暑期教師研修個人總結

時間：2024-05-25 09:20:37 研修總結我要投稿

暑期教師研修個人總結【集合】

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的暑期教師研修個人總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

暑期教師研修個人總結【集合】

暑期教師研修個人總結1

　　歡樂伴著汗水，成功伴著艱辛。本學期我連續努力工作。為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平，加強自己的業務能力，提高自己的綜合素養，從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地展開以后的工作，現就以下方面做以下總結：

　　一、在業務方面：

　　我建立良好學風，刻苦研究業務，不斷學習新知識，探索教育教學新規律。研究教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多聽同組同事的課，多學習別人的優點和長處。另外，為業余時間多學習信息技術，適應現代教學的要求。

　　二、課題研究方面：

　　這學期，我連續進行“在自由練筆中提高學生的習作能力”的小課題研究工作，獲得了實質性的進展，學生的習作能力顯著增強，積存了寶貴的體會，也是我對這項課題的研究充滿了信心。

　　三、理論學習方面：

　　本學期，較為系統的學習了《課程標準》，《新課程實踐》，《行走課堂》等理論書籍，武裝了頭腦，對新課程的認識顯著加深，課堂操作能力顯著加強。

　　善于總結自己在教育教學中的點點滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學生的榜樣。從小事中總結大道理，不斷改進自己的教育方式。

　　積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動，提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物，學習其中先進的'教育教學體會，不斷提高自己的教育教學水平。

　　在課改中，多和同組的老師一起備課，一起商量課堂中顯現的問題。特別在瀏覽教學中，多向有體會的老師請教，在課堂中怎樣激發學生的瀏覽愛好，怎樣培養學生探究性的瀏覽能力，最后提高學生的寫作水平。

　　勤于動筆，善于積存總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中，不斷反思自己的教育教學行動，對于好的做法積存體會，對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

　　善于將自己積存總結的一些做法寫成論文，錘煉自己的寫作能力，本學期，寫成體會文章累計二十多篇，收獲真的不小。

暑期教師研修個人總結2

　　8月21日我們頂高溫、冒酷暑，全鎮教師齊聚一堂，進行暑期備課活動。這次中心校安排的學習內容雖然精短，但是各位老師都收獲頗豐。

　　最讓我難忘的是竇xx校長的講座，她提出了"三個超越"和"三個回歸"理念，在語文界產生了廣泛影響。竇xx老師優雅的氣質、極具感染力的表達、恰當的體態語言，讓在場的每一位老師都聽的聚精會神。竇xx老師一直有個習慣，一旦讀到好的文章，看到好的細節，總會在筆記本上記下來，而今，大大小小的本子鋪開，可以鋪滿一書桌。憑著不懈的記錄與反思，以及對閱讀的熱愛，竇老師從一名代過音樂、數學、美術、思品課的普通老師，成長為語文界最知名的特級教師之一。當視頻上播放出竇老師這些年發表的文章和書時，老師們都不由自主的發出了贊嘆。竇老師說：正是童年對自然的閱讀、少年對小說的閱讀，奠定了我后來的精神底色，界定了我一生的精神格局。提及最初的閱讀體驗，竇老師說，她小時候壓根兒就沒有什么書，能見到的就是小人書。童年的快樂，就是讀小人書。

　　竇老師對工作的熱情、對生活的激情，深深的感染了我，如竇老師所說，正是她事業上的成功，使她的家庭更加和睦與美滿。

　　竇老師的講座深深地影響了我，我深信孩子們一定特別喜歡在課堂上充滿激情的，無比親切的老師。以后我會盡量像她一樣，在課堂上充滿激情，為了吸引孩子們，為了讓孩子們享受到課堂學習的樂趣，我必須讓自己快樂的，充滿激情的出現在孩子們面前，在孩子們面前必須是積極向上的，充滿活力的，把的一面展現在孩子面前。

　　還有就是要向竇老師學習"要大量的讀書，只有不斷的學習才會有更多的知識與靈感。"雖然我一直認為自己是個愛看書的人，但聽了竇老師的講座后，我很慚愧的認識到，自己看的書太少，所學的知識太少了。我應該不斷的.學習，看更多的書，學更多的知識，包括認真的練習自己的基本功。竇老師不斷超越自我的精神激勵了我做一個不斷前進，不斷進取的學習型的老師，從而打造自己的幸福人生。

