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業(yè)務員用工合同

時間:2022-12-15 13:55:13 用工合同 我要投稿

業(yè)務員用工合同3篇

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編收集整理的業(yè)務員用工合同,歡迎大家分享。

業(yè)務員用工合同3篇

業(yè)務員用工合同1

  甲方:_________________

  地址:_________________

  法定代表人:________________

  乙方:_________________

  地址:_________________

  法定代表人:________________甲方:_________________

  乙方:_________________(身份證號碼:_________________)

  甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就乙方承接甲方項目的作業(yè)相關(guān)事宜達成一致,協(xié)議如下:

  1、乙方的施工部位為,施工內(nèi)容為,具體工種為。

  2、乙方的報酬按照□計時/□計件計算,具體單價:_________________

  3、工作報酬支付方式:_________________

  4、施工質(zhì)量標準:_________________

  5、施工工期要求:_________________

  6、文明施工要求:_________________

  7、安全事故約定:_________________

  8、關(guān)于加班的約定:_________________

  9、違約責任:_________________

  10、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章時生效。

  甲方:_________________乙方(簽字并按手印):_________________

  委托代理人:_________________聯(lián)系電話:_________________

  聯(lián)系電話:_________________

  ________年____月____日________年____月____日

  就甲方委托乙方搬運事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:_________________

  一、甲方應將搬運的小件物品提前打包、整理,文件資料要裝箱封好,電腦要拆掉連線,所需搬運物品集中堆放。

  二、乙方應派專業(yè)負責人員,配合甲方工作。

  三、乙方在搬運過程中,做到服務熱情周到,保證物品完整無損,服從甲方的分配與指揮,將物品碼放到位,如在搬運過程中發(fā)生丟失或損壞,乙方應負責賠償。

  四、搬運日期:_________________年________________月________________日至_____________年________________月________________日,具體搬運時間待電話通知而定。

  五、搬運費用:_________________每車次_____________元人民幣,按實際車次結(jié)算。

  六、結(jié)算方式:_________________甲方在全部搬運結(jié)束后_____________個工作日內(nèi)結(jié)清運費,乙方同時提供正式運輸發(fā)票。

  七、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  八、此協(xié)議一式二份,雙方各持一份,雙方代表簽字后生效。

  甲方(蓋章):_________________乙方(蓋章):_________________

  代表(簽字):_________________代表(簽字):_________________

  _____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

  簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________

業(yè)務員用工合同2

  業(yè)務員用工合同的范本

  甲方:_________________甲方代表:_________________

  乙方:_________________

  文化程度:_________________性別:_________________

  住址:_________________民族:_________________

  出生日期:_________________年月日電話:_________________

  身份證號碼:_________________

  本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為專職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:

  一、勞動合同期限

  合同履行期限為自________年____月____日起,至________年____月____日止,其中試用期為個月(自________年____月____日起,至________年____月____日止)。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方工作崗位為業(yè)務員,按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。

  2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。

  三、雙方責任和義務

  1、甲方應根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務進修條件,并進行業(yè)務學習等。

  3、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能,按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務,并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

  4、乙方在合同期內(nèi),應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌,維護企業(yè)聲譽,愛護集體財產(chǎn)。

  5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務款,否則將依法追究其法律責任。

  6、公司所有業(yè)務款項均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據(jù)或者打入公司專用賬號,乙方不得以任何形式私自收取,造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任。

  7、乙方在業(yè)務銷售過程中,不得私自壓價或抬高價格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開除,造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任。

  8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀違法等活動,甲方不承擔任何責任,甲方可協(xié)助相關(guān)部門處理。

  四、用工性質(zhì):_________________(全職或兼職)

  五、勞動報酬

  甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動報酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

  1、業(yè)務員工資=底薪+業(yè)務提成。

  2、底薪計算方法:業(yè)務員工底薪為________元,月末未簽單者無底薪。

  3、業(yè)務提成計算方法:

  要求底薪者按照:_________________的比率計提成;不要求底薪者按照:_________________的比率計提成。

  4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

  六、競業(yè)禁止條款

  (一)乙方義務

  1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營(包括投資于)與甲方同類的營業(yè),不得到其他單位任職。

  2、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算,到勞動關(guān)系解除兩年后

  的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位:同行業(yè)、與本公司有競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算,到勞動關(guān)系解除兩年后

  的次日)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營,上述與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè),主要指:與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構(gòu)成競爭關(guān)系的企業(yè)。

