面試一分鐘自我介紹

時間：2023-08-31 18:31:10 一分鐘自我介紹我要投稿

面試一分鐘自我介紹15篇(必備)

　　當碰到陌生人時候，時常需要用到自我介紹，自我介紹是認識自我的手段。怎么寫自我介紹才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的面試一分鐘自我介紹，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

面試一分鐘自我介紹15篇(必備)

面試一分鐘自我介紹1

考官，您好！

　　我是來自XX大學的應屆大學畢業生，我叫，今年XX歲是XXX市人。我通過xx招聘網站了解貴公司正在招募文員崗位，正式我的職業選擇，所以我第一時間投遞了個人簡歷。通過我的簡歷，相信考官您對我已經有了一定的基礎了解，接下來的一分鐘自我介紹中就來說說我為什么應聘這個崗位及為什么選擇貴公司。

　　我是文科專業畢業，系統的學習過行政管理，在大學期間我曾代表學校參加過“xx優秀大學生演講比賽”，并取得了競賽二等獎。個人的溝通能力，語言水平，思維能力得到了跟好的提升，為日后從事文員一職，組織辦公室團體活動的展開，打下了良好的基礎。

　　同時我在畢業前夕，參加了三個月的實習工作，對辦公室工作的.程序基本熟悉，熟練運用Word、Excel等辦公軟件，對文員工作有良好的適應能力，實習工遵守公司紀律，積極配合領導的工作，保證了各項任何的順利進行，得到了領導的高度肯定。

　　最后，我選擇應聘咱們投資公司的原因：第一，我對投資理財行業感興趣，自學過金融專業知識，對公司的經營模式有一定的認識。第二，本公司有著10年歷史，是xx大型專業的投資理財公司，我對企業發展很看好。第三，我喜歡公司文化標注的“成就客戶、誠信負責”，并相信在這樣的公司環境下，我可以更好的成長，并完成文員的工作職責。

　　雖然我的自我介紹只有短短的一分鐘，但是我相信，只要公司選擇了我，我一定不會讓你們失望，我將認真負責的完成每一項工作，成為一名優秀的企業文員。謝謝！

面試一分鐘自我介紹2

尊敬的各位領導：

你們好，感謝貴公司給我這次面試的機會!

　　我性格熱情開朗，待人友好，為人老實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

　　學習刻苦認真，成績優秀，名列前茅。品學兼優，獲得學院獎學金。

　　積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾持續兩年獲得學院暑期社會實踐積極分子榮譽稱號。

　　在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教電話訪問員派傳單問卷調查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心竭力。

　　大學生涯，讓我的組織協調能力管理能力應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素養，讓我在競爭中擁有更大的優勢，讓我在人生事業中走得更高更遠。獲得了優秀大學生的稱號。

　　我吃苦耐勞，工作認真，能很快適應新環境，處事冷靜，學習能力較強，對自己要求嚴格，條理性強，善于整理，具有良好的團隊精神和較強的.組織能力，具有扎實的會計專業知識和較強的實務操作技能，能熟練地運用用友金碟財務軟件，熟練各類辦公軟件，擁有[會計從業資格證][中級電算化合格證書][全國計算機一級證]期望貴公司能給我一個機會，我會以我的能力及我的努力回報貴公司賦予信任。

面試一分鐘自我介紹3

　　各位老師：早上好！

　　非常榮幸能參加這次面試，我是***號考生，報考的職位是***，希望通過這次面試能向各位老師學到更多東西。

　　我來自美麗的海濱城市**，今年24歲，是**大學**專業本科的應屆畢業生。**的山水哺育我長大，我的血液里流淌著**人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學習，不負眾望分別獲得**－**年度二等獎學金，**－**年度和**－**年度三等獎學金，用實際努力報答父母和師長的養育之恩。

　　除了學習之外，我還積極參加各種社會實踐活動。我曾擔任班級的宣傳委員，組織了幾次班級和學院的公益活動：如青年志愿者助殘活動，向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西，對培養自己的能力和人際關系的處理有很大的.好處，為我更快的走向社會提供了良好的平臺。

　　此外，計算機和籃球是我業余最大的愛好，我計算機過了國家2級，除熟悉日常電腦操作和維護外，還自學了網站設計等，并自己設計了個人主頁。我是班級的籃球隊主力，我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養一個人的團隊精神。

　　回顧自己大學四年的工作學習生活，感觸很深，但覺的收獲還是頗豐的。掌握了專業知識，培養了自己各方面的能力，這些對今后的工作都將產生重要的幫助。除此之外，也應該看到我的一些缺點，如有時候做事情比較急于求成，在工作中實際經驗不足等等。

　　但“金無足赤，人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點，有缺點并不可怕，關鍵的是如何看待自己的缺點，只有正視它的存在，通過不斷的努力學習才能改正自己的缺點。今后我將更嚴格要求自己，努力工作，刻苦學習，發揚優點，改正缺點，開拓前進。

　　這次我選擇這個職位除了專業對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。我認為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認可我，給我這個機會！

面試一分鐘自我介紹4

　　評委老師好，我是來自湖南湘潭的選手劉禮歡。比聰明的男生英俊一些，比英俊的男生聰明一些，比活躍的.男生斯文一些，比斯文的男生活躍一些，比老實的男生調皮一些，比調皮的男生老實一些。這就是我，一個會說、愛笑，喜歡運動、渴望成功的高三學生——劉禮歡。

