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酒店應聘個人簡歷

時間:2024-06-29 12:35:12 應聘簡歷 我要投稿

酒店應聘個人簡歷15篇[推薦]

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們找工作的日子已悄悄來臨,這時候,最關鍵的簡歷怎么能落下!簡歷怎么寫才能具有特色?下面是小編整理的酒店應聘個人簡歷,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店應聘個人簡歷15篇[推薦]

酒店應聘個人簡歷1

  姓名: xxx 國籍: 中國

  目前所在地: 廣州 民族: 漢族

  戶口所在地: 廣州 身材: 160 cm kg

  婚姻狀況: 未婚 年齡: 24 歲

  培訓認證: 誠信徽章:

  求職意向及工作經歷

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 酒店

  工作年限: 4 職稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職- 隨時

  月薪要求: 1500--20xx 希望工作地區: 廣州

  個人工作經歷: 20xx年3月-20xx年3月 廣東國際大酒店 xxx中餐服務員(實習生) 實習期到

  20xx年6月-20xx年9月 白云區勞動局 xxx 兼職(文字錄入)xxx 工作任務完成

  20xx年1月-20xx年3月 專賣店G20xx xxx 兼職

  20xx年5月 xxx 博士倫 xxxxxx 促銷員

  20xx年10月-20xx年10月 康輝旅社 xxxxxx前臺營業員

  20xx年3月-20xx年1月 廣州博溙貿易有限公司 跟單員

  教育背景

  畢業院校: 廣州市白云區技工學校

酒店應聘個人簡歷2

  所學專業一: 酒店管理與計算機應用 所學專業二:

  受教育培訓經歷: 1991年9月-1997年7月 xxx廣州市芳村區東漖僑聯小學 xxxxxx 小學畢業證

  1997年9月-20xx年7月 xxx廣州芳村區東漖中學 xxx xxxxxx初中畢業證

  20xx年9月-20xx年5月 xxx廣州市白云區技工學校xxx酒店管理 xxx中技畢業證、

  餐飲中級證

  語言能力

  外語: 英語 一般

  國語水平: 良好 粵語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  不斷更新充實自我,善于學習,以適應信息化時代對創新者的要求,理性智慧。

  具良好的心理素質,職業操守,個人修養及人際關系,胸襟坦蕩,應變能力,反應能力強,能處理各種復雜的關系及局勢;工作及適應能力強,踏實勤奮,穩健深謀,創新務實,節奏快,效率高;善于溝通,具親和力,并能率領團隊完成目標。

  詳細個人自傳

  我在廣東國際大酒店的中餐廳實習的一年中,學到了過硬的基本功,以及酒店中餐的一些管理知識。我還從中總結了幾點:(雖然這幾點是我在酒店實習中總結出來的,但我覺得這幾點無論在什么地方都能用得上的。)

  一、要注意儀表儀容。面對客人不要害怕,不要害羞,遇到任何事都要鎮定。

  二、服務行業的`招牌——微笑和禮貌。僅僅一個微笑就足以抵擋千言萬語。當然熱情的主動也

  相當重要。

  三、是要細致觀察多留意,做到周到的服務。在灑淚里什么人都有,什么事都會發生,我對

  每樣東西都應該多只眼,多只耳目朵,多個鼻子,就是多留意,不可以粗心大意。

  四、和同事要有團結精神。

  五、我覺得最重要的一點,就是靈活應變。

  在旅行社做果時也令我深深感到,無論在做哪一件事時,都要認真細心,就算是做錯了一步都會全部錯,造成好嚴重的后果。

酒店應聘個人簡歷3

  個人信息

  xxx

  性別:女

  民族:漢族年齡:

  婚姻狀況:未婚

  專業名稱:酒店旅游與運營管理

  主修專業:管理類

  政治面貌:漢族

  畢業院校:畢業時間:

  學歷:中專電腦

  水平:一般

  工作經驗:一年以上身高:158cm體重:50公斤

  現所在地:

  新羅區戶籍:

  求職意向

  期望從事職業:酒店前臺、商務預定員期望薪水:20xx-3000

  期望工作地區:新羅區期望

  工作性質:全職

  最快到崗時間:隨時到崗需

  提供住房:不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學校名稱:

  專業名稱:酒店旅游與運營管理

  學歷:中專

  所在地:

  證書:客房餐廳中級服務員證

  專業描述:主要針對酒店客房餐飲的實際操作給客人提供直接的服務

  培訓經歷:

