1、乙方施工人員要嚴(yán)格服從甲方現(xiàn)場管理要求,做到文明施工,安全施工,在施工過程中如果出現(xiàn)工傷事故由乙方負(fù)責(zé)。

  2、甲方現(xiàn)場管理人員負(fù)責(zé)對乙方施工進(jìn)行監(jiān)督管理和協(xié)調(diào)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,為乙方創(chuàng)造良好的施工條件。

  3、甲方免費提供施工用水用電。為乙方施工人員免費提供材料倉庫和基本的住宿場所。

  4、乙方應(yīng)做好施工材料保管工作,禁止閑雜人等進(jìn)入現(xiàn)場。

  5、未經(jīng)甲方許可,乙方不得攜帶任何甲供的裝修材料出門,若發(fā)現(xiàn)偷盜現(xiàn)象按材料價格加倍賠償。

  第五條關(guān)于工程價款、承包內(nèi)容、施工工藝、結(jié)算的約定:

  1、工程款付款方式:_________________主體工程布管完成后支付工錢人民幣叁萬,線盒、表箱、下水、上水完工后支付工錢人民幣伍萬,穿線按安裝進(jìn)度分兩次支付。

  2、乙方承包內(nèi)容:_________________

  1)水電開槽、布管、穿線、埋盒。

  2)所有水電施工過程的垃圾清運。

  3)水電施工的穿墻、打孔、切割。

  4)開關(guān)面板和燈口安裝

  3.工程結(jié)算方式:_________________按建筑面積結(jié)算:_________________元/平米

  第六條違約責(zé)任:

  1、甲方未按合同約定時間付款的,每逾期一天,甲方向乙方支付____________元的違約金。

  2、由于乙方原因逾期竣工的,每逾期一天,乙方向甲方支付____________元違約金。

  第七條糾紛處理方式:

  因工程質(zhì)量雙方發(fā)生爭議時,雙方協(xié)商解決;當(dāng)事人不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決,或協(xié)商、調(diào)解不成時,可以按照本合同約定向聞喜縣人民法院提起訴訟。

  第八條合同的變更和解除:

  合同經(jīng)雙方簽字生效后,雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方需變更合同內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)協(xié)商一致后,重新簽訂補充協(xié)議。合同簽訂后施工前,一方如要終止合同,應(yīng)以書面形式提出,并按合同總價款10%支付違約金,并辦理終止合同手續(xù)。

  第九條其它約定:

  1、雙方同意由第三方監(jiān)理進(jìn)行協(xié)商工作。在未經(jīng)第三方監(jiān)理確認(rèn)情況下,甲方有權(quán)不支付乙方相關(guān)費用。

  2、經(jīng)過第三方監(jiān)理確認(rèn),甲方必須按照約定支付乙方相關(guān)費用。

  3、因氣候、停電等不可抗力或不可預(yù)見因素造成的工期延誤,經(jīng)雙方確認(rèn)后可以順延。

  第十條附則

  (一)本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  (二)本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字(蓋章):_________________

  乙方簽字(蓋章):_________________

  _____________年__________月__________日

電工用工合同7

  甲方:

  乙方:_________________________性別_____居民身份證號___________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  本合同于20______年_____月_____日生效,于20______年_____月_____日止。

  二、工作內(nèi)容

  第一條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方單位工作五年,根據(jù)甲方相關(guān)要求做好本職工作。

  第二條、根據(jù)工作需要乙方遵守甲方對員工相關(guān)規(guī)定,乙方如有違約需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  第三條、據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,乙方享受甲方的相關(guān)勞保福利待遇。

  第四條、乙方在工作時間做好本職工作,不得以任何理由拒絕工作。

  第五條、乙方應(yīng)按時上下班,并遵守勞動紀(jì)律。

  三、勞動紀(jì)律

  第六條、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。

  第七條、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  第八條、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動合同。因違反勞動制度和紀(jì)律造成的傷害乙方自行承擔(dān)。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  第九條、甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施等。

  五、工作時間和休息休假

  第十條、根據(jù)行業(yè)特點,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

  六、勞動報酬

  第十一條、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極工作,努力完成甲方分配的工作任務(wù)。

  第十二條、甲方按時支付乙方勞動報酬。

  七、職業(yè)培訓(xùn)

  第十三條、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費根據(jù)工作年限協(xié)商承擔(dān)。

  第十四條、乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

  第十五條、在本合同期限內(nèi),甲方培訓(xùn),乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費。

  八、處罰與獎勵

  第十六條、乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情況給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。

  第十七條、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。

  第十八條、甲方可以隨時根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

  第十九條、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同,并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

  九、社會保險和福利

  第二十條、甲方為乙方創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  十、合同的終止和解除

  第二十一條、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。

  第二十二條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

  (二)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

  (三)泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料,造成了甲方重大損失。

  (四)因自身原因被司法機關(guān)勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

  (五)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

  (六)患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  (七)乙方所發(fā)放的工作用服裝,未經(jīng)允許不得在小區(qū)外穿著,如出現(xiàn)意外情況由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,解除合同。

  (八)因員工個人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無連帶責(zé)任,經(jīng)協(xié)商員工無法在工作的,甲方有權(quán)終止合同。

  第二十三條、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

  (二)從事違反國家法律法規(guī)的工作。

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。

  第二十四條、乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。

  第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期,或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

  十一、違約責(zé)任及賠償

  第二十六條、甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。

  第二十七條、乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開除乙方,甲方不承擔(dān)任何補償。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十八條、如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前1個月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

  十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

  第二十九條、下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機密:甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。

  第三十條、對于負(fù)責(zé)或經(jīng)(管)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

  十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

  第三十一條、乙方在勞動合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有,但甲方應(yīng)給予乙方獎勵。

  十四、其他

  第三十二條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方: (手印) 蓋章

  年___月___日____年___月___日

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