競選團委書記的精彩演講稿

時間：2023-05-16 16:19:19 演講稿我要投稿

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競選團委書記的精彩演講稿

　　好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到演講稿，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編精心整理的競選團委書記的精彩演講稿，希望對大家有所幫助。

競選團委書記的精彩演講稿

競選團委書記的精彩演講稿1

各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　在這里，非常地感謝公司給了我這次難得的時機，給我們提供了一個展示的舞臺、一次鍛煉的時機。說真的，我有點緊張，因為我覺得今天幾個競選的同事都那么優秀年輕，有活力，朝氣蓬勃。

　　他們帶給了我一些壓力。而同時我又感到十分泰然，那是因為我自己有滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風，能勝任公司團委干部之職。

　　我叫xxx,中國共產黨黨員，大學本科，畢業于xx學院，所學專業是xx,現在公司技術開發部工作。今天我競聘的崗位是：公司團委書記。

　　在大學期間，我連續四年擔任班級班長及團委書記，另外還擔任學校系分團委學生會副主席，屢次領導和組織同學進展學習以及課外的活動；在學校與社區共建活動中，領導同學和街道社區人員共同舉辦了"迎七一文藝晚會".這些經歷都讓我在實際的工作中得到了充分的鍛煉，增長了自己的工作能力和組織能力。我知道，作為一名班干部和一名黨員，就要起到先鋒模范作用，所以我學習比較刻苦，屢次獲得學校的學習獎學金和社會工作獎學金，以及優秀學生干部稱號，我想這些都是學校以及同學們對我工作的認可以及肯定。這也是我參加這次公司團委干部競選的優勢。

　　對于公司共青團工作狀況，我是這樣想的，以前由于公司員工整體年齡偏大，青年員工的人數比較少，一直沒有成立共青團組織；而近兩年，公司大量招工，這使得公司青年人數大量增加，正由于這個原因，公司才決定重新成立共青團組織。共青團是年輕人的組織，是年輕人的隊伍，成立共青團，能夠把年輕人統一起來。俗話說"出生牛犢不怕虎",只要公司青年團員經過培訓和開展，也能夠成為技術上的骨干，為公司的建立做出應有的奉獻。另外，共青團為中國共產黨的先鋒隊，發現優秀的共青團員，可以為黨輸送優異的后備軍，為黨注入新鮮的血液，為黨的工作增添活力。一、在公司各部門，各班組成立團支部，把公司青年員工團結起來；

　　二要將團組織工作定位在有作為有才能有地位上，嚴密圍繞公司經濟建立，通過開展學經濟、學業務、學技術、比才干、比奉獻的"三學兩比"活動，開展崗位創效、青年平安監視崗活動，發揮"青年文明示范崗"的.窗口作用；

　　三要建立"青年之家",用溫暖和關愛吸引青年，滿足青年員工在社交、娛樂和求知等方面的需要；

　　四要在公司黨委的領導下，與公司工會嚴密結合，開展豐富的文化活動，豐富青年人的精神需要；

　　五要加強共青團組織的片區聯合，與公司兄弟單位的共青團組織聯合，開展片區活動、片區文化，以開闊視野、增長才干，讓更多的青年參與團組織活動，壯大共青團隊伍。

　　各位領導、各位同事，古人言："不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。"坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，面對劇烈的競爭，參與的過程有時可能比結果更為重要。總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生！給我一次時機，我將還您十分精彩！謝謝大家！

競選團委書記的精彩演講稿2

各位領導，同志們

　　大家下午好。

　　我叫張旭都，是莊泉村的大學生村官。很榮幸能有時機站到這里競聘團委副書記的崗位。這是我第一次上臺發表演說，本人缺乏表達的天賦，而且在這種場合還會非常緊張，讓各位見笑了。不過既然站在這里，我就會為這個時機而努力。接下來我結合過去2年多來大學生村官以及村團支部副書記工作的經歷，談談對基層團組織狀況的一些看法以及對今后工作的一些想法。

　　首先舉一個事例。在去年年底，我和村支部書記一行到老黨員家中慰問，老黨員不在，不過接了書記的，正在往家里走，于是我們站在門口等著。老黨員的兒媳一臉認真地問書記："書記，我兒子學校畢業了，團員組織關系要遷到村里怎么遷啊？"書記笑著答復："現在還有誰弄團員啊，都直接弄黨員了。"對方欲言又止，默默地回到里屋。這是一個真實的例子，我想也是一個普通的例子。折射出目前團組織在農村的地位，也直接影響了團組織在農村的開展與未來。有些人說，農村團員青年游離于團組織，但我認為恰恰相反，是團組織拋棄了他們。按照目前學校教育的實際情況，絕大部分畢業學生，都是共青團員，但我在村里2年多來，從來沒有新進過一個新團員，當然我們也沒有去爭取過一個新團員。因為在村里，團支部并不是重點工作。

