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極端天氣災害應急預案

時間:2021-07-30 19:19:32 應急預案 我要投稿

最新極端天氣災害應急預案范文

  在學習、工作乃至生活中,有時會遇到無法預料的突發事故,為了可以及時作出應急響應,降低事故后果,常常需要預先準備應急預案。那要怎么制定科學的應急預案呢?下面是小編整理的最新極端天氣災害應急預案范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

最新極端天氣災害應急預案范文

  極端天氣災害應急預案1

  為了加強學校安全工作,保障全校師生的安全,打造和諧校園,防范當前極端災害性天氣安全事故的發生,并能快速、及時、妥善的處理突發事件,切實有效降低惡劣天氣安全事故的發生。根據上級精神,切實從我校實際出發,制定本預案。

  一、領導小組

  組長:xxx

  全面負責校園極端災害性天氣安全工作,校園安全第一責任人。

  副組長:xxx

  組員:xxxxxxxxx

  二、安全工作措施

  1、加強安全教育。利用校會,加強宣傳,提高全體教師的安全防范意識,防止上下班期間發生各類事故,提高雨雪天氣、大風天氣師生安全意識。各班級對學生進行惡劣天氣的安全教育,提醒學生及時添加衣物,防凍防寒,預防感冒。

  2、當日值日人員全部到崗,早晨7:20到校,放學之前10分鐘到達學校大門口,引導學生安全有序離開學校大門口。

  3、安全領導小組有關人員及時到崗,遇到雨雪天氣時應提前通知各年級學生按時放學,并在大門口等區域引導學生安全離開校園,引導家長站在大門兩側接送學生接學生。

  4、班主任課間加強巡視,確保學生課間不追逐打鬧,確保課間活動安全。遇緊急疏散時,在班級內疏散學生,各司其責,確保本班學生安全有序離開班級。

  5、各班主任利用電話,網站等通訊手段,要求家長教育孩子在上學途中注意安全,確保上學放學途中不出意外。

  6、安全領導小組組織人員清掃校園內主要路段的積雪,對校園校舍安全隱患及時進行排查,發現問題立即上報,及時整改。

  我校師生要認真加強防范意識,牢固樹立“安全第一”的思想,切實做好惡劣天氣下師生的安全工作。

  極端天氣災害應急預案2

  一、學校必須牢固樹立“安全第一”的思想,切實落實安全工作的責任制。要特別注意預防洪水、大風、惡劣天氣等自然災害,加強與有關部門的密切配合,及時掌握災情預測預報,制定各項汛期安全工作措施和應急預案。

  二、及時對學校校舍進行一次全面排查。

  1、對因排除學校地質危害、校舍安全隱患工作所引起的學校師生學習、生活不便的'問題,做出妥善安置。校要通過多種形式,有針對性地對師生開展汛期安全教育,增強防范意識和自救自護的能力,做到防患于未然。

  2、學校成立防汛工作領導小組。有專人負責,切實落實學校安全值班制度,保證信息渠道暢通水路暢通。凡因玩忽職守造成重大責任事故的,要嚴肅追究相關人員的責任。

  三、加強對學生天氣預警知識的教育。

  1、對雨天以及惡劣天氣時學校安全工作作出應急預案。家長接送學生必須按照應急預案執行。

  2、各班主任要加強對學生雨天的安全教育,教會學生了解有關天氣預報的預警知識。并強調讓學生通知家長,在雨天來校接學生要遵守學校的行車要求,聽從指揮,必保安全。

  3、凡下大雨天或惡劣天氣,學校安全應急領導小組成員以及行政、辦公室、德育處和當天的值日教師要在校門口以及架空層負責學生的疏導、指揮車輛工作,必須全部到位;教學處要積極協助各班主任做好學生的疏導工作;各班主任要積極指導本班學生有秩序地退校,直到本班學生全部安全離校,本人方可離校。

  四、要進一步提高對學生游泳安全的管理,明確要求學生不準私自下水游泳,不到無安全措施、無救護人員的水域游泳,不到不熟悉的水域游泳。對因工作失誤造成重大責任事故的要嚴肅追究有關責任人的責任。

  極端天氣災害應急預案3

  為應對極端惡劣天氣,提高應急處置能力,建立健全應急體系和運行機制,維護學校正常教育教學秩序,根據《吉林省氣象災害預警信號發布標準及防御指南》,制定本預案。

  一、工作原則

  堅持以人為本、安全第一、統一有序、快速高效的原則,積極穩妥地組織全校師生,應對極端惡劣天氣工作。

  二、組織領導

  1、應急機構。在縣教育局領導下,我校成立應對極端天氣應急領導小組,校長任組長,各位副校長任副組長,政教處、教務處、總務處主要負責人為成員,負責領導、組織、協調全校應對極端惡劣天氣工作。應急領導小組,對氣象部門發布的極端惡劣天氣預報和預警級別,及時向縣局應急領導小組報告,及時發布停課、停考、提前放假或延期開學的通知和信息。各相關各處依照職能指導師生做好各項工作。

  2、分級管理。

  ①按照“誰主管誰負責”的原則,當即將出現或已經出現極端惡劣天氣的情況時,我校應急領導小組及時研究是否啟動應急預案,采取停課、停考、提前放假或延期開學的應急措施,并拿出具體方案上報,由縣局部署實施。

