国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

兼職用工合同

時間:2022-12-09 08:09:06 用工合同 我要投稿

兼職用工合同11篇

  在當今不斷發展的世界,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編整理的兼職用工合同,歡迎大家分享。

兼職用工合同11篇

兼職用工合同1

  甲方:

  聯系人: 電話:

  乙方: 電話:

  性別 民族 文化程度 身份證號碼 家庭住址

  根據中華人民共和國相關法律法規,甲乙雙方經平等協商一致同意簽訂本合同,共同遵守。

  一、 工作內容

  乙方同意在被錄用期間,根據甲方工作需要負責甲方所有設計,制圖,清單報價,按照甲方要求規定的標準完成工作。

  二、 協議期限

  本協議有效期自 年 月 日起,至 年 月 日止,本協議期限為 年。

  三、 勞動時間

  乙方在被聘用期間執行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

  四、 勞動報酬和支付時間

  雙方約定年薪陸仟元整,簽訂合同付貳仟元,有效期半年后付貳仟元,有效期到期后付貳仟元。

  五、 保密義務

  協議期內,乙方須在甲方許可范圍內使用甲方商業信息,協議期內以及協議終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密。不得以任何方式向甲方以外第三方泄漏、給予或轉讓。如乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。

  六、 合同的終止

  在合同有效期內解除本合同,應當提前30日以書面形式通知對方,否則將承擔一切后果。

  七、 其它

  因履行本合同發生的糾紛,雙方通過友好協商解決,協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。本協議自簽訂之日起生效,本協議未盡事宜,按國家有關規定執行,必要時,經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協議同等的法律效力。

  本協議書一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

兼職用工合同2

  雇傭方(以下簡稱甲方):

  注冊地址:

  法定代表人(委托代理人):

  聯系電話:

  受雇方(以下簡稱乙方):

  身份證號碼:

  聯系地址:

  聯系電話:

  鑒于:

  甲方為雇傭方,乙方為受雇方,根據甲方業務拓展需要以及所提供兼職工作的實際情況,共同約定訂立此兼職勞務合同。

  根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本兼職勞務合同,以資信守。

  工作內容和工作地點

  (一)乙方的工作崗位為: 。

  (二)乙方的工作任務為: 。(注:可多項列明)

  (三)乙方的工作標準為: 。(注:可多項列明)

  (四)乙方的工作地點為: 。

  合同期限

  (一)雙方約定本合同期限自 起至 止,共計 個月。

  (二)期滿后,經甲、乙雙方同意,可以續約。

  工作時間

  (一)乙方的工作時間為: 。

  (二)甲方安排乙方每日工作時間不得超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  工作條件和工作紀律

  (一)甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

  (二)在聘用期間,乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務,提高職業技能,愛護甲方財務,遵守勞動紀律和職業道德。

  (三)甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

  勞務報酬

  (二)支付方式為:采用 (現金/打卡)方式支付。

  (三)支付時間為:甲方應于每月第 日前支付上月的勞務報酬。

  (四)甲方不承擔乙方的任何社會保險和福利待遇。

  保密義務合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

  合同終止

  本合同期滿。在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前 日通知對方。

  違約責任

  (二)若乙方違約,甲方減少乙方勞務報酬,最高不得超過本合同第五條第一款約定標準的 %。

  爭議解決方式

  本協議在履行中若發生爭議,甲、乙雙方采取平等協商的辦法解決。協商不成的,甲、乙雙方同意按以下 方式解決:

  1、提交 仲裁委員會仲裁;

  2、依法向合同簽署地人民法院起訴。

  其他

  本合同經雙方簽字或蓋章后立即生效。各方可就本協議之任何未盡事宜直接通過協商和談判簽訂補充協議。本協議正本一式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。

  (以下無正文)

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽章)

  法定代表人或主要負責人

  (簽字)

  簽署日期: 簽署日期:

兼職用工合同3

  甲方:_________

  辦公地址:_________

  法定代表人:_________

  乙方:_________

  性別:_________

  民族:_________

  文化程度:_________

  身份證號碼:_________

  家庭住址:_________

  根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定,甲、乙雙方經平等協商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。

