国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

導游用工合同

時間:2022-05-02 13:31:02 用工合同 我要投稿

導游用工合同

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同出現在我們生活中的次數越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的導游用工合同,希望對大家有所幫助。

導游用工合同

導游用工合同1

  甲方(用人單位)名稱:黎平縣旅游局 地址:黎平縣德鳳鎮鼓樓坡 性質: 參公管理單位

  法定代表人(委托代理人): 劉建紅

  乙方(勞動者)姓名: 性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  聯系電話:

  貴州省勞動和社會保障廳印制

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條 甲、乙雙方簽訂本合同期限:自 年月日起至 年 月 日止。

  二、工作內容

  第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事 導游講解 崗位(工種)工作。

  具體工作職責:

  1、負責縣以上接待任務的景區講解工作;

  2、做好肇興景區導游講解工作;

  3、其他收費性導游講解工作。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的各項工作任務,聽從領導安排。

  三、工作時間和休息休假

  第四條 乙方實行 8小時 工作時制。平均每日工作時間最低8小時,平均每周工作時間不得少于40小時。

  第五條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

  四、勞動保護和勞動條件

  第六條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

  第七條 甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

  第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  第九條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  五、勞動報酬

  第十條 乙方工資待遇由縣財政承擔,工資標準為 1800 元/月,(不含三項保險費用)。

  第十一條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月 15 日,不得克扣或無故拖欠。

  六、社會保險和福利待遇

  第十二條 甲方按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納養老保險、工傷保險、失業保險等費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

  第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

  第十四條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。 第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、 享受法定的節假日及休息日;

  2、 享受差旅、 通訊報銷及年終工作獎勵;

  3、 在收費性導游講解服務中可以提取1/3的講解服務收費 。

  七、勞動紀律和規章制度

  第十六條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

  第十七條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  第十八條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予解除本合同。

  八、勞動合同的變更、解除

  第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第二十條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第二十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、在試用期間,被證明不符合聘用條件的;聘用條件為:有較好的講解基礎和較強的語言表達能力,品行良好,身體健康。

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

  第二十二條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據本合同第二十六條規定就變更合同達成協議的。

  九、合同簽訂

  第二十三條 本合同為一年一簽,試用期為三個月,如表現優秀可減少或取消試用期;試用期間只享受基本工資740元/月,不繳納三項社會保險;待試用期滿考核合格后,一次性補發試用期期間全額工資,同時從簽訂合同之日起為其辦理繳納三項社會保險。

  第二十四條 本合同一式四份,甲、乙雙方各持一份,縣財政局、人事局各一份。

  甲方:乙方:(簽名) 法定代表人:(簽名并蓋章)

  年月 日

導游用工合同2

  甲方:

  名稱:

  地址:

  性質:

  法人代表:

  乙方:

  姓名:

  性別:

  年齡:

  文化程度:

  籍貫:______市______縣______(區)鄉______(街辦)

  現住址:

  身份證號碼:

  導游證號碼:

  甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)為導游員。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,根據《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及國家、省有關法律、法規規定簽訂本合同,確定雙方勞動關系,并共同遵守執行。

  一、合同期限(本合同期限按下列第_____種類型執行)

  1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止,共_____年(_____月)。其中試用期從_____年____月____日至_____年____月____日止,共_____個月。

  2、本合同為無固定期限的勞動合同,試用期從_____年____月____日至_____年____月____日止。

  3、本合同從_____年____月____日起至完成(工作、工程)止。

  二、工作內容

  甲方安排乙方在崗位,負責工作(根據工作需要,經雙方協商,可變更工作崗位)。

  乙方在合同期內,按本崗位職責要求,完成甲方安排的正常導游工作任務。

  三、勞動保護和勞動條件

  1、甲方必須建立和健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。

  2、甲方應按國家、省有關規定對乙方進行培訓教育,乙方從事導游服務時必須經過專門培訓并取得導游員資格。

  3、乙方必須嚴格遵守旅游法規、規章、制度和操作規程。

  4、甲方按國家、省有關規定和標準,按月為乙方向社會保障機構和失業保險機構繳納養老保險基金和失業保險基金。乙方按規定應由個人繳納的保險基金,由甲方按月在乙方工資中代為扣繳。