　　中心校組織的這次暑期備課，給了我很大的心靈觸動，我希望自己永遠懷著一顆向上，向善的心，讓自己的教育人生一點點絢麗起來！

暑期教師研修個人總結3

　　作為一位教師，我認為需要學習的東西很多，所以我一向珍愛每一次學習的機會。經過這幾天的學習，我感觸很深，受益匪淺，使我更深入認識到了自己的差距與不足，對自己的人生價值、認識水平、理論水同等都有進一步的提高。下面是我的工作總結：

　　一、更新了教育觀念

　　現代的教師應成為學生潛伏品質的開發者；成為教育教學的研究者；成為學生的心理咨詢者和健康的引領者；成為課程的開發者和建設者；成為學生學習的引領者、增進者、合作者。在課堂教學中，教師一定要從發掘和知道教材中去摸索教學方法。經過這次學習，我覺得自己的教育思想有了根本的轉變。我深深的感覺到，作為教師只有“愛”是遠遠不夠的，只會“傳道授業解惑”也不是好的教師，只有與時俱進，勇于探索，敢于創新，尊重學生，具有專業化知識和技能，才可以做一個好教師。

　　二、拓展了視野，掌控最新教學動態

　　教學反思本身就是一種創造性再學習，是自我改正，不斷提高的進程。教師要學會自我反思，就會以特定的眼光給自己在教學中的位置定位，就會站在素養教育的高度批閱自己的教學行動，從而不斷提高自己的素養，教學水平和教學效率。

　　這次培訓，對于我來說是一次難得的充電機會。我們不僅學到了豐富的知識，進一步提高了我們的業務素養。還能夠把學到的理論知識運用到自己的教育教學中去，我們堅信通過這次培訓，能促使自己更加至力于自己鐘愛的教育事業。由于每一天都能面對不同風格的教師，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感遭到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用，納百家之長解我所困卻需要一個消化吸取的進程，這個進程也許很漫長，也許會走得很累，但作為一線教師的我會走下去，也能走下去。前邊的路很長，前面的人也很多，我不能走到最前沿，但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止，心向往之”這是我一生的.尋求。

　　作為教師，實踐體會是財富，同時也多是羈伴。由于過量的實踐體會有時會阻礙教師對新知識的接受，也能一時地掩蓋教師新知識的不足，久而久之，勢必造成教師知識的缺少。缺少知識的教師，僅靠點舊有的教學體會，自然會導致各種能力的降落乃至是缺失，這時舊有的教學體會就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以，對于這種學習，對于一個教師來說，是很有必要的，是很有價值的。

　　三、加強專業文化學習，做一專多能的教師

　　想給學生一滴水，教師就必須具有一桶水。通過學習，讓我更體會到學習的重要性，只有不斷的學習，不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

　　這次學習內容豐富，充滿著對新課程理念的深入闡釋，充滿了教育聰明，使我們開闊了眼界。身為老師，要掌控新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌控學生的認知發展規律，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地反思，不斷地研究，厚實自己的底蘊，厚積薄發，以適應社會發展的需要，適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中，我將靜下心來采他山之玉，納百家之長，漸漸地走，漸漸地教，在教中學，在教中研，在教和研中走出自己的一路風彩，求得師生的共同發展，求得教學質量的穩步提高。

　　培訓后在工作中的打算：利用本次學習成果，積極探討新的教育理論，新的教學模式，嘗試任務教學，提高學生的愛好，努力形成自己特殊的教學風格和特點。

暑期教師研修個人總結4

　　如春風化雨，桃李芳菲，在意猶未盡中我參加的“國培計劃”網上研修已接近尾聲，回顧培訓期間的點點滴滴，我感觸頗深，平臺提供給了我開闊的視野和豐富的精神食糧，一個多月的培訓學習，是我觀念上的洗禮，知識上的提高，理論上的升華。以下是我的一些體會：