  工作經驗

  公司名稱:

  所屬行業:旅游·酒店·餐飲服務

  公司性質:私營

  公司規模:工作地點:

  職位名稱:房務中心文員

  工作描述:房務中心是酒店客房部的一個重要崗位,主要是通過電話為酒店住客解決各種問題,其工作小而煩瑣,與前廳收銀、前廳接待一樣是24小時運轉的核心部門。

  離職原因:調崗不同意

  自我評價

  自我評價:個人性格比較隨和、內外結合、做事認真負責、積極有團體精神,適應能力。有良好的人際交往能力對于工作上不懂的`虛心好學積極改正錯誤認真聽取他人的意見與建議端正態度善于溝通望能給我一個展現自我平臺的一個機會。

  語言能力

  語種名稱掌握程度

  英語良好

  普通話良好

酒店應聘個人簡歷4

  姓 名: 蔣小姐

  性 別: 女

  民 族: 漢族

  政治面貌: 團員

  出生日期: 1988年1月

  籍 貫: 江西南昌

  婚姻狀況: 未婚

  學 歷: 大專

  技術職稱: 中級

  畢業院校: 江西旅游商貿職業學院

  畢業時間: 20xx年07月

  所學專業: 酒店管理

  工作年限: 2年

  聯系方式: 15999999999

  求職意向

  工作類型: 全職

  單位性質: 不限

  期望行業: 旅游、酒店、餐飲服務

  期望職位: 接待/禮儀/接線生、前臺/總機、部門助理/秘書/文員

  工作地點: 下城區、濱江區

  期望月薪: 1000-20xx

  教育經歷

  20xx.9-20xx.6 江西旅游商貿職業學院 酒店管理

  培訓經歷

  20xx.11-20xx.6 廣東汕頭金海灣大酒店 客房服務員

  工作經驗

  20xx.11-20xx.6 廣東汕頭金海灣大酒店 客房服務員

  20xx.10-20xx.1 杭州長航航空服務有限公司 銷售

  自我評價

  性格開朗、樂觀,在校期間擔任團總支副書記,組織各類活動,具有一定的管理組織能力。

酒店應聘個人簡歷5

  基本資料

  姓名:

  性別:女

  出生日期:

  婚姻狀況:已婚

  年齡:

  民族:漢族

  身高:

  最高學歷:大專

  戶籍:

  畢業學校:xx大學

  計算機能力:精通

  目前所在地:

  求職意向

  工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監,總經理助理

  希望工作地區:

  待遇要求:

  最快到崗時間:隨時到崗

  期望職位類型:全職工作

  個人總結

  柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協調,行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執行力,是您x忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評!缺點是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。

  工作經歷:

  20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司總經理助理。

  20xx年~20xx年:某大酒店(四星)總經理辦公室人力資源部總監。

  20xx年~20xx年: 某三星國際商務酒店總經理辦公室。

  行業期望:籌建型的酒店或企業為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

  主要業績:

  1、完善酒店開業前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

  2、交叉xxx網的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

  3、做好酒店企業文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求,負責酒店開業前期的禮儀、店規店紀、微笑服務的系列培訓;

  4、參與酒店開業前期的交叉培訓考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的.健全與實施;定期組織酒店內部非工作性質的員工活動,多方位的豐富員工業余生活;

  自我評價:

  有8年以上的酒店實際管理經驗,分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務,且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業公司。一直是總經理的得力助手及搭檔!

酒店應聘個人簡歷6

  性別:女

  民族:漢族年齡:

  婚姻狀況:未婚專業名稱:酒店旅游與運營管理

  主修專業:管理類政治面貌:漢族

  畢業院校:畢業時間:

  學歷:中專電腦水平:一般

  工作經驗:一年以上身高:158cm體重:50公斤

  現所在地:新羅區戶籍:

  求職意向

  期望從事職業:酒店前臺、商務預定員期望薪水:20xx—3000

  期望工作地區:新羅區期望工作性質:全職

  最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學校名稱:

  專業名稱:酒店旅游與運營管理學歷:中專

  所在地:證書:客房餐廳中級服務員證

  專業描述:主要針對酒店客房餐飲的實際操作給客人提供直接的服務

  培訓經歷:

  工作經驗

  公司名稱:

  所屬行業:旅游·酒店·餐飲服務公司性質:私營

  公司規模:工作地點:

  職位名稱:房務中心文員

  工作描述:房務中心是酒店客房部的'一個重要崗位,主要是通過電話為酒店住客解決各種問題,其工作小而煩瑣,與前廳收銀、前廳接待一樣是24小時運轉的`核心部門。

  離職原因:調崗不同意

  自我評價

  自我評價:個人性格比較隨和、內外結合、做事認真負責、積極有團體精神,適應能力。有良好的人際交往能力對于工作上不懂的虛心好學積極改正錯誤認真聽取他人的意見與建議端正態度善于溝通望能給我一個展現自我平臺的一個機會。

  語言能力

  語種名稱掌握程度

  英語良好

  普通話良好

酒店應聘個人簡歷7

  基本信息

  姓名:

  出生年月:

  居住地:

  電話:

  E-mail:

  求職意向

  到崗時間:一個月內

  工作性質:全職

  希望行業:酒店/旅游

  目標地點:

  期x薪:面議/月

  目標職能:行政主廚/廚師長

  工作經驗

  20xx/8—至今:xx大酒店

  所屬行業:酒店/旅游

  餐飲部行政主廚/廚師長

  1.負責酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單;

  2.負責制定部門運營計劃和管理方案;

  3.協調和配合酒店其他部門的工作;

  4.了解顧客所需,與前臺進行溝通,推進各種活動,促進顧客消費;

  5.教授員工有關廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。

  20xx/7--20xx/7:xx旅游有限公司

  所屬行業:酒店/旅游

  食品部行政主廚/廚師長

  1.了解員工特長,妥善安排員工工作,提高工作效率;

  2.控制廚房成本,包括菜品、廚房用具等;

  3.時常與客戶溝通,提高菜品質量,提升客戶滿意度;

  4.參與餐廳風格設計、為各種活動設計菜品;

  5.保證廚房安全與機械設備的衛生。

  教育經歷

  20xx/9--20xx/7 xx師范大學酒店管理 本科

  語言能力

  英語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)

  自我評價

  精通餐飲管理并具備深厚的`廚房成本控制經驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席,有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經驗。喜好研究新菜式,熱愛廚房,忠誠勤懇,對待工作認真負責,能夠想客戶所需,具有良好的團隊合作精神。

酒店應聘個人簡歷8

  基本資料

  姓名:xxx

  性別:x

  年齡:xxx

  身高:xxx

  學歷:xxx工作年限:xxx

  居住區域:xxx

  戶口所在地:xxx

  求職意向

  期望從事職業:

  領班|大堂經理

  期望月薪:3000元

  工作經歷

  20xx/07-20xx/12北京301醫院附屬酒店領班主管

  角色描述:做為酒店的領班主管,負責和上司酒店經理溝通,安排下屬服務員的工作,及時而有效的和客戶溝通溝流,構建良好的客戶關系;激勵和鼓舞團隊成員,營造良好的工作環境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級,將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領導,直接自己服務,確保服務的質量

  直接下屬:10位

  匯報上司:前廳經理

  主要業績:在每個月的領班小組排名中,連續6個月都在5個小組中名列第一,在6個月的工作,本小組零投訴效,卓越的服務品質贏得了前廳經理的高度贊賞,被評為本酒店年度優秀員工

  20xx/01-20xx/12北京301醫院附屬酒店前廳經理

  角色描述:由于在領班主管方面所表現出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽和認可,被破格提升為前廳經理,頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理,負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員,參與酒店總經理的管理層會議,貫徹總經理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。

  直接下屬:50位

  匯報上司:酒店總經理

  主要業績:干練的職業形象很好的在整個酒店樹立起來,確保了整個酒店

  前廳的業務的.正常順暢開展

  素質技能:熟悉掌握酒店管理相關知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協作精神、具備較強的領導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心;盡管年齡較少,但是已經有過獨立管理50位下屬人員的經驗,具有獨擋一面的自信和執著

  自我描述

  計算機技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件

  禮儀形態:受過專業的禮儀培訓,具備良好的禮儀技能

  溝通技術:具備良好的溝流溝通技能,能夠準確的理解溝通需求

酒店應聘個人簡歷9

  個人簡歷

  基本資料

  姓名: *** 性別: *

  年齡: *** 身高: ***

  學歷: *** 工作年限: ***

  居住區域: ***

  戶口所在地: ***

  求職意向

  期望從事職業:

