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社聯部長的競選演講稿
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在我們平凡的日常里，能夠利用到演講稿的場合越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的社聯部長的競選演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社聯部長的競選演講稿1
尊敬的各位評委，親愛的同學們：
大家晚上好！
我是社團規劃開展部的xx，很榮幸參加這次競選！今天我將從個人簡介，工作以及工作設想三個方面來進展我的競選演講。 首先，個人簡介。我外國語學院英語1301班，擔任團支書一年多以來，帶著團支部取得了一次校優和一次院優。大一學年兩次被評為東北大學優秀團干部。并且，在剛剛完畢的院先進班集體辯論中，以了全院第二的好成績，有幸參加即將到來的東北大學先進班集體標兵辯論。這就是我們的特色團日愛心義賣，以及辯論現場。 在工作的同時，我也沒有放松學習，除了積極參加各種比賽之外，大一下學期獲得了三等獎學金。
第二，工作簡歷方面。20xx年四月，我以社團推薦實習生的身份參加了社聯，從此開始了一條不一樣的人生道路。緊接著，我就以新人最飽滿的熱情參與了建龍鋼鐵社團文化節以及負責人培養工程的工作，這張照片是社團游園會時拍攝的。雖然上面的小伙伴有的已經退出社聯，有的遠在它省交流，但是那時候的快樂和充實還是讓人記憶猶新。六月份，主持了沈陽市六五世界環境日環保活動，也有幸以剛參加兩個月的新人身份參與了根底學院的招新。另外，也參與了雪域九眼天珠的首屆藏文化節。
四個月過后，變成老學姐的我參與了百團大戰聯合招新，社團文化節。并且在20xx社聯招新中擔任面試官。在即將過去的十一月中，組織參與了第四屆校園十佳社團負責人評選的全過程。轉眼間，我與社聯已經走過了半年多的時光。
有了工作經歷，自然有了更多的感悟和想法。下面就是我競選演講的第三局部，工作設想。
我的工作設想主要分為以下三個方面，精益求新，加強技能培訓，以及做好部門定位，打造特色文化三個方面展開。
第一，精益求新。作為社聯代表性的活動性部門，規劃主要承辦社聯的精品性活動，例如負責人培養工程，十佳負責人評選以及社團文化節等。就拿我比擬熟悉的十佳負責人評選來舉例。活動要做到精，從開始籌劃，下發通知到活動完畢總結，都要求一絲不茍嚴謹認真。通知上如何能用簡明的語言說明評選規那么和大致的活動流程，并且要嚴格校對確保沒有病句，錯別字。有的人可能會說，一兩個病句沒什么大不了，負責人又不是高考閱卷老師。但是，這表達了活動的標準性和高效性。
其次，求新。常規性活動帶來的一個主要弊端就是社團與同學們參與度不高。所以，在一絲不茍的打造精品活動的同時，我們也要注重創新，在常規中增加閃光點。例如，在本次十佳評選中，我們增加了負責人大PK環節，在游戲和演講中，負責人們熱情高漲，增進了對彼此的了解，也讓我們更加詳細的了解了各社團的情況，使最后的評分更加全面客觀。并且本次頒獎晚會我們方案增加訪談節目這個環節，通過大家都非常熟悉的魯豫有約挖掘式采訪的模式來了解社團負責人背后的故事。雖然時間有限我們可能不能到達那么好的效果，但是努力創新形式，為常規性的晚會、活動帶來新鮮的血液，是每個社聯人都應該具備的素質。
第二，加強技能培訓，小處著手，從而把握整體活動。上次辯論之前我們遭遇的一個意外是，去教學班借教室，結果被教學辦的老師毫不猶豫的駁回了。我只好回去找江旻溟學長親自出面才最終解決。這雖然是一件小事，但是卻像警鐘一樣敲打著我。我們自詡有經歷有能力，但是從來沒有考慮過活動中往往會被人忽略的細節。所以，技能培訓是非常重要的。特別是在現在新人剛剛參加社聯的階段，如何讓他們盡快融入工作并且調動大家的積極性，我們就應該特別注重教給他們什么。除了上面如何在教學辦借教室，如何在大活借教室之外，晚會中燈光如何控制，場燈是在演員上場之前還是之后打亮，大噴繪到底要多長，會不會再次出現以往一次晚會中噴繪比實際背景墻短一截的情況等等，這都是我們需要考慮的。
第三點，做好部門定位，打造特色文化。首先，從幾次招新中的問題可以看出，規劃的部門定位有些模糊。大局部同學不知道規劃是個怎么樣的部門，不了解規劃的詳細職能，所以導致報名本部門人數偏少。所以我認為，社聯應該考慮對規劃的部門名稱進展修改，當然詳細改成什么比擬適宜我現在也沒有特別好的答案。除此以外，潤色宣傳冊上本部門的簡介。突出活動，立足主要職能，準確定位。
眾所周知，規劃有個萌萌的名稱——兔子部，規劃是社聯中最像家的部門之一。所以，作為社聯的重要部門，規劃非常需要建立、強調自己的`特色文化。這也對新人盡快融入部門工作有十分重要的作用。我建議采取老人與新人一帶一，如果不可行，一帶二的方法，那么小鮮肉們不僅在工作上有問題可以找學長學姐咨詢，在生活上，學習上，比方對于外省的孩子來說，哪兒有比擬正宗的家鄉菜啊，哪兒比擬適合和女朋友約會啊，也可以有一個可以咨詢的對象。
