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銀行競(jìng)聘上崗演講稿

時(shí)間:2023-05-06 12:30:05 演講稿 我要投稿

銀行競(jìng)聘上崗演講稿通用

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銀行競(jìng)聘上崗演講稿通用

銀行競(jìng)聘上崗演講稿通用1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:

  大家晚上好!我今天競(jìng)聘的崗位是xx支行行長(zhǎng)。入行21年來(lái),我數(shù)次站在這里競(jìng)聘新的崗位,迎接新的挑戰(zhàn),擔(dān)當(dāng)新的責(zé)任,我用自己對(duì)工作的激情和熱愛(ài),用過(guò)硬的業(yè)務(wù)和管理能力,去不斷的豐富自己。

  下面我將從三個(gè)方面介紹我對(duì)支行工作的一點(diǎn)考慮。

  第一、樹(shù)立信心,克服困難,挑戰(zhàn)自我

  今天我敢于站在這里參與競(jìng)聘,我想是源于xx分行近年來(lái)業(yè)務(wù)快速開(kāi)展給我的信心,是源于全行員工團(tuán)結(jié)一致一心謀開(kāi)展的信任,是源于挑戰(zhàn)困難表達(dá)價(jià)值完善自我的信念。也許xx支行的開(kāi)展歷程不一定會(huì)一帆風(fēng)順,在開(kāi)展的道路上會(huì)有許多困難等待我們,但無(wú)論有多大的困難,我相信有xx支行員工的不懈努力,有全行干部、員工的鼎立支持,我有信心、有永不放棄的信念,帶著支行全體員工,去戰(zhàn)勝困難,取得勝利。

  第二、細(xì)分市場(chǎng),找準(zhǔn)目標(biāo),轉(zhuǎn)型開(kāi)展

  xx片區(qū)作為xx市一個(gè)已成熟的商業(yè)、住宅區(qū),有廣闊的`市場(chǎng),同時(shí)在這里金融機(jī)構(gòu)林立,競(jìng)爭(zhēng)劇烈,誰(shuí)也不會(huì)輕易把市場(chǎng)讓出來(lái)。未來(lái)xx支行如何開(kāi)展呢?我想出路只有一條:就是在競(jìng)爭(zhēng)求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中求開(kāi)展。要在競(jìng)爭(zhēng)中求生存、求開(kāi)展首先就要重視和做好市場(chǎng)調(diào)研工作,做到知己知彼、心中有數(shù),明確工作的重點(diǎn)和方向。針對(duì)xx區(qū)域批發(fā)、娛樂(lè)、餐飲、酒店、房地產(chǎn)較多的情況,我將細(xì)分市場(chǎng),針對(duì)不同行業(yè)、不同客戶(hù)制定不同的營(yíng)銷(xiāo)方案,以客戶(hù)為中心,加強(qiáng)對(duì)外營(yíng)銷(xiāo),做好客戶(hù)的長(zhǎng)期跟進(jìn)工作。在做好對(duì)外營(yíng)銷(xiāo)的同時(shí),我將加強(qiáng)廳堂營(yíng)銷(xiāo)工作,將柜臺(tái)人員從“效勞員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N(xiāo)售員”,通過(guò)一句話(huà)營(yíng)銷(xiāo),將潛力客戶(hù)推薦給客戶(hù)經(jīng)理,進(jìn)一步挖掘客戶(hù)潛力,建立產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)鏈,不斷地?cái)U(kuò)大客戶(hù)資源。今后xx支行將把公司與個(gè)金齊頭并進(jìn)作為業(yè)務(wù)開(kāi)展的方向,貫徹以公司業(yè)務(wù)帶動(dòng)個(gè)金業(yè)務(wù),以個(gè)金業(yè)務(wù)支持公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的指導(dǎo)思想,在工作中堅(jiān)持“超前謀劃、超前安排、超前行動(dòng)”的工作方針,用心做事,認(rèn)真做人,帶著xx支行全體員工努力完成二級(jí)分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

