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加油站儲備站經(jīng)理競聘演講稿

時間:2023-06-26 18:46:18 演講稿 我要投稿

加油站儲備站經(jīng)理競聘演講稿

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加油站儲備站經(jīng)理競聘演講稿

加油站儲備站經(jīng)理競聘演講稿1

  為了細化青海石油分公司零售管理工作,公司決定針對單站日銷量5噸以上的加油站擴編一名副站長,同時對副站長進行競聘上崗。此次競聘工作由省公司制定方案,各分公司組織實施,F(xiàn)將具體方案如下:

  一、競聘目的

  為了更好地提升銷售量,提高加油站對周邊市場的控制能力和占有率,更好地開發(fā)客戶,迅速適應零售業(yè)務快速發(fā)展的需要。

  二、基本原則

  方案公開,方法科學,人人平等,擇優(yōu)聘用。

  三、競聘崗位

  本次加油站副站長競聘涉及全省4個分公司34個崗位,具體為:

  1、西寧分公司13個崗位,分別為:逯家寨加油站、騰飛加油站、城南加油站、韻家口加油站、朝陽加油站、振西加油站、新世紀加油站、大通加油站、第一加油站、海湖路加油站、湟中泰達加油站、甘河灘南加油站、貴德河濱加油站。

  2、海東分公司11個崗位,分別為:高速馬場垣站、民和閆家口站、民和享堂站、巴州站、樂都交通站、高速樂都站、平阿加油站、平安西營站、互助交通站、化隆興隆站和互助環(huán)城路加油站。

  3、海西分公司2個崗位,分別為:天峻站和天峻第二加油站。

  4、格爾木分公司7個崗位,分別為:南山口站、北出口站、柴達木西路站、柴達木東路站、郭鄉(xiāng)站、東出口站和花土溝加油站。

  四、競聘辦法

  人員組織

  成立競聘考核組,考核組成員由分公司經(jīng)理、主管零售副經(jīng)理、零售主管和片區(qū)經(jīng)理組成。

  參加加油站副站長崗位競聘人員的基本條件

  1、具有良好的職業(yè)道德,較高的政治覺悟,作風正派,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,責任心強。

  2、具有一定的石油商品知識、經(jīng)營管理經(jīng)驗,掌握相關的法律法規(guī),有履行崗位職責所必須具備的協(xié)調(diào)能力、管理能力和營銷能力。

  3、有一定的加油站零售管理工作經(jīng)驗。

  4、競聘人員:在中國石化加油站工作1年以上的員工。

  5、競聘人員需準備競聘書一份,內(nèi)容主要包括:

  簡歷

  ①競聘者根據(jù)個人實際簡要寫出自己的工作經(jīng)歷。

 、诟偲刚吒鶕(jù)個人實際工作情況,證明自己有組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營管理、營銷能力,有能力為公司做出貢獻。

  營銷方案

  競聘者根據(jù)所聘加油站周邊市場的大小以及客戶群體等寫出自己的管理辦法和營銷方案,要明確完成各項經(jīng)營目標的具體辦法和手段。

  管理方案

  競聘者從人員分工、優(yōu)質(zhì)服務、安全、設備、數(shù)質(zhì)量、貨款回籠、站容站貌等方面拿出所應聘加油站管理思路和方案。

  競聘程序

  1、凡符合競聘基本條件,且本人愿意參加競聘的.,各分公司務必于20xx年7月30日前向各分公司報名,并接受資格審查。

  2、所有參加競聘的人員首先進行業(yè)務知識考試,考試合格以后參加下一輪的競聘演講和答辯。

  3、競聘者根據(jù)自己所競聘加油站的具體情況,在筆試合格后三個工作日以內(nèi)按照競聘書的內(nèi)容要求,上交競聘書。

  4、各分公司于20xx年8月8日以前組織召開競聘大會,競聘者在競聘大會上進行競聘演講和答辯。

  5、多名員工競聘同一座加油站副站長時錄取綜合得分者,出現(xiàn)并列兩名以上時,由評委根據(jù)平時表現(xiàn)確定競聘人選。評委必須公正、公平,接受員工監(jiān)督,有親友競聘者回避。

  6、一個加油站只有一人競聘或無人競聘,由競聘考核組按照綜合得分和平時表現(xiàn)確定人選。

  五、附則

  各分公司于8月12日17:00以前上報省公司零售中心競聘結(jié)果。

加油站儲備站經(jīng)理競聘演講稿2

尊敬的領導:

  你們好!我很榮幸的參加這次儲備競聘,我是一個普通加油站的一個普通值班經(jīng)理,也是中石油最后一個最原始的值班經(jīng)理,我慶幸的是,因為里心加油站終于等到裝修改造,我趁加油站停業(yè)的這段時間來到三明xx加油站實習,才發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)過時了,在xx連一個普通加油工都不如,我知道自己要學的東西好多好多。 在xx加油站的這段時間我明白了很多,要學習的也很多。在聽到xx油站經(jīng)理的一番心德才明白我的經(jīng)驗還不能勝任成為一個合格的油站經(jīng)理,或許是因為太年輕,經(jīng)歷的事情和應急處理事情的'經(jīng)驗還遠遠不足,我懇請公司能給予我一次學習的機會,去每個成功的油站經(jīng)理手下工作,學習他們的管理心德,也許有一天我還會來,那時我有信心能做好一個合格的油站經(jīng)理。 在我的理解中一個合格的油站經(jīng)理能夠處理油站大大小小的事情,能處理的合情合理,能夠很好的處理顧客投訴。能夠完成公司的各項指標,這包括安全,油品,非油的業(yè)務。