　　首先專家們的講座高屋建瓴。在研修過程中，我堅持每天進行網上學習，認真觀看各個模塊視頻，通過學習使我了解到《品德與生活》、《品德與社會》課改十年專家老師們為此而付出的艱辛和努力，為今后品生與品社的教學發展指明了方向。培訓的內容都是當前教師實際教學當中的熱點、難點問題如：如何整體把握課程目標和設計教學目標、如何創設教學情境、如何引導學生自主學習和獨立思考、如何因地制宜地拓展教學空間、如何實施評價等，這些都和課堂教學、教師的專業成長有緊密聯系，針對性、操作性很強，很有實用價值。

　　其次要做到學以致用。通過學習很好地解決了我在教學過程中一些感到束手無策的問題，也得到了很好借鑒和啟迪。對自己以前的教學有了一次徹底的反思。專家老師們反復強調課堂要以兒童為主，教師適時引導的教學方式，給他們創設適宜的情景，把空間讓給孩子，讓他們的思緒自由發揮，通過課程實踐，確實收到了意想不到的效果。同時通過與專家的在線互動交流，專家的真知灼見與精辟見解及精彩點評，讓我有意想不到的'收獲。

　　最后我將帶著“國培計劃”送給我的這份沉甸甸的收獲和我的堅定信念以及滿腔熱情，在今后的教學中，繼續學習教育教學理論知識，更新自己的教育理念，向著更高的目標邁進。

暑期教師研修個人總結5

　　暑期開學培訓是我們教師開學前的必修課，今年的培訓很不一般，在中心校領導的精心組織下，我們這幾天的學習中收獲很多。聽了幾位專家的講座，理論上又一次提升。聽了名師的講座，找到了工作中自己的成功和不足，給自己今后的工作指明了方向。他們是我們學習的榜樣，下面就談談我的收獲心得。

　　一、誰是我的榜樣，我應該怎么做。

　　記得在7月6日中心校組織了"大學習"的活動中，我們收看了李xx、魏xx兩位專家的講座，這次培訓又聽了竇xx專家的講座，看了任xx、王xx兩位名師的講座，又請了我縣教育局李xx主任和鄭x主任。最后教育局王國強主任給我們上了一節關于"安全"知識講座，這節講座雖然中間沒有休息，但大家都聽得很認真，因為安全無小事，安全重于一切。他們都是我們學習的榜樣，專家、名師離我們很遠，他們用理論和實踐給我們上了一節節精彩的課，而我們身邊的榜樣很近，他們用自己的經驗告訴我們如何做。雖然他們都是班主任，我想我們數學老師更應該好好學習，榜樣、師愛是不分學科的。

　　只要是老師就應該是榜樣，給學生無私的關愛。任xx有一句話我記得很深，"教師的自我成長需要自己努力，培養出我崇拜的學生，那才是自己的幸福。"她教給我們教育的技巧，但需要我們自己去努力做。王xx老師的做法聽上去可笑，她讓女學生生去當"孕婦"。但讓我們明白一個道理，她使全班的孩子都學會了感恩父母，她說有愛就有希望，有希望就不要放棄。我們對班里的任何一個孩子都不要放棄，有我們的愛，他（她）們就有希望。還是要求我們要動腦反思，做好自己的工作。最讓我感動的是縣教育局的名師講座，我們身邊的榜樣，雖然他們都是教中學的班主任，他們的做法，我們都可以借鑒，鄭xx主任的一句話任重道遠。"做不了專家名師。就做一個好老師。"我想說的是："做不了名師、專家、班主任，就做關集這片土地上的一名好數學老師。"李xx主任講的《18年青春無悔路》，我仿佛看到了自己。雖然不經常當班主任，干班主任的活，但我也帶了六年的班主任。

　　我想說，我做到了不少。但還需要努力。張xx老師是我來關小找到的榜樣，她伴我成長，我的每一份榮譽都有她的付出。我用心感謝我的榜樣，那就是踏踏實實工作。

　　二、我是誰的榜樣，我做了什么。

　　我從踏上工作崗位起。就一個信念。一定要做一個愛學生的好老師，做學生的好榜樣。我認真的撰寫教案，讓學生欣賞我的字。雖然不優秀，但小學生只要寫工整字就行。有一個好心態，不馬虎的寫字。我教過的每個孩子都能記得，寫字沒有信心就隨時看看我的教案。鼓勵自己能行，能寫工整字。每次外出學習、上課，我回來都是要上一節分享課，分享其他學生的優、缺點，分享我的感受，他們都很樂意聽，其實在教育他們如何做，如何做的自己。