  第三、挖掘人才,培養(yǎng)人才,使用人才

  一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)展和內(nèi)控管理的好不好,關(guān)鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認(rèn)為:每個(gè)員工都有才能,只不過(guò)才能有大有小、有高有低、有專(zhuān)有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃,結(jié)合x(chóng)x支行的崗位設(shè)置,從管理序列、專(zhuān)業(yè)序列制定支行中長(zhǎng)期的、漸進(jìn)的人才培養(yǎng)方案,通過(guò)支行內(nèi)部的輪崗、培訓(xùn)、代職等方式加強(qiáng)對(duì)員工能力的培養(yǎng),鼓勵(lì)和催促員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我提高,通過(guò)支行的業(yè)績(jī)考核和業(yè)務(wù)考評(píng)兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才,實(shí)現(xiàn)人才在xx支行內(nèi)部的合理流動(dòng)。 以上就是我對(duì)xx支行各項(xiàng)工作的一點(diǎn)不成熟的思考,我想貫穿我工作的中心思想只有一個(gè):銳意進(jìn)取,不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠(yuǎn)不能在業(yè)務(wù)開(kāi)展和內(nèi)控管理上成為領(lǐng)先者,我期待xx支行在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各機(jī)構(gòu)、部門(mén)的大力支持下,在支行全體員工的共同努力下,相信xx支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務(wù)開(kāi)展和內(nèi)控管理新的標(biāo)桿。

銀行競(jìng)聘上崗演講稿通用2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們:

  大家好!

  今天我站在了銀行副科級(jí)干部競(jìng)聘的競(jìng)技場(chǎng)上,承受中支黨委的考驗(yàn)和評(píng)價(jià)。此時(shí)此刻,我強(qiáng)烈感受到了中支黨委深化人事制度改革、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建立的深謀遠(yuǎn)慮,親身領(lǐng)悟到了中支黨委創(chuàng)新用人機(jī)制、變伯樂(lè)相馬為賽場(chǎng)選馬的高瞻遠(yuǎn)矚。

  再簡(jiǎn)單的介紹一下我個(gè)人根本情況,下面。好讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)和了解。今年歲,中共黨員,經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng),先后從事過(guò)儲(chǔ)蓄員、會(huì)計(jì)員、微機(jī)管理員崗位等工作。工作以來(lái)我深知,一份耕耘,一份收獲。所以我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力的努力工作。

  今天競(jìng)聘的崗位是銀行中層副科級(jí)干部。

  這個(gè)世界上,著名英國(guó)劇作家蕭伯納曾說(shuō)過(guò)。取得勝利的人是那些努力尋找時(shí)機(jī)的人,如果找不到時(shí)機(jī),就去創(chuàng)造時(shí)機(jī)。今天我正是為了創(chuàng)造時(shí)機(jī)而來(lái)。

  人們常說(shuō),機(jī)遇往往垂青于有所準(zhǔn)備的人,此次參加競(jìng)聘,我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):

  一、我思想進(jìn)步,具有一定的個(gè)人素養(yǎng)。

  我從小承受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、銀行崗位競(jìng)聘報(bào)告樂(lè)于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來(lái),使我形成了辦事講求原那么,恪守紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),能夠做到在思想上和行動(dòng)上與組織和領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。

  二、我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。

  我出生于一個(gè)普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞和不斷適應(yīng)新環(huán)境的能力。同時(shí),在銀行工作的.這些年來(lái),也造就了我勇于承當(dāng)責(zé)任,永遠(yuǎn)不言放棄的堅(jiān)強(qiáng)性格。所有這些,都為我做好中層干部的工作提供了可靠保障。

  三、我業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),具有豐富的工作經(jīng)歷。

  工作以來(lái),我先后從事過(guò)很多工作,不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,也使我積累了一定的工作經(jīng)歷,特別是上,我積極拓展業(yè)務(wù),扎實(shí)工作,取得了一定的成績(jī),得到大家的認(rèn)可。與此同時(shí),我還主持過(guò)銀行科技工作的管理,參加過(guò)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)及計(jì)算機(jī)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作,并主持銀行崗位競(jìng)聘設(shè)計(jì)了其中的數(shù)據(jù)移行程序,受過(guò)了全市的通報(bào)表彰。

  此外,我年富力強(qiáng),精力旺盛,具有創(chuàng)新精神,具有真誠(chéng)、隨和、寬容、積極、樂(lè)觀(guān)的態(tài)度,還具有較強(qiáng)的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力。這些都是做好中層干部不可缺少的。

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