  5、乙方因工負傷,甲方應積極負責治療,直至醫療終結;治療期間為乙方據實支付醫療費,按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規定執行。

  6、乙方患病或非因工負傷醫療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫療等各種待遇按國家、省、市規定標準執行。

  7、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等,由甲方按國家、省、市規定標準支付。

  8、乙方的周休假、節日假、探親假、年休假、產假以及婚喪等各種待遇,甲方必須按國家、省規定執行。

  四、勞動報酬

  1、甲方根據乙方從事導游員業務,確定乙方工資按以下工資形式執行。但在法定工作時間內,乙方應得的'工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準。計月工資。乙方試用期工資元;試用期滿乙方工資元,其中:基本工資_____元,津貼。獎金另定。

  2、甲方應逐年提高乙方的工資水平。

  3、甲方于每月_____日為發薪日,甲方無故不按時支付乙方工資的,應自拖欠之日起,支付乙方工資總額%拖欠金,直至支付工資之日止與工資一并發給乙方。

  4、非因乙方原因所致的停止導游業務期間,甲方應按國家、省有關規定執行。

  五、勞動紀律

  甲方應根據國家、省有關規定,建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家和江西省的各項法律、法規以及甲方各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,積極完成導游服務工作任務。

  六、勞動合同解除的條件

  1、經甲、乙雙方協商一致,本勞動合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人:

  (1)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;

  (3)勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

  (1)因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

  (3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  (4)法律、行政法規規定的其他情形。

  4、乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

  5、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  (1)在試用期內;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  七、違反勞動合同的責任

  任何一方違反勞動合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任承擔經濟賠償責任和相應的法律責任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔責任。

  八、雙方協商約定其他內容

  甲方:

  乙方:

  日期:

導游用工合同3

  根據《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規定,_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

  一、期限:從________年______月______日起至_______月______日。

  二、工作任務:乙方在導游崗位上從事導游工作,按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求,按時優質完成任務。

  三、勞動保護

  a)甲方根據本企業規定為乙方配發工作服。

  b)帶團外出含個人旅游保險。

  c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。

  四、勞動報酬:工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。

  1.乙方組團出游的,乙方獲利潤的________%。

  2.帶游客到____________住宿提________%酬金。

  3.由旅行社委托地接:________元/次、________元/次、________元/次。

  4.外出帶團________元/天。

  五、勞動紀律:乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規,積極參加甲方組織的業務學習培訓,不斷提高業務素質,保守甲方的商業秘密,維護甲方的聲譽,愛護甲方的財產。給甲方造成損失按____倍賠償。

  六、合同終止:凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關規章制度的,甲方有權終止和同。

  七、以上合同條款如有未盡事宜可協商補充,補充合同與原合同有同等法律效力。

  八、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報_________旅游管理局一份。

  甲方:______________旅行社

  乙方:____________________

  導游證編號:______________

  旅行社總經理:____________

  電話:____________________

  手機:____________________

  傳真:____________________

  身份證號:________________

  ________年______月______日

導游用工合同4

  甲方:_____________________________________________

  法定代表人或主要負責人:____________________________

  委托代理人:________________________________________

  住所地:____________________________________________

  聯系電話:__________________________________________

  乙方:_____________________________________________

  證件類型:____________證件號碼:____________________

  住址:______________________________________________

  聯系電話:__________電子郵箱:______________________

  根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關系,并承諾共同遵守。

  一、勞動合同期限

  第一條合同期限

  雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從_____年______月______日起至______年______月______日止

  2、以完成一定工作任務為期限:從_____年______月______日起至_________________________________工作任務完成時止。

  二、工作內容和工作地點

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任___________崗位(工種)工作,乙方的工作任務或職責是_____________________________。

  第三條甲、乙雙方確認工作地點在___________,根據甲方的工作需要,經甲、乙雙方協商一致,可以變更工作地點。

  第四條甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,經甲、乙雙方協商一致,可變更本合同。

  第五條乙方應按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責履行職務,按時、按質、按量完成規定的工作。