　　我是學生的."鏡子"。這是我給學生上的必修課。看到老師笑你們就美，看到老師很嚴肅看自己，就說明這會兒自己不夠最美。可不能變丑，要改正。做一個美麗的小學生，快樂上好每一節數學課。要求學生做到的我自己首先做好。因為小學階段是學習習慣養成階段，好習慣成就好未來。我做好學生的榜樣，做好同事的榜樣，踏踏實實工作，老老實實做人。

　　總之教育是愛的事業，引用李xx主任的一句話"你的愛是真愛嗎？"我敢說我是真愛。真的愛學生，因為我是學生心目中的好榜樣。感謝這次中心校領導組織的培訓活動，讓我又一次看到了榜樣，找到了自己的不足，找準了努力的方向。榜樣的力量無窮大，努力工作，做的自己。

暑期教師研修個人總結6

　　在新課改的情勢下，如何改進校本研修的情勢，革新校本研修的內容，激發教師的教研熱情，提升教師的教研能力和學校整體的教研實效，是擺在每一個學校眼前的一項重要的“校本工程”。

　　校本研修的終究目標，是廣大教師思想方式、行動方式的改變，是深層次文化內涵的發展。最重要的是，校本研修應當讓一線教師能夠“跳起來摘到果子”，這樣，教師就在分享成功的歡樂中，有了一種“主人翁”的意識和態度，就更容易深入到教學現場，說真實的話，想身邊的事，解決一些實際的問題。只有這些講實際、求實效的做法，才使得校本研修的深入有了“質”的保證。

　　一、校本研修工作的任務目標是：

　　1、立足現實，通過研究、解決學校和教師教育教學中面臨的實際問題，不斷改進學校和教師的'教育教學實踐活動，增進學校教育教學質量的提高和學校的可連續發展。

　　2、通過工作、學習、研究三位一體的校本研修活動，使不同層次教師的專業素養在原有基礎上都能得到較大幅度的提高，以適應基礎教育改革與發展的需要。

　　3、結合教育教學的實際，展開有現實性和針對性的問題研究和課題研究，激發廣大教師參與教育科研的積極性，提高教師的教育科研意識和能力。

　　4、在實現教師隊伍整體素養顯著提高的同時，構建校本研修的運行機制和管理機制，培養一批科研型的骨干教師，推出一批高質量的科研成果。

　　二、立足實際，多情勢、多渠道展開校本研修活動

　　1、自主學習：教師根據自己的專業發展階段和自身面臨的專業發展問題，自主挑選和肯定學習書目和學習內容，認真瀏覽，記好讀書筆記;學校每學期要向教師推薦學習書目或文章，組織教師在自學的基礎上展開交換研討，分享提高。

　　2、觀摩研討：以年級組、教研組為單位，環繞一定的主題，定期組織教學觀摩，展開以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。

　　3、師徒結對：充分發掘本校優秀教師的示范和帶動作用，發揮學校工作室的作用，加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。

　　4、實踐反思：提倡反思性教學和教育敘事研究，引導教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告，并通過組織論壇、優秀案例評選等活動，分享教育聰明，提升教育境域。

　　5、課題研究：立足自身發展實際，學校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作，認真落實研究進程，定期總結和交換階段性研究成果，及時把研究成果轉化為教師的教育教學實踐，增進教育質量的提高和教師自身的成長。

　　6、專題講座：結合教育教學改革的熱門問題，針對學校發展中存在的共性問題和方向性問題，進行專題理論講座。

　　7、校干引領：從學校領導開始，帶頭出示公布課、研討課，參與本校的教學觀摩活動，進行教學指導和引領。

　　8、網絡研修：充分發揮現代信息技術，特別是網絡技術的特殊優勢，借助教師教育博客等平臺，增進自我反思、同伴互助和專家引領活動的深入、廣泛展開。

　　9、鼓勵教師參加教育科研，提高理論修養，更好地指導教學實踐，提升教育教學的品位。每位教師環繞學校的研究總課題自定個人教育教學研究的子課題，并在平時的教學實踐中嘗試、積存、總結、改進、提高。為保證課題研究真正服務于教育教學，我們要請教師形成三個結合：一是課題研究與自身培訓相結合;二是課題研究與常規管理相結合;三是課題研究與教學評優相結合。

