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誠信做人責任當先演講稿
演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。在當今社會生活中，接觸并使用演講稿的人越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的誠信做人責任當先演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
誠信做人責任當先演講稿1
尊敬的老師們、同學們：
大家好!
中華民族自古就有講誠信的優(yōu)良傳統(tǒng)，曾子曾說過，“言必行，行必果”。宋代也有查道吃棗流錢的故事。可惜，在現(xiàn)代社會，誠信卻在一步步的缺失，注水豬肉、假藥案、假奶粉案，許多企業(yè)因此而失去了商機。許多個人因為見利忘義背棄誠信，而失去了信譽、自由和生命。
在一本書里看到一個在日本留學打工的中國青年，因為偷懶，沒有按要求把盤子刷七遍，被雇傭者辭退反復找工作而屢次碰壁的慘劇，可笑嗎我們身邊也不乏這樣偷工減料的人和事，他們在欺騙著，偷懶著，一次次的闖著僥幸，走著所謂的捷徑。
君不見，報表記錄上的假數(shù)據(jù)，日常設備巡檢的漏檢或走過場、未操作、未分析而隨意添加的加油，加藥，排污記錄，上夜班時的睡崗，崗位之間為求自得的瞪著眼的瞎話：我沒有調(diào)整啊，好了好了，汽壓馬上就上來了......
種瓜得瓜，種豆得豆。因而，真相被掩蓋、領導被蒙蔽、隱患和壞現(xiàn)象，得不到處理和制止，小問題逐漸演變成大漏洞，生產(chǎn)被動，故障，事故，人生傷害接踵而來，出現(xiàn)著一人偷懶百人忙，一次事故錢財光的悲劇。
顯然，這些苦果是誠信的缺失造成的，工作生活在企業(yè)里，我們每個人都想平平安安，過著健康和諧的日子。但是，當某些部位、某些環(huán)節(jié)、某些細節(jié)被忽略，出了問題，效益會有嗎平安會有嗎?xx和xx兩起人身傷害事故告訴我們的是沉痛和無盡的后悔。
質(zhì)量需要誠信，顧客需要誠信，工作需要誠信，短暫的'安逸和享受換取財產(chǎn)和生命的損失值嗎因個人的疏懶，造成企業(yè)蒙受重大損失，影響公司發(fā)展，責任負得起嗎當公司高層把誠信寫入企業(yè)關系，并提出誠信服務，從我做起的號召，堅持把誠信當作員工的道德行為規(guī)范來抓，可見公司的高瞻遠矚和抓好誠信服務的決心。
我的演講完畢!謝謝大家!
誠信做人責任當先演講稿2
尊敬的各位領導們、同事們：
大家午好！
首先非常感謝組織和領導給我這次展示自己的機會，我是來自青島峰德置業(yè)有限公司開發(fā)部的一名工程師，我叫。今天我演講的題目是“無私奉獻，責任當先�！蔽耶厴I(yè)于石家莊鐵道學校，去年8月進入公司，不知不覺也有快一年的時間了。在這段日子里，我深刻的感受到了公司濃厚的企業(yè)文化精神，那種市政人的奉獻精神和責任精神深深的打動了我。
對于責任，也許每個人都有不同的理解和認識。我認為我們公司的責任精神代表的是使命的召喚，是能力的表現(xiàn)，是制度的執(zhí)行。責任體現(xiàn)了一個人的心態(tài)、原則、作風，體現(xiàn)了一個人的心智、格局和胸懷，也體現(xiàn)了一個人對人生價值的追求，責任不僅僅是一個人人生觀、世界觀和價值觀的體現(xiàn)，更是一個人對待生活和工作的態(tài)度。我作為一名新入黨的黨員，對我來說責任就是敢于擔當，勇于付出，既然已經(jīng)加入了黨組織，那么在平時的工作中就要做到有一顆責任心，明確自己的責任和定位，我在工作中和生活中無時不刻以嚴格的標準來要求自己，以身邊的先進模范來鼓舞自己，努力踐行公司責任文化要求，做到勇于擔責、負責。關于誠信，它是一種力量，是一種精神，是一種態(tài)度。在市場經(jīng)濟激烈競爭的今天，如果一個企業(yè)失去誠信，也失去了品牌，更失去了市場；如果一個人失去了誠信，也失去了朋友，更失去了靈魂。誠信是最絢麗的色彩，是公司屹立于天地間的基石。作為公司員工，堅持誠信服務，照章辦事，才能夠贏得客戶的支持，為公司做出更大的貢獻，在公司間的交流中，堅持誠信的態(tài)度可以增進企業(yè)間的了解和信任，為業(yè)務開拓發(fā)展打下堅實的基礎。
一直以來，市政人不畏艱險，無私奉獻，以責任為依托，以誠信為準繩，在城市建設發(fā)展的道路上樹立起“青島市政精神”。這種精神，就是一種不懼危險、迎難而上的精神，就是一種敢為人先、不辱使命的精神，就是一種團結(jié)拼搏、共渡難關的精神，就是一種無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神。一路走來，風雨兼程。集團公司以自己的誠信贏得了一個個市場、以自己的包容吸納了各路菁英、以自己的專業(yè)攻克了一道道技術難關、以自己的“精、長、強”在激烈的市場競爭中勇于搏擊。市場的磨練，企業(yè)文化的培育，鑄就了“說了算、定了干、高質(zhì)量、按期完”的市政精神；鍛造了“修責任之心，建誠信之道”的核心理念。