  三、工作時間和休息休假

  第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間:

  1、每周工作______日,每日工作___________小時;

  2、以完成_________________________工作任務為工作時間,折算平均每日工作______小時,累計每周不超過二十四小時。

  第七條甲方因生產(工作)需要,經與乙方協商后可以延長工作時間,但應當按照法律規定支付延長工作時間的勞動報酬。

  第八條甲方應按規定給予乙方享受國家規定的假期。

  四、勞動報酬

  第九條甲方按下列第______方式,以貨幣形式支付乙方工資:

  1、按小時計酬,不得低于當地政府規定的最低小時工資標準,標準為每小時______元;

  2、按完成一定工作任務計酬,標準為______元/(日/項)。

  第十條甲方按______(日/周/)支付乙方工資,工資結算支付周期最長不得超過十五日。

  五、社會保險

  第十一條甲、乙雙方應當按照國家法律法規及有關政策規定參加社會保險。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十二條甲方應當建立、健全勞動衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。

  第十四條甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

  七、勞動合同的變更

  第十五條有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內容,變更后的勞動合同,文本由甲、乙雙方各執一份:

  1、雙方協商一致同意變更的;

  2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,甲、乙雙方協商一致同意變更的;

  3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

  4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規被廢止或修改的;

  5、法律、法規規定的其他情形。

  八、勞動合同的終止

  第十六條有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經濟補償:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產的;

  5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

  6、法律、行政法規規定的其他情形。

  第十七條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經濟補償。

  九、特別約定

  第十八條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是,不得影響本勞動合同的履行。

  第十九條乙方應當保守甲方的商業秘密。

  第二十條乙方在勞動合同解除或終止后三日內,應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續.

  第二十一條乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。

  第二十二條甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執行,乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。

  第二十三條乙方確認,甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

  十、勞動爭議的解決

  第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十一、勞動合同的生效

  第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  第二十六條本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第二十七條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章):_______乙方(簽章):_______

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

導游用工合同5

  雇用方(甲方):___________________

  勞務方(乙方):___________________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為____年,自____年___月___日至____年___月___日。

  二、乙方工作內容(需填寫)

  三、甲方的權利與義務

  (一)負責乙方的日常人事管理;

  (二)負責支付乙方工資,每日____元。

  (三)其它;

  四、乙方的權利與義務

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

  (二)享受合同規定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

  (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

  3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

  4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

  5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

  6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

  2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

  4.符合國家規定其它條件的。

  對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

  (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

  2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.合同期內乙方死亡;

  3.乙方按國家規定應征入伍的;

  4.法律、法規規定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  七、其他

  本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名)

  年 月 日 年 月 日

導游用工合同6

  甲方:

  名稱:

  法人代表:

  乙方:

  姓名:

  性別:

  身份證號碼:

  導游證號碼:

  甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)為導游員。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,根據《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及國家、省有關法律、法規規定簽訂本合同,確定雙方勞動關系,并共同遵守執行。

  一、合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從______年11月1日起至______年10月31日止,共2年。

  二、工作內容

  甲方安排乙方在崗位,負責工作(根據工作需要,經雙方協商,可變更工作崗位)。

  乙方在合同期內,按本崗位職責要求,完成甲方安排的正常導游工作任務。

  三、勞動保護和勞動條件

  1、甲方必須建立和健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。

  2、甲方應按國家、省有關規定對乙方進行培訓教育,乙方從事導游服務時必須經過專門培訓并取得導游員資格。

  3、乙方必須嚴格遵守旅游法規、規章、制度和操作規程。

  4、乙方因工負傷,甲方應積極負責治療,直至醫療終結;治療期間為乙方據實支付醫療費,按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規定執行。

  5、乙方患病或非因工負傷醫療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫療等各種待遇按國家、省、市規定標準執行。