面試一分鐘自我介紹5

　　尊敬的各位領導：

　　大家早上好！

　　首先感謝各位領導給了我這樣一次面試的機會，我叫xxx，畢業于xx學校。我此次想求職的崗位是xx。我是一個樂觀、開朗自信的'女孩，除了學習專業的知識外，現在我也正在學習銷售方面的相關知識；另外，在業余時間，我積極參與了社會實踐，20xx年xx月，我在xx電訊做xx的銷售員，這是我的第一份兼職工作，雖然工作很累，但是使我親身接觸市場，了解了顧客需求，使我對市場的認識更加深刻。由于我對工作認真負責，對顧客熱情。得到了當時督導的好評。于是，在20xx年一月，我成功應聘上了xx手機的督導助理，在擔任助理期間，使我的溝通能力及協調能力得到了更進一步的提升。

　　通過以上的工作經歷，使我對通信市場這個行業產生了極大的興趣，同時也通過以上的工作經歷，使我得到了磨練與提升。所以，我覺得自己有能力勝任這個崗位。

　　希望各位領導能給我這個機會。謝謝！

面試一分鐘自我介紹6

　　我興趣廣泛，成績優異，擅長于理科學習。我熱愛體育。愛打羽毛球、網球，尤其喜歡足球，從足球這項運動中我學會了團隊合作與拼搏奮斗，我也曾在校運動會上取得過第一的佳績。我熱愛科技，并曾在各類科技競賽中獲獎。我喜愛閱讀與繪畫，喜愛用文字與畫筆去關注和描繪生活。去年參加海中百年校慶的經歷讓我第一次領略到海中的魅力，也許是初三就進入海中校園學習的緣故，我也更多地感受到海中的文化底蘊。我個性執著不輕言放棄，無論是在學習還是生活中，我都會堅守自己的信念，努力地拼搏和奮斗。

　　我相信，在將來，我一定能憑借自己的`努力，發揚海中“敦品力學大氣卓越”的精神，為海中新百年的輝煌奉獻自己的力量。

　　以上就是我的自我介紹，謝謝

面試一分鐘自我介紹7

尊敬的領導們：

　　大家好，很榮幸能參加公司的這次面試。我是一名專業應屆生，四年的專業學習讓我扎實的掌握了專業知識。能熟練操作word、excel、用友U8財務軟件以及ERP管理系統。我是一個性格穩重、做事有耐心的人，具有踏實勤懇、吃苦耐勞、積極向上的心態。專業學習更培養了我細心、嚴謹的學習生活態度。在校與師生關系良好，富有團隊合作精神，有較強的邏輯思維能力和極強的責任心，并在以后的工作中會繼續保持。正是由于這種性格因素，我非常喜歡工作。

　　實踐方面，在財務軟件練習課上，我們對客戶員工資料輸入修改、業務處理、憑證的'填制、以及報表的制作輸出都做了大量練習。通過賬務流程模擬實踐，了解了從收集原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、結賬，到制作報表的全過程。通過專業學習我更加堅定的選擇了這個行業，我覺得很適合這份工作，并希望在職業生涯中能有所成就！我目前正在考初級師和注冊師，希望專業知識更加充實，努力發展成為一名合格的人員。

　　我希望找到一份財務工作，能讓我將所學充分發揮，提高業務能力，為公司貢獻一份力量。對財務工作極度的熱情和持之以恒的精神是我有信心做好工作的最大因素！

面試一分鐘自我介紹8

　　各位面試官：你們好!

　　我叫xx，是xx衛校的學生，我是xx人，很高興今天你們能給我一個展示自我的機會。我學的是護理，大專學歷。我今天是來應聘貴院的護理部門。在校2年的學習加上在xx醫院近一年的實習讓我有了扎實的專業知識以及實踐能力。

　　在這一年的實習期間，運用自己的知識和護理技能幫助病人恢復健康讓我很有滿足感，在緊急情況下與團隊合作挽救病人的生命令我很有成就感，病人及家屬的每一聲謝謝都是在肯定我的工作能力和服務態度這些都讓我覺得很充實，常常帶教老師的一句做的好~也是在肯定我的.學習能力跟專業技能，那時就會覺得再苦再累也都值得的。

　　作為一名護士，最重要的是要有責任心，耐心，還有一顆真摯的愛心，把病人當作自己的親人來關懷與呵護，我認為我具備這些條件，相信，如果各位老師能給我這次機會，我一定會不負厚望，將工作做得很好。謝謝大家!