  第一條工作內容

  1.1、乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司車輛管理部從事駕駛員工作。

  1.2、乙方應按照甲方的要求,按規定的標準完成工作。

  第二條協議期限

  本協議有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,本協議期限為_________年。

  第三條勞動時間

  3.1、乙方在被聘用期間執行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由主管部門靈活安排。

  3.2、乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容,并達到規定的質量標準。

  3.3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

  第四條勞動紀律

  4.1、乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全、操作規程和服務規范,愛護公司財物,遵守職業道德。

  4.2、乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予調職、降薪或提前解除本合同。

  第五條兼職勞動報酬

  5.1、乙方的崗位底薪為_________元/月。甲方將在乙方每次工作任務完成后以人民幣形式向乙方支付每次的稅前勞動報酬,乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。

  5.2、甲方不承擔乙方勞保福利待遇,并且不負責承擔已經為乙方所提供保險以外的任何保險費用。

  第六條保密義務

  6.1、協議期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

  6.2、如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。

  第七條合同的終止

  以下情形發生時,本合同可以終止:

  7.1、合同期限屆滿;

  7.2、在合同有效期內,乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。

  7.3、乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。

  7.4、對于非因7.1、7.2和7.3的原因,雙方任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

  7.5、本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

  第八條其他

  8.1、因履行本合同發生的糾紛,雙方通過友好協商解決,協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

  8.2、本協議自簽訂之日起生效,本協議未盡事宜,按國家有關規定執行;必要時,經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協議同等的法律效力。

  8.3、本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:__________________

  乙方:_________________________

  代表人:________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

兼職用工合同4

  甲方:___________

  經營地址:__________________

  乙方:___________.居民身份證號____________________________

  性別_____ 出生日期______年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

  本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止

  第一條 甲方加強管理,建立,健全各項責任制度,完善工作條件;健全內部服務,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法, 乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度.

  乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,甲方可以根據規章制度的規定進行處理

  第二條 甲方采用以下 月結 形式向乙方支付工資

  月工資____元, 甲方每月_________日前向乙方支付工資

  根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位上工作。

  第三條,勞動紀律

  (一)按時上下班,不得遲到早退。

  (二)愛護單位財產,不無故損壞公物。

  (三)上班工作時間不得做私事,不得做與工作無關的事。

  (四)聽從指揮,服從調動。

  (五)保質保量完成任務,不得投機取巧。

  (六)有事及時請示報告,不得擅自主張

  第四條方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同,相關損失由乙方承擔:

  (二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

  (五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

  第五條解除本合同,應當提前30日以書面形式通知對方.否則將承擔一切后果。乙方在離開本店之后發生的任何事宜,與甲方無關。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

兼職用工合同5

  甲方:___________

  經營地址:__________________

  乙方:___________。

  居民身份證號:____________________________

  性別:_____

  出生日期:______年_____月_____日

  家庭住址:_________________________________________

  根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

  第一條甲方加強管理,建立,健全各項責任制度,完善工作條件;健全內部服務,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法,乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度。

  乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

  第二條甲方采用以下月結形式向乙方支付工資:

  月工資____元,甲方每月_________日前向乙方支付工資。

  根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位上工作。

  第三條勞動紀律:

  (一)按時上下班,不得遲到早退。

  (二)愛護單位財產,不無故損壞公物。

  (三)上班工作時間不得做私事,不得做與工作無關的事。

  (四)聽從指揮,服從調動。

  (五)保質保量完成任務,不得投機取巧。

  (六)有事及時請示報告,不得擅自主張

  第四條方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同,相關損失由乙方承擔:

  (二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

  (五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

  第五條解除本合同,應當提前30日以書面形式通知對方。否則將承擔一切后果。乙方在離開本店之后發生的任何事宜,與甲方無關。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

兼職用工合同6

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期年月日

  根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同期限類型為期限合同。

  本合同生效日期年月日,終止日期年月日,其中試用期。

  二、工作內容和義務

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。甲方可依照有關規定,經與乙方協商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。

  第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的.質量標準,并履行下列義務:

  1、遵守國家憲法、法律、法規;

  2、遵守甲方的規章制度;

  3、維護甲方的榮譽和利益;

  4、忠于職守,勤奮工作;

  5、履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條

  甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間

  每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。

  執行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

  執行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

  甲方安排乙方執行工時制度。

  第五條甲方延長乙方工作時間第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

  甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

  第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  四、勞動報酬

  第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第九條在法定工作時間內,乙方完成規定的工作任務,甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于元,其中試用期間工資為元。

  第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

  定支付工資報酬。

  第十一條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于元。

  五、保險福利待遇

  第十二條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規定交納職工養老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。

  甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

  第十三條乙方患病或非因工負傷,起醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理,按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。

  乙方患病或非因工負傷,其醫療和生活費用按照執行。

  第十四條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

  第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。

  六、勞動紀律

  第十六條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業技能。

  第十七條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

  第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關的內容。

  第二十條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第二十一條合同期內,甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的,原有勞動合同仍然有效,但應和企業簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準,乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構簽訂有關協議。

  第二十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、以欺詐手段訂立本合同的;

  3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

  4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

  5、泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;

  6、被依法追究刑事責任的;

  7、不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

  8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本合同時,應提前三十日以書面形式第二十四條

  甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

  第二十五條乙方有下列情形之一,甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同:

  1、患職業病或者因工負傷,醫療終結,經市、區、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2、患病或非因工負傷,在規定的醫療期的;通知乙方。3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

  4、距法定退休年齡十年以內的職工;

  5、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;

  6、法律、行政法規規定的其他情形。

  第二十六條乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。

  第二十七條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

  1、在試用期內的;

  2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  4、甲方違反國家有關規定,勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  5、法律、法規規定的其他情形。

  第二十八條本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續訂意向。

  第二十九條訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現,本合同終止。

  八、違反勞動合同的責任

  第三十條

  甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同,應按勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。

  第三十一條有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應當承擔賠償責任,并按勞動部《違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法》執行:

  1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;

  2、甲方故意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內未辦理續訂勞動合同手續的;

  3、甲方違反《勞動法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;

  4、違反《勞動法》的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的。

  第三十二條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外,還可以按國家和當地政府有關規定,要求甲方支付賠償金:

  1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

  2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

  3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

  4、解除勞動合同后,未按本合同第三十條支付經濟補償的。

  第三十三條

  甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動合同,除給乙方經濟補償外,甲方應根據勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發給乙方醫療補助費。

  第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權利。

  第三十五條乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職,經協期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

  第三十六條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經濟損失的,應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

  第三十七條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的,應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內發生的,應賠償甲方有關的費用。

  九、當事人約定的其他內容

  十、勞動爭議處理

  第三十八條

  因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向

  勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,商對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十一、其他

  第三十九條甲方以下規章制度對合同當事人雙方具有約束力。

  第四十條本合同未盡事宜,按國家、當地人民政府有關規定執行。

  第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)乙方(簽章)

  法定代表人

  (簽章)

  或委托代理人

  簽訂日期:年月日

  鑒證機關(蓋章)鑒證員(蓋章)

  鑒證時間:年月日

  本次續訂勞動合同期限類型為期限合同,續訂合同生效日期為年月日。

  續訂合同終止。

  甲方(蓋章)乙方(簽章)

  法定代表人

  (簽章)

  或委托代理人

  年月日

  本次續訂勞動合同期限類型為期限合同,續訂合同生效日期為年月日。

  續訂合同終止。

  甲方(蓋章)乙方(簽章)

  法定代表人(或委托代理人)(簽章)

  年月日

兼職用工合同7

  甲方:_______________________________(以下簡稱甲方)

  乙方: _______________________________(以下簡稱乙方)

  根據國家有關法律、法規和規章的規定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經雙方友好協商,為實現更加互利友好合作,自愿達成以下協議:

  一、勞動合同期限

  本合同為有固定期限合同,合同期限為 (寒、暑假除外),自本合同簽定之日起算。

  二、工作內容及紀律

  1、甲方聘請乙方為 學生營銷團隊 ,負責開發 市場。

  2、乙方負責該團隊的組建、運作、發展及日常管理,并確保乙方本人及團隊不得與證券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關的企業發生任何形式的關聯。

  3、乙方需服從甲方的管理,嚴格遵守甲方的各項規章制度,保質保量完成甲方下達的任務。乙方在自行策劃營銷活動時,需征得甲方同意后,方可執行。

  4、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產,維護企業聲譽,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業技能。

  5、兼職期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識;兼職期間,乙方由于個人原因發生危險事故的,由乙方自行承擔責任,甲方不承擔連帶責任;

  6、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分與經濟處罰,直至解除本合同。

  三、勞動報酬

  1、甲方對乙方的工作進行考核,甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予報酬,底薪___________+團隊總提成分成。

  (1)團隊開發會員總數在20人/月以內,提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。

  (2)團隊提成總金額由團隊負責人協商分配。

  (3)寒、暑假不計薪。

  2、按月考核結算,每月15日以現金的形式發放上月工資,如遇節假日提前或順延。

  四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關的內容。

  2、 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

  嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

  泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;

  不能勝任勞動合同約定的'工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  五、本合同一式兩份,具有同等法律效力。

  爭議的解決辦法:如甲乙雙方發生爭執,應先協商解決,協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽章)

  法定代表人(授權代表)(簽章)

  簽訂日期: 年 月 日

兼職用工合同8

  甲方:_________________

  乙方(雇請人):_________________

  甲方因生產(工作)需要,雇請乙方。經雙方自愿協商同意,訂立本合同。

  一、合同期

  自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期二個月,試用期間工資為_______________元(其中生活費,房租,水電費每月__________元)。

  二、生產(工作)任務

  乙方同意服從甲方的生產(工作)需要:_________________在崗位,承擔生產(工作)任務。

  三、勞動紀律

  甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。

  甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。

  2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

  3、乙方工資按元/月,試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

  甲方 ___________

  乙方 ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

兼職用工合同9

  甲方:____________

  聯系人:____________

  電話:____________

  乙方:____________

  電話:____________

  性別:____________

  民族:____________

  文化程度:____________

  身份證號碼:____________

  家庭住址:____________

  根據中華人民共和國相關法律法規,甲乙雙方經平等協商一致同意簽訂本合同,共同遵守。

  一、工作內容

  乙方同意在被錄用期間,根據甲方工作需要負責甲方所有設計,制圖,清單報價,按照甲方要求規定的標準完成工作。

  二、協議期限

  本協議有效期自______年______月______日起,至______年______月______日止,本協議期限為______年。

  三、勞動時間

  乙方在被聘用期間執行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

  四、勞動報酬和支付時間

  雙方約定年薪陸仟元整,簽訂合同付貳仟元,有效期半年后付貳仟元,有效期到期后付貳仟元。

  五、保密義務

  協議期內,乙方須在甲方許可范圍內使用甲方商業信息,協議期內以及協議終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密。不得以任何方式向甲方以外第三方泄漏、給予或轉讓。如乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。

  六、合同的終止

  在合同有效期內解除本合同,應當提前30日以書面形式通知對方,否則將承擔一切后果。

  七、其它

  因履行本合同發生的糾紛,雙方通過友好協商解決,協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。本協議自簽訂之日起生效,本協議未盡事宜,按國家有關規定執行,必要時,經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協議同等的法律效力。

  本協議書一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

兼職用工合同10

  甲方:

  乙方:

  電工證:

  甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自20--年10月 1日至 20--年9月 30日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。3本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位為兼職電工,全權處理甲方企業范圍內電路系統的維修、維護及相關業務

  2、甲方因生產需要隨時電話通知乙方前來工作,乙方若無特別理由不得拒絕。如乙方幾天不在家,應電話通知甲方,甲方則另作安排。

  3、乙方在行使職責時,甲方應積極配合,人、財、物應達到要求,乙方工作質量應達到行業要求。

  第三條 工作條件和勞動保護

  1、乙實行不定時工作制,不受甲方考勤,不受甲方時間約束。

  2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

  3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、調遣。

  第四條 工作報酬

  1、工資以月結算,最遲不超過三個月結算一次。

  第五條 工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按法規和單位的有關規定經予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1) 乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