  6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等,由甲方按國家、省、市規定標準支付。

  7、乙方的周休假、節日假、探親假、年休假、產假以及婚喪等各種待遇,甲方必須按國家、省規定執行。

  四、勞動報酬

  1、甲方根據乙方從事導游員業務,確定乙方工資按以下工資形式執行。但在法定工作時間內,乙方應得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準。計月工資。乙方工資8000元。獎金另定。

  2、甲方應逐年提高乙方的工資水平。

  3、甲方于每月______日為發薪日,甲方無故不按時支付乙方工資的,應自拖欠之日起,支付乙方工資總額______%拖欠金,直至支付工資之日止與工資一并發給乙方。

  4、非因乙方原因所致的停止導游業務期間,甲方應按國家、省有關規定執行。

  五、勞動紀律

  甲方應根據國家、省有關規定,建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家和江西省的各項法律、法規以及甲方各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,積極完成導游服務工作任務。

  六、勞動合同解除的條件

  1、經甲、乙雙方協商一致,本勞動合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人:

  (1)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;

  (3)勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

  (1)因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

  (3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  (4)法律、行政法規規定的其他情形。

  4、乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

  5、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  (1)在試用期內;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  七、違反勞動合同的責任

  任何一方違反勞動合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任承擔經濟賠償責任和相應的法律責任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔責任。

  八、其他

  1、甲、乙雙方履行本合同發生爭議,可以向當地旅游行政管理部門申請調解,也可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調解不成的可在規定的時效內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內向人民法院起訴。

  2、本合同未盡事宜按國家、省現行的法律、法規、政策執行。

  3、本合同一式叁份,雙方簽字蓋章后并經當地勞動部門鑒證后各執一份。

  甲方:(蓋章)乙方:

  簽訂合同時間:_____年____月____日

  簽訂合同時間:_____年____月____日

【導游用工合同】相關文章:

導游用工合同(6篇)05-02

導游用工合同6篇05-02

會計用工合同05-04

用工勞務合同05-04

店面用工合同05-03

餐廳用工合同05-03

塔吊用工合同05-03

快遞用工合同05-03

單位用工合同04-27

日韩国产精品无码一区二区三区| 国产国产国产国产系列| 成年动漫18禁无码3d动漫| 国产综合无码一区二区辣椒 | 日本中文字幕乱码免费| 中文文字幕文字幕亚洲色| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 四虎永久在线精品免费观看| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 精品久久久久中文字幕日本| 久久久久国内精品影院| 午夜毛片不卡高清免费看| 国产综合久久亚洲综合| 肉体裸交137日本大胆摄影| 亚洲精品无播放器在线播放| 久久影院九九被窝爽爽| 国产互换人妻hd| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 欧美熟妇精品一区二区三区| 亚洲人成网77777色在线播放| 国产精品xxx大片免费观看| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 97丨九色丨国产人妻熟女| 精品一区二区三区国产在线观看 | 高清国产一区二区三区在线 | 男人的天堂在线无码观看视频| 夜夜添狠狠添高潮出水| 久久精品国产99国产精品严洲| 亚洲国产色播av在线| 亚洲国产一二三精品无码| 亚洲高清一区二区三区不卡| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 国产美女视频免费观看的网站| 色香欲天天天影视综合网| 无码中文精品专区一区二区| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 在线精品国产一区二区三区| 亚洲国产综合精品2020| 日本人成网站18禁止久久影院 | 久久99精品久久久久免费| 国产成人精品自在线导航| 国产乱色国产精品播放视频| 国产亚洲产品影视在线产品| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 成年在线观看免费视频| 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 国内精品久久久久影院亚瑟| 综合无码一区二区三区四区五区| 黄瓜视频在线观看网址| 国产福利无码一区在线| 男女性高爱潮久久| 亚洲精品久久国产高清| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 亚洲裸男自慰gv网站| 午夜亚洲影院在线观看| 伊人久久精品无码二区麻豆| 狼群社区视频www国语| 午夜亚洲理论片在线观看| 天海翼一区二区三区高清在线| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒 | 国产精品久久久久久成人影院| 亚洲无线码在线一区观看| 国产成年码av片在线观看| 亚洲大乳高潮日本专区| 亚洲国产日韩视频观看| 中文国产成人精品久久app| 韩国午夜理论在线观看| 国内揄拍国内精品对白86| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 亚洲全部无码中文字幕| 国产成人综合亚洲色就色| 久久精品av一区二区三| 亚洲精品久久久打桩机| 亚洲午夜成人精品无码app| 亚洲中文久久久精品无码| 亚洲国产精品线久久| 日本人妻精品免费视频 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 人妻无码中文专区久久app| 6080亚洲人久久精品| 色欲色香天天天综合网站免费 | 久久国产精品久久精| 苍井空毛片精品久久久| 免费国产黄网站在线观看动图| 激情亚洲一区国产精品| 精品亚洲成a人在线看片| 男女男精品免费视频网站| 久久精品国产99久久6动漫| 亚洲第一福利网站在线| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 亚洲国产成人精品无码区一本| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 精品香蕉久久久爽爽| 最新日韩精品中文字幕| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁退| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 麻豆一二三区精品蜜桃| 99视频精品国产免费观看| 久久人人爽人人爽人人爽| 人妻无码中文专区久久app| 97国产婷婷综合在线视频| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 亚洲日韩欧美在线无卡| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 在线精品视频一区二区三四| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 无码视频免费一区二区三区| 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 爆乳一区二区三区无码| 国产做国产爱免费视频| 国内精品久久久久影院网站| 波多野结衣久久一区二区| 亚洲毛片αv无线播放一区| 无码h黄肉动漫在线观看999| 精品国产成人国产在线视| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 日本高清中文字幕免费一区二区| 亚洲男人的天堂在线va| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 久久综合九色综合欧美就去吻| 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 97丨九色丨国产人妻熟女| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 国产成人综合野草| 无码免费v片在线观看| 精品一区二区三区影院在线午夜| 国产亚洲国际精品福利| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 亚洲理论在线a中文字幕| 国产私人尤物无码不卡| 国产交换配乱婬视频偷网站| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 国产精品女人呻吟在线观看| 制服国产欧美亚洲日韩| 无码中文字幕日韩专区| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 国产免费丝袜调教视频免费的| 久久精品青青草原伊人| 亚洲精品图片区小说区| 日本xxxx丰满老妇| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 亚洲色在线无码国产精品| 欧美三级不卡在线播放| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 亚洲色欲av无码成人专区| 非洲黑人性xxxx精品| 国产亚洲色欲色一色www| 国产女高清在线看免费观看| 国精产品一品二品国精在线观看| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 