面試一分鐘自我介紹9

　　尊敬的領導：

　　我是xx城市學院金融學專業20xx屆本科畢業生，非常榮欣能參與貴公司的.現場面試，首先我做個一分鐘簡短自我介紹：

　　本人性格開朗、吃苦耐勞、為人誠懇、樂觀向上、善于交際、敢于面對挑戰、做事認真負責、擁有較強的學習能力。擁有較強的組織能力和適應能力、擁有團隊精神、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。善于分析思考，具有高效執行力，我希望可以踏實的干好每一件事。本人主修金融學，語言表達、寫作和組織協調能力比較突出，希望不局限與財務工作，尋找更適合自己的管理行政類崗位。

面試一分鐘自我介紹10

　　我是嘉興學院行政管理專業本科學生，將于年7月畢業。

　　在即將叩響地勤這扇大門時，我懷著無比的真誠和高度責任感把我的人生向您靠攏。五年的大學生活使我樹立了正確的人生觀，價值觀，形成了熱情、上進、不屈不撓的性格和誠實、守信、有責任心、有愛心的.人生信條。五年，厚積薄發的五年，給我的“輕叩柴扉”留下一個自信而又響亮的聲音。

　　我知道機場地勤為自有航空運輸服務以及各大航空站(機場)建設營運以來，出現在各級民用、軍用航空站的一項重要附加服務，和航空站的運作息息相關且不可或缺，所以我來了。

　　以上是我的求職地勤面試自我介紹。在即將走向社會之時，誠望貴單位全面考察我的情況，若能蒙您垂青，我將深感榮幸，并在日后工作中，不懈拼搏之勁，不失進取之心，克盡己能，為航空事業奉獻自己的一份力量。相信在您們的支持下，我會和您所領導的單位一樣，直掛云帆濟滄海，乘風破浪會有時!

面試一分鐘自我介紹11

尊敬的各位領導(老師、考官、公司領導等)：

　　你們好!

　　我叫XXX，X族，XXX年X月X日出生，來自大通職校，我所學的專業是XXXX。 (自我情況簡要介紹)

　　在二年的專業學習中，我主要學習了XXX等課程??獲得了XXX職業技能。(學習內容介紹)

　　在校期間，我還擔任XXXX職務，獲得過XXX榮譽證書??(兼職、特長、社會活動、榮譽等)

　　我是一個做事認真負責，能吃苦耐勞的人??(自我評價) 懇切希望您能給我任職的機會，我相信我一定會勝任自己的崗位，謝謝!!

　　讓面試官無法挑剔的`“自我介紹”

　　自我介紹是面試中非常關鍵的一步，許多面試官提的第一個問題往往就是"能否請您做一下自我介紹?"

　　自我介紹的時間一般為3分鐘左右，有些企業僅為1分鐘。在如此短的時間內，畢業生如何"秀"出自己呢?該做哪些準備?有什么問題值得注意?我們專門采訪了一些實例，希望能給大家提供一些就業指導。

面試一分鐘自我介紹12

尊敬領導：

　　您好！

　　我叫___，是一名___大學___系___屆畢業生。經過四年的認真學習和不懈努力，我已具備了系統的專業知識和一定的教學實際能力，現在正準備以高昂的熱情與所學的知識投入到社會之中，服務于教育事業，實現自身的價值。

　　貴校良好的管理體制，濃厚的教學氛圍和積極進取的精神使我將其作為自己的首選目標，相信在貴校領導的幫助指導下，通過自身的努力，我會成為一名合格的人民教師，希望貴校能給我提供一個施展才華的機會！

　　我的家鄉在___，純樸的鄉情給予了我善良的品質，艱苦的條件培養了我知難而上樂觀自信的'精神。這些都令我獲益良多。

　　大學的四年時光里，我本著自強不息，學以致用。在思想方面我積極向黨組織靠攏，關心集體，團結同學，并加入“___”協會，多次參加了義務勞動和社會活動。同時我也積極參加中小學實踐教學，足球賽等課外活動。力求使自己成為高素質的復合型人才！

　　我相信命運之神會垂青有準備之人，回首過去深感母校培育之恩，注目將來唯有以學識與真誠回報祖國的教育事業。我將以愛心，熱心，敬業之心來實現自己的奮斗目標：做一名合格的人民教師。

　　我或許不是令您滿意的，但我相信依靠努力，我將成為最合適的！

　　我或許不是最優秀的，但我會自強不息，我是有潛力的！

　　最后，誠摯希望貴校能夠垂惠！

面試一分鐘自我介紹13

　　您好。

　　叫，今年十八歲，是來自河南省**高級中學的一名高三學生。貴校有著悠久的歷史，深厚的文化底蘊，豐富的教學資源，良好的學術氛圍，為社會培養出許多杰出人才，是國家教育部直屬的“211”和“985”工程重點建設大學，有許多專業是在國內名列前茅。的許多師哥師姐都不約而同的選擇貴校為第一志愿。也渴望能在明年夏天拿到貴校的錄取通知書，期望成為貴校的一名學生，希望在貴校深造，渴望成為一名對社會、對祖國有用的人才，希望成為貴校光榮歷史的見證人。希望這次自主招生考試能夠改變的人生軌道，讓投入到貴校的懷抱，希望被貴校錄取。

　　想，擁有這樣的資格。

　　來自**高中理科實驗班，在這個高手如林的班級中，的學習成績總能略占上風。這樣的成績，讓穩穩扎根于全校學習成績前列中。事實上，的潛力還很大，的分數還有升值空間。對問題的深入分析，對知識的熟練掌握并沒有完全反映在的卷面上。有很多時候，的答案正確，但解題過程并沒有被閱卷老師所理解。有時候，過程明晰，但結果卻因一個微小的錯誤而與正確答案失之交臂。選擇貴校，正是認為貴校既注重過程，又注重結果的人才培養方式。認為個人很適合在貴校接受教育。