　　本學期我們在教師中展開了關于如何提高課堂教學效率，如何引導學生主動的學及評判方式的討論。要求每位教師都要結合自己的教學實際，寫出有一定水平的論文。同時，我們也要請教師根據自己的教學實踐認真寫好教學隨感。

　　10、本學期我們連續展開師德達標活動。我們在教師隊伍中建立愛崗敬業、教書育人的先進典型。我們一抓理論武裝，提高教師思想政治修養，把廣大教師的世界觀、人生觀、價值觀牢牢地定位在教書育人的崗位上;二抓敬業精神，提高教師的責任感和使命感;三抓典型引路，建立身邊的師德典型，建立良好的教風和校風。本學期我們還要結合學校的實際，制定教師師德評估標準，我們采取自評、互評、問卷的情勢向學生、教師及家長調查了解教師的師德情形，并做認真記錄。將考核情形與教師的評聘、評優、評骨干掛鉤。

　　三、今后努力方向

　　堅持“按需施教，講求實效，立足校本”的原則，在實踐中學習，在實踐中提高。充分利用學校自身的資源，以打造“學習型教師組織”為根本目標，增進我校全部教師專業化發展。為培養一批師德高尚、教技精深、知識淵博的教師隊伍而努力。

暑期教師研修個人總結7

　　20xx年暑期教師研修專題于近期成功落幕，為期兩周的研修活動集中展示了教師們對于教育教學的熱情和追求。本次研修活動側重于教師專業發展與創新教學方法的探索，通過各種形式的培訓和實踐，為教師們提供了更多有益的經驗和教育思想的交流。本文將對該研修專題進行詳細總結，從培訓內容、實踐活動和成果展示等方面進行闡述。

　　首先，本次研修專題的培訓內容設計合理，涵蓋了教師發展所需的多個方面。我們邀請了教育行業的專家學者、優秀教師以及教育科技公司的人員來為我們進行分享和培訓。他們的專業知識和實踐經驗使教師們受益匪淺。其中，專家學者們為我們介紹了最新的教育理論和教育政策，引領教師們跟進時代的腳步。優秀教師們則分享了他們在教育教學過程中的案例和經驗，為教師們提供了許多啟發和思考。此外，教育科技公司的人員為我們演示了一些創新的教學工具和實踐方法，讓教師們了解如何利用技術手段提升教學效果。

　　其次，實踐活動是本次研修專題的一大亮點。我們組織了多個實地考察和校際交流活動，使教師們親身感受到真實的教育環境和不同學校的教學特色。在實地考察中，教師們觀察了不同學校的教室布局、學生活動和教師指導等情況，并與當地教師進行了交流和討論。這讓教師們深入了解到教育教學在實踐中的挑戰和機遇，加深了對教育目標的認識。此外，校際交流也為教師們提供了一個分享和學習的平臺，教師們通過互相觀摩課堂教學、討論案例分析等方式，拓寬了教學思路，并借鑒了其他學校的優秀做法。

　　最后，專題研修活動以成果展示的形式圓滿結束。在成果展示中，教師們將自己在研修活動中所學到的'知識和經驗進行了呈現和分享。他們通過展示自己設計的教學案例、教學錄像和教學研究成果等，向大家展示了自己在實踐中的努力和成果。這不僅體現了教師們對教育教學的熱情和追求，也為其他教師提供了學習的機會和思路。

　　綜上所述，20xx暑期教師研修專題通過合理的培訓內容設計、豐富的實踐活動和成果展示，為教師們提供了一個深入學習與交流的機會。教師們汲取了新的教育理論和教學經驗，增強了教學創新和專業能力，為提高教育教學質量做出了積極貢獻。相信通過他們的努力，將會為學生們帶來更好的教育體驗和發展空間。期待未來的暑期研修專題能夠繼續推動教師專業發展，為教育事業的發展做出更大的貢獻。

暑期教師研修個人總結8

　　我參加了20xx年荷塘區組織舉行的小學數學暑期培訓后，受益匪淺，感觸頗多，雖然處在假期中，但各個領域的老師和教育工作者的杰出的發言，令人如飲甘露一樣舒暢！我感觸較深的有以下幾點：

