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學(xué)校臨時用工合同

時間:2022-05-04 09:48:43 用工合同 我要投稿

學(xué)校臨時用工合同10篇

  隨著法律觀念的日漸普及,合同對我們的幫助越來越大,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編整理的學(xué)校臨時用工合同,歡迎大家分享。

學(xué)校臨時用工合同10篇

學(xué)校臨時用工合同1

  甲方:_______________________________

  乙方:_______________________________

  本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過共同商議,就有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

  一、雙方責(zé)任

  ⒈甲方責(zé)任

  ⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。

  ⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理,對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決。

  ⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓(xùn)。

  ⑷對聘用人員的工作進行考核評定,按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費。

  ⑸甲方只負責(zé)乙方的勞務(wù)費用,不包含各種保險等未約定的各種費用。

  ⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔(dān),甲方?jīng)]有責(zé)任。

  ⒉乙方責(zé)任

  ⑴乙方人員在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī),服從甲方管理人員管理。

  ⑵按時保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。

  ⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用,若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失,乙方應(yīng)予以賠償。

  ⑷嚴格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

  ⑸乙方人員必須按時上下班,努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。

  ⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀所造成的后果自己承擔(dān)。

  二、勞務(wù)費結(jié)算及支付辦法

  ⒈勞務(wù)費:

  按照________市工資標(biāo)準(zhǔn):每月____________元。不提供保險及其它任何費用。

  ⒉乙方的勞務(wù)費每月結(jié)算一次,結(jié)算起止時間為當(dāng)月的____日至______日止,次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。

  三、其他事項

  ⒈勞務(wù)協(xié)議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前一個月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結(jié)算工資離開學(xué)校。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員,甲方有權(quán)扣除其前一個月的工資。

  ⒉有下列情況之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。

  ⑴乙方患病,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  ⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;

  ⑶乙方違反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的;

  ⑷不能勝任本職工作。

  ⒊有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。

  ⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的;

  ⑵甲方不履行合同,違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的;

  四、附則

  本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結(jié)束,勞務(wù)費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

學(xué)校臨時用工合同2

  甲方:_________________

  乙方:_________________身份證號碼:_________________

  一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

  二、本協(xié)議期限為(年/月),自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

  三、工作任務(wù)

  1、甲方安排乙方在___________崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

  4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

  四、勞動報酬

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為_________元(人民幣)/月(大寫:________________)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  五、勞動紀律

  1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設(shè)備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

  六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

  1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

  5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前_____日通知對方。

  七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  八、本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  九、本協(xié)議一式_____份,甲乙方各執(zhí)_____份,具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

學(xué)校臨時用工合同3

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負責(zé)乙方的日常人事管理;

  (二)負責(zé)支付乙方工資,每月 1000 元。

  三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù);

  2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  3、食堂員工實行聘任制,合同每一年簽訂一次。

  4、食堂員工為臨時工, 工資實行包干, 每月工資1000元,按月發(fā)放。

  5、寒暑假享受工資待遇。(如果收假后工作不滿兩個月假期不再享受工資待遇)

  四、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時不再發(fā)一個整月的工資,照天結(jié)算。如工作不負責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

  2.乙方因疾病不能按時上崗。

  3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2、曠工時間超過一天的;

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

  (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  五、違反合同的責(zé)任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  年 月 日

學(xué)校臨時用工合同4

  甲方:________________________________

  乙方:________________________________

  甲乙雙方在平等自愿,協(xié)作一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

  一、合同期限

  ____________________項目工作任務(wù)完成,即告終止。

  二、勞務(wù)內(nèi)容:

  1、負責(zé)_________________________________________________________管理。

  2、協(xié)助甲方對________________________________工程項目相關(guān)施工資料及施工簽證制作。

  3、對________________________________________工程項目竣工驗收資料制作。

  4、在保證________________________工程項目施工工作順利進行的前提下,工作時間由乙方自由支配。

  三、勞務(wù)報酬、支付方式:

  1、勞務(wù)報酬:根據(jù)乙方的臨時崗位和承擔(dān)的任務(wù)及風(fēng)險性,甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。

  2、支付方式:當(dāng)月____日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方;每月工作不滿________天按天工資在當(dāng)月________日現(xiàn)金支付給乙方,每月工作超過________按一個月工資在當(dāng)月____________日現(xiàn)金支付給乙方。

  四、本協(xié)議一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

學(xué)校臨時用工合同5

  甲方: (簡稱甲方)

  乙方: (簡稱乙方)

  為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制各類學(xué)生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,切實承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任,甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工。

  鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自____年___月____日起,至____年___月____日止)。

  二、工作條件

  甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

  三、工作要求

  1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

  2. 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度和要求。

  3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  四、工作職責(zé)

  1.負責(zé)學(xué)校大門、學(xué)校后門的開鎖;

  2.負責(zé)學(xué)校進出人員的登記;

  3.負責(zé)校園內(nèi)的安全巡查;