  (2) 法律、法規規定的其他情形。

  8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條 其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

  甲方(簽字、蓋章) 乙方(簽字)

  簽約時間: 年 月 日

兼職用工合同11

  甲方:

  經營地址:

  乙方:___________.居民身份證號____________________________

  性別_____ 出生日期______年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

  本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止

  第一條 甲方加強管理,建立,健全各項責任制度,完善工作條件;健全內部服務,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法, 乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度.

  乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,甲方可以根據規章制度的規定進行處理

  第二條 甲方采用以下 月結 形式向乙方支付工資

  月工資____元, 甲方每月日前向乙方支付工資

  根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位上工作。

  第三條,勞動紀律

  (一)按時上下班,不得遲到早退。

  (二)愛護單位財產,不無故損壞公物。

  (三)上班工作時間不得做私事,不得做與工作無關的事。

  (四)聽從指揮,服從調動。

  (五)保質保量完成任務,不得投機取巧。

  (六)有事及時請示報告,不得擅自主張

  第四條方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同,相關損失由乙方承擔:

  (二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

  (五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

  第五條解除本合同,應當提前30日以書面形式通知對方.否則將承擔一切后果。乙方在離開本店之后發生的任何事宜,與甲方無關。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

【兼職用工合同】相關文章:

兼職用工合同06-16

標準兼職用工合同09-07

新兼職用工合同09-07

單位兼職用工合同04-23

兼職用工合同范本06-15

兼職用工合同5篇06-16

單位兼職用工合同-勞動合同02-15

單位兼職用工合同3篇04-23

兼職用工合同范本-勞動合同03-01

免费无码高潮流白浆视频| 亚洲人成网站18禁止| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 无码人妻久久一区二区三区免费| 水牛影视一区二区三区久| 欧美国产日产一区二区| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 亚无码乱人伦一区二区| 国产又色又刺激高潮视频| 好爽别插了无码视频| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 国产成人精品怡红院在线观看 | 老湿机香蕉久久久久久| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 亚洲精品无码av天堂| 无码一卡二卡三卡四卡| 日本阿v网站在线观看中文| 成人午夜精品网站在线观看| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 天海翼一区二区三区高清在线| 韩国无码av片在线观看| 欧美无砖专区一中文字| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 日韩经典精品无码一区| 国产综合久久亚洲综合| 99久久精品视香蕉蕉| 97人伦色伦成人免费视频| 国产成av人片在线观看天堂无码| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 无码中文精品专区一区二区| 八区精品色欲人妻综合网| 天天av天天爽无码中文| 蜜臀av福利无码一二三| 亚洲欧美国产免费综合视频| av中文字幕一区人妻| 国产精品天堂avav在线| 亚洲精品无码久久久久y| 无码国产成人午夜在线观看| 久久18禁高潮出水呻吟娇喘| 亚洲中文字幕久久无码精品| 亚洲精品无码你懂的| 伊人大香线蕉精品在线播放| 亚洲日韩成人av无码网站| 亚洲人成电影综合网站色www| 青青青国产最新视频在线观看 | 亚洲a成人无m网站在线| 亚洲精品国产精品国产自2022| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 国产情侣疯狂作爱系列| 亚洲欧美成人一区二区在线| 动漫精品啪啪一区二区三区| 日韩色欲人妻无码精品av| 欧美国产日韩亚洲中文| 亚洲最新中文字幕成人| 日本免费一区二区三区最新vr| 无码熟妇人妻av影音先锋| 中文文字幕文字幕亚洲色| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲在战av极品无码| 岛国av动作片在线观看| 人妻无码全彩里番acg视频| 无码国产精品免费看| 欧洲美女熟乱av| 精品含羞草免费视频观看| 少妇群交换bd高清国语版| 伊人99综合精品视频| 在线播放偷拍一区精品| 一本到在线观看视频| 国产区女主播在线观看| 国产精品一区二区av蜜芽| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 国产在沙发上午睡被强| 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 