  領班 | 大堂經理

  期望月薪:3000元

  工作經歷

  20xx/07-20xx/12 北京301醫院附屬酒店 領班主管

  角色描述:做為酒店的領班主管,負責和上司酒店經理溝通,安排下屬服務員的工作,及時而有效的和客戶溝通溝流,構建良好的客戶關系;激勵和鼓舞團隊成員,營造良好的工作環境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級,將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領導,直接自己服務,確保服務的質量

  直接下屬:10位

  匯報上司:前廳經理

  主要業績:在每個月的領班小組排名中,連續6個月都在5個小組中名列第一,在6個月的工作,本小組零投訴效,卓越的服務品質贏得了前廳經理的高度贊賞,被評為本酒店年度優秀員工

  20xx/01-20xx/12 北京301醫院附屬酒店前廳經理

  角色描述:由于在領班主管方面所表現出的.與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽和認可,被破格提升為前廳經理,頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理,負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員,參與酒店總經理的管理層會議,貫徹總經理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。

酒店應聘個人簡歷10

  個人基本信息

  姓 名:黃永生

  出生年月:1986年06月10日

  畢業院校:廣西昭平縣中等職業學校

  最高學歷:高中

  工作經歷:從事服務行業多年

  性 別:男健康狀況:健康 籍 貫:廣西·昭平 所修專業:文化 入職時間:隨時

  求職概況/求職意向

  職位類型:全職

  期望月薪:20xx—2500(可面議)

  期望地點:廣東·東莞

  期望職位:酒店服務員/領班

  意向概訴:我很希望得到這份工作,用我的服務和微笑,給客人帶來更多的微笑和滿意!

  工作經歷

  公司名稱:新順興酒樓 公司性質:民營企業

  工作職位:中餐廳服務員/領班 所屬行業:餐飲

  時間范圍:20xx年3月到20xx年7月 離職原因:謀求發展

  工作描述:

  在酒樓中曾擔任過多種職位,宴會服務員、包廂服務員、中餐服務員、傳菜員、餐飲領班等多種職位,期間受到多次培訓,大大增長了自己的.實踐技能。

  公司名稱:山天飲食連鎖 111野山菌 公司性質:民營企業

  工作職位:服務員/收銀員/出品部長 所屬行業:餐飲

  時間范圍:20xx年10月到20xx年3月 離職原因:謀求發展

  工作描述:

  從事此項工作讓我學到了書本上所學不到的知識,真正做到了理論與實際相結合,加上之前的工作經驗,大大的提高了我的工作效率和工作質量,為公司創造更好的收益。

  自我評價:

  忠實誠信,講原則,有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。

  聯系方式:

  手 機:15989626810

  電子郵箱:284672542@qq.com

  QQ / MSN: 284672542

酒店應聘個人簡歷11

  基本資料

  姓名: ***性別: *

  年齡: *** 身高: ***

  學歷: *** 工作年限: ***

  居住區域: ***

  戶口所在地: ***

  求職意向

  期望從事職業:

  領班 | 大堂經理

  期望月薪:3000元

  工作經歷

  20xx/07-20xx/12 北京301醫院附屬酒店 領班主管

  角色描述:做為酒店領班主管,負責和上司酒店經理溝通,安排下屬服務員工作,及時而有效和客戶溝通溝流,構建良好客戶關系;激勵和鼓舞團隊成員,營造良好工作環境;承接和處理客戶抱怨和投訴,將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級,將客戶不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要客人或領導,直接自己服務,確保服務質量

  直接下屬:10位

  匯報上司:前廳經理

  主要業績:在每個月領班小組排名中,連續6個月都在5個小組中名列第一,在6個月工作,本小組零投訴效,卓越服務品質贏得了前廳經理高度贊賞,被評為本酒店年度優秀員工

  20xx/01-20xx/12 北京301醫院附屬酒店前廳經理

  角色描述:由于在領班主管方面所表現出與年齡所不相符成熟和干練,得到酒店管理層一致贊譽和認可,被破格提升為前廳經理,頂替離職前廳經理職位;做為酒店前廳經理,負責管理和調度整個前廳50位服務員和前臺收銀人員,參與酒店總經理管理層會議,貫徹總經理管理精神;負責領班人員職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系深化建設。

  直接下屬:50位

  匯報上司:酒店總經理

  主要業績:干練職業形象很好在整個酒店樹立起來,確保了整個酒店

  前廳業務正常順暢開展

  素質技能:熟悉掌握酒店管理相關知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協作精神、具備較強領導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心;盡管年齡較少,但是已經有過獨立管理50位下屬人員經驗,具有獨擋一面自信和執著

  自我描述

  計算機技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件.

