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教師研修心得

時間:2023-05-26 19:12:24 研修心得 我要投稿

教師研修心得大全范文

  當在某些事情上我們有很深的體會時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編為大家收集的教師研修心得大全范文,希望能夠幫助到大家。

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教師研修心得大全范文1

  中國人喜歡說,讀萬卷書行萬里路。游歷和讀書是人們獲得知識的最重要的手段。2月22日,懷著激動的心情,我們一行20人踏上了為期7天赴日本研修的行程。一路上,我們見識了日本先進的工業文明日本人的彬彬有禮美麗的異國山水干凈整潔的街道企業員工的專業能力繁華的商業大街。可以說,通過這次研修,我們獲得了難得的學習機會增長了見識拓展了思路。我覺得日本有以下幾點需要我們學習:

  遵守規則

  沒有規則,不成方圓。但有了規則,不能很好的執行,照樣做不好事情。在日期間,使我最感到日本人值得欽佩和學習的地方就是他們對待規則的態度和執行能力。公路上沒有喇叭聲沒有橫穿馬路的行人沒有闖紅燈的行人。沒有亂扔垃圾的,基本上沒有隨便吸煙扔煙頭的。這些規則的執行可以說監督的成本會很高,基本上都是靠群眾的自覺。而日本人可以說做到了這一點,究其原因,我覺得有這幾方面,首先得民眾的公德意識,大家都把遵守規則當作一種美德;其次是政府執法過程的人性化,規則的誕生總是會使部分人員的自由行動的空間漸小,比如說吸煙,有了嚴格的規則的同時,政府在考慮吸煙點的時候就非常注意,基本上大家都能很容易找到可以吸煙的地方,從而為吸煙的群體找到了一個能遵守規則的環境。

  注重節約日本人的節約也是讓我覺得非常值得學習的,這點從他們的衣食住行就能看出來。他們的飲食基本上是屬于分食制,每份食物的分量并不時很多,但品種很齊全,這樣一方面既保證了飲食結構的合理性,另一方面也防止了浪費。回想起國內聚餐的情況,特別是節日的時候,總是做很多的菜,吃不完的只能剩下,過了幾天就扔掉,這是多么大的浪費。

  專業和勤奮

  在日期間,公司特意安排了一次在日本通運的培訓課程,在這次培訓過程中,日通公司的海運部和空運部分別就各自的業務進行了講解。特別是空運部在講他們新開發的一種托盤式發運方式的時候,我被他們的敬業和對客戶服務近乎苛刻的要求折服了。日通公司在送達每一票訂單的時候都要對破損情況進行統計和分析,有時候僅僅是包裝上的一絲褶皺都會被他們認為是破損,而不厭其煩的.尋找導致破損產生的原因,尋求改進措施。回想我們在國內做的物流服務,我們只當客戶提出各式各樣的抱怨的時候,才會警覺服務上的問題,很少主動去尋找提高服務水平的途徑和方法。從這點上看,我們確實做得不夠專業和勤奮,還需要在日后的工作中加以注意。

  差距是存在的,但并不是不能追趕的,當年盛唐的時候,日本人能虔誠的派出遣唐使學習中國的先進文化,而今天,面對我們一衣帶水的日本,我們同樣也能放下我們昔日驕傲的頭,去學習他們的先進之處,相信在不久的未來我們不僅在經濟上能超越日本,才人文素質上,同樣也能做的更好。

教師研修心得大全范文2

  不知不覺間,遠程研修學習即將結束,回想起來真有點戀戀不舍余味無窮的感覺;通過視頻學習,慢慢的發現自己的不足和淺見,于是,也就一步一步得認真研修起來,細細品味,感覺既忙碌又充實,不能用言語來表達。雖然很忙很累,但我收獲很多,感觸很深。課程團隊專家的專業指導,學員間真誠的交流,是研修使我有緣認識了各位專家各位老師,是研修讓我認識到自身與教師專業化的'距離,是研修讓我知道應該更加努力,更是研修讓我獲益匪淺。

  本次研修借助網絡,通過在線研討,聆聽了國內新課程專家的專業講解,專家們用他們淵博的學識,深厚的素養以及他們對教育教學的精辟見解,更加激起我去知識的渴求和對教育事業的執著追求。

  這次遠程研修學習了課程專題,研修中觀看了著名同行教師的課堂實錄,使我對課堂改革有更深刻的理解與認識,對新形式下實行的課程獲得新感悟。我認識到新課程,應該把更多的目光用來關注學習方式,構建民主平等和諧的教學氛圍。凡是學生能通過自己主動探索解決的問題,教師決不代替。備考的方法和技巧都更科學更理性,教師能設計引起學生興趣的問題,來活躍課堂氣氛,同時還要注重學生回答問題的成就感,及時給與鼓勵或表揚,這樣就能激發學生學習熱情和興趣,從而激活學生的思維,達到最佳的教學效果。