　　是學理科的，做事講究有理有據，不只是重視智商，在開發大腦智力資源的同時，也非常注重情商的發展。在高一的時候就擔任數學課代表，那個時候每天收、發作業，幫助老師完成教學任務。高二文理分班，又被同學們推舉為生物課代表，在學習之余，也經常幫助那些生物較弱的同學，給他們解釋疑難題目，因此受到同學們的歡迎，被多次評選為三好學生。積極參加班級活動，曾編排歷史劇《虎符》、《雷雨》，受到同學們熱烈好評。在學校組織的辯論大賽中，幫助本班六戰全勝的不俗成績，掛起了“第一名”的錦旗。在看來，高中生應該德、智、體、美全面發展，高中培養出來的不僅僅是擁有大量知識儲備的“材”，更應該培養出的是能充分靈活運用自己知識儲備的“人才”。高中的.標不僅僅是考入像貴校這樣的名牌大學，以后衣食無憂。的高中目標是成為一名有思想，有道德，有知識，有技能的全方位高素質人才。想讓自己投入到火一樣的祖國現代化建設中去。不想變成一個空有滿腹經綸，卻沒有什么作為、碌碌一生的人。

　　對文學的愛好，讓的眼界更寬廣，讓的思維更加廣闊。在省、市報刊發表過十多篇作文，在蓮圓原創文學網站有好多文章。想一棵大樹，不管有多么大，它的根總是深深扎在大地里的。文學的根就深植于國悠久的傳統文化中。喜歡〈西游記〉，尤愛〈三國演義〉，酷愛〈紅樓夢〉。愛〈三國演義〉就愛它的簡爽干練，喜歡〈紅樓夢〉就愛它的溫柔可人。讀到諸葛老師隕落五仗原，總有無限哀嘆。每次讀到林黛玉臨終前的那一幕，那竭盡全力的一句“寶玉，你-------”都忍不住替她接一句“寶玉，你好狠心。”然后心痛不已。想，〈三國演義〉教會用懷疑的眼光看問題，而〈紅樓夢〉教會用理想的眼光去解決問題。用傳統名著，在理想與現實之間構建統一的橋梁。

面試一分鐘自我介紹14

　　我叫&&，我是性格開朗，大方。做事認真負責，能吃苦耐勞，勤奮刻苦。具備良好的團隊合作精神，扎實的基本功，優秀的溝通能力和自學能力。&&年&月-&&年&月暑假在牛耳軟件學院做電話營銷員兼職近兩個月，工作刻苦努力，體驗了社會實踐活動。在校期間擔任系學習部部長兼班團支書,始終以“奉獻學院，服務同學”為宗旨，真正做到為同學服務，工作中大膽創新，銳意進取，虛心向別人學習，認真負責、堅持不懈做好每項工作。曾多次組織、參與學術活動、比賽。并參加了優秀干部培訓，現已結業。還組織本班參加院里團課比賽，獲得了團課“最佳效果獎”，并自己獲得“優秀主持人獎”。我真心的.希望貴公司能夠給我一次機會，我一定會把工作當成自己的事情來做，爭取為公司創造價值。

面試一分鐘自我介紹15

　　求職指導：簡練自我介紹和專業性回答是面試關鍵

　　我們下面請張銷民老師給報考山東大學MBA的楊志亮同學做一個面試。

　　張銷民：大家下午好，我是來自新東方的張銷民，下面我給大家做一個關于MBA的面試新模擬，我本人一方面在新東方，另外一方面也在北大研究中心參與MBA工作，今天下午給報考MBA準備面試的同學提出一些建議。

　　主持人：抱歉，有可能是楊志亮同學網絡條件可能出現問題，我們直接聯系下一位同學，王元鵬同學。

　　張銷民：下面我給你做一個關于MBA模擬性的面試。首先請你花1到2分鐘對你自己做一個個人簡述。

　　王元鵬：大家好，我是王元鵬，畢業后加入家政公司，一直做銷售工作，在化妝品行業工作，接近9年的時間，從基本的業務員到區域的管理，再一個大區域的管理，做到渠道管理，最后做了一些品牌管理工作。現在我在上海一家民營企業做總經理助理。

　　張銷民：從你的個人簡述可以感覺到你的職業經驗比較豐富，這里我想問一個是什么促使你辭掉現在工作，花兩年時間學習MBA，這個動機是什么?

　　王元鵬：第一，因為覺得工作經驗獲得的知識在工作中根本不夠用，這是最基本的原因。第二，我想從思路上對事業社交的范圍有一些提高。我原來在工作中的一些知識根本不能解決現在在工作中遇到的一些問題，所以我現在想在學校系統的學習管理方面的知識。

　　張銷民：您能不能簡要的講一下如果你被錄取，讀完兩年MBA以后你未來幾年的職業打算是什么?

　　王元鵬：我想畢業以后可能會選一些比較大的公司去做，為什么呢?因為我以前做的很多是大公司的基礎工作或者是小公司的高層工作這樣的定位。我發現很多企業在品牌管理上，是很缺乏一些經驗，作為我個人來講，我希望在MBA平臺上提高一下，再進一步學習一些國際大公司的品牌管理的方法，尤其是他們對于市場管理的方法。

　　張銷民：你在個人職業計劃談到以后要到一些大的國際企業工作，能不能明確去什么行業、什么樣的公司呢?