集團公司以一流的管理、一流的質(zhì)量、一流的裝備、一流的品牌，創(chuàng)造新的成果，實現(xiàn)了新的跨越。壯志猶未酬，豪情待滿弓。我將繼續(xù)在領導的帶領下，攜手各位同仁，精誠合作，共同鋪筑公司更加輝煌的發(fā)展之路。作為公司的一員，我們應該始終堅持“說了算、定了干、高質(zhì)量、按期完”的市政精神，始終遵循“修責任之心，建誠信之道”企業(yè)文化精神的核心理念，將這樣一種企業(yè)精神根植在我們心中，在實現(xiàn)自身發(fā)展的同時為公司取得效益，使工作邁上一個新的臺階，為市政建設貢獻自己的力量！當我踏入公司第一天，我就承擔起了這份工作帶給我的責任。我們每一位同事都應該時刻牢記公司宗旨，做到愛崗敬業(yè)，樹立起高度的責任感和義務感。以前我曾經(jīng)這樣想過，我每天上班不遲到、不早退，很少請假，我就可以稱得上是一名有責任感的員工了。但實則不然，經(jīng)過一年多的工作和學習，我逐漸意識到，責任感應該是對自己更高的.要求，我在處理領導交給我的工作任務時，常常反思自己，是不是用了所有的努力去完成它，還是僅僅遇到難題就放棄了。我常常捫心自問，自己是否真的盡了全力。記得有位哲人曾說，如果你認為自己是在為別人工作，那么你的一生都會為別人工作。這句話我是這樣理解的，把公司的事當成自己的事，把公司當成自己的，為公司的盈利和發(fā)展而真正感到高興和自豪，這樣的工作態(tài)度是我現(xiàn)在一直所保持的，也將會一直保持下去。我認為只有這樣，才能在快樂工作的同時充分做到盡職盡責。
公司的壯大，市政事業(yè)的發(fā)展，都需要我們每一名員工從自己的崗位做起。工作能不能做好，取決于我們對工作的態(tài)度，說到底就是有沒有責任心。通過對公司企業(yè)文化的學習和自身責任感的培養(yǎng)，我真正領會到海爾集團總裁張瑞敏的那句話：“把簡單的事情做好就是不簡單，把每一項平凡的工作做好就是不平凡�！钡暮x，真正的了解了公司“修責任之心，建誠信之道”的企業(yè)文化核心理念。在以后的工作中，我們更加要努力拼搏，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上發(fā)揮出不平凡的力量，為了公司發(fā)展這個共同的目標自覺的貢獻自己的聰明才智，相信通過我們自身的不斷探索和為之不懈的努力，一定能在公司前進的道路上作出更多的貢獻，讓自己的人生價值在奉獻中體現(xiàn)，讓自己的青春在市政建設事業(yè)中閃光！
誠信做人責任當先演講稿3
各位老師，同學們：
大家好！今天我演講的題目是《負肩責任誠信做人》。
本周，發(fā)生了一件發(fā)人深省的事情。10月7日晚，高三一名同學夜不歸宿，學校發(fā)現(xiàn)后，第一時間通報了家長，并在校園內(nèi)外四處尋找這名同學，在晚11：30這名同學回到了學校，經(jīng)調(diào)查，這名同學當晚是去了網(wǎng)吧。但在詢問去向的時候，這名同學一口咬定自己在親戚家，并讓家長打來電話證實自己是在親戚家，家長在電話中也百般為自己的孩子辯解，直到學校拿出充分證據(jù)證明此名同學的確是上了網(wǎng)吧，家長與這名同學才無話可說。
由此事引發(fā)了一次誠信的考驗，可惜的是這名同學和他的.家長沒有通過。
同學們，當今社會，誠信是作為一名社會人的基本要求，也是作人的道德底線，孔子把”誠信“列為對學生進行教育的”四大科目“和”五大規(guī)范“之一，所謂”人而無信，不知其可也“，誠信的重要性體現(xiàn)在我們生活中的每一角落。在我們忻中校園，學校也一貫強調(diào)”先作人，后讀書“，因為作為學生，我們講求誠信，不單單是對我們作人的基本準則，更賦與我們了沉沉甸甸的責任意識。犯了錯誤我們要有承認的勇氣，并要努力改正，這是作人最基本的要求，但你拒不承認，實際上這是在逃避責任，尤其是慫恿家長和自己一起撒謊，更是一種不可取的行為。其實學校嚴格的管理制度是對我們?nèi)Ｃ课煌瑢W作人學習的最低要求，作到這些其實并不是很難，記得在我們班一位農(nóng)村來的家長一次聽完班主任介紹的學校制度后，他很樸實地說：”制度嚴格點好，我雙手贊成。嚴點都是為了孩子們成才，慣孩子等于害孩子“，同樣是家長，有的話語雖不深奧，但能理解學校管理的良苦用心，有的家長卻能置孩子錯誤于一旁，為孩子百般辯解，甚至喪失誠信撒謊。同學們，簡單的”誠信“二字其實包含地更多是責任，對自己、對同學，對父母、對社會的責任，這些體現(xiàn)在我們生活中的每件大小事中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們的老師上課遲到了幾分鐘，能向同學道歉，這其實就是我們敬愛的老師誠信的體現(xiàn)；而你在學習生活中能知錯就改，這難道也不是誠信所在嗎！
”萬善誠為先，眾德信為基“。誠信二字已與我們的生活息息相關，我們每位只有誠信作人，肩負起自己應擔的責任，有錯能改，有責能擔，我們還有什么作不到的事情！
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