面試邀請帖

時間：2022-04-08 14:44:00 邀請函我要投稿

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面試邀請帖模板

　　篇一：

面試邀請帖模板

　　_______先生/女士：

　　您好！歡迎您應聘臺州招聘網，感謝您對我公司的信任和選擇。我們誠摯的邀請您前來我司參加面試。

　　面試時間: 年月日上/下午點

　　面試崗位：_______

　　面試地點：椒江東環大道518號創業服務園五聯大廈5樓

　　公交路線：901、902、903、105到界牌站下

　　聯系人及電話：陳小姐 0576-881971XX

　　若有其他不明事宜可隨時與我們聯系，請務必準時參加，如有特殊情況不能出席，事先致電告知。最后，祝您面試成功！

　　特此邀請！

　　公司簽章年月日

　　篇二：

　　xx先生，您好：

　　我公司在看過您的“房產經紀人”應聘簡歷后決定對您發出面試通知。我公司招聘職位為“二手房置業顧問”，待遇是底薪1000+銷售提成+全勤獎+一年在職繳納五金。如果您沒有房屋銷售經驗，不要緊，我們的部門經理會給你專門的培訓和指導，帶領您跨入一個讓人生真正擁有付出一分收獲一分的黃金土地。

　　面試時間：

　　每周一至周五早上9點-12點，下午14點至17點。

　　面試地點：

　　聯系方式

　　聯系電話：

　　聯系人：

　　聯系地址：

　　招聘詳細：二手房置業顧問

　　發布時間：

　　公司行業：

　　公司性質：私營

　　公司規模：1-49人

　　職位信息

　　薪資范圍：1000-2000元/月

　　學歷要求：中專

　　招聘人數：若干

　　工作經驗：不限

　　工作區域：貴陽 - 云巖 - 中山東路

　　職位描述：

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務(有培訓)；

　　2、了解客戶需求，提供合適房源，進行業務談判；

　　3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務；

　　4、職位薪資：1000+績效提成+全勤獎+一年在職交五金。

　　職位要求：

　　1、18-36周歲，中專及以上學歷，熱愛房地產經紀行業；

　　2、誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰；

　　3、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，飽滿的工作熱情有較強觀察能力和應變能力；

　　4、有房產行業工作經驗，熟悉貴陽地理位置以及房產業相關法律法規政策者優先；

　　5、同時歡迎廣大應屆畢業生的加入。

　　公司介紹：

　　公司成立于2009年，注冊資金100萬元，現有員工30多名，擁有手續部、收購部、資源部、代理部、綜合部等部門，是貴陽一家專業的二手房代理公司。公司主要服務于每位顧客，提供二手房買賣代理、二手房現金收購、房屋按揭貸款、房屋疑難手續、房改房準入許可證的辦理、存量提現使用、房屋出租、房屋評估、房屋置換、尾盤策劃等專業服務。

　　篇三

　　先生/女士：

　　在層層選拔中，恭喜您進入我公司第輪面試，現定于xxxx年xx月xx日在我公司xx樓進行面試，希望您準時參加，并祝您成功！

　　xx公司人事部

　　xxxx年xx月xx 日

　　篇四

　　尊敬的女士/先生：

　　您好!

　　我們認真查看、分析了您的具體工作經歷，與我們目前招聘崗位崗位招聘要求基本相符。日前公司在快速發展，我們正在積極尋找優秀的合作伙伴，經過研究，我們對您非常感興趣，為了更進一步了解，誠懇邀請您近日抽出時間拜訪一次，與我們面聊一下，具體面試時間可電話或郵件溝通、確認。

　　公司官網

　　公司地址

　　聯系人

　　個人準備

　　1、提前準備好在面試環節需向面試官咨詢或了解的問題.

　　盼復！

　　xxx有限公司

　　業務部人事處

　　篇五

　　面試邀請函

　　您好！目前公司正在招聘企劃文案崗位人員。若您方便，攜帶下述資料到我司參加面試：

　　1、近期一寸彩照一張

　　2、個人簡歷一份

　　3、畢業證及相關證書的復印件

　　邀約面試時間：

　　應聘聯系方式：

　　地址：

　　公司簡介

　　某某投資集團前身是香港泛華國際投資有限公司，于2002年注冊成立于中國香港，業務板塊涉及商業地產、商業運營、投資基金、金融貿易、基礎設施、礦業等多元領域，是top50藍籌聯盟—諾亞/歌斐戰略合作成員之一。

　　集團的核心業務及發展模式是以互動式綜合開發建設為經營理念，訂單式開發各個大中城市購物中心及城市綜合體，集投資開發、自主經營和商業服務三大模塊為一體。目前已投資開發了面積12萬㎡的福州萬象廣場，六年時間市值升至30億元，并保有巨大的增值空間；還有，33萬㎡重慶萬象江山花園一期已建成并銷售；70萬㎡徐州綜合體項目已進入設計階段，欲打造徐州市商業中心地標性建筑；在龍巖、福鼎、福安、江西等地超百萬平方米的城市綜合體項目也進入前期籌備階段。”確立企業與員工的雙贏模式”是企業文化的核心，“文化管理”是企業追求的目標。萬象置業始終注重企業文化的建設和創新，為員工提供有競爭力的物質保障，開拓公平公正的發展空間，讓企業文化扎根進每一個萬象人心中。協作默契的團隊擰成一股繩，秉持著“求實、創新、奉獻、打造行業先鋒”的企業精神，共同推動著萬象置業健康、迅速地發展。愛.上萬象!

　　我們將為您提供：

　　1、良好的工作環境和學習氛圍，規范的人性化管理，團結而富有活力的團隊，充分展現才能的廣闊空間；

　　2、工作時間：5天制，周末雙休；

　　3、帶薪假期：按照國家執行法定節假日，享受婚假，年休假，喪假、帶薪產假等；

　　4、富有競爭力的薪資待遇，包括崗位工資、績效工資、年終獎金等；

　　5、完善的福利保障：五險一金(即養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、住房公積金)；

　　6、形式多樣、內容豐富的員工活動，如不定期組織員工生日會、節日戶外拓展、尾牙聚餐、迎新晚會等集體活動；

　　7、良好的培訓機制及員工職業生涯規劃。

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