　　王元鵬：我畢業以后想去歐萊雅、資生堂或者寶潔這樣的公司。

　　張銷民：你提到這三家公司都是著名的企業，下面有一個問題寶潔是一家在業界有明顯的企業文化的公司，根據你的了解你認為寶潔企業文化中最重要的一點是什么?

　　王元鵬：給消費者提供最優秀的、最優質的產品。

　　張銷民：能不能談一下你現在就職的這家公司的組織架構是什么樣的?

　　王元鵬：我現在就職的是一家民營企業，它的組織結構相對的不太完整，首先它是沒有董事會的，董事長下面沒有首席執行官，總經理這個層面不存在，然后直接就是一些部門經理，而且部門的設置也是相對不合理。比如說策劃部和設計部應該有嚴格區別，但它沒有，另外銷售部和市場部的定位是完全不同的，但是在這個企業里這兩個部門是合在一起的，當然還有其他的問題。

　　張銷民：最后問一個問題，比如你進入一家公司，這家主產品是推出一個新的牙膏產品，你過去九年一直從事市場營銷，你現在做產品經理，讓你設計一個這個產品的主要市場策略計劃，你告訴我你主要關注哪幾個點?

　　王元鵬：首先我會從產品方面開始，因為每個產品的投入都要經過詳細的市場調查，有一個產品定位、渠道定位，在前期的規劃中要做一些，剩下的問題可能就是一個如何執行和結合到實際上的一些問題。

　　張銷民：產品定位是你最關注的。

　　王元鵬：對。

　　張銷民：最近中國企業走出去的戰役就是聯想公司購買IBM的pC業務，你認為聯想購買IBM的pC業務遇到的最大挑戰是什么?

　　王元鵬：我想是中西方文化的挑戰吧。在中國的企業當中，很多的是一種追求對人的管理，它沒有一種良性的機制，國外企業更多是講究一種配合，是團隊的一些東西，但是它的團隊理念和我們的團隊是不一樣的。

　　張銷民：謝謝，這就是我的面試內容，下面我對這位同學的面試做一下點評。我稍微解釋一下考研和MBA的面試，大家注意無論是考研還是MBA的面試是有兩部分，特別是考研，一部分是專業面試，另一部分是關于英文能力的面試。專業的面試是用中文來做，今天我們做的都是專業的面試，考試的時候實際上就是這樣。另外英文面試，一般高校采用本校的英文老師。

　　我剛才做了MBA專業部分的面試，我對這位同學的面試做下面的點評。首先請大家理解一點我們面試的過程，面對商學院的考官，從MBA角度其實這就是一個營銷的過程，面試人就是一個產品，商學院的考官就是客戶，這個過程就是你如何說明你的客戶證明你是一個好產品。這里就請大家準備面試的時候好好思考商學院需要什么樣的人，面試考官通過面試需要得到什么樣的人。商學院最終需要培養出一個成功的職業經理人。我們都知道管理者有三種技能，一個是技術技能、人際技能和概念技能。在筆試更多是考查一個人的技術技能，面試過程是考查我們同學的后兩個技能，通過這個面試最終考察我們的學員有沒有成為管理人的管理潛質。

　　我問的問題基本上分三類，一類是基本命題，就是基本了解一下你這個人的基本事實、你過去的教育背景、基本經驗背景，第二是定位命題，你定位自己做什么，讀MBA的人是有著清晰目的的人，當然還有一個概念命題，就是考查一個研究生進入一個很高的學位的準備，你是不是有那種眼界，對很多事情的關注。

　　商學院的面試首先都會讓你做一個個人簡述，個人簡述是相當重要的部分，個人簡述首先是你給考官的第一印象，這個第一印象相當重要，雖然考研和MBA面試是一個結構化面試，有它的程序和評分標準，但是大家要理解它的判斷是主觀的，考官有很多主觀心理，我面試了四五年的人，所以把這一點告訴大家，個人簡述大家一定要好好準備，你的個人的基本情況、教育背景、工作背景，第二部分就是把自己一些比較亮點的東西挖掘出來，同時順帶講一下你為什么讀MBA，你將來的計劃稍微在這里講述一下。個人簡述大家注意幾點準備的時候一定要簡潔不要太長，有些同學有些誤解覺得上來說的越多越好，不是這樣，一定要很簡短。第二，一定不要像背書。第三，因為是主觀的講述的過程，你一定要關注客戶的心理是什么樣的，建議大家找一個第三方，讓他找不同人聽你個人的簡述，聽的過程中讓他告訴哪些是亮點，哪些是不必要的，通過這種修正，大家首先準備一兩分鐘非常簡潔明了的個人簡述，考官留下的印象你是非常干練的人，這就是好的。