  禮儀形態:受過專業禮儀培訓,具備良好禮儀技能.

  溝通技術:具備良好溝流溝通技能,能夠準確理解溝通需求.

酒店應聘個人簡歷12

  姓名:xxx 國籍: xx

  個人簡歷

  目前所在地: xx 民族: xx

  戶口所在地: xx 身材: xx xx kg

  婚姻狀況: 未婚(已婚) 年齡: x歲

  培訓認證: 誠信徽章:

  求職意向及工作經歷

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 貿易類:外貿跟單/業務/助理服裝/紡織/皮革/制鞋類 跟單/業務市場銷售/營銷類 銷售代表/商務代表

  工作年限: 3 職稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職- 隨時

  月薪要求: 1500--20xx 希望工作地區: 廣州 深圳

  個人工作經歷: 公司名稱: xx公司

  起止年月:20xx-2014

  公司性質: 私營企業所屬行業:紡織,服裝

  擔任職務: 跟單

  工作描述: 主要負責布種客源的開發,銷售及銷售后的跟進工作

  離職原因: 尋求更大的發展機會

  公司名稱: xx公司

  起止年月:20xx-07 ~ 20xx-10

  公司性質: 私營企業所屬行業:飲食,旅游業,賓館

  擔任職務: 接待及收銀

  工作描述: 負責對酒店客人的`接待及收款工作

  離職原因: 轉行

  公司名稱: 廣州新世紀大酒店起止年月:20xx-01 ~ 20xx-05

  公司性質: 民營企業所屬行業:飲食,旅游業,賓館

  擔任職務: 禮賓員

  工作描述: 主要負責對酒店客人的接待,行李的寄存,運送,回答客人的問詢等離職原因: 往更高的職位發展

  教育背景

  畢業院校:

  最高學歷:

  所學專業一: 酒店管理 所學專業二: 商務英語

  受教育培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號 語言能力

  外語: 英語 優秀

  國語水平: 良好 粵語水平: 優秀

  工作能力及其他專長

  交際能力強,擅長于接人待物; 過大學英語四級,口語流利;

  熟悉辦公軟件,辦公設備的操作;

酒店應聘個人簡歷13

  個人信息

  yjbys

  性別:女

  民族:漢族年齡:21

  婚姻狀況:未婚專業名稱:酒店旅游與運營管理

  主修專業:管理類政治面貌:漢族

  畢業院校:龍巖華僑職業中專畢業時間:1947年1月

  最高學歷:中專電腦水平:一般

  工作經驗:一年以上身高:158 cm體重:50公斤

  現所在地:新羅區戶籍:1008—1482

  求職意向

  期望從事職業:酒店前臺、商務預定員期望薪水:20xx—3000

  期望工作地區:新羅區期望工作性質:全職

  最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學校名稱:龍巖華僑職業中專(20xx年6月— 20xx年6月)

  專業名稱:酒店旅游與運營管理學歷:中專

  所在地:證書:客房餐廳中級服務員證

  專業描述:主要針對酒店客房餐飲的實際操作給客人提供直接的服務

  培訓經歷:

  工作經驗

  公司名稱:廈門海上花園酒店(20xx年5月— 20xx年3月)

  所屬行業:旅游·酒店·餐飲服務公司性質:私營。民營企業

  公司規模:50~200人工作地點:廈門市思明區鼓浪嶼田尾路27號

  職位名稱:房務中心文員

  工作描述:房務中心是酒店客房部的一個重要崗位,主要是通過電話為酒店住客解決各種問題,其工作小而煩瑣,與前廳收銀、前廳接待一樣是24小時運轉的核心部門。

  離職原因:調崗不同意

  自我評價

  自我評價:個人性格比較隨和、內外結合、做事認真負責、積極有團體精神,適應能力。有良好的人際交往能力對于工作上不懂的`虛心好學積極改正錯誤認真聽取他人的意見與建議端正態度善于溝通望能給我一個展現自我平臺的一個機會。

  語言能力

  語種名稱掌握程度

  英語良好

  普通話良好

  拓展閱讀:導致個人簡歷毫無競爭力的原因

  個人簡歷被稱作職場的敲門磚,對求職者來說好的個人簡歷就相當于一只腳已經踏入了職場。那么如何打造個人簡歷就成了求職者們最關心的事。很多求職者都知道在個人簡歷中需要注意簡歷板式,需要注意言簡意賅,內容注意主次分明。不過仍然有求職者的個人簡歷得不到招聘官的認可,那么很多求職者就認為可能放大自身的優勢才能提高個人簡歷的核心競爭力,于是在個人簡歷中不斷放大自身優勢,以至于一份個人簡歷完全找不到絲毫真實性,這種沒有真實性的個人簡歷當然更遭招聘官白眼。