  (二)甲方的義務

  1、從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制

  補償費。補償費的年支付額由下列公式求得:

  C=(AI-PI),其中:

  C:競業(yè)限制年補償費;

  AI:乙方離開甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入;

  PI:乙方承擔競業(yè)限制義務后,從事其他工作實際或能夠獲得的年收入。

  2、補償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械陧棃?zhí)行:

  (1)于__________年__________月__________日前,甲方一次性向乙方付清_______元;

  (2)按月(季、年)支付,從________年____月____日到________年____月____日止。

  (三)違約責任

  1、乙方不履行本條第(一)款規(guī)定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補償費來確定),乙方因違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有,甲方有權(quán)對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的,應當予以扣除)。

  2、前項所述損失賠償按照如下方式計算:

  (1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟損失,計算方法是:因乙方的侵權(quán)行為導致甲

  方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積;

  (2)如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,

  計算方法是:乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)之積;

  (3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用,應由乙方另行支付。

  (4)甲方因乙方違約行為導致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴訟產(chǎn)生的差旅費、通訊費等各項費用

  均由乙方承擔。

  3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者

  依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可

  以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應提前10日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  6、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  八、雙方需要約定的有關(guān)條款

  1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。

  九、勞動爭議處理及其他

  1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位相關(guān)負責人申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決結(jié)果不滿意的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  2、本合同未盡事宜,以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  聲明:本合同最終解釋權(quán)歸公司所有。

  甲方:_________________乙方:_________________(簽字)

  甲方代表:_________________

  簽訂日期:_________________簽訂日期:_________________

業(yè)務員用工合同3

  編號:_________________

  甲方:_________________乙方(應聘方):_________________

  法定代表人:_________________身份證號:_________________

  公司地址:_________________現(xiàn)住址:_________________

  聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________

  甲方聘用乙方為業(yè)務員,經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同下列條款:

  一、合同期限

  1、合同履行期限為年,即自___年___月___日起,至___年___月___日止,其中試用期為個_____月(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。

  二、工作崗位

  1、乙方工作崗位為業(yè)務員,按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。甲方根據(jù)銷售業(yè)務需要,配備業(yè)務專用車給予乙方使用。但該配備的業(yè)務專用車仍是屬甲方所有,乙方僅限業(yè)務需要時使用該專用車。

  2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。

  3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。

  三、雙方責任和義務

  1、甲方應根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務進修條件,并進行業(yè)務學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。

  3、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務,并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

  4、乙方在合同期內(nèi),應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌,維護企業(yè)聲譽,愛護集體財產(chǎn)。乙方應本著愛惜甲方配備專用車,愛護和正常使用專用車的態(tài)度。乙方在使用專用車過程中,由于乙方違反交通法律法規(guī)造成的違章處罰,乙方自行處理和負擔。若乙方使用過程中,發(fā)生交通事故,造成的一切損失除應由保險公司負責賠償部分外,一切法律后果均由乙方自行承擔。

  5、乙方對于業(yè)務招待所需費用(業(yè)務專用車的燃油、修理等費用外),應事先填寫招待申請表,注明用途并由公司經(jīng)理批準。報銷時,原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,經(jīng)財務部門核準后給予報銷。當月發(fā)生的業(yè)務費用當月必須結(jié)清。

  6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務款,否則將依法追究其法律責任。

  7、乙方在業(yè)務銷售過程中,不得私自壓價或抬高價格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開除。

  四、報酬

  甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的.原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動報酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

  1、業(yè)務員工資=底薪+業(yè)務提成。

  2、底薪為:_________________,底薪包含乙方在業(yè)務銷售過程中甲方給予乙方使用的業(yè)務專用車的支出費用,該支出費用包括但不限于汽車燃油費用、修理費用及交通違章處罰等。

  3、業(yè)務員每月業(yè)務額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務額,業(yè)務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的,按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務額以簽約為準)

  4、業(yè)務提成計算方法:_________________報酬=成交量_____提成比例,提成比例為

  5、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

  五、勞動紀律

  甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應在甲方的安排下負責具體工作,勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,如違反則甲方有權(quán)作出相應的處置,直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

  6、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、雙方需要約定的有關(guān)條款

  1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。

  八、勞動爭議處理及其他

  1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  2、本合同未盡事宜,以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:_________________乙方:_________________(簽字)

  法定代表人:_________________

  簽訂日期:________年_____月_____日 簽訂日期:__________年_____月_____日

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用工合同-用工合同范本05-12

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