  ②在必要時,由縣局統一安排停課、停考、提前放假或延期開學。學校應急領導小組及時研究是否啟動應急預案,采取停課、停考、提前放假或延期開學的應急措施,并拿出具體方案上報縣局領導同意后,部署學校實施。

  三、停課依據

  1、根據吉林省《氣象災害預警信號發布標準及防御指南》預報,以下情況可以停課。

  一臺風

  ①臺風橙色預警信號。標準: 12小時內可能受大風影響,平均風力可達10級以上,或者陣風11級以上;或者已經受大風影響, 平均風力為10~11級,或者陣風11~12級并可能持續。防御指南:房屋抗風能力較弱的中小學校和單位應當停課、停業,人員減少外出。

  ②臺風紅色預警信號。標準:12小時內可能受大風影響,平均風力可達12級以上,或者陣風13級以上;或者已經受大風影響,平均風力為12級以上,或者陣風13級以上并可能持續。防御指南:人員應當盡可能停留在防風安全的地方,不要隨意外出。

  二暴雨

  暴雨紅色預警信號。標準:12小時內降雪量將達30毫米以上,或者已達30毫米以上且降雪持續,可能或者已經對交通或者農牧業有較大影響。防御指南:學校要停課,工廠要停業(除特殊行業外)。

  三暴雪

  暴雪紅色預警信號。標準:12小時內降雪量將達30毫米以上,或者已達30毫米以上且降雪持續,可能或者已經對交通或者農牧業有較大影響。防御指南:學校要停課,工廠要停業(除特殊行業外);

  四大風

  大風橙色預警信號。標準:12小時內可能受大風影響,平均風力可達10級以上,或者陣風11級以上;或者已經受大風影響, 平均風力為10~11級,或者陣風11~12級并可能持續。防御指南:房屋抗風能力較弱的中小學校和單位應當停課、停業,人員減少外出。

  五嚴寒

  嚴寒橙色預警信號。標準:標準:24小時內最低氣溫將達零下38℃以下。防御指南:人員盡量避免外出,幼兒園、學校停課。

  2、應急領導小組可針對其它極端惡劣天氣,或根據實際情況,研究決定采取停課措施。

  四、應急措施

  (一)停課應急措施

  1、正常教學時間遇極端惡劣天氣確需停課的,由縣局及時發布通知,明確停課的時間和復課時間,提出相關要求。

  2、學校要及時將停課通知告知每一個學生和家長,并調整學校教學工作計劃。

  3、學校按照縣局規定的統一時間停課和復課。若確因客觀原因不能按時復課的`,必須報告縣局,經批準后方可延期復課。

  4、停課后,學校要妥善安排好各項工作,確保復課后教學工作有序進行。

  (二)停考應急措施

  1、考試期間遇極端惡劣天氣確需暫停考試的,由縣局及時發布通知,明確停考的時間和復考時間,提出相關要求。

  2、學校要及時將停考通知告知每一個學生和家長,及時調整教學工作計劃。

  3、學校按照縣局規定的統一時間停考和復考。若確因客觀原因不能按時復考的,必須報縣局,經批準后方可延期復考。

  4、考試屬于學校組織的,由學校對復考做出具體安排。

  5、考試科目屬于縣統考的,由縣組織考試的部門重新調整安排考試時間、考試科目,以及閱卷等相關事項,并及時通知。學校不能隨意更改統考科目考試時間。

  6、停考后,學校要妥善安排好各項工作,確保復考工作有序進行。

  (三)提前放假或延期開學的應急措施

  1、學期末或學期初遇極端惡劣天氣,學校確需提前放假或延期開學,由縣局及時發布通知,明確提前放假或延期開學的時間,提出相關工作要求。

  2、學校要及時將提前放假通知告知每一個學生和家長,及時調整教學工作計劃,未完成的教學計劃應在下學期中安排及時補上。

  3、提前放假時,學校應妥善安排好期末考試、閱卷及素質報告單(成績單)發放等工作,確保學期教學工作任務完成。

  4、期末考試屬于學校組織的,因提前放假未考完的科目,下學期開學初,由學校安排對未考完的科目進行考試。

  5、期末考試屬于全縣統考的,因提前放假未考完的科目不再作為統考。下學期開學初,由學校自行安排對未考完的科目進行考試。

  6、提前放假后,學校要妥善安排好各項工作,認真做好開學準備,確保下學期開學工作有序進行。

  (四)完善通訊網絡確保通訊暢通

  為應對極端惡劣天氣,學校應完善“學校、教師—班級—家長”的通訊網絡,以便緊急聯絡。在應急期間,學校要安排人員值班,學校公布值班電話,方便學生和家長咨詢。所有責任人員必須保持通訊工具24小時暢通。

  (五)規范發布通知和信息

  學校應急領導小組統一對外發布所轄范圍內學校停課、停考、提前放假的通知和信息。發布的通知和信息必須經校長簽發,及時發布通知和信息。各處和個人不得擅自對外發布停課、停考、提前放假或延期開學的通知和信息。

  五、責任追究

  學校要按照縣局的統一要求落實工作,保持政令暢通,做到令行禁止、步調一致。對工作責任心不強、玩忽職守造成不良影響和損失的,依據有關規定進行問責,追究當事人的責任。

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