　　什么是一個職業經理人，一個職業經理人，大家對他的期望是什么，一個很干練，講法非常簡潔非常到位的人，所以這一點是很重要的。

　　第二塊我著重問了這位同學的學習目的以及未來的職業計劃，這兩個問題一定是必問的，大家一定要好好想想的。招生單位和商學院還有很多考官的心理都一樣，大家都希望帶著明確學習目的的人來學習，商學院最不想要你發現他來讀書完全是偶然的選擇，這在面試里是可以評判出來的，你問問他以后的職業計劃，為什么讀MBA，你發現他沒有什么想法，他沒有明確目的，他在后面兩三年的學習過程就不會有大的動力，這是商學院最不想要的人，大家一定要準備好這個東西。怎么準備一定要結合自己過去的工作經驗，這是要告訴大家的。把你過去這幾年的工作經驗好好的梳理一下，很多都是忙于每天的工作，正好利用這個過程把自己過去的經歷梳理一下，做得好的例子和做得失敗的例子這都是應對考官的炮彈，真正面試的時候很多種題，但是所有題都繞不開這些點，我讓大家準備的就像一個樹干，所以大家回去把自己的工作經驗理一理，建議大家準備一些管理學的書籍，一定要把你的工作中的經驗和具體的管理學的架構知識聯系起來，這會起到一個化腐朽為神奇的力量。

　　我們知道當一個人能夠用很好的術語，用一定的管理學知識描述過去工作的時候，你會發現這個人不是一般的埋頭工作的人，你發現這個人是很有想法的人，商學院很想要這樣的人。我問王元鵬同學你講一下公司的組織架構，這位同學回答的并不是很好，他不是很好的回答了企業的組織架構，比如說矩陣式的、事業部制的、區域式的，如果你首先套一下我這個公司是按區域劃分的架構然后一步一步拿管理學知識解釋，你會給面試考官一個相當好的印象，所以大家要理清自己過去的工作背景，一定要把一些管理學的知識自己看一下，兩者相結合起來。

　　第三類問題我們問了一些概念性的，一個來讀MBA的人，我看你有沒有眼光，這里我問了聯想購并IBM的pC事業部的問題，我問你以后的工作計劃，你提到了寶潔。如果真的像你講的，這是你非常向往的工作，你不可能不了解寶潔。所以我一追問發現你沒有太深的了解，這時候面試人會懷疑你未來的工作計劃不如你想象的那樣。我把商學院面試中一些基本的要關注的幾個點給大家做了一個分析，這個面試和考研面試有一定的相通之處，考研也是要找有這樣創造性的人，一定是根據知識解釋很多你看到的社會現象，如果你有這樣的能力讓考官會覺得你是創造力的人，無論考研還是面試最終要探測出一個人這樣的能力。我的點評就到這兒。

　　求職指導：面試一分鐘自我介紹

　　在校園招聘中，用人單位會要求求職者進行一分鐘自我介紹。求職者應該如何把握這個黃金時間，在短短的60秒內，推銷自己，給用人單位留下深刻印象。下面是小編為大家準備貼士。

　　首先，要告訴面試官，你是誰

　　開門見山的告訴面試官你是誰。可以介紹一些自己的基本信息包括姓名、年齡、籍貫;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。告訴面試官你是誰，最好應該在 10秒左右。把握黃金時間。但是切記一點就是千萬不要將上的所有東西照抄照搬的在和面試官說一遍。這些東西在簡歷上都能體現，再多說就如雞肋，食之無味了。就不要浪費這寶貴的一分鐘了。

　　其次，要告訴面試官，你做過什么

　　在一分鐘自我介紹中需要清楚介紹你做過什么，因為這代表著你的能力和水平。

　　這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績。展示你過去的成績，但是記住一點要和現在這個用人單位招聘的這個職位有關。這步是面試自我介紹中比較關鍵的一步，可用30秒左右完成。你做過什么，就等于告訴了用人單位你有這方面的優勢，你能帶給公司什么優勢。

　　最后，要告訴面試官，你想做什么

　　對于用人單位而言，你想做什么，代表你未來的方向，是否能夠在這一份工作安分守己，所以在一分鐘自我介紹中也需要清楚表達你想做什么，這代表著你的職業理想。這時面試官可能會問現在想做什么，以及你對未來的規劃。你應該簡單介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想，包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。這些都會為你加分的。

　　此外，需要特別注意的是，你在一分鐘自我介紹時，還應該避開介紹內容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。對于招聘者可以多使用您等字眼，突出對用人單位的尊重。忌諱頭重腳輕。注重邏輯，不要讓面試官覺得毫無條理，同時在一分鐘自我介紹的時候要有重點，有主次，不要把什么都一股腦的給說出來。應該要忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。對于用人單位來說尤為看重誠信，忌諱說謊。如果說謊，會給用人單位留下一個特別不好的印象，忌諱過于簡單，沒有內容，顯得十分的空洞，單調，讓用人單位覺得乏味。

　　求職指導：小環節，大玄機面試介紹

　　專家給出面試自我介紹雖是小環節，卻大有玄機!有以下方法。

　　面試自我介紹

　　1、可以在自己的名字上做點小文章，但不要太過。

　　引起注意，能讓面試官注意到你恐怕是面試成功的第一步，一下午要面試三組將近30個同學，很多人都不會給面試官留下多少印象。我和活動贊助公司的兩位評委，只能從有印象的幾個人中選出晉級同學。