久久九九有精品国产| 国产午夜无码片在线观看| 欧美黄网站色视频免费| 久久强奷乱码老熟女网站| 亚洲图片小说激情综合| 久久久这里只有免费精品| 在线播放国产精品三级网| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 国产a∨天天免费观看美女| 亚洲大色堂人在线视频| 国产精品成人a区在线观看| 国内精品久久久久久久999| 亚洲五月综合缴情在线观看| 国产一区二区三区精品av| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 99热爱久久99热爱九九热爱 | 天天爽亚洲中文字幕| 国产精品视频一区国模私拍| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 亚洲高清成人av电影网站| 国产情侣2020免费视频| 国产精品一区二区 尿失禁| 国产麻豆精品福利在线观看| 亚洲色成人网站www永久男男| 亚洲色欲色欲www在线看| 亚洲国产精品无码中文在线| 少妇乱人伦无码视频| 亚洲中文久久精品无码99| 婷婷97狠狠成人免费视频| 日本精品久久久久中文字幕| 国内精品久久久久影院网站| 亚洲高清无码视频网站在线| 国产成人无码免费视频97| 久久久久青草线蕉综合超碰| 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 国产sm调教折磨视频失禁| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 成人无码免费视频在线播| 亚洲国产综合在线区尤物| 亚洲国产不卡久久久久久| 久久久无码精品亚洲a片0000| 毛片免费全部无码播放| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 精品国偷自产在线视频| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 亚洲人成网线在线播放| 亚洲精品国产情侣av在线| 国产交换配偶在线视频| 亚洲国产天堂久久综合226114| 久久久久九九精品影院| 国产精品无码a∨精品影院app | 2018av天堂在线视频精品观看| 中文成人无码精品久久久| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 成人免费无码大片a毛片小说| 久久99久久99精品免视看动漫| 国产97成人亚洲综合在线| 免费一区二区三区成人免费视频| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb | 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 亚洲综合色成在线观看| 亚洲欧美精品伊人久久| 日韩精品国产另类专区| 亚洲综合色成在线观看| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 成人免费无码精品国产电影| 欧美巨大黑人精品videos| 一本色综合网久久| 亚洲国产成人无码电影| 成人无码在线视频区| 亚洲国产成人手机在线电影| 在线看免费无码av天堂的| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 五月狠狠亚洲小说专区| 蜜臀少妇人妻在线| 无码国产精品一区二区av| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 日本精品无码一区二区三区久久久| 无码视频免费一区二区三区| 国产成人92精品午夜福利| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚| 国产成人无码a区视频在线观看 | 国产在线精品一区二区夜色| 性做爰高清视频在线观看视频| 中文字幕精品无码综合网| 精品国产三级a∨在线无码| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产精品久久人妻互换| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 久久国产综合精品swag蓝导航| 激情爆乳一区二区三区| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 国产二区交换配乱婬| 国产午夜精品理论片久久影院 | 亚洲大尺度无码专区尤物| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 国产精品久久久久久久伊一| 成人性三级欧美在线观看| 中文字幕久久久久人妻中出| 无码国产玉足脚交极品网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产欧美日韩在线中文一区| 天天做av天天爱天天爽| 免费无遮挡无码视频在线观看| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 2021精品国夜夜天天拍拍| 精品福利一区二区三区免费视频 | 特殊重囗味sm在线观看无码 | 一本热久久sm色国产| 久久综合给综合给久久| 18以下不能看的色禁网站 | 国产在线精品无码二区二区| 欧美成人猛交69| 99在线精品视频观看免费| 国产精品无卡毛片视频| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 日韩av无码久久精品免费| 国产av无码久久精品| 色偷偷人人澡久久超碰97| 伊人久久大香线蕉影院| 天码人妻一区二区三区| 男人放进女人阳道动态图| 人妻熟女一区二区av| 亚洲色爱免费观看视频| 亚洲日韩中文字幕一区| 国产精品xxx大片免费观看| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 制服丝袜国产av无码| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 日本一卡二卡不卡视频查询| 国产精品电影一区二区在线播放| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 国产亚洲国际精品福利| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 性高朝久久久久久久| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 欧美巨大黑人精品videos| 老司机香蕉久久久久久| 曰本女人牲交全视频免费播放| 国产精品345在线播放| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 成年在线网站免费观看无广告| 男人和女人做爽爽免费视频| 久久自己只精产国品| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说| 国产成人高清亚洲一区| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 99久久久国产精品免费牛牛| 在线 国产 精品 蜜芽| 亚洲成aⅴ人在线视频| 青青草99久久精品国产综合| 久久久久欧美国产高潮| 少妇乱人伦无码视频| 亚洲综合在线另类色区奇米| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产成人午夜精品福利视频| 