国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

用工合同

時間:2022-05-13 15:14:22 用工合同 我要投稿

精選用工合同范文集合六篇

  隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同起到的作用越來越大,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的用工合同6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選用工合同范文集合六篇

用工合同 篇1

  甲方:(聘用單位)

  乙方:(受聘人)

  甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止,聘用期暫定為年,合同期滿聘用關系自然終止,根據需要確定是否續簽。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據工作任務需要及乙方的專業特長,明確乙方的需求。

  2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

  第三條工作條件和勞動保護

  1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  第四條工作報酬

  1、甲方按月支付乙方,工資按基本工資+住勤補助。

  2、甲方支付給乙方的工資總額中包涵養老保險金、待業保險金和其它社會保險金,甲方不再另行支付。

  第五條工作紀律

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方單位的有關規定給予相應的經濟處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、甲方單位工程項目完工,聘用合同自行終止。

  4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)不能勝任甲方安排的工作的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作。

  (2)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  8、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時間:xx年xx月xx日簽約時間:xx年xx月xx日

用工合同 篇2

  甲方(用人單位)名稱:永寧鄉陽洼小學

  法定代表人或負責人:

  乙方(勞動者)姓名:_______

  第一條:根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,甲、乙雙方本著平等、自愿、協商一致、公平、誠信原則簽訂本合同,建立勞動關系并承諾共同遵守。

  第二條:勞動合同期限從20xx年3月1日起至20xx年3月1日止。

  第三條:乙方同意根據甲方工作需要,擔任以下工作:

  1.每天負責食堂加工食品、蔬菜及原輔料的數量與質量的收、驗貨,發現腐爛、霉變、過期等不安全的問題食品原料,及時匯報學校分管領導和向當天采購的教師或庫管員反映,以便及時退貨或處理。協助食品原料采購教師、保管員做好采購食品名稱、數量、單價、金額登記和公示工作。

  2.負責每天食品飯菜的烹飪、烹調加工。

  3.組織指導食堂雜工進行擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆、每餐的飯菜備份留樣及各班學生食品飯菜分配,并做好飯菜備份留樣記錄。

  4.學生就餐結束后,組織指導食堂雜工對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設備設施的清洗、消毒,并做好食堂環境衛生打掃、消毒等工作。并規范做好食堂餐廚器具的清洗、消(殺)毒記錄和環境衛生清掃、殺毒記錄以及食堂綜合衛生管理督(自)查表。

  第四條:乙方工作時間以月為單位,不足半月的算半月,半月以上不足一月的算一個月。

  第五條:乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方按月650元的標準支付勞動報酬。

  第六條:雙方約定勞動報酬標準時已充分考慮社會保險的情況,乙方自主參加各種社會保險,甲方不為其辦理和支付費用。

  第七條:乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業人員操作規范》的相關規定及甲方的勞動紀律、規章和制度、職責。

  第八條:甲乙雙方可以隨時終止勞動合同,終止勞動合同時應結清勞動報酬,交接相關物品和工作事宜,但終止合同應提前一個月通知對方。

  第九條:甲乙雙方的其他約定:

  1.乙方必須持有效健康證上崗。

  2.遵守甲方規章制度,服從學校食堂分管領導及相關管理人員的安排,做好學校安排的食堂有關餐飲服務工作,堅守崗位,盡職盡責。

  3.隨時保持個人衛生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔,保證食品衛生安全,杜絕事故發生。

  4.若因乙方失職或違反操作規程而給學生或甲方造成損失,則乙方應承擔其責任。

  5.乙方工作期間發生病事假,乙方擔任的工作由學校請人代理,乙方承擔全部工資。

  6.乙方工作期間注意安全,若因自身因素或違反操作規程發生任何安全事故由乙方自行負責,甲方不負任何責任。

  第十條:本合同期滿或一方終止,乙方都無權要甲方給予任何經濟補償。

  第十一條:本合同簽字或簽章證生效,一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽字)

  法定代表人或負責人: 合同簽訂時間:____年__月__日。

用工合同 篇3

  甲方(聘用單位):_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 20xx年教師聘用合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 20xx年教師聘用合同中乙方的`權利