  那么究竟是什么導致求職者求職失敗呢,首先求職者在求職路上總是失敗,就要總結出失敗的原因,我們都知道失敗是成功之母。只要總結出失敗的原因再加以修改,說不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來盤點求職者是否在簡歷中出現了不該出現的內容從而被招聘官厭惡了。

  作為一名求職者你是否在個人簡歷中大篇幅的提到了你的個人愛好,提到個人愛好本來是好事,但是需要注意的是求職者想在個人簡歷中提愛好的時候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個人愛好有關聯,如果是沒有什么關聯的愛好只需一筆帶過就好了。如果在寸土寸金的簡歷上寫出太多對求職沒有任何幫助的個人愛好,真的會讓招聘官感到求職者沒什么東西可寫,沒什么真才實學,自然也就將你“PASS”了。

酒店應聘個人簡歷14

  姓 名:白xx

  性 別:女

  學 歷:大專

  工作年齡:2 年

  出生年月:1992-3

  民 族:漢

  籍 貫:xx

  登記時間:20xx/3/26 21:56:03

  最高學歷:大專

  畢業學校:xx職業技術學院

  所學專業:酒店管理

  掌握外語:英語(一般)

  政治面貌:中共黨員

  登記時間:20xx/3/26 21:56:03

  教育經歷:

  20xx.9——20xx.6;xx縣第二中學

  20xx.9——20xx.6;xx職業技術學院;工商管理主修酒店管理

  工作年齡:2 年

  能力與專長:

  較強的工作能力,良好的溝通能力,強烈的團隊意識,品行端正具有親和力,會顧全大局

  全方面思考。

  工作經歷:

  20xx.6——20xx.6;文成“心連心”暑期社會實踐;調研隊員、支教教師

  20xx.6——20xx.6;xx移動公司xx銷售部;銷售員

  20xx.6——20xx.2;xx市私營女裝店;管理

  個人簡介:

  父親;白洪庚;個體戶

  母親;金愛綠;個體戶

  弟弟;白植鑫;南雁鎮交警大隊

  希望工作類型壹:職業教育/培訓/家教

  希望工資待遇:3000-5000元(¥)希望工作類型:全職希望工作地點:xx鎮意向提交時間:20xx/3/26

  其它工作要求:無

  我的自薦書:

  我畢業于xx職業技術學院,所學是工商管理主修酒店管理專業。在大學三年的學習期間系統

  學習了工商管理各項課程。

  在思想方面,我特別注重思想的發展和成熟,培養正確的.人生觀、世界觀和價值觀,提高自己

  的思想覺悟。積極參加活動,團結同學、關愛集體,有著較強的集體榮譽感。

  在學習方面,掌握扎實的專業技能,認真學習投入每一門課程,在學習上取得了一定的成績。

  在工作方面,積極樂觀,相信努力會有成果的。

  千里馬因伯樂而馳騁,我需要您的賞識和認可,如果您能給我一個機會,我會更加嚴格要求

  自己,以全新的面貌迎接。

  最后,衷心祝愿貴公司事業發達,蒸蒸日上!

酒店應聘個人簡歷15

  本人概況

  姓名:

  性別:女

  學歷(學位):大專

  專業:酒店管理

  聯系電話:

  手機:

  Email:

  教育背景

  畢業院校:xx年09月—xx年07月:xx大學酒店管理專業

  x通過國家英語六級考試,聽說讀寫熟練

  x熟練掌握計算機和互聯網的操作及使用

  工作經歷

  xx年10月—xx年03月:xx酒店客房部經理

  工作職責

  1、負責落實總經理安排的一切工作。

  2、計劃組織、指揮、控制及協調所有管家部各項事宜。

  3、編寫各級員工崗位職責,工作程序。

  4、控制部門內各項費用開支及成本。

  5、負責整個酒店范圍處于x佳的清潔狀態。

  6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的員工。

  7、負責評核員工工作表現及態度。

  自我評價

  1.本人熱情但不乏穩重,具有親和力和良好的.溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關系。

  2.吃苦耐勞,具有極強的學習能力。能獨立處理問題,有很強的適應能力及良好的團隊協作精神。

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