国产成人综合久久精品免费| 精品国产成人一区二区三区| 免费无码又爽又刺激动态图| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 成人动漫综合网| 日本护士xxxxhd少妇| 99久久成人精品国产网站| 色欲色香天天天综合网站| 2022国产在线无码精品| 成人午夜精品网站在线观看| 无码av无码一区二区| 日本亚洲色大成网站www| 少妇爆乳无码av无码专区| 亚洲日本高清在线aⅴ| 亚洲日韩成人av无码网站| 国产综合有码无码中文字幕| 人妻中文乱码在线网站| 天天鲁在视频在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 国产强奷在线播放免费| 性欧美俄罗斯极品| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 综合久久综合久久88色鬼| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 国产激情艳情在线看视频| 一本大道东京热无码aⅴ| 国产一区二区三区四区精华| 亚洲欧美成人一区二区在线| 少妇熟女天堂网av| 国产午夜精品理论片久久影院 | 成年无码动漫av片在线观看羞羞| 久久综合九色综合久99| 国产精成人品一区| 精品国产三级a∨在线无码| 五十路熟妇强烈无码| 亚洲国产成人精品无码区软件| 国产乱色国产精品播放视频| 国产精品永久视频免费| 男人到天堂在线a无码| 国产明星裸体xxxx视频| 99这里只有是精品2| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 一区二区视频日韩免费| 99在线精品视频观看免费| 欧美成人精品三级在线观看| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 女人被爽到高潮视频免费| 国产成人年无码av片在线观看| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 亚洲国产综合专区在线播放| 狼群社区www中文视频| 欧美人与动性行为视频| 久久久久久无码日韩欧美| 人妻精品久久无码专区涩涩| 久久精品熟女亚州av麻豆| 亚洲制服丝中文字幕| 亚洲国产精品无码中文字满| 综合图片亚洲综合网站| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 成年性午夜无码免费视频 | 欧美成ee人免费视频| 一区二区三区无码被窝影院| 自拍区小说区图片区亚洲| 中日精品无码一本二本三本 | 国内2020揄拍人妻在线视频| 九九九国产精品成人免费视频| 亚洲日韩成人av无码网站| 伊人久久大香线蕉av网| 成人无码区在线观看| 日本理论片午午伦夜理片2021| 熟女精品视频一区二区三区| 天天狠天天透天干天干| 超碰97人人做人人爱综合| 精品国产成人国产在线视| 亚洲视频无码高清在线| 国产成人无码午夜视频在线播放| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 69成人免费视频无码专区| 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频| 亚洲sm另类一区二区三区| 国产成人av性色在线影院色戒| 国产色产综合色产在线视频 | 久久国产综合精品swag蓝导航| 国色精品无码专区在线不卡| 成人国产片视频在线观看| 18禁亚洲深夜福利人口| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 日本精品久久久久中文字幕 | 久热国产vs视频在线观看| 亚洲高清成人aⅴ片| 国产成人无码a区在线观看视频app| 久久国产精品娇妻素人| 亚洲无亚洲人成网站9999| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 久久www免费人成看片入口| 久久久久人妻精品区一三寸| 99久久久国产精品免费牛牛| 一区二区三区高清av专区| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 亚洲国产综合精品2020| 99久re热视频这里只有精品6| 精品国产福利拍拍拍| 亚洲人成在线播放无码| 日韩欧美亚洲国产ay| 99久久久无码国产精品aaa| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 欧美日韩不卡视频合集| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 欧美男男作爱videos可播放| 亚洲欧美日韩国产精品专区 | 成人aⅴ综合视频国产| 久久久亚洲欧洲日产无码av| 国产精品久久人妻互换毛片| 在线看片无码永久av| av人摸人人人澡人人超碰小说| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 尤物国精品午夜福利视频| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 国产成人av三级在线观看按摩| 久久五十路丰满熟女中出| 日本一二免费不卡区| 人人超碰人人爱超碰国产| 精品国产一区二区三区四区色| 欧美不卡高清一区二区三区| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 色77久久综合网| 国产成人喷潮在线观看| 国产精品无码专区第一页| 国产精品专区第1页| 亚洲精品久久国产高清小说| 免费人成在线观看视频无码| 在线 国产 精品 蜜芽| 老色鬼在线精品视频| 日韩av一国产av一中文字慕| 一本色综合网久久| 亚洲欧洲日产国码高潮αv | 国产成人亚洲综合无码精品| 精品免费久久久国产一区| 国产情侣疯狂作爱系列| 亚洲日本va一区二区三区| 国产丝袜美女一区二区三区| 成本人h无码播放私人影院| 成人免费网站视频www| 亚洲成a人无码av波多野 | 亚洲中文字幕无码久久精品1| 国内精品自国内精品自线| 欧美另类人妻制服丝袜| 国产在线不卡精品网站| 