  1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

  2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

  3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

  第三條 20xx年教師聘用合同中乙方的義務

  1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。

  3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

  第四條 20xx年教師聘用合同中甲方的權利

  1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。

  2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

  3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 20xx年教師聘用合同中甲方的義務

  1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。(寒暑假:學期結束發放工資,春秋季:每月發放一次工資。)

  2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

  3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

  第六條 20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

  (1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,

  (4)通過組織學生對授課質量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔___________的違約責任。

  第七條 20xx年教師聘用合同中其它事項規定

  1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。

  甲方(簽字):_____________ 乙方(簽字):_____________

  蓋章: 蓋章:

  年月日:

用工合同 篇4

  公司員工用工協議

  甲方:

  乙方: 身份證號:_______________________________

  根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為公司正式員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

  一、合同期限

  合同期為 個月,自 年 月 日至年 月 日止。

  二、乙方被分配在部門崗位工作。

  三、乙方工資結構為 底薪+全勤獎勵+年資+績效考核+提成 ,

  其中底薪為每月元(含養老保險、醫療保險等);全勤獎為每月元,年資為每年元,績效考核為每月元。

  工資結算方式為:次月15號前結清上月30號之前工資,員工在崗期間產生的培訓費,工服費等相關收費在合同結束時按相關管理辦法一并予以結清

  日工資核算方式為:(底薪+全勤獎+年資+績效考核)/30。

  乙方在合同期未滿時辭職,須提前一月向甲方提出書面申請,獲準后可于30日后結清所有手續離職,工資經甲方確認無其他經濟往來手續后于下一個工資結算日給予核算結清。(本合同年度考核獎勵下余部分予以扣除)。如果乙方辭職未獲準擅自離職本合同即行終止,并扣除全部未結工資。由于乙方擅自離職給甲方造成的相關損失甲方有權要求其給予賠償,如果賠償不能達成,甲方有通過相關法律機構追回的權利。

  四、甲方的基本權利與義務

  1.甲方的權利

  a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  b.在合同期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。并扣除乙方當月應付工資的50%;乙方的行為給甲方造成損失的,還應給甲方進行賠償,情節嚴重的追究法律責任;

  c.合同期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

  2.甲方的義務

  a.為乙方提供必要的工作條件;

  b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

  五、乙方的基本權利、義務和責任

  1.乙方的權利

  a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  2.乙方的義務

  a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

  b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

  c.維護公司的聲譽、利益的義務。

  3.乙方的責任

  a. 乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款,盡職盡責,服從領導,與本公司全體同仁團結合作,如有違反或不能按期達標者,被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。

  b. 乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密,違反《保密制度》者,應承擔相應責任并接受處理。

  c. 乙方因工作績效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協議,甲方亦不負任何責任。

  d.乙方如被解聘或自動請求解聘時,一經核準,應立即辦理工作移交手續。 e. 乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請,甲方根據乙方表現作出書面簽字后立即生效,甲乙雙方各執一份。

  六、甲方的其他權利、義務

  a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同

  b.乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動

  七、乙方的其他權利、義務

  a.試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同

  b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章)

  簽字:

  乙方:(蓋章)

  簽字:

  簽約日期:

用工合同 篇5

  甲方:

  姓名:

  身份證號碼: 乙方:

  姓名:

  身份證號碼: 1、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。 2、本協議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止。 3、工作任務:

  3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作; 3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行; 3.3 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德; 3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  4 勞動報酬:

  按計件生產,多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

  5 勞動紀律:

  5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

  6 協議的終止、變更、續簽和解除:

  6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前1個月辦理續簽協議手續。

  6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

  6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。 6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

  6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。 6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 30天通知對方。

  7 任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

  8 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

  9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

用工合同 篇6

  勞 動 合 同 書

  甲 方(用人單位) 名稱:____________________________________

  乙 方 (勞動者) 姓名:________________________

  居民身份證號碼: _______________________________

  聯絡方式:

  甲乙雙方根據國家及運城市等相關法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、概況

  1、乙方確認已經了解并愿意遵守甲方的現行的各種規章制度、管理辦法。該規章制度及管理辦法作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

