衛生院醫療救援應急預案
在平平淡淡的日常中，難免會突發一些事故，為了避免事情往更壞的方向發展，往往需要預先編制好應急預案。那么問題來了，應急預案應該怎么寫？下面是小編整理的衛生院醫療救援應急預案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
衛生院醫療救援應急預案1
1、全體工作人員應自覺嚴格遵守醫療廢物管理制度，切實做好醫療廢物的管理工作。
2、任何人發現有醫療廢物流失、泄漏、擴散的`現象，可直接報后勤保障部或院總值班室，接報人應立即向分管院領導匯報。
3、院“醫院感染管理委員會”組織有關人員進行調查，確定流失、泄漏、擴散的醫療廢物的類別、數量、發生時間、影響范圍及嚴重程度。對現場進行必要的消毒處理和相應的補救措施。并在48小時內向縣衛生局、縣環保局報告。
4、采取適當的安全處置措施，對泄漏及受污染的區域、物品進行消毒或者其他無害化處置，必要時封鎖污染區域，以防擴大污染。
5、消毒工作從感染性廢物污染最輕的區域向污染最重的區域進行，對可能被污染的所有使用過的工具進行消毒。
6、調查處理工作結束后，對事件的起因進行調查，制定有效的防范措施。
7、發生醫療廢物管理不當導致傳染病傳播事故，或者有證據證明傳染病傳播的事故有可能發生時，應按照《傳染病防治法》及有關規定報告，并采取相應措施。
8、因醫療廢物管理不當導致1人以上死亡或3人以上健康損害的，應在12小時內向縣衛生局報告。若導致3人以上死亡或10人以上健康損害的，應在2小時內向縣衛生局報告。
9、醫療廢物刺傷、擦傷等損傷后的處理方法：
（a)可用肥皂水、清水、無菌水清洗污染的皮膚，用生理鹽水沖洗粘膜。
（b)如有傷口，應當在傷口旁端輕輕擠壓，盡可能擠出損傷處的血液，再用肥皂液和流動水進行沖洗；禁止進行傷口局部的重力擠壓。
（c)受傷部位的傷口沖洗后，應當用消毒液，如：75%酒精，0.5%碘伏等浸泡或涂抹消毒并包扎傷口；被暴露的粘膜，應當反復用生理鹽水沖洗。
（d)保留物品，以便辨認其傳染性。
（e)向保健科匯報。內容包括發生時間、發生地點、直接參與人及其相關的情況。
（f)根據具體情況盡快采取醫療措施，醫學觀察。
10、對破碎體溫計、血壓計泄漏的水銀收集方法：
①收集人需佩帶口罩、手套，用硬紙片做成小套，收集散落的水銀珠；
②將套內收集的水銀珠放進有蓋的小藥瓶中，藥瓶中須放有一定量的水；
③將小藥瓶送醫院設備科儀器維修部保管。
衛生院醫療救援應急預案2
為進一步做好汛期災害防御和安全生產工作，保障人民群眾生命財產安全，確保在災情發生后，醫院急救和應急搶險工作高效、有序進行，制定我院洪澇災害衛生應急預案。
一、醫院高度重視防汛安全工作，完善抗洪救災組織機構：
（一）成立災害事故應急小組：
總指揮：楊成虎
組長：胥敏
副組長：賀建軍、蔣久富、馮峰、蒲昭謙、羊明
成員：楊淦、文陸林、林春華、任春洪、楊緒、楊烈、楊柳、余燕
領導小組負責協調與衛生局、所屬各相關部門及醫院內各科間的關系，負責組織醫療救援工作所需的人員、醫療救援設備、救援藥品、醫療器械，負責指揮抗洪救災醫療工作。
（二）成立醫療救護隊：
一隊：隊長：蔣久富
隊員：寧小洪、譚永、李啟、喻雙文、祝仁兵、林玉萍、陳峰
二隊：隊長：馮峰
隊員：許海彬、杜華、胥智勇、岳鵬程、呂明波、李莉
醫療救援工作隊負責為需要救援提供醫療救護和現場救援工作，保障醫療救援綠色通道的暢通。
（三）成立防災搶險隊：
隊長：胥敏
隊員：楊淦、楊柳、楊烈、楊緒、任春洪、余燕
防災搶險隊成員負責醫療救援設備、救援藥品、醫療器械的保障。