  4.負責(zé)報刊雜志和郵件快遞的收發(fā);

  5.負責(zé)上級來文的登記和村完小教學(xué)點文件資料的轉(zhuǎn)發(fā);

  6.負責(zé)學(xué)校花草樹木的管理;

  7.負責(zé)學(xué)生寢室的就寢紀律的管理;

  8.負責(zé)學(xué)校水電的管理;

  9.負責(zé)學(xué)校大門及學(xué)校主干道的衛(wèi)生保潔;

  10.負責(zé)校門附近及校內(nèi)車輛的整齊擺放、嚴禁校門口擺攤;

  11.負責(zé)學(xué)生課間餐的發(fā)放;

  12.負責(zé)學(xué)生在校時間的值班保衛(wèi);

  13.負責(zé)周末、節(jié)假日、寒暑假的值班護校(適當(dāng)補助);

  14.負責(zé)值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔;

  15.負責(zé)來訪人員的接待引導(dǎo)(交值周領(lǐng)導(dǎo));

  16.負責(zé)通知學(xué)校部分師生與家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)見面;

  17.負責(zé)《學(xué)校值班記錄簿》、《外來人員登記簿》的填寫;

  18.全天二十四小時保持通訊暢通;

  19.在值班室住宿,學(xué)生在校時間不離開學(xué)校,遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處同意后自行請人代替;

  20.接受學(xué)校德育處管理,對行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處負責(zé)。

  五、工作考核:

  1.每月如無責(zé)任事故和失職行為發(fā)生,工資全額支付;

  2.乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資____ 元;

  3.乙方在工作中因個人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的,由乙方負責(zé)賠償相應(yīng)損失;

  4.乙方因未能履行職責(zé)或工作不負責(zé)任,工作態(tài)度不端正,甲方有權(quán)解除臨時用工合同。

  六、勞務(wù)報酬

  甲乙雙方約定,乙方的工資為____元/月,在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方工作期間,甲方負責(zé)提供門衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

  七、協(xié)議的解除與終止

  1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

  2.甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需五個工作日提前通知乙方。

  3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

  4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

  5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還學(xué)校所有財物如鑰匙等,學(xué)校才發(fā)放當(dāng)月工資。

  八、其他

  1.乙方工作時應(yīng)注意方式方法,嚴禁毆打?qū)W生,出現(xiàn)責(zé)任事故,如毆打?qū)W生使其受傷,醫(yī)藥費等由乙方負責(zé)。

  2.乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明,因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作,甲方有權(quán)解除聘用合同,不承擔(dān)任何責(zé)任。

  3.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù),也不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  4.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  日期: 年

  月 日日期: 年 日 月

學(xué)校臨時用工合同6

  甲方:柏芽小學(xué)

  乙方:張建(鍋爐工)

  為了保證學(xué)校師生的冬季取暖,現(xiàn)甲方同意錄用乙方為鍋爐工人,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂并共同遵守本協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容如下:

  一、合同期限:

  甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任鍋爐房鍋爐工崗位工作,合同期限與時間:(根據(jù)學(xué)校的實際情況制定)

  二、乙方工作內(nèi)容:主要負責(zé)甲方鍋爐的操作使用及鍋爐、供暖范圍暖氣維修等工作。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1、負責(zé)對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。

  2、負責(zé)支付乙方工資,每日50元,工資按照實際燒鍋爐天數(shù)計算,有事有病請假時,甲方按每天的日工資扣除。

  3、乙方不享受甲方的福利待遇。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責(zé),(包括鍋爐使用的炭、水的運輸、炭焦的清理等)服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù)。

  2、享受合同規(guī)定的工資待遇。

  3、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學(xué)校的各項規(guī)定。

  4、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔(dān)。

  5、嚴格執(zhí)行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當(dāng)造成一切后果由本人承擔(dān)。

  6、供暖時間按照上級精神和學(xué)校的要求而定,自己不能隨意改動供暖時間。若未能按時供暖,凍傷凍裂管道及暖氣等設(shè)施由鍋爐工本人承擔(dān)。

  7、鍋爐工必須身體健康,工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事務(wù),由鍋爐工本人承擔(dān)。

  8、供暖前、放假前的上水、放水工作有鍋爐工承擔(dān)。

  9、本合同書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:柏芽小學(xué)(蓋章)

  乙方:鍋爐工(簽字、手印)

  20xx年11月12日

學(xué)校臨時用工合同7

  用人單位(甲方):_________________

  職工(乙方):_________________

  本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過共同商議,就有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

  一、雙方責(zé)任

  1、甲方責(zé)任

  ⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。

  ⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理,對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決。

  ⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓(xùn)。

  ⑷對聘用人員的工作進行考核評定,按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費。

  ⑸甲方只負責(zé)乙方的勞務(wù)費用,不包含各種保險等未約定的各種費用。

  ⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔(dān),甲方?jīng)]有責(zé)任。

  2、乙方責(zé)任

  ⑴乙方人員在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī),服從甲方管理人員管理。

  ⑵按時保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。

  ⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用,若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失,乙方應(yīng)予以賠償。