  2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況,如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同,且甲方不必承擔任何違約責任。

  二、合同期限

  本合同期限: 從____年____月____日至____年____月____日,其中試用期從

  ______年____月_____日至年____月日。

  三、工作內容和工作地點

  1、根據甲方工作需要,乙方同意從事_______________________________崗位工作,主要負責在公司的授權范圍內進行公司產品營銷及管理等工作。

  2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作要求,達到規定的質量標準,具體要求雙方另行簽訂協議。

  3、乙方同意在甲方安排的工作地點從事_______________________________工作。

  4、因工作需要,經雙方協商一致,可以調整乙方的工作內容和工作地點。

  四、勞動報酬

  1、雙方約定乙方月合同工資標準(稅前)為 ___________________。

  2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發辦法以甲方文件為準。

  3、甲方實行新的工資制度或對乙方崗位調整時,乙方工資按新的制度和調整后的崗位工資標準執行。

  五、社會保險

  甲方委托母公司集團股份有限公司按國家和市有關社會保險的法律、法規和政策規定,結合乙方的要求,為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義在 市參加社保的,屬個人繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,甲方不再承擔相關費用,由此引起的一切責任由乙方自行承擔。

  六、勞動紀律及考核

  1、乙方必須遵守國家法律、法規和甲方依法制訂的規定(章)制度和《員工手冊》。甲方的各項制度內容一旦公示后),視作乙方明確該制度內容并承認其生效。

  2、甲方根據銷售政策及相關規章制度對乙方進行考核或處置,乙方對甲方的考核或處置決定不認可的,須在知曉該決定后三日內以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,逾期不提出申訴意見者,視同為確認該考核或處置決定。

  七、工作時間及休假

  1、甲方安排乙方執行以下第______種工時制。

  A、標準工時制;B、不定時工作制。

  2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時,應嚴格遵守考勤要求,如有違規,按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓管理辦法》及其它相關制度執行。

  3、甲方因工作需要,有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。

  4、甲方安排乙方在國家法律法規規定的節假日進行休假。

  八、保密要求

  1、乙方承諾對甲方產品、業務或與業務有關的技術秘密、技術信息和經營信息(包括有關客戶及合同、銷售政策、產品價格等),除非獲甲方書面授權,乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內部無關的人員,也不得將任何信息用于自營或為第三方經營與甲方有競爭的事務。

  2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些信息有無商業的價值。乙方承諾離職前的15天內,或甲方提出請求時,全部返還給甲方。

  3、乙方違反保密義務的,即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同,甲方有權解除勞動合同,不給予任何補償。乙方違反保密義務給甲方造成損失的,甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權利。

  九、勞動合同的解除

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,并不予以經濟補償,其它相關解除合同規定,依法律、法規的規定辦理。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

  乙方如出現下列情形的,將被視為不符合錄用條件,包括但不限于:

  A、乙方未能按照甲方要求,完成指定的工作內容、工作指標及工作任務,試用期考核不合格的;

  B、乙方向甲方提供的個人資料(包括身份證明、學歷證明、個人簡歷、離職證明等)是虛假或偽造的;

  C、乙方應聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的;

  D、乙方自到崗之日起三十天內,如無特殊原因,未能向甲方提供辦理錄用手續必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表、相關畢業證書復印件等)。

  2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規章制度的。

  3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成以上重大經濟損失或在社會公眾中損害公司形象的。

  4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或經甲方提出,拒不改正的。

  5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。

  十、勞動合同的變更、續簽、終止

  1、合同期滿前30天,雙方要求續簽合同,須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執行),如未書面通知,則視為不續簽合同,合同到期即終止,并辦理相關離職手續。

  2、合同要變更時,提出變更要求的一方應當將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內做出書面答復。未按時答復的視作同意。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以變更乙方的工作崗位:

  1)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;

  2)經過考核確認,乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;

  3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的。

  上述客觀情況發生重大變化,是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(改)制、跨地區搬遷、經營模式轉變、組織結構調整、甲方轉產或者進行重大技術改造,致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等消失等情形。

