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最新的競聘演講稿

時間:2024-08-26 20:06:12 演講稿 我要投稿

最新的競聘演講稿

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在社會發展不斷提速的今天,在很多情況下我們需要用到演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的最新的競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。

最新的競聘演講稿

最新的競聘演講稿1

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  首先感謝大家給我這個機會來這里參加競聘,我叫小紅,我競聘的崗位是網頁設計員。

  大學一畢業我就進入新華社從事福建頻道的網頁設計制作,技術支持,網絡維護工作工作,至今已整整5年了。回首往事,慶幸自己在新華社福建分社新聞信息中心這個溫暖的集體里,各級領導熱心的指導下,各位同仁積極的支持下,在過去的5年中,得到了學習,成長,鍛煉的機會,很好地完成了自己的崗位職責。

  對于競聘網頁設計員的崗位,我用六個字來概括我競聘這個崗位的優勢與認識,那就是"誠心,成長,誠意"。

  一、首先是"誠心"

  本人本著誠摯踏實的心態,認真負責的對待工作,在過往的工作中較好的完成本職工作并履行崗位職責。

  1、參與福建頻道改版工作,完善頻道內容建設,執行日常維護工作。

  至今福建頻道進行了五次全面改版,那幕和同仁并肩點燈的情景歷歷在目。但回首:除對頻道首頁面進行數次修改外,通過一次次的改版福建頻道的內容日見豐富,各個子欄目也日益完善,不但原有傳統子欄目,如經濟,旅游等的頁面得到改進,還設計制作了多個新增子欄目的網頁,如房產,名牌,誠信,體育,稅收,統戰等。在完成頻道改版任務之外還在日常工作中,我隨時根據頻道內容建設需要添加或修改網頁,完善頻道內容,做好的日常維護工作。

  2、建設網群用戶與各市縣區在線,根據要求制作應用系統

  在過往的工作中,網群用戶的建設也是工作中的重點。來本人設計制作了多家網群用戶,計有漳州新聞網,福建省委統戰部,莆田國土資源局,寧德蕉城在線,福建體壇網,福建體育彩票網,福建體育商情網,福建國稅之窗等;以及各市縣區在線,如莆田在線,南安在線,豐澤在線等。在建設中我不斷推陳出新,網頁設計簡潔大方,清新流暢,獲得了用戶的認同;我還設計制作了這些的后臺管理應用系統,并根據用戶的需要為其制作了專門的應用系統,如福建省委統戰部的各地市統戰單位信息上報系統,寧德蕉城在線的新聞評論系統,福建體育彩票網的開獎查詢系統,福建體育商情網的供求信息發布系統等,完善了這些的功能,豐富了的內容。

  3、制作專題與直播報道,參與網上現場直播活動

  以來福建頻道重點開展了專題報道與網上現場直播的建設,這兩項業務的網頁設計工作也主要由我負責;到此共設計制作了包括福建預防禽流感,構建海峽西岸經濟區專題,好戰士鄭忠華專題,百年小平八閩追憶,舍已救人好戰士鄭忠華專題報道,八閩防抗第5號強臺風"海棠",紅土地上紅支書——學習張仁和專題報道,首屆海峽兩岸圖書交易會,福建人民紀念抗戰勝利60周年,八閩健兒征戰十運會等數十個專題報道;還成功設計了涵江區首屆文化藝術節暨經貿洽談會,紀念長征70周年走進寧化蘇區,海峽兩岸名牌大學校長論壇,第七屆漳州花博會暨農洽會,第九屆中國國際投資貿易洽談會等網上現場直播,并參加了各次的網上現場直播活動,為直播提供良好的技術支持,保證了直播的順利完成,并在現場直播活動中與同事配合,成功應用了網絡現場音頻視頻直播,豐富了直播的內容,使現場直播活動達到了更好的效果。

  4、配合營銷人員開展業務

  作為技術人員,在工作中還積極配合營銷人員開展業務,對他們在業務開展中遇到的相關問題幫助解答,應對客戶的咨詢問題;對已經簽下的合同,根據合同內容要求及時制作完成,很好的配合了中心業務的'開展。

  5、保障中心的上網線路暢通與各部門的電腦正常運行,對網絡服務器進行的日常維護

  定期對中心的網絡線路與電腦進行保養維護,及時升級殺毒軟件,查殺病毒;對出現故障的電腦與線路,當天排除故障,保證同事們的工作不受影響。對于應用于網絡業務的服務器,也定期對其進行日常的系統維護,及時添加系統補丁,進行系統優化,保證安全,防范攻擊,使服務器能夠正常運行。

  二、其次是"成長"

  過去的五年除了在專業上得到成長,亦在業務學習上提高自身的水平。

  在工作之余,不忘加強業務學習是成長的其中一面。五年來,我注重加強業務學習,結合工作實際,不斷總結經驗,提高自身業務水平。認真學習了新華社新聞與營銷業務知識,在學習中對自己的工作崗位與職責有了更加明確的認識,對新華社營銷業務知識有了更加深刻的了解。

  另外在在工作空余與節假日空閑時間中關注最新的技術動態,參加專業設計的培訓,上網搜尋國內外的優秀,并對其進行研究,學習有關網頁設計知識,努力提高自己的技術水平,并將所學到的知識應用到實際工作中;對于在工作中遇到的難點疑點,及時的查閱相關資料,對其進行鉆研,找出解決的方法。