久久天天婷婷五月俺也去| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 中文字幕久久综合久久88| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 无码r级限制片在线观看| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 2021年国产精品每日更新| 国产成人综合亚洲色就色| 亚洲综合日韩久久成人av| 疯狂的欧美乱大交| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产成人综合久久精品免费| 狠狠色狠狠色五月激情| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 中国农村熟妇性视频| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 四房播色综合久久婷婷| 国产亚洲另类无码专区| 精品丝袜国产自在线拍小草| 成在人线av无码免观看麻豆| 日本阿v网站在线观看中文| 亚洲第一av导航av尤物| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 亚洲午夜不卡无码影院| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 国产成av人片在线观看天堂无码| 狼群社区www中文视频| 精品国产福利久久久| 久久精品国产亚洲精品2020| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 亚洲色爱免费观看视频| 无码精品一区二区三区免费视频| 成在人线av无码免费漫画| 日本免费人成视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人爽| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 五月婷婷六月丁香动漫| 国产成人三级在线视频网站观看| 国内2020揄拍人妻在线视频| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 久久国产精品99精品国产| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 久久精品免视看国产成人明星| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 久久久久人妻精品区一| 国产在线不卡精品网站| 性激烈的欧美三级视频| 久久综合伊人九色综合| 久久精品国产9久久综合| av无码久久久精品免费| 无码超级大爆乳在线播放| 国产午夜片无码区在线观看| 亚洲视频无码高清在线| 国产成人尤物在线视频| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 国产在线拍揄自揄视频网站| 99热这里只有精品最新地址获取| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 日本一道人妻无码一区在线| 伊人无码精品久久一区二区| 亚洲欧美综合精品成人导航| 亚洲男人a在天堂线一区| av无码久久久精品免费| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 国产超碰人人爽人人做| 丰满人妻av无码一区二区三区| 精品无码国产日韩制服丝袜| 日本做受高潮好舒服视频| 久久影院九九被窝爽爽| 无码免费中文字幕视频| 久久伊人精品青青草原vr| 伊人久久大香线蕉av成人| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 最新69国产成人精品视频| 国产成人综合久久精品免费| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 九色精品国产成人综合网站| 久久国产avjust麻豆| 国产午夜亚洲精品不卡| 精品福利一区二区三区免费视频| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 性xxxxx欧美极品少妇| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 国产又色又刺激高潮视频| 日本阿v免费观看视频| 亚洲人成电影综合网站色www | 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 久久老子午夜精品无码| 亚洲视频无码高清在线| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 麻豆一二三区精品蜜桃| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 亚洲a成人片在线观看| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 浴室人妻的情欲hd三级| 日韩精品免费无码专区| 国产女人喷潮视频在线观看| 精品无码专区亚洲| 中文字幕欧美亚州视频免费| 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 亚洲天天影院色香欲综合| 少妇内射视频播放舔大片| 国产精品无码久久一线| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 大片视频免费观看视频| 亚洲天堂2017无码中文| 国产精品人成视频免费999| 国产成人av无码精品天堂| 亚洲人成网站18禁止一区| 欧美人成片免费看视频| 精品国产色情一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 亚洲精品日韩av专区| 天天做天天添av国产亚洲| 无码中文字幕av免费放dvd | 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 十八禁av无码免费网站| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 