我不是最早一批參加社聯的干事，也許我的資歷比不上別人，但是參加規劃八個月以來，我真的學到了很多，成長了很多。參與這次競選也是我人生中非常珍貴的一次經歷。正如我的競選宣言所說，給我一份信任，我將還社聯百倍真誠。我希望能夠在今后的工作中更加努力的提升自己的能力，將我認為好的點子帶給社聯，和社聯一起一步一步走的更好。
我的演講到此完畢，謝謝大家！
社聯部長的競選演講稿2
尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：
大家晚上好！
我是XX號選手江娟。非常快樂能夠站在這里參加競選，今天我懷著滿腔的熱情奔著宣傳部部長一職而來。希望大家也能以一樣的熱情聆聽我的演講。 像秘書長那樣自信的站在競選臺上，讓在坐的各位領導老師還有親愛的'同學們欣賞我的演講，傾聽我的信心，肯定我的能力。 曾將有個人對我說過，他在大學最驕傲的事情不是獲得了多少榮譽，而是有那么些人說：我最感謝的人是我們部長，他教會了我很多，改變了我很多。這才是最讓他最感動與自豪的事情。所以如果我有幸競選上宣傳部長，希望我也能讓我們宣傳部的每一個干事，都能學到東西，鍛煉出自己的能力，為咱們社聯奉獻出屬于自己的一份精彩。
說了這么多可能大家都在感覺我在說空話吧，好，那我今天就把假設我能擔任部長的實際行動一一為你們道來吧。
首先大家是不是認為宣傳部的大局部工作都是在出海報啊，錯，出海報只是宣傳的一小小局部，所以如果我擔任部長必須要改變現狀，例如：
1、在校刊、黑板報上開辟宣傳專欄，利用校園網絡進展宣傳。
2、創立播音組，利用活動時間進展播送宣傳。
3、籌劃宣傳活動。
其次還是創新，雖然創新這個字眼已經被每一屆的學長學姐都提到過，但真正創出來的新還是寥寥無幾，所以這次我會采用我最新研發的競爭創新法，從競爭中創新，從創新中競爭，我不會再帶著我們干事走以前的老路，我要讓他們發散思維，給他們自由的想象空間，宣傳手段與方法由干事們決定，誰的力度最大，誰就是優勝者。
最后也是最重要的，那就是干事們的做人做事，聽有些學長學姐們說現在的干事們一年不如一年啦，不會辦事，不會說話，就是大家常說的不懂事，因為大家也都知道，情商對于這個人的一生起著至關重要的作用，所以對于這方面，我想對學長學姐說，你們放心的走吧，這里交給我們吧，詳細怎么做，請聽下回分解，精彩還在后面。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功路上的鮮花，如果我中選部長，我一定會言必行，行必果。我就是我，不一樣的花朵， 謝謝大家，我的演講完畢！
社聯部長的競選演講稿3
各位老師，各位代表：
大家好！我是xx，首先感謝大家能給我這次時機，給我這次鍛煉自我，展現自我的時機！這次時機對我來說是一個機遇，但更重要的是一次挑戰！我很榮幸地站在這里參加今天干部的競選。我要競選的是社聯財務部部長。
社團人，社團心，社團情。社團聯合會作為學院管理31個協會的學生組織機構，在整個團委學生會中發揮著重要的作用。而財務部作為社聯機構中的其中一個，在管理效勞協會中發揮著不可替代的作用。
首先，在我的眼里，每個職位都是鍛煉自己能力的一個平臺，在擔任院學生會考核干事中，以認真，踏實的態度為需要幫助的人效勞，為學校奉獻自己的一份力量，并在考核期間，不斷承受老師的培訓，在劉老師的培訓中，使我樹立了正確的人生觀，價值觀，形成了熱情上進，不屈不撓的性格和老實守信，有責任心，有愛心的人生信條，扎實的人生信條，扎實的根底知識讓我變得更加自信，而在學習和培訓這其中，最重要的.是我學會了為人處世和待人侍物，最后，財務部的職能是為協會效勞，而我在不斷地的學習時間里，對于各個協會有一定的了解，因此在與協會的溝通交流中我能以更好的方法去為他們效勞。下面我將以簡短的話語陳述我的：
假設我有幸擔任下屆的財務部部長，我將努力做到以下幾點：
1、內部建立：首先，我將以飽滿的熱情投入工作中，以姐姐的身份對于下屆的新干事，使得我底下的成員能夠和諧相處，互幫互助，將部門建立成為一個溫馨的大家庭；其次，加強財務部與各個協會的溝通交流，只有溝通交流了解到各個協會想法，我們才能更好的為他們效勞；最后加強部門規章制度建立，特別是以社聯的其他部門一起建立好我們社聯大家庭的規章制度。
2、外部建立：首先，加強與各個協會的交流，社聯的各個部門機構是構成社聯存在的一個重要根底，只有各個部門齊心協力，才能更好的為協會效勞，才能使得社聯更近一步的開展；更好的豐富學生的校園生活，其次，加強與各個協會會長的交流，著重培養他們的一個歸屬感，使得協會與社聯更好的配合與合作
其次，我會用我的熱情，去工作，去努力，借這一平臺磨練自己，同時也更好展現自己的風采。
以上是我中選的工作設想，我的演講完畢。謝謝！
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