　　一、通過學習現代教學理論，更新我的育人觀念

　　通過培訓，使我認識到傳統教育的一言堂要摒棄，課堂教學要體現學生的主體地位，學生是學習的主人，教師起主導作用，要引導學生動起來，教師提出問題，要讓學生去分析，去探討，去解決問題；教師“一桶水”的理念已不能滿足職業要求，教師要建立“畢生學習”的新教育教學理念，努力使自己向“學者型、研究型”的教師靠攏。

　　特別是北京教育科學研究院的劉延革老師，她通過舉例子的方法讓我們重新學習了課程標準，通過杰出的課《周長》，讓我們重新認識了對學生研究的重要性。

　　譚志俐老師通過集中理論學習，使我們逐漸更新了教育教學觀念，進一步認識到課程標準應當是一個基本的標準，是絕大多數學生通過努力能夠到達的；現代化的教育不是精英教育、提拔教育，其內容和要求應當是基礎的、有限的和具有發展性的不能任意擴大、拔高；學校教育不是終結性教育，其課改要給學生全面而豐富的發展留有充分的時間和空間，應有利于學生自主、多樣、連續地發展。通過學習了解了先進的教育科學基本理論，現代教育觀、學生觀和學習觀，在教學活動中遵守客觀規律、調劑自身的角色和教學方式，把素養教育貫穿到科學教學進程中。

　　各位專家和教授講座的內容在我心中掀起了陣陣波濤，不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態，而且還學到了先進的教學理念，在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴，從而讓我能從理論的.層次來說明自己在教育教學中碰到的一些現象，也為我今后的課堂教學工作指明了方向。我們深深感到，我們只有與時俱進，恪守師德，勇于探索、敢于創新、尊重學生，具有豐富的專業知識和技能，才能成為。

　　二、老師新理念的引入，使我深入反思

　　在培訓進程中，株洲市教科院的王開平老師論述了自己對小學數學的特殊見解，比如：轉變學生的學習方式，引導學生自主探索，創設民主和諧的教學氛圍，鼓勵學生和他人合作學習、交換分享，在老師的引領下，我的思想深深遭到震動，作為一位數學教師，我摸索得太少，平時對如何上好一節課，對于學生的長期發展推敲得并不多，乃至是忽視了這一方面。以前重視知識的落實，忽視知識的形成進程；重視單一解答方法的教學，忽視數學思想方法的滲透，聽了本次培訓后，使我明確了以后努力的方向，在今后的教學生涯中，我要不斷地學習理論知識，學習新的課改體會，使自己成為一位學習型的老師，真正做到“活到老，學到老”。

　　三、調劑心態，是教師有效成長的關鍵因素

　　通過本次的培訓學習，使我更加明白一個道理：那就是調劑好心態，是教師有效成長的關鍵因素。老師是社會中的平凡人，生活中也會遇到各種不順心的事和困難，心態也隨之遭到影響，時陰時晴。好心態是老師的必須品，是創造教學氣氛的重要因素，是拉近師生距離，提高教學效率的基石，也是實現校園和諧、師生和諧、教學和諧的基礎。在物欲橫飛的時期中，好心態是教師更好發展的關鍵要素。教師良好心態勢必增進教師健康的發展。好的心態決定教師生活是否幸福。好的心態還決定教師的工作能力。

　　四、讓學生縱情享受有營養的數學大餐

　　我知道：只有屬于學生自己的數學才是最美的數學，只有屬于學生自己的課堂才是最有魅力的課堂。那么，學生需要什么樣的數學呢？符永平教研員為我做是解答，那就是既有營養又好吃的數學。有營養的數學就是學生在學習數學的進程中獲得連續發展所需要的基礎知識、基本技能、數學思維方式、科學探究態度以及解決實際問題的能力等。好吃的數學就是適學生口味的數學，即孩子們愛好的數學。

　　五、畢生學習是教師成長的不竭之力

　　由于教師的職業是教書育人，所以活到老，學到老，畢生學習，才能適應新課程改革的需要。使我深入的認識到作為一位教師，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新。隨著時期的進步，教育現代化工程的不斷推動，當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制，教學觀念、教學主體、教學策略、教學進程和教學情勢都產生更本改變。傳統教學模式已不能適應新課改的需求，現行的教育要為學生的畢生發展奠定基礎，讓學生學會做人、學會求知、學會合作、學會實踐、學會創新。