　　有個叫做“程浩”的同學，說他自己的名字很好記：加號、減號、除號、“程浩”，并且作了一個雙手交叉在胸前的手勢，給人印象深刻。

　　另外有一個叫做“高興君”的同學，我在名單上看到這幾個字，覺得很好笑，想象這是一個很開朗的人，站起來會說：“那個叫‘高興君’的人，就是我，一個超級快樂的人……”可是他完全沒有拿這個作為話題，而且也沒有給我留下其它任何特別印象。可見并不是名字有特點的人，一定都會有這樣引起面試官注意的意識。

　　2、談論你的個人信息，要與目標職位有相關性。

　　比如前面提到的程浩同學，談到他曾參與過可口可樂公司的一個項目，取得了不錯的業績，這是他應聘“銷售助理”職位的非常有說服力的自我介紹。

　　而大多數學生在急忙介紹完了自己的年級、專業等內容之后，就開始談論，我是一個喜歡交朋友和自我挑戰的人，我會拉小提琴，我得過運動會冠軍等內容，這些都可能是你的特點，但是跟你應聘目標職位有什么關系?尤其是一個應聘“助理”的人，提到自己的毛病可能是不嚴謹，但是最近幾年有了很大的改善云云，這對于他的求職則有致命的殺傷性，不但沒有談出跟目標職位相關的優勢，還端出了自己的相關缺陷，可以想象，這樣的同學很容易會被淘汰。

　　3、用具體的事實說話，少講形容詞與決心。

　　如果你要介紹自己是一個什么樣的人，你的這些品質怎么與目標職位的需求相吻合，最好用事實說話，用一些獨特的例子來證明。大多數人都會提到自己愛交朋友，能自我挑戰等等，可是說這些話沒有任何門檻，已經成為一種濫俗。

　　有個應聘“行政助理”職位的女生提到自己參加過禮儀隊，她就沒有簡單陳述，而是談到禮儀隊看上去是注重外貌，其實她們經過了刻苦訓練才可以堅持下來，比如要頂著什么東西，按照苛刻標準一直走來走去云云。這種把一件相關事實講到具體細節化的程度，會給人印象深刻。

　　4、英文自述是把雙刃劍

　　對于大部分的中資公司而言，如果沒有英文自我介紹的要求，用英文來介紹自己就會有很大的風險。

　　第一個風險是主考官可能聽不懂，這樣就只起到了引起注意的功效，而沒有起到溝通的功效。

　　第二個風險是由于英文表達，如果你的單詞量有限，也會阻礙你充分地展現自己，你可能只會條簡單的說，而不能充分地說清個人的多方面優勢。

　　第三個風險是英語卡殼。事實上，我們在當天就遇到這樣一個女生，英語顯然并非她的優勢，結果起到了扣分的作用，基于她在小組討論階段表現不錯，我們才在仔細討論和比較之后，給了她最后一個晉級機會。

　　如果英語確實是你的突出優勢，不妨秀上幾句，但要適可而止。

　　5、自我陳述不是流水賬，要有亮點意識。

　　一定要事先做好準備，讓你的陳述事件里有一兩個亮點。有些學生的自我介紹里連事件都沒有，更遑論亮點，只是介紹你的自然信息是不夠的，還需要說出你有什么不同，做過獨特的什么，讓你跟今天面試的其他同學不一樣。

　　在大多數面試過程中，最終成功的都是少數人，你不能太指望通過不犯錯誤來獲得錄取，要敢于表現自己，這是注意力經濟時代，想給面試官留下鮮明的印象，你就需要有能在人群中發亮的能力。

　　6、注意不要自暴其短，如果這不是很顯然的問題，不要主動談論。

　　如果你有顯然的弱點，一眼就可以看出來，比如年齡太大，身體有缺陷之類，可以通過這些障礙不足以影響你取得工作業績的事實來說明，但如果你的問題是性格上的，比如太不嚴謹，則根本不必在一開始就坦白，這樣會令考官用格外挑剔的眼光看你，一開始就期待你在之后的過程中犯錯誤。大多數學生在指出自身弱點之后，都沒有足夠的能力自圓其說，說明這個問題已不再是問題，那么不必那么急于坦誠，在面試官對你有了勝任力的足夠信任以后，一切小缺點才更容易寬容和原諒。

　　7、注意自己的表情和身體語言。

　　事實上，當你在做自我介紹的時候，不只有你的口中在講話，你的表情和身體也在講話。面帶微笑，而不是扳著個苦瓜臉，非常重要。面試官往往閱人無數，很容易感受到一個人談話內容之外的信息傳遞。每個人在自我介紹的時候都會有些緊張，這個并沒有什么，但是有個積極的態度是起碼要求。

　　專家建議：就是給自己多一點的磨練，讓自己有機會在不同的組織環境，不同的場合下有自我介紹的經驗，能夠抓住自己的核心亮點順暢地把它推銷出去，也多汲取別人自我介紹的成功之處，方法為我所用，這樣在真實面試的場合才能駕輕就熟，順利通關!

　　求職指導：讓面試官無法挑剔的自我介紹小心“面試第一問”暗藏玄機

　　案例一如何把握時間?