　　接下來說一下我村團支部的根本情況，我村戶籍人口3330人，長期居住在我村的28周歲以下青年（不包括學生）大約150人左右，但登記在冊的團員僅僅16人。2年多來，沒有組織過一次活動，也沒有任何青年幫扶措施，黨員開展也完全脫離團組織。團支部，可以說名存實亡。舉出這個數字，我想表達的是，對于制度問題，我們基層團干部無能為力，但有些事情卻是我們力所能及的，盡管任重而道遠。

　　通過上面的事例和數字，我來談談我自己的一些想法。農村團支部功能弱化，如何提升農村團組織的活力，重新煥發團組織的生命力，已是當務之急。作為基層團干部，我認為這是一種義務，更是一種使命。

　　人都是趨利性的。記得我們上學的時候，入團是很榮耀的，是需要努力學習，積極爭取的。同樣的，農村團組織要是能做到具有吸引力，有廣闊青年需要的舞臺，農村團組織不會如此消沉。根據我與一些團員青年的交談，得出最吸引他們團結在團組織周圍的三個因素。

　　一是優先入黨。"推優入黨"這是很熟悉的名詞，但目前的黨員開展相關文件對此沒有強制要求，同時由于高校畢業生黨員的組織關系大量回遷，更是擠壓了農村優秀團員的入黨時機，再加上農村黨支部書記對團建工作的無視，導致農村團組織缺乏吸引力。對于這個問題，可以從幾方面來著手：一，團委要積極爭取組織部門的支持，在每年的開展黨員指導文件中，對從團組織中開展黨員作出一些明確要求，確保發揮團組織沃土作用；二是壯大農村團組織隊伍，因為對于一個只有16個人的團支部，說實話，不一定能出現適合開展黨員的優秀團員，但是150人的基數，等待著我們是吸收新鮮血液，因此對團員數據要進展認真核實補充，確保團組織隊伍的先進性，證明我們的優秀團員也代表著先進文化、先進生產力；三是健全團組織制度，優化團干部隊伍，確保各項工作按章辦事，有序開展。畢竟推優入黨是一項神圣的'事業，沒有制度的約束，以免每年出現的推優對象都只有團支部書記一人。

　　二是創業支持。鑒于目前實際的就業情況，許多人畢業就失業了，無奈成了啃老族，但他們有知識、有活力、有激情，只是缺乏足夠的決心和支持。天河鎮是民用電器基地，眾多企業產品擁有良好的品質和優越的性價比，而且產品種類十分豐富。就莊泉村而言，就有民用電器、燈飾、五金鎖具等產品。依托如此豐富的資源，在如今網絡購物時興的年代，團委可以成立青年網絡創業基地，整合各方資源，擇優選擇有能力有創業志向的青年參加到這個團隊，爭取得到創業基金及低息貸款的扶持，建立天河鎮青年網絡銷售中心。通過建立一個典型，以點帶面，用成功的事跡告訴所有人，時機無處不在，共青團的幫助無處不在。這不僅可以幫助眾多有志青年投身到創業中去，而且可以整合各方優勢，為我鎮的支柱產業翻開一條新的銷售渠道。同時，要將上級團委的創業扶持政策做到宣傳到位、效勞到位，讓真正有需求的青年能夠得到真正的支持。

　　三是學習時機。學海無涯，在信息時代，各種知識更是日新月異。從學校畢業后，眾多青年缺乏學習時機，希望團組織提供學習幫助，得到信息咨詢。因此，一方面，團委要積極關注市繼續教育院針對高校畢業生的技能培訓，適時組織符合條件的團員團體參學。條件允許，可以聘請講師到天河授課；另一方面，可以聯合婦聯等部門，實現資源共享，提供實用技術、法律知識、安康常識等培訓。

　　這是我對鎮團委工作的一些想法，如果有幸競選成功的話，將努力協助書記做好這些工作，使我鎮團建工作提升到一個新的高度。

　　謝謝，我的演講到此完畢，謝謝大家！

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