  4)乙方有違法或違紀行為,需對乙方進行崗位調整的。

  十一、其他約定

  1、乙方依法享有辭職權,但應提前30日以書面形式通知甲方,并應辦理好相關離職手續,離職手續的辦理及相關條款以甲方離職管理辦法為準。

  2、如乙方和甲方訂有培訓服務期協議且在服務期內的,且服務期超出本合同終止期限的,則合同終止日期變更至服務期截止日。

  3、乙方若未能在報到時交齊第九條D項所需的材料,致使乙方人事關系不能及時轉入甲方指定的保管單位,甲方無法正常履行勞動合同義務的(如延誤辦理錄用手續、辦理社會保險登記等),由此引起的一切責任由乙方承擔(如逾期產生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方承擔)。

  4、乙方必須在合同解除或終止后,按甲方規定辦妥離職手續。離職手續辦結之前,暫停

【精選用工合同范文集合六篇】相關文章:

精選用工合同范文集合五篇05-09

精選用工合同范文集合七篇05-10

關于用工合同范文集合10篇05-12

關于用工合同范文集合8篇05-10

有關用工合同范文集合8篇05-10

有關用工合同范文集合6篇05-10

【實用】用工合同范文集合八篇05-09

【精華】用工合同范文集合9篇05-08

【精華】用工合同范文集合8篇05-08

精選用工合同模板集合五篇05-08

亚洲综合色区另类小说| 久久精品无码人妻无码av| 亚洲国产精品久久青草无码| 国产成人午夜福利院| 好爽…又高潮了毛片免费看| av无码免费岛国动作片不卡| 亚洲色老汉av无码专区最| 男女18禁啪啪无遮挡| 亚洲综合色在线观看一区二区| 亚洲日韩色欲色欲com| 亚洲精品国产欧美一二区| av制服丝袜白丝国产网站| 精品少妇xxxx| 成人无码h动漫在线网站免费| 国产在线精品视频你懂的| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 国产偷国产偷亚洲清高 | 国内高清久久久久久| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 无码夜色一区二区三区| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 成人日韩熟女高清视频一区 | 正在播放国产大学生情侣| 免费永久看黄在线观看| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 在线观看老湿视频福利| 亚洲国产成人久久一区久久| 亚洲综合激情七月婷婷| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 狼人青草久久网伊人| 国产av无码日韩av无码网站| 精品久久久爽爽久久久av| 成人片国产精品亚洲| 99热门精品一区二区三区无码| 久久精品成人无码观看免费| 99久久免费看少妇高潮a片| 绝顶丰满少妇av无码| 国产精品亚洲а∨怡红院| 亚洲中文精品久久久久久不卡| av片亚洲国产男人的天堂| 久久久一本精品久久精品六六| 国产成人一区二区三区视频免费| 亚洲最大无码av网站观看| 日本成本人片免费网站| 中日韩中文字幕无码一本| 国产三级精品三级在专区| 天天做av天天爱天天爽| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 中文字幕欧美亚州视频免费 | 九色综合九色综合色鬼| 中文无码妇乱子伦视频| 国产又黄又爽又色的免费| 国产精品久久久尹人香蕉| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 精品国产肉丝袜久久| av无码动漫一区二区三区精品| 久久香蕉国产线看观看手机 | 国产精品一区二区av蜜芽 | av无码一区二区二三区1区6区 | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 98在线视频噜噜噜国产| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 国产欧美另类久久久精品不卡| 手机永久无码国产av毛片| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| av在线无码专区一区| 久久婷婷五月综合色俺也想去| 亚洲成年轻人电影网站www| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 午夜免费啪视频| 久久天天婷婷五月俺也去| 亚洲熟妇av综合网| 亚洲国产2021精品无码| 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 久热国产vs视频在线观看| 日日人人爽人人爽人人片av| 99在线精品视频观看免费| 亚洲第一福利网站在线| 福利cosplayh裸体の福利| 国产免费不卡av在线播放| 人妻与老人中文字幕| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 无码av喷白浆在线播放| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 精品国产sm最大网站| 亚洲人成小说网站色| 国产精品99久久99久久久动漫| 东京热中文字幕a∨无码| 亚洲精品国偷拍自产在线| 国产剧情福利av一区二区| 学生妹亚洲一区二区| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 国产av高清无亚洲| 国产美女精品视频线播放| 亚洲人成网站在线播放2020| 