  研修過程中,借助網絡發表評論,和同行交流看法,暢所欲言。通過這個平臺,在一次次專題的探討下,對諸多問題的認識比以前更深刻和全面。引導學員進入情景,各抒己見,互動交流,并以作業或討論等形式,發表看法,閱讀相關文章評論和課程簡報,學員互動交流,教師獲得相關知識和課堂教學操作模式,提高業務素質。這次研修已接近尾聲,但在研修中給我的思考,遠程研修給我的教育教學生活帶來勃勃生機,使我在專業化的成長道路上有更多的自信和快樂。

教師研修心得大全范文3

  一、培訓可以提高青年教師的素質

  隨著我國教師的地位及待遇不斷提升,教師已成為人人羨慕的職業,越來越多的畢業生加入教師隊伍,這有利于師資結構優化,調整和補充短缺學科的教師,打破“教師專利”的壟斷,遏制體系內部的近親關系,為教育事業注入新鮮活力。但就青年教師自身而言,那種僅憑一紙文憑而打發漫漫教學生涯的時代,已經一去不復返了。每一位青年教師都應該認識到作為一名合格的教師所應具備的素質和能力。培訓則是提高青年教師素質的重要途徑,因此,青年教師應該充分認識到自身存在的不足,消除不參加培訓不繼續學習照樣可以上講臺的片面認識,明確只有參加相應培訓才能使自己在各方面逐漸走向成熟,迅速適應“由學生到教師,從讀書到教學”的角色轉變,在教學中才能掌握靈活的方法,以認真的態度新穎而廣博的知識深刻透徹地理解教材,樹立良好的信念和高尚的師德,使自己樂觀向上,有所作為。通過培訓逐步理解和實踐學校的辦學理念,并將個人的發展與學校的發展統一起來,在學校的發展中實現自身價值,為學校的建設與發展儲備一支結構優化富有活力的年輕隊伍。

  二、培訓可以使青年教師與教育現代化相適應

  教育的進步使社會對教師的要求也越來越高,部分中青年教師在教學中仍存在一些不可忽視的問題,如在知識結構方面,知識更新速度慢;在教學方面,存在著理論與實踐脫節的問題,缺乏對理論在實踐中的'應用與發展的探討,缺乏對學生思維動態的把握,不注重培養學生的學習興趣和思維能力;在教學手段和方式上,一些教師不注重結合教學特征來進行教學藝術的研究和方法的改進,忽視現代化教學手段,滯后于傳統授課方式,影響教學效果。針對以上問題,學校應根據實際情況,改變“只重使用不重培訓”的觀念,加強對中青年教師多形式的培訓。如在加速教師的知識更新方面,應根據學科專業特點,鼓勵教師參加以拓寬知識視野更新教學方法為目的的短期培訓班,鼓勵教師到其它辦學理念先進的學校訪問學習,力求教師把最新的教育理念和教學實踐有機地結合起來。在教育信息現代化方面,教師要進行教育理念教育模式的全方位變革,現代教育要求為廣大學生提供更新的思維方式,更多的教育資源和更豐富的教育內容,多媒體網絡實驗等教學輔助手段已成為其重要載體,中青年教師必須掌握必要的教學技能及現代教育技術,提高教育教學工作的水平,鼓勵教師利用先進的教學技術輔助手段進行教學,培養中青年教師運用現代教育技術手段的積極性和主動性,為教師教學提供多樣化的發展平臺。學校通過建立科學化人性化的培訓體系,采取定期與不定期短期與中長期等多種培訓方式,把以理論知識為主的培訓轉變為思想政治和業務能力的全面培訓,注重教師實踐能力的培養和綜合素質的提高,幫助教師更新教育觀念優化知識結構,形成自己的教學風格和特點,逐步實現由單一的教學技能培訓向綜合素質培訓的轉變,充分利用網絡等現代遠程教育手段,讓教師感受“零距離”培訓,由被動轉變為主動,通過網絡請教知名專家學者,獲取自己最需要的知識信息,把學到的知識優化為自己的成果。

  總之,教師培訓工作是一項全局性戰略性的系統工程,是保證教師永遠蓬勃向上不斷進取的最佳方式,一所學校的發展離不開一流的師資隊伍,任何一所學校都應堅持以全新的理念辦學,構建科學的培訓模式,加大對教師培訓的支持力度,增加培訓經費,讓教師在培訓中不斷體驗到生命的意義,不斷開發潛力,超越自我,真正做到創新務實與時俱進,力爭使學校逐步擁有一支學科能力強結構合理綜合素質高的師資隊伍,確保學校和諧發展。

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