油站經(jīng)理會把中石油的精神傳達給每一個熱愛中石油的員工,定期開展加油站安全教育培訓及應急事件處理方法,定期走訪顧客,讓你的忠實顧客為你去做廣告,經(jīng)常跟聊天,去了解你的員工的家庭狀況及員工上班的心情,不要讓員工帶心情上班,響應公司的政策,發(fā)掘人才,補助困難員工。 在中石油的這些日子,我從一個不懂事的孩子慢慢成長,變的成熟起來,我知道我現(xiàn)在還不能擔任做好一個合格的油站經(jīng)理,我會努力的,在不久的將來,我還會來,帶著成果跟自信再來競聘。 我的演講完畢,謝謝大家!

加油站儲備站經(jīng)理競聘演講稿3

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  首先,我要感謝局領導,也非常感謝大家,能為我們提供這樣一個,加油站儲備站經(jīng)理競聘的機會。我會充分利用這次機會把自己客觀、全面地展示給大家,并和同志們相互學習,取長補短,進一步的鍛煉和提高自己。同時,對多年來領導和同志們的關心、指導、鼓勵、和支持表示衷心的感謝。

  下面我給大家介紹下我的基本情況。我叫XX,29歲,大專學歷,畢業(yè)于營銷經(jīng)理競聘演講稿專業(yè),現(xiàn)任我公司XX加油站核算員。作為一名核算員,我的主要工作是承擔本公司加油站的日常財務運行,同時也輔助站長做一些關于內(nèi)務管理,財務管理,經(jīng)濟核算等工作,F(xiàn)在辦事處經(jīng)理競聘報告,我對我現(xiàn)任工作的主要職責歸納概括為以下四點:

  首先,要嚴格遵守加油站的各項規(guī)章制度,恪守財務人員的職業(yè)道德情操,熟悉了解本公司的財務制度及相應的處理程序,并能夠切實執(zhí)行。

  其次,在工作上,端正工作態(tài)度,一絲不茍,嚴肅展廳經(jīng)理助理競聘演講稿認真,能夠負責現(xiàn)金、票據(jù)的結(jié)算,及時填報各種報表,確保站內(nèi)商品流通能夠?qū)崿F(xiàn)賬賬、賬物相符,以使其工作的順利開展。

  第三,加強個人技能訓練,熟悉掌握財務安全的防范知識,負責當班貸款的及時交存,并妥善保管本公司加油站的現(xiàn)金、賬冊、單據(jù)及印章,以此做好防范的安全工作。

  最后,積極配合站長工作,協(xié)助站長做好經(jīng)濟核算等方面的財政工作,如嚴格審核費用開支,努力降低成本等。

  財務,是公司的命脈;財務,是公司的根基。所以核算員這個崗位,在公司中有著舉足輕重的作用。燃氣公司副總經(jīng)理競聘自述,要做好這份工作,首先必須要忠誠于公司,同時,更要站在公司的立場,去全面的、長遠的思考問題和解決問題。也就是說,這個崗位的性質(zhì)決定了在位者既要有領導者全局統(tǒng)率的嚴密思維和宏觀把握的能力,又要有一線工古人云:“天生我材必有用”。通過對自己自身條件的客觀分析和綜合判斷,銀行大堂經(jīng)理競聘,我自信地認為自己有能力擔任儲備站經(jīng)理一職,因為我具有以下三個方面的競聘優(yōu)勢。

  首先,我具有很強的工作責任心,能夠恪守崗位職責,做好本職工作。這是任何職業(yè)的`從事者都應該遵守的一條基本職業(yè)道德。什么是責任心?當我們談到責任心的時候,應該清楚責任心是什么。責任心是個人對他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念,以及與之相應的遵守規(guī)范、承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。責任心,是我們對工作的一種擔當;責任心,是我們工作的不竭動力。而我,就是一個極其富有責任心的人,在工作中,分公司副總經(jīng)理崗位競聘稿,能夠做到并做好自己的本職工作。作為一名財務核算員,除了具備專業(yè)性的專業(yè)素質(zhì),原則性,嚴謹性也是我們職業(yè)的必備素質(zhì),因為在公司的運行中,正確且及時的信息是關乎決策成敗的關鍵。所以,我們在工作中要做到一絲不茍,在( 各位領導,各位評委,銀行客戶經(jīng)理競聘稿,幾分鐘的競聘演講,雖然并不能盡述我對這個崗位的競爭優(yōu)勢,然而足以表達我對這份競聘崗位的執(zhí)著、熱愛和信心。假如我競聘成功,我將再接再厲,用十二分的熱忱投入到工作中,在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以加油站的良好發(fā)展作為自己事業(yè)的奮斗目標。

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