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 国产日产免费高清欧美一区| 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 四虎国产精品亚洲一区久久特色| 亚洲精品久久久av无码专区| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 久久精品无码专区免费青青| 一区二区不卡av免费观看| 国产成人精品免费视频大| 亚洲色在线无码国产精品| 亚洲色欲av无码成人专区| 日韩精品欧美在线视频在线| 丰满少妇熟女高潮流白浆| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 色综合久久天天综合| 东京热人妻系列无码专区| 免费无码成人av电影在线播放| 亚洲精品久久av无码麻| 在线精品自偷自拍无码中文 | 亚洲在战av极品无码| 日本中文一二区有码在线| 99精品热在线在线观看视频| 色老99久久精品偷偷鲁| 久久久国产99久久国产久麻豆 | 无码av专区丝袜专区| 亚洲国产精品av在线播放| 性夜久久一区国产9人妻| 亚洲人成网站18禁止大app| 国产国拍精品av在线观看按摩| 欧美极p品少妇的xxxxx| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 久久永久免费人妻精品我不卡 | 国产成人精品自产拍在线观看| 成人一在线视频日韩国产| 波多野无码中文字幕av专区| 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 青草青草久热精品视频在线观看| 精品一区二区国产在线观看| 最新国产成人无码久久| 大香伊蕉日本一区二区| 亚洲图片小说激情综合| 九色porny丨国产首页注册| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 亚洲精品无码久久一线| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 日韩国产图片区视频一区| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 亚洲三级高清免费| 亚洲第一极品精品无码| 免费国产一区二区三区四区| av人摸人人人澡人人超碰小说| 国产又爽又黄又爽又刺激| 蕾丝av无码专区在线观看| 久久综合给综合给久久| 久久99精品久久久久婷婷暖| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 亚洲国产欧美在线成人| 久久永久免费人妻精品下载| 久久综合给久久狠狠97色| 日韩亚洲精品国产第二页| 亚洲中字慕日产2020| 国产精品嫩草99av在线| 亚洲第一页综合图片自拍| 国产成人av无码精品天堂| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 午夜免费无码福利视频麻豆 | 黑人巨大精品欧美视频一区| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 伊人大香线蕉精品在线播放| 侵犯强奷高清无码| 精品精品国产理论在线观看| 免费无毒永久av网站| 四虎精品 在线 成人 影院| 国产免费无遮挡吸乳视频| 国产成人av无码精品天堂| 日韩国产欧美亚洲v片| 亚洲va欧美va国产va综合| 亚洲日本精品国产一区vr| 东京热一精品无码av| 无码免费毛片手机在线| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 无码中文字幕日韩专区| 久久久精品妓女影院妓女网| 麻豆av久久无码精品九九| 亚洲精品久久av无码麻| 亚洲va中文在线播放| 日韩好精品视频你懂的| 综合欧美日韩国产成人| 国产精品色吧国产精品 | 国产偷窥盗摄一区二区| 中国农村熟妇性视频| 免费久久99精品国产自在现 | 东京热人妻系列无码专区| 9色国产深夜内射| 国产成人无码午夜视频在线播放| 久久综合精品成人一本| 精品人妻中文av一区二区三区| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 激情文学另类小说亚洲图片| 精品久久久久久无码人妻vr| 久久香综合精品久久伊人| 精品亚洲成a人在线观看青青| 亚洲粉嫩高潮的18p| 加勒比久久综合网天天| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 呻吟国产av久久一区二区| 久久人人爽人人爽久久小说 | 99国产精品无码专区| 国产亚洲精aa在线看| 国产美女在线精品免费观看网址 | 久久免费精品国自产拍网站| 国产精品欧美成人片| 国产 制服丝袜 动漫在线| 国产精品女主播在线视频| 久久视热这里只有精品| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 男女无遮挡激情视频| 久久99热这里只有精品国产| 精品久久久久中文字幕一区| 无码专区狠狠躁躁天天躁| av明星换脸无码精品区| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 亚洲成av人片无码天堂下载| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 综合久久婷婷综合久久| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 老司机精品成人无码av| 中文无码不卡人妻在线看| 