人妻系列无码专区喂奶| 国产成人综合色在线观看网站| 人妻少妇精品系列| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 国产在线精品无码二区二区| 国产精品久久人妻互换毛片| 日韩视频无码免费一区=区三区| 亚洲人成网站18禁止| 痉挛高潮喷水av无码免费 | 国产亚洲精品a在线观看| 男女性色大片免费网站| 国产亚洲精品线视频在线| 精品香蕉久久久爽爽| 国产在线一区二区在线视频| 亚洲a成人片在线观看| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 97久久超碰国产精品2021| 97人妻免费碰视频碰免| 中文字幕av久久一区二区| 久久www色情成人免费观看| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 国产在线不卡精品网站| 伊人色综合网久久天天| 国产现实无码av| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 国产极品久久久久极品| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 自拍偷在线精品自拍偷| 精品伊人久久久99热这里只| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 国产午夜精品一区二区三区软件| 爆乳一区二区三区无码| 欧美影视精品久久| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 亚洲国产精品一区二区动图| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 日韩系列无码一中文字暮| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 亚洲精品久久国产片400部| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 国产日韩一区在线精品| 国产互换人妻hd| 国产精品久久无码一区二区三区网| 尤物国精品午夜福利视频| 成人免费一区二区三区视频软件| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 精品亚洲韩国一区二区三区| 国产人妖xxxx做受视频| 国产精品亚洲片夜色在线| 2018天天拍拍天天爽视频| 自拍性旺盛老熟女| 中文字幕无码成人免费视频| 亚洲精品午夜久久久伊人| 免费无码高潮流白浆视频| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 国产色产综合色产在线视频| 欧美极p品少妇的xxxxx| 久久久久国色av∨免费看| 亚洲欧美日韩高清一区| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 国产美足白丝榨精在线观看sm| 欧美亚洲色倩在线观看| 久久久婷婷五月亚洲97色| 无码成人网站视频免费看| 午夜做受视频试看6次| 午夜在线不卡精品国产| 无码中文字幕av免费放dvd| 亚洲综合色区在线播放2019| 国产精品美女久久久网站动漫| 久久精品九九亚洲精品天堂| 久久精品66免费99精品| 久久大香香蕉国产| 国产极品美女到高潮| 日本高清在线一区二区三区| 无码av无码一区二区| 国产又黄又爽无遮挡不要vip | 亚洲韩国日本高清一区| 午夜成人性爽爽免费视频| 成人免费无码精品国产电影| 久久国产精品一国产精品金尊| 成人无码免费视频在线播| 国产精品视频2020年最新视频| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 中文无码人妻影音先锋| 国内精品伊人久久久久av影院| 日韩经典精品无码一区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 在线观看国产精品av| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| h番动漫福利在线观看| 超级碰97直线国产免费公开| 少妇无码精油按摩专区| 999久久久国产精品消防器材| 在线精品亚洲一区二区| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 中文字幕欧美亚州视频免费| 国产精品久人妻精品老妇| 无码国产偷倩在线播放老年人| 精品精品国产欧美在线小说区| 性高朝久久久久久久| 99热爱久久99热爱九九热爱| 有码中文av无码中文av| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 国产成久久免费精品av片| 国内精品久久久久电影院| 国产日韩欧美亚欧在线| 国产精品国产三级国产av剧情| 国产精品无需播放器在线观看 | 日本精品无码一区二区三区久久久 | 国产熟女乱子视频正在播放| 亚洲大尺度无码专区尤物| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 乱无码伦视频在线观看| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 精品国内自产拍在线播放观看| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 137裸交肉体摄影| 五十路熟妇无码专区| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| av片亚洲国产男人的天堂| 波多野结衣潮喷视频无码42| 国产人妖xxxx做受视频| 无码中文资源在线播放| 无码免费午夜福利片在线| 97爱亚洲综合成人| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 老少配老妇老熟女中文普通话| 国产精品自在线一区| 亚洲精品久久久久久成人| av片亚洲国产男人的天堂| 亚洲午夜成人精品无码app| 天码人妻一区二区三区| 无码不卡黑人与日本人| 国产+高潮+白浆+无码| 色偷一区国产精品| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 2020精品自拍视频曝光| 老熟女多次高潮露脸视频| 亚洲国产成人无码av在线影院l| 成本人妻片无码中文字幕免费| 国产精品久久久久久无码五月| 色拍拍欧美视频在线看| 精品久久久久久中文字幕202| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 人人鲁免费播放视频| 午夜精品久久久久久久四虎| 精品国产三级大全在线观看| 国产精品久久久久久人妻无| 精品亚洲国产成人av制服| 成年无码动漫av片在线观看羞羞| 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 亚洲精品久久久久久中文字幂| 久久国产综合精品swag蓝导航| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 国产又色又爽无遮挡免费| 蜜臀少妇人妻在线| 99在线精品视频观看免费| 亚洲成a人片77777国产| 少妇乱人伦无码视频| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 天天看片天天av免费观看| 国产明星精品无码av换脸|