  ⑷嚴格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

  ⑸乙方人員必須按時上下班,努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。

  ⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀所造成的后果自己承擔(dān)。

  二、勞務(wù)費結(jié)算及支付辦法

  1、勞務(wù)費:

  按照xx市工資標(biāo)準(zhǔn):每月_______元。不提供保險及其它任何費用。

  2、乙方的勞務(wù)費每月結(jié)算_______次,結(jié)算起止時間為當(dāng)月的_______日至_______日止,次月_______日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。

  三、其他事項

  1、勞務(wù)協(xié)議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前_______個月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結(jié)算工資離開學(xué)校。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員,甲方有權(quán)扣除其前_______個月的工資。

  2、有下列情況之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。

  ⑴乙方患病,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  ⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;

  ⑶乙方違反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的;

  ⑷不能勝任本職工作。

  3、有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。

  ⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的;

  ⑵甲方不履行合同,違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的;

  四、附則

  本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結(jié)束,勞務(wù)費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

  本協(xié)議_____式_____份,甲乙方各執(zhí)_____份,具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________

  _________年_________月________日_________年_________月________日

學(xué)校臨時用工合同8

  用人單位(甲方):__________________________________

  職工(乙方):_______________________________________

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自__________年______月______日至_________年______月______日止。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動紀律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的'有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動的時間與勞動報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實行______天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當(dāng)加班。

  2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_________/月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎_________元,學(xué)期考核獎_________元,社會養(yǎng)老保險____________。

  3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。

  4、甲方每月_________日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

  五、勞動保護和勞動條件

  1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、終止解釋勞動協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

  1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  2)患病或非因工傷負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

  3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;

  4)無理取鬧,打架斗毆者;

  5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

  6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  8)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

  1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

  4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知一方。

  七、違反協(xié)議責(zé)任

  一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  八、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議期限滿自行終止。

  十、本協(xié)議書一式______份,臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)_____份。

  甲方(蓋章):_________________乙方(簽名或蓋章):___________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

學(xué)校臨時用工合同9

  用人單位(甲方):__________________________________

  職工(乙方):______________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方____________(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為_____年,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。

  二、乙方工作內(nèi)容:_______________________________________________________________

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負責(zé)乙方的日常人事管理;

  (二)負責(zé)支付乙方工資,每日_____元。

  (三)其它;

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前_____天以書面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

  3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2、連續(xù)曠工時間超過_____天或_____年內(nèi)累計曠工時間超過_____天的;

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

  5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1、患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  4、符合國家規(guī)定其它條件的。

  對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前_____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、合同期內(nèi)乙方死亡;

  3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

  七、其他

  本協(xié)議一式_____份,甲乙方各執(zhí)_____份,具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________

  _________年_________月________日_________年_________月________日

學(xué)校臨時用工合同10

  甲方:_______________________________________

  乙方:_______________________________________

  為進一步規(guī)范公司臨時用工人員管理,保障臨時用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全協(xié)議書:

  一、工作概況

  工作內(nèi)容:____________________________________

  工作地點:____________________________________

  承包方式:采用“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資

  二、甲乙雙方共同責(zé)任

  1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  2.、在甲方的統(tǒng)一管理下,共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負責(zé)人,對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過程中嚴格貫徹執(zhí)行。

  3、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時先落實安全保護措施,防止安全事故發(fā)生。

  4.共同抓好臨時用工人員的安全教育,嚴肅安全勞動紀律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。

  5、發(fā)生事故時,雙方應(yīng)立即采取措施保護現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴大,并及時報告上級主管部門,組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故責(zé)任,按照“三不放過”的原則擬訂改進措施,提出對事故責(zé)任者的處理意見。

  三、甲方的具體責(zé)任

  1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負責(zé)。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。

  2、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項。

  3、對乙方相對固定人員應(yīng)進行登記造冊,復(fù)驗身份證件,并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進行“三級”安全教育。

  4、對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴重的違章、違紀和事故隱患,應(yīng)立即責(zé)令停工,監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場,所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。

  5、對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護用品定期進行檢查和維護,及時消除隱患,保證其安全有效。

  四、乙方的具體責(zé)任

  1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,遵守甲方的安全管理制度,并對作業(yè)過程中的自身安全負責(zé)。

  2、應(yīng)指定專人負責(zé)臨時用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作

  3、臨時用工負責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

  4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊,定期對作業(yè)人員進行安全教育,發(fā)生人員調(diào)整時,要迅速報告甲方,并及時進行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進入施工現(xiàn)場,不得錄用無身份證件的人員和童工。

  5、乙方自帶的勞動保護用品及機具、設(shè)備,應(yīng)使用合格產(chǎn)品,一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

  6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀,不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負責(zé),給甲方造成損失的應(yīng)負責(zé)賠償。

  五、此協(xié)議一式______份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

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