中文乱码人妻系列一区| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | 18禁亚洲深夜福利人口| 国产饥渴孕妇在线播放| 色多多性虎精品无码av| 最新日韩精品中文字幕| 99国产亚洲精品美女久久久久| 天堂а√中文最新版地址在线| 特级无码毛片免费视频播放▽ | 久久婷婷五月综合色俺也想去| h番动漫福利在线观看| 99久久精品国产第一页| 中字幕久久久人妻熟女 | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 无码国产成人午夜在线观看| 色猫咪av在线观看| 国产在线午夜卡精品影院| 亚洲婷婷开心色四房播播| 失禁大喷潮在线播放| 国产欧美日韩国产高清| 欧美人成片免费看视频| 60岁欧美乱子伦xxxx| 又粗又猛又爽黄老大爷视频| 国产美女自卫慰黄网站| 少妇极品熟妇人妻200片| 国产成年码av片在线观看 | 婷婷综合缴情亚洲| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 97se色综合一区二区二区| 精品无码成人网站久久久久久 | 国色精品无码专区在线不卡| 18禁无遮拦无码国产在线播放 | 免费视频好湿好紧好大好爽| 国产av一区二区精品久久| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | 波多野结衣久久一区二区| 少妇张开双腿自慰流白奖| 欧美视频精品免费覌看| 78午夜福利视频| 亚洲日本成本人观看| 亚洲a∨精品无码一区二区| 日韩久久久久久中文人妻| 99热精这里只有精品| 欧美成人欧美va天堂在线电影 | 久久香蕉国产线看观看手机| 国产成人精品一区二区不卡 | 国产成人精品怡红院在线观看| 免费午夜福利在线观看不卡| 欧美成ee人免费视频| 亚洲色噜噜网站在线观看| 亚洲成av人片在线观看橙子| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 欧美人与动另类xxxx| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 在线观看国产精品av| 国内精品伊人久久久久av| 国产色在线 | 日韩| 久久精品国产99久久久香蕉| 中文字幕av无码免费久久| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 免费看一区二区三区四区| 久久夜色精品国产网站| 天堂а√中文最新版地址在线| 国产日韩av无码免费一区二区| 亚洲在战av极品无码| 2021av在线无码最新| 婷婷97狠狠成人免费视频| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 亚洲国产成人精品综合av| 久久综合a∨色老头免费观看| 欧美成年视频在线观看| 欧美性暴力变态xxxx| 亚洲另类春色国产精品| 天堂√最新版中文在线天堂| 国内揄拍国内精品对白86| 国产精品久久久久久不卡盗摄| 人人爽天天碰狠狠添| y111111少妇影院无码| 久久精品国产一区二区无码| 伊人久久大香线蕉av成人| 国产精品人成视频免费999| 久久av色欲av久久蜜桃网| 99国产在线精品视频| 专干老熟女视频在线观看| 亚洲www永久成人网站| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 顶级欧美做受xxx000| 日本无卡码高清免费v| 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 亚洲综合av一区二区三区不卡| 亚洲精品日韩av专区| 午夜片无码区在线观看爱情网| 中文字幕有码无码人妻在线 | 欧美影视精品久久| 狼人亚洲国内精品自在线| 国产成人av亚洲一区二区| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 亚洲乱码中文字幕综合234| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 137裸交肉体摄影| 国产精品自在线拍亚洲另类| 日本一道一区二区视频| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国内精品视频自在一区| 国产精品久久久久人妻无码 | 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品| 120秒试看无码体验区| 欧美巨大黑人精品videos | 日本精品久久久久中文字幕| 又色又爽又黄的视频网站| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 熟女少妇丰满一区二区| 成人无码av片在线观看蜜桃| 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩| 精品精品国产理论在线观看| 国产精品女主播在线视频 | 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 色欲久久九色一区二区三区| 久久久av男人的天堂| 亚洲日韩欧美在线无卡| 爱色精品视频一区二区| 亚洲色在线无码国产精品| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 青青草国产精品亚洲专区无码| 又色又爽又黄的视频日本| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 精品伊人久久久99热这里只| 亚洲高清无码加勒比| 