  三、最后一點"誠意"

  愛崗敬業是一種覺悟,一種境界,一種精神,一種責任,也是時代的迫切要求。我懷著滿心的誠意對待著我的工作。

  每當看到自己精心設計的一個個在網絡上顯示出來,我心里油然而生的是一種自豪感,一種成就感。網絡網頁建設要求的永遠是更全,更新,更好,把福建頻道建設成最能吸引住網民"眼球"的是我工作最大的追求。我深深地熱愛著這份工作,深深地熱愛著。

  成也好,敗也好,都是自己走過的歲月,已成歷史,唯有在新的一年中取長補短,盡自己的力量鑄就更加完美的未來。

  在這里我衷心地懇請各位領導,各位評委給我一個機會,投上您手中寶貴的一票,讓我能在自己熱愛的崗位上發揮所長,你們的理解,你們的支持與是我幸福的源泉,我會倍加珍惜,并將為之付出百之百的努力,用優異的工作成績來回報對我的信任!

  請相信我,謝謝大家!

最新的競聘演講稿2

各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天我競聘的是企業中層干部。在我印象中,以及對于企業干部的理解是這樣的。作為一個企業,我認為一個企業戰略決策再好,如果沒有企業的管理核心層來推動它,不付諸于有力措施加以實現的話,企業將會失去核心競爭力。作為中層管理的核心人員,要以公正、無私、寬厚、意志堅強等良好的品質素養的人來影響感染你的身旁人。

  一要工作計劃目標明確,需要主動承擔實施高層決策,落實目標、執行決策、分解任務、履行領導職責。以自身的才干與人格魅力,贏得下屬員工的信賴與尊重。中層管理者不能忽視團隊合作精神在企業中的重要性。團隊的默契程度往往決定團隊的整體效率。默契條件是:“心有靈犀、坦誠相待、相互信賴、適度授權、以心換心”。防止在目標實現過程中出現“雜音”,團隊中的每個成員,要服從指揮、統一思想、統一行動、步調一致、保證團隊目標的順利實現。

  二要將良好的`品行修養、清晰的思路、處事的原則等行之有效地傳遞給下屬員工,這是一種溝通理解的交換過程。溝通是管理過程中各個環節的基礎,將組織的各個職能融為整體。有效溝通,精誠團結,實現雙贏。同時作為溝通的有益補充,反思對于一個團隊具有一種有益的戰略完善作用。學會思考與反思,學會從“臨陣磨槍”的境地轉為“未雨綢繆”的機遇,進而使我們的工作處于主動性。及時對出現的各種狀況做出預測,敏銳把握時機,使各項工作不斷向前發展。

  三要全面系統地學習各方面的知識,不斷掌握新文化、新技術、新知識。以“團結、務實、高效、創新”為工作指導方針。進而站得更高的視角系統地觀察問題、考慮問題、提高自xxxx控駕馭各種突發事件的工作能力和處事能力,及時將知識轉化為現實生產力,勵精圖志,充實自我,實現新飛躍。

  謝謝大家!

最新的競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  非常感謝集團黨委給我參加這次競職演說的機會。當前,我們集團的改革與發展進入到了一個關鍵性的階段,需要每位員工統一意志,加強團結,堅定信心,奮力進取。今天我來到這里,一方面是向集團匯報我的工作情況和工作認識,同時也是希望能有機會為集團的發展做出更大的貢獻。

  我競聘的職位是xx書社副總編輯。首先請允許我簡單介紹一下自己的情況。我于1987年畢業于北京大學中文系古典文獻專業;87年7月至88年9月在省古籍辦工作,88年10月進xx書社,先后擔任圖書編輯、編輯室副主任、總編辦副主任、總編辦主任兼辦公室主任。中共黨員,編審職稱。

  下面我就結合對所競聘職位的認識,談談我本人的任職目標、工作思路以及自身優勢。

  第一,深刻體認崗位的職責,堅持做到“三個提升”

  副總編輯是社長、總編的'助手,承擔著許多具體的事務性工作,需要有很強的執行能力;同時作為社委會成員,參與全社重要事務的管理和決策,需要有寬廣的視野和豐富的工作經驗。因此,如果我成為一名副總編輯,首先就是要端正態度,以新兵的姿態,從三個方面不斷地提升自己的能力:

  一是提升自己的學習能力走上副總編輯工作崗位之后,我首先想到的就是要加強學習,以更加寬廣的胸懷學理論、學政策、學知識、學技能,從中汲取成長的豐富營養。

  二是提升自己的編輯策劃能力我從事編輯工作已有20個年頭,策劃和編輯了一批有文化價值,有市場亮點的圖書,在實際工作中鍛煉了自己的編輯策劃能力。副總編輯崗位對選題策劃與組織落實的能力提出了更高要求。崗位就是責任,信任就是,力量。走上新的業務崗位之后,我要更加勤奮地工作,努力提升自己的策劃、組織能力,以實際業績回報領導和同志們的信任與厚愛。

  三是提升自己的執行能力

  1、是貫徹落實集團和社里的各項規章制度的執行能力;

  2、是做好分管工作的管理能力;

  3、是把握大局的綜合協調能力。

  應該說,這是一位副總編輯必須具備的三種基本能力。走上副總編輯崗位之后,我將從提高自己的執行能力和動手能力入手,帶頭轉變觀念,扎實推進工作,努力將集團的發展意志轉化為全體員工的工作熱情和創造能力。

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