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鋼廠安全生產演講稿優秀篇

時間:2024-08-28 01:49:54 演講稿 我要投稿
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鋼廠安全生產演講稿優秀篇

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鋼廠安全生產演講稿優秀篇

鋼廠安全生產演講稿優秀篇1

同志們:

  大家好!

  今天我們在這里召開有關于安全生產的會議,目的是為了更好的加強企業安全管理,保障我們一線員工的人身安全。切實增強安全生產的責任感和使命感,確保把安全生產工作落到實處。

  作為一名生產在一線的員工,我深知安全生產的重要性,它不僅關系到我們個人的`人身安全,還與我們每個人的家庭有著密切的關聯。就在2月x日23時30分,鞍鋼集團下屬的分公司鞍鋼重型機械有限責任公司鑄鋼廠鑄造車間,發生噴爆事故。

  事故造成了27人死傷,3人失蹤。這是一個血的教訓,短短的一瞬間破壞了多少個無辜的家庭,看見他們親人無助的淚水深深觸動了我的內心。

  亡羊補牢的故事只能存在于童話書中,而在我們現在的生產中就一定要做到不安全,不生產,防患于未然,僥幸心理只是用生命來做為賭注。

  安全生產是現代工業的客觀需要。

  “安全第一”的思想是指當生產的時候,應該把安全作為一個前提條件考慮進去,落實安全生產的各項措施,保證員工的安全,保證生產持續和安全的發展。

  我們要使生產過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行,以防止人身傷亡和設備事故以及各種危險的發生,從而保證勞動者的安全與健康,以促進生產率的提高。

  對于安全生產我提出以下幾點建議:

  1、在生產中要對安全隱患及時整改,做到責任到人,專人監護。

  2、班組長要堅持班前安全講評,灌輸“生命無價、平安是福”的思想教育。

  3、工作時要嚴格執行規章制度,生產中要做好自身的防護,戴好安全帽、防護鞋、防護鏡等防護用品。

  4、在生產中做到三不傷害即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。在工作中要杜絕“三違”行為即:違章作業、違章指揮、違反勞動紀律。

  5、對于易燃易爆氣體要妥善儲存和使用,戴好防護圈,遠離火源地點。

  6、對設備定期進行安全檢查,存在安全隱患的設備要及時進行修理。

  7、對各類電源要嚴格控制,做好絕緣防護,不生產時要查看電源是否關閉。

  同志們,安全生產,重于泰山,我們會始終強化安全生產工作措施,要始終保持嚴格監管的高壓態勢,抓牢安全生產工作。我們一定要以更加堅定的決心,更加有力的措施,更加務實作風,落實好安全生產工作,努力遏制各類安全事故發生,為我們公司制造一個安全穩定的發展環境。

鋼廠安全生產演講稿優秀篇2

尊敬的各位領導:

  技質部安全工作在公司領導及公司安環部的正確領導下和指導下,克服重重困難,始終以人為本的管理思想為指導,從全面構建企業安全管理制度入手,嚴格貫徹“安全第一,預防為主”的安全方針,以公司安全工作準則“安全工作擺首位,教育道德為根本”為指導,使得我們安全工作取得良好的成績,現在我就談談技質部現階段的安全工作現狀。

  一在安全管理制度是健全的,建立了技質部安全領導小組,完善該機構的職能,明確各級人員的安全職責,構建安全網絡形成各級齊抓共管理的安全合力。保證安全工作的大堤。

  二根據公司的安全總目標,結合本部門進行認真的細化分析,編制了保證措施,確保完成公司的安全總目標。

  三安全教育制度得到落實,堅持三級安全教育,特別是對新進廠員工作到“三級安全教育率”為100%,加強現場安全教育,操作人員的不安全行為是直接導致各類事故發生的隱患,一旦發現員工有違章違紀現象及時處罰和教育。

  四我們始終堅持安全檢查,及隱患整改制度,安全檢查是企業安全管理體系運行中的重要環節。技質部以隱患整治為重點,以現場檢查入手,將查思想,查紀律,查制度,查管理作為檢查的主要內容,確保各項制度的'正常實施。

  五在安全工作方面目前也存在一些問題:

  (1)主要是人員流動大,新員工人數較多,少數員工安全素質仍未實現同步提高,違章違紀現象依然存在。

  (2)技質部下屬崗位較廣,工作場所受其他兄弟單位影響較多,給我們的安全管理工作增加了很大的難度,特別是鋼坯庫,員工在下方作業,而高空落物品偶有發生,還有遇到生產堵坯,切割系統失靈,人員必須靠近高溫鋼坯,進行緊急處理時存在很多安全不確定性,具有潛在的安全隱患,還有檢測中心力學組,地處軋鋼廠冷床旁,快速運行的紅熱鋼筋偶有飛出跳道,易造成人員傷害,還有化驗室是逐步改造而成,通風效果較差,是職業病的高發部門,這些都是我部門現階段的重大安全隱患和存在的問題。

  各位領導及同仁,安全管理是一項復雜的工作,包括事前預防,事中檢測,事后處理,及應急救援等環節,要想對其實現有效的控制,需要有科學的管理方法,扎實的安全知識和高度的責任心。根據目前我部門存在的一些問題,今后我們的安全工作打算從以下幾個方面開展工作:

  (1)、針對我部門人員流動大,職工心態不穩定,工作量大以及安全知識與技能低下等特點,我們堅持以人為本的原則,持續加強職工安全素質教育。加強職工鉆研新技術,新工藝,提高安全知識和技能。增強自我防護和應急救援能力,逐步引導職工思想上有安全意識。

  (2)、嚴格執行隱患定期檢查制度,不斷優化一線作業環境,確保職工工作崗位安全性和舒適性,加強對重大危險源點管理,定期巡檢,落實責任人,確保不失控。

  (3)、進一步加強安全文化建設,培育具有xx公司特色的安全文化意識形態,增強職工歸屬感和凝聚力。

  (4)、技質部開展安全確認制,使安全工作進一步向深度拓展。今后的安全工作仍將充滿挑戰,但只要我們嚴格貫徹公司安委會,董事會作出的各項工作部署,迎難而上,扎扎實實從基礎工作做起,我們就有信心,有決心為公司的經濟騰飛站好安全哨崗,用實際行動為公司鋪平道路,實現公司全面繁榮

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