　　總之，經過這次教師的培訓學習，感觸頗多。這次培訓使我提高了認識，理清了思路，找到了自身的不足之處以及與一位優秀教師的差距所在，對于今后如何更好的提高自己勢必起到龐大的推動作用，我將以此為起點，在未來的教學活動中，我將振作精神更加深入學習并大膽踐行培訓理念，不斷精益求精，積存新型的科學素養和人文素養，調劑心態，增進自身專業能力的提高。

暑期教師研修個人總結9

　　研修培訓活動已經接近尾聲了，雖然每天都在繁忙著看視頻、聽講座、寫作業、相互評論……這段時間的培訓對我已有的思想、知識和體會及心理和一次科學的洗禮，它洗掉了我們思想中許多不適應現代教育要求的舊觀念，為我的知識寶庫輸送了新鮮的血液，為我在今后得的教學中進一步實行新課改搭建了最前沿的平臺;同時還提升了以自我的心理調適，既開闊了視野又學到了許多先進教育教學理念;為我以后上好課堂給予了理論的指導。以下是我在這段研修時間的一點感受：

　　一、通過學習《課堂教學策略與反思》的學習使我對教學反思的概念有了進一步的知道，那么教師應當如何去進行反思呢?教師教學反思我覺得應當從以下幾方面進行：

　　1、反思態度。也許有人會心生疑竇，反思已經是在努力查缺補漏了，何來態度好壞之分?其實，現在的教學反思除了部分都是能自動自覺之外，很多是由于學校的大力提倡，乃至明文規定篇幅字數而寫，質量良莠不齊。有些寥寥幾筆，純屬應對;有的東拉酉扯，反思不到點上;即便有洋洋灑灑一大篇者，也不過是重復他人之言，毫無實際意義和價值。這樣的反思，與我們的初衷相去甚遠。長此已往，徒費時間筆墨而已。我想，反思貴在真實。反思的落腳點應是我們自己的教學行動。教學進程完畢。我們有什么想法有什么疑問，與組內的教學老師一起研究討論，隨機刻錄即成。千萬別把它當成一項任務、一種負擔。用心感悟、用心反思，這才是反思的真諦所在啊!

　　2、反思內容。反思教學內容：要反思這堂課的知識是否有毛病和遺漏，教學方法是否公道。但是這只能算做狹義反思。那廣義的反思指什么呢?個人覺得，反思教學內容固然非常重要，但與之息息相干的教學行動與現象更值得我們深究。比如，我們常常感嘆現在的孩子變得功利，特別是低看級的.小學生，不用獎品吸引不給什么鼓勵就沒有學習的積極性，可反思即知，這種現象未必不是我們在日常教學中無意識的引導造成的。怎樣在掌控語文工具性的同時給予孩子恰當的人文關注，形成他們正確的價值觀，需要我們深入的反思。再比如，我們在聽完一堂好課后，對人家杰出的教學設計敬慕不已，有時不由困惑：自已也天天在研究教材教參，也能把文本讀得非常通透，為何就不能上出杰出的課呢?反思之后，我們已也天天在研究教材教參，也能把文本讀得非常通透，為何就不能上出杰出的課呢?反思之后，我們才明白，這里還有個人的瀏覽積存問題。一個教師所出現出的每堂課都與他自身的文人積淀有關。學識淺薄，無以支持，自然會和優秀課例產生差距。堅持用一顆反思之心來看人待事，對我們的教學都是不小的增進。

　　3、反思成效。對教學成效的反思，除了了解學生掌控的知識與技能外，還要分析學生是否養成了良好的學習習慣，掌控了正確的學習方法與策略，以及在聽課的同時是否積極摸索。回答問題和參與討論，是否能與其他同學合作學習等。教師通過課常視察。個別訪談。形成性測驗等多種方式，及時了解自己的教學成效。反思這些方面，對自己的后續教學有很大的好處。

　　二、通過學習《教師心理問題的自我調試》、《教師職業倦怠的心理調試》教師的心理健康問題不僅響影教師本人的事業心、成績感和個人幸福，但還不僅僅是個人的事情，它也影響著學生的心理健康水平。