醫療及搶險隊成員須服從醫療救援領導小組的統一領導，服從醫務科、醫院總值班的緊急調集，任何人不得以任何理由拒絕。
二、醫院各科提高防災救災的警惕，做到防災救災救護隊專業設置、人員配備合理，做到搶救設備、設施齊備、完好，人員相對固定，提高對災害事故的應急能力。
三、總務科、財務科、設備科、藥劑科、供應室、手術室等有關科室作好物資、資金、設備、藥品、器械、車輛、通訊等準備工作，確保抗災搶險救護工作順利進行。
四、根據搶險工作情況，隨時組隊變更出發隊員，各科室負責人和抽調人員必須按指令派出人員，并安排候補人員接替其院內工作。
五、凡參加搶險人員，均須將聯絡電話，統一登記交醫務科備查。院總值班、救護車班，總機班必須嚴守工作崗位，保證通訊暢通。緊急情況立即報告院領導。
六、應急物資
1、配備急救車2輛。
2、急救包：存放于急診科。
3、急救藥品：存放于門診藥房。
4、搶險人員裝備包（包括：電筒、電池、雨衣、毛巾、被子、雨靴、蚊帳、水壺）。存放地點：物資庫房。
七、應急通訊
1、應急人員應保證24小時通訊暢通。
2、急救車輛配備“120”電臺及GPS衛星定位系統。
3、車班值班人員配備電話1臺。
4、院內程控交換機配備應急電源，可保證30分鐘院內通話。
一旦發生洪澇災情、險情，立即啟動預案，全力做好衛生應急處置工作。
衛生院醫療救援應急預案3
第一章總則
第一條為保障社會保險健康安全運行，努力防范和化解社會保險風險，維護穩定，結合我局工作實際，特制定本預案。
第二條工作原則
（一）客觀性。在進行社會保險風險狀況的監測、預警和信息報送時要深入了解和掌握情況，力求客觀公正地反映事物全貌和事件產生、發展的整個過程，不得主觀臆斷和猜測。
（二）真實性。要實事求是地進行風險狀況的監測、預警和信息報送，如出現涉及社會保險風險的情況不得瞞報、欺報，也不得夸大事實或虛報事實。
（三）及時性。如突發重大事項，要在第一時間內采取處理措施并上報。
（四）準確性。對突發事件的情況上報應先簡要說明情況，隨后補報詳細情況，準確說明事件產生的背景、原因、事態發展的程度及當前采取的措施及效果，下一步可能出現的狀況和建議采取的應對方案。
（五）保密性。要嚴格按照《保密守則》的要求，在處臵風險、報送風險信息時特別注意各類信息情況的保密，未經組織批準不得向外界透露風險的相關信息。
第二章組織機構及職責
第三條組織機構
（一）成立風險應急處置領導小組（以下簡稱領導小組）。
組長：副組長：成員：
（二）成立社會保險應急處臵領導小組辦公室，辦公室設在局辦公室。
第四條職責
由社會保險風險應急處臵領導小組負責領導全區社會保險風險的處臵工作，切實維護穩定。領導小組各成員要充分認識維護社會保險穩定對促進地方經濟發展和保持社會穩定的重要作用，在領導小組辦公室的統一協調下，各負其責，密切配合，做好對轄區社會保險風險的監測預警，及時報告突發風險情況，維護轄區穩定。
（二）領導小組辦公室的主要職責：
1、接收、整理、上報有關信息資料，向領導小組匯報風險突發事件的相關情況；
2、根據領導小組的決定組織召集相關會議；
3、向有關部門通報風險突發事件信息；
4、對風險突發事件的處理提出具體的處理建議；
5、完成領導小組交辦的其他事項。
第三章工作制度
第五條領導小組例會制度
領導小組例會每半年召開一次，會議由領導小組辦公室組織，會議的主要任務是分析轄內當期社會保險形勢，研究風險工作中的重大問題，明確工作責任，制定下一步促進轄區社會保險工作的措施。
第六條突發事項報告制度
出現可能影響社會保險風險的重大事項，應及時（不超過2小時）向領導小組長報告，按照領導小組的安排，領導小組辦公室在事件發生后24小時內提交書面報告，報告內容應包括：