国产乱妇乱子在线视频| 亚洲日本成本人观看| 成人无码看片在线观看免费| 亚洲午夜福利精品久久| 看曰本女人大战黑人视频| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 国语精品福利自产拍在线观看| 疯狂添女人下部视频免费| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 性高朝大尺度少妇大屁股| 亚洲中文自拍另类av片| 大帝a∨无码视频在线播放| 欧美人成片免费看视频| 色欲久久九色一区二区三区| 久章草在线精品视频免费观看| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 国产av亚洲第一女人av| 国产国产国产国产系列| 久久久久人妻一区二区三区vr| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 日日噜噜大屁股熟妇| 大帝av在线一区二区三区| 久久精品国产只有精品96| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 午夜热门精品一区二区三区| 国产精品无码av不卡| 国产一区丝袜在线播放| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv| 久久精品国产福利国产秒拍| 亚洲成老女av人在线视| 国产免费午夜福利在线播放11 | 国产综合无码一区二区辣椒 | 青草伊人久久综在合线亚洲| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 窝窝午夜福利无码电影| 一本到在线观看视频| 亚洲a∨国产高清av手机在线 | av无码免费岛国动作片不卡| 国产亚洲精aa在线看| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 国内精品无码一区二区三区 | 天天摸天天做天天爽2019| 欧美成aⅴ人在线视频| 中文成人无码精品久久久动漫| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 欧美日韩久久中文字幕| 亚洲国产成人久久综合碰碰免| 国产精品久久久尹人香蕉| 人妻精品久久无码专区涩涩| 亚洲vav在线男人的天堂| 久久996re热这里只有精品无码| 男女无遮挡激情视频| 国产国语毛片在线看国产| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 人摸人人人澡人人超碰| 欧美巨大黑人精品videos | 日韩av无码久久精品免费| 亚洲欧美日韩国产精品专区 | 国内外精品成人免费视频| 人人玩人人添人人澡东莞| 日本成本人三级在线观看| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 日韩经典精品无码一区| 无码成人网站视频免费看| 成年在线观看免费视频| 色综合天天综合欧美综合| 亚洲丰满熟女一区二区v| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 国产成人精品自产拍在线观看| 成年网站在线在免费线播放欧美| 国产精品日本亚洲欧美| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 日本阿v免费观看视频| 国产色视频网免费| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 日本人成网站18禁止久久影院 | 岛国av动作片在线观看| 精品久久久久久无码人妻vr| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 无码不卡黑人与日本人| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 久久中文字幕亚洲精品最新| 樱花草在线社区www中国| 午夜三级a三级三点窝| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 亚洲精品国产精品成人不卡| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 四虎国产精品免费永久在线| 中文字幕无码日韩中文字幕| 国产在线精品一区二区不卡| 亚洲成在人线a免费77777| 亚洲国产成人爱av网站| 国产精品国产自线拍免费软件| 日本一道综合久久aⅴ免费| 黑人强伦姧人妻久久| 国产亚洲精品久久久久久小说| 国产精品爱久久久久久久小说| 99精品日本二区留学生| 无码中字出轨中文人妻中文中| 国产乱子伦午夜精品视频| 午夜亚洲影院在线观看| 99视频精品全部在线观看| 日本免费不卡的一区视频| 久久国产综合精品swag蓝导航| 国产福利萌白酱在线观看视频| 国产精品亚洲mnbav网站| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 日本中文一二区有码在线| 3atv精品不卡视频| 97人妻熟女成人免费视频| 老司机免费的精品视频| 一区二区三区无码被窝影院| 欧美大屁股流白浆xxxx| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 亚洲色大成网站www看下面| 超碰aⅴ人人做人人爽| 欧美成人看片一区二三区图文| 久久青青草免费线频观| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 亚洲.欧美.在线视频| 久久综合色一综合色88|