　　教師是學生心目中的重要人物，是學生認同的榜樣，在師生日常接觸中，最能發揮潛移默化的作用。而且，心理健康的教師能通過教學歷程影響學生，使學生的心理也健康發展。因此，為了更好地教育學生，教師自己第一必須是心理健康的人。如果教師自身缺少健康心理，何以能培養出心理健康的學生?有調查報告顯示，打罵學生、講課死板、對工作不負責任、偏心等不被學生愛好的行動會給學生心理造成傷害，構成師源性心理傷害。因此，我們完全可以這樣說，心理不健康的教師對學生身心造成的危害，某種意義上遠遠超過其教學能力低下對學生所產生的影響，心理不健康的教師只會源源不斷地制造出不健全的學生，教師心理健康是培養兒童心理健康的必要條件。

　　心理健康水平高的教師，他們的學生心理健康水平也高，反之亦然。由于教師與學生的有效接觸時間每天達7至8個小時，比家長還多，特別是中小學生由于認知能力有限，很容易把教師的一切視為自己效仿的榜樣。教師對學生的影響是全方位、深入、長遠的，好的教師能為學生設計一個良好的心理成長環境，所以教師的人格、心理健康水準比他的專業知識水平更重要。我們上學時都有過這樣的體驗，由于愛好某個老師，因此對這位老師所教的學科特別感愛好，這門學科也學得特別好。反之，教師若無緣無故或小題大做地斥責、遷怒學生，學生情緒也會一落千丈，厭惡教師，乃至做出一些違法事情來。因此教師的心理健康與否，直接影響著學生。因此，推動素養教育深入發展，必須重視并解決教師的心理問題。

　　三、通過學習《上好課——初中數學》我了解了課堂教學行動是教師的“教”和學生的“學”雙邊互動的進程。課改思想提倡學生自主、合作、探究的學習方式，而學生的這些學習方式都是在教師組織、指導等“教”的行動下產生的。要提高課堂教學的效益，重在提高教師“教”的行動的有效性。因此，教師在課堂教學中的每一個具體行動都應當精心腸摸索、精致地設計。如何提高教師課堂教學行動的有效性呢?我認為：

　　(1)教師要著力打造同等、和諧的師生關系。教師要放下傳統觀念中“師道威嚴”的架子，要“俯下身子”與學生交換。只有在和諧、同等、其樂融融的師生關系中，才有師生全身心的投入，教者神采飛揚，學者興趣高漲。這就需要教師建立以發展學生為本的觀點，堅持教學為學生服務的思想。教師更要明確自己的角色定位，即自己是教學活動的組織者、合作者、參與者。另外，教師還要時刻銘記學生是有血有肉、活生生的人，而不是知識的容器，他們不是被動地接受知識，而是主動、積極地建構知識。

　　(2)教師要創設學習情境，激發學生學習愛好。愛好是的老師。教學中教師要盡可能地聯系學生的實際，從生活或具體情境中引入新知，讓學生在有效的情境中產生學習和探索的愛好。教師要善于了解學生的學情，結合教學內容，努力創設各種生動形象的教學情境，激發學生的學習愛好，引導他們積極、主動參與到學習中去。教師通過創設情境使學生產生學習新知的動機，積極投入到探索新知的活動中。

　　(3)教師在課堂中要善于聆聽。我們常常要求學生上課專心聽講，致力培養學生聆聽的良好習慣。其實，我們教師更需要有一雙善于聆聽的耳朵。李政濤先生在《聆聽著的教育——論教師對學生的聆聽》一文中寫道：“教育的進程是教育者與受教育者相互聆聽與應對的進程……聆聽受教育者的敘說是教師的道德責任。”要提高課堂教學行動的有效性，教師更應成為學生的忠實聽眾，在課堂中善于聆聽。教師在課堂教學中組織學生討論、交換問題時，要善于聆聽、關注學生出現出來的各種各類信息，對信息進行挑選和組合，不斷引導和激發學生去發覺，去摸索，推動教學進程。有了教師的聆聽，才有師生、生生間有效的互動，才有學生新知識的建構、能力的提高。

　　總之，通過這次培訓，我的教育觀念和心理產生了轉變，我要切身力行，在以后的學科教學中積極提倡探究性學習，扮演好自己的角色。

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