天天影视网色香欲综合网| 波多野美乳人妻hd电影欧美 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 久9视频这里只有精品| 亚洲中文字幕av无码专区| 加勒比东京热无码一区| 国产在线亚州精品内射| 久久久久久久久久久久中文字幕 | 又摸又揉又黄又爽的视频| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 丝袜一区二区三区在线播放| 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产精品美女乱子伦高| 人妻与老人中文字幕| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 精品久久久久中文字幕日本| 亚洲在战av极品无码| 日韩久久久久久中文人妻| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 国产v综合v亚洲欧| 国产在热线精品视频99公交| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 99精品热在线在线观看视频| 日韩欧美tⅴ一中文字暮| 国内精品久久人妻无码不卡| 高清国产av一区二区三区| 性无码免费一区二区三区在线| 超碰97人人做人人爱亚洲| 国产成人啪精品视频网站午夜| 午夜理理伦电影a片无码| 国产精品欧美久久久久久日木一道| 欧美va天堂va视频va在线| 亚洲精品一区二区中文字幕| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 久久精品无码人妻无码av| 中文字幕一区二区三区波多野结衣 | 久久午夜福利无码1000合集| 一区二区久久久久草草| 日韩精品无码av成人观看| 狠狠久久久久综合成人影院| 久久伊人精品青青草原vr| 中文字幕无码av免费久久| 免费无码黄十八禁网站| 精品久久久爽爽久久久av| 98视频精品全部国产| 毛片免费全部无码播放| 久久精品青青草原伊人| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 无码精品久久久久久人妻中字| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 高清性欧美暴力猛交| 国产乱色国产精品免费视频| 国产成人综合色在线观看网站| 男人到天堂在线a无码| 国产亚洲熟妇在线视频| 亚洲精品国产一区二区精华| 亚洲国产天堂久久久久久| 亚洲精品无播放器在线播放| 内射巨臀欧美在线视频| 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲a∨无码国产精品久久网| 国产免费午夜a无码v视频| 精品国产99高清一区二区三区| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 日产日韩亚洲欧美综合| 久久精品中文字幕有码| 亚洲中文自拍另类av片| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 美女视频黄频a免费| 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 国产偷人激情视频在线观看| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 日本理论片午午伦夜理片2021| 中文成人无码精品久久久动漫| 国产成本人片无码免费| 黑人玩弄人妻中文在线| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 综合欧美日韩国产成人| 久久精品免费国产大片| 18以下不能看的色禁网站| 小说区亚洲综合第1页| 无码av专区丝袜专区| 免费人成在线观看视频无码| 性色av闺蜜一区二区三区| 日本大片在线看黄a∨免费| 欧美丰满熟妇性xxxx| 国产精品久久久久久人妻精品18 | 亚欧中文字幕久久精品无码| 伊人久久综合精品无码av专区| 99精品国产福利一区二区| 久久永久免费人妻精品下载| 香蕉免费一区二区三区| 乱码视频午夜在线观看| 成人无码在线视频区| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 波多野结衣在线精品视频 | 亚洲色无码中文字幕手机在线| 亚洲综合av在线在线播放| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 老女人老熟女亚洲| 丰满岳乱妇在线观看中字| 精品噜噜噜噜久久久久久久久 | 国产午夜福利视频在线观看| 亚洲国产一二三精品无码| 国产欧美日韩一区2区| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 精品国产99高清一区二区三区| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 久久99精品国产99久久6| 亚洲日本国产综合高清| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 韩国的无码av看免费大片在线 | 男人下部进女人下部视频| 久久www成人免费网站| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 丰满少妇呻吟高潮经历| 人人爽人妻精品a片二区| 精品国偷自产在线视频| 久久99精品久久久久久蜜芽| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 亚洲欧美精品伊人久久| 欧美人禽杂交狂配免费看| 丰满爆乳在线播放| 九色精品国产成人综合网站| 国产福利萌白酱在线观看视频| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 久久九九有精品国产| 小说区亚洲综合第1页| 中文文字幕文字幕亚洲色| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 欧美人与动另类xxxx|