（一）發生突發事件的單位名稱、地點、時間；
（二）突發事件的原因、性質、等級、危害程度、影響范圍；
（三）事態的發展趨勢、可能造成的損失、擬采取的應對措施；
（四）需其他單位配合行動的工作。
第七條日常工作協調制度
由領導小組辦公室負責收集有關社會保險風險信息，報送有關報告，及時掌握社會保險風險突發事件，根據需要建議領導小組不定期地組織召開領導小組成員會議，及時溝通情況，協調解決有關問題。
第四章風險分類
第八條風險級別分類
1、黃色：屬一般性風險，對公眾信心影響不大，采取應急措施后可以立即控制和化解。
2、橙色：風險較大，對行業和公眾信心已造成一定影響，并有可能波及有關單位，必須根據情況的變化及時調整應急措施。
3、紅色：風險極大，嚴重削弱公眾信心，波及整個行業，并已涉及有關單位，領導小組應做好向上級部門報告請求支持的'準備。
第九條預警
轄區內發生社會保險風險突發事件后，應及時正確判斷事件的風險級別，于2小時內將有關情況報領導小組辦公室，領導小組辦公室在接到風險狀況報告后，對風險緊急程度和變化發展趨勢進行分析，并視情況建議召開領導小組會議、與政府有關部門進行信息溝通，同時，在事件發生后24小時內向上級有關部門提供書面報告。
第五章風險處臵
第十條處臵程序
（一）組織。領導小組視情況組織召開成員會議，對形勢進行分析，研究處臵預案，明確責任，形成最終決策。
（二）實施。制定針對轄區內不同類別風險的處臵措施，建立應對不同情況危機的快速反應機制。對已發生和可能發生的風險事件，應及時提出化解矛盾、消除隱患的具體建議，在已有處臵預案的基礎上針對個體事件進行調整和完善。領導小組辦公室對工作實施情況進行嚴密持續地監督，并向領導小組及時提出工作建議與改進措施。
（三）善后。對突發事件的全過程進行徹底調查，查清事件的原因，統計直接損失和間接損失，明確相關人的責任并提出相應的處理建議。
（四）總結與上報。在風險處臵完畢后應總結整個事件始末、經驗教訓和處理結果，并向領導小組提交書面報告，提出下一步工作措施和完善相關制度的建議，并視情況向上級有關部門匯報。
第十一條工作要求
及時有效。各成員應對可能危害社會保險風險的事件保持高度警覺。出現問題要及時發現、盡早報告，同時全面掌握情況，在自身的職責范圍內采取周全得當的處臵措施、盡量控制影響區域，逐步消除負面效應，爭取在最短時間內進行處臵。
（二）協作配合。各成員應盡最大努力配合落實處臵方案，提供人員、資金、信息、技術等支持，不得借故推諉。
（三）完善基礎制度。應建立健全轄區內養老保險風險防范與處臵預案機制。
（四）獎懲有別。風險處臵結束后，由領導小組負責組織對貢獻突出的部門和個人給予表彰；因工作懈怠或疏忽導致的泄密和風險報告不及時、擴大或惡化等不良后果，對其責任人給予嚴肅處理。
第六章應急保障
第十二條通訊保障
（一）領導小組成員單位值班電話和主要負責人的聯系電話應保持24小時暢通。
（二）所有通訊應符合國家有關保密規定。
第十三條文電運轉保障應確保文電運轉的高效、迅速、準確，不得延誤。
第十四條技術保障
（一）確保本系統的計算機設備及網絡系統有足夠的軟硬件技術支持保證，有關信息有計算機備份。
（二）對要害崗位的人員，至少有兩名人員備用、替換，確保在任何情況下，都不會因人員的缺崗而影響整個系統的正常運行。
第十五條安全保障確保工作場所的安全性和保密性，確保有關工作人員的人身安全。
第七章附則
第十六條本預案自發布之日起實施。
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