　　研究生畢業的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話下，所以他從來不準備，看什么人說什么話。他的求職目標是地產策劃，有一次，應聘本地一家大型房地產公司，在自我介紹時，他大談起了房地產行業的走向，由于跑題太遠，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。

　　教路：一分鐘談一項內容

　　自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對于應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余。

　　在實踐中，有些應聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當不妥的.，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經歷都壓縮在這幾分鐘內，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。

　　案例二千萬別太做作

　　小芳去應聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內進行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準備，將大學四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。

　　教路：切勿采用“背誦”口吻

　　人力資源專家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調聽來流暢自然，充滿自信。

　　案例三何談成績?

　　小王去應聘某電視節目制作機構的文案寫作，面試時，對方首先讓他談談相關的實踐經歷。小王所學的專業雖說是新聞傳播類，但偏向于紙質媒體，對電視節目制作這一塊實踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。

　　教路：只說與職位相關的優點

　　自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現在應聘公司的業務性質有關。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容，即使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛舍棄。

　　在介紹成績時，說的次序也極為重要，應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。

　　案例四當用點“小聰明”

　　阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會，那天是在一個大體育場里進行，隊伍排到了出口處，每一位應聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間，如何在這么短的時間里，取得面試官的好感，進入下一輪呢?阿楓放棄了常規的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目，他還引用了導師的評價作為佐證。由于運用了一點小技巧，阿楓順利闖過這種“海選”般的面試。

　　教路：以說真話為前提

　　自我介紹時，要突出個人的優點和特長，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力，也可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧，都要堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現得坦然、樂觀、自信。

　　案例五如何擺脫怯場?

　　阿宏畢業于中部城市的某大學，帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位專科生，在研究生成堆的人才市場里，阿宏的自信心有點不足，面對面試官常常表現出怯場的情緒，有時很緊張，談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試，但卻找不到方法來調控自己。

　　教路：談吐運用“3p原則”

　　人力資源專家指出，自我介紹時的談吐，應該記住“3p原則”：自信(positive)，個性(personal)，中肯(pertinent)。回答要沉著，突出個性，強調自己的專業與能力，語氣中肯，不要言過其實。

　　在自我介紹時要調適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及優點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。對于表達，建議阿宏可以找自己的朋友練習一下，也可以先對著鏡子練習幾遍，再去面試。

　　馬上又要進入一個招聘旺季了，希望各位正在準備招聘的同學能在自己求職的道路上多寫準備少些挫折。望各位能找到自己喜歡的工作

　　求職指導：抓住自我介紹的三個要點

　　1、自我認識想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。你現在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?

　　這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現狀。

　　所以，第一個問題，你是干什么的?現在是干什么的?回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

　　隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關注你對未來的自我。你的回答要具體，合理，并符合你現在的身份，要有一個更別致的風格。

　　然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。

　　用這樣的方法，以現在為出發點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內在聯系點一定會體現在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

　　2、投其所好清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等，好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司，應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。

　　但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

　　3、鋪排次序內容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。

　　求職指導：成功應聘的三個細節

　　1：關于簡歷的準備關鍵詞：簡練

　　簡歷的準備是關鍵的第一步，一般來說，HR手里的應聘材料很多，如果你的簡歷過于花哨自然不會引起他們的注意。所以，除了上面說的沒特別要求，不宜直接用英文寫簡歷外，還要注意的就是語言一定要利落，實；可簡單說明自己的狀態，但慎用形容詞，避免長篇大論，拒絕太多感觸之言；有重要的文件可復印之后附在簡歷后面。

　　真相：書面宣言不能代替面試，能耐心看你書面演說的人一定很少。

　　2：關于單獨面試之語言溝通關鍵詞：語言互動

　　面試通常有單獨和集體之分，HR會根據不同的崗位要求判斷應聘者所適應的角色。比如招業務員，表達能力的體現很重要；管理人員的親和力很重要。通常，在對話的態度上，應聘者最好不要太木訥，要敢于發表觀點，體現自信，當然也不能太過于熱鬧。回答問題和發表觀點的時候，不夠現實是可以被理解的，HR看重的是你的參與意識以及思考能力，但一定不要夸大、自負。比如有些人會說“如果我來做某某職位，一定會如何如何……”這是很犯忌的，空在其一，還會刺傷招聘者。

　　真相：HR喜歡應聘者反問，最直接的原因是感受到你研究了他們的企業，應聘目的是認真明確的。

　　3：關于集體面試之效率考核關鍵詞：行動力

　　集體面試可能會有10個人左右一起參與，會有提問，也會通過具體的事例進行考核。提問，現場可能會出現爭先恐后回答的狀況，HR留意的是應聘者表達的細節和姿態禮儀。而一些不經意的細節考核則屬于醉翁之意不在酒。

　　比如，賽格馬克西姆餐廳招聘的時候，有一個程序是讓應聘者給顧客送上聽裝的可樂。正常的要求是：服務員手觸吸管的位置要適中。這個常識對于沒有受過訓練的人來說，容易被忽略，但這并不重要，也不是HR的真正意圖。HR的真正意圖是下一步——示范給應聘者正確的方法。這個時候，應聘者會有多種表現，有的點頭表示明白；有的則馬上動手試。顯然，應聘者看重的一定是具有行動力的人，而不只是表情的承諾。

　　真相：集體面試考驗的是你與眾不同的悟性，行動力才是最有利的優勢體現。

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