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經理的競聘演講稿

時間:2024-10-18 08:19:42 演講稿 我要投稿

經理的競聘演講稿范文集合

  演講稿可以幫助發言者更好的表達。在現在的社會生活中,需要使用演講稿的事情愈發增多,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的經理的競聘演講稿范文集合,歡迎大家分享。

經理的競聘演講稿范文集合

經理的競聘演講稿范文集合1

尊敬的各位領導:

  你們好!

  首先我先來個簡短的自我介紹,我叫xx,一直在xx當一名既合格又優秀的導購,在此感謝xx公司給我此次機會,另外呢我也很想跟大家分享分享我的工作經驗,我自20xx年x月從學校出來實習,實習了一年多的時間,第一份工作讓我收獲了不少,受益匪淺,而這份工作正是我第二份工作,在兩年多的時間里,我做的都是一種性質的工作,那就是銷售,我喜歡銷售,銷售可以給人帶來動力,帶來自信,帶來無盡魅力,這也就是我所想挑戰的原因。但話又說回來,起初我剛接觸公司產品時,我就對這行業沒多大興趣,但慢慢接觸才發現這個奢侈品是很不錯的,從哪點可以看出它的賣點呢,無論是從產品的性能或是產品的性價比都非常的不錯的,產品從出售到售后必須走三大程序,從售前到跟蹤服務在到售后,這都是很全面的服務,缺一不可,如果我們大家努力把這幾大程序做好,那么也就等于我們的銷售不成問題了,加油。

  這次我來競聘這個崗位我帶著十足的.信心,帶著十足的把握,這些信心都是大家賜予的,所以我希望我以后不管帶哪個團隊我首先以身挫折,樹立好自已的榜樣,努力把大家的心態調為最佳,把業績做好最好,這個就是我短期的目標。

  最后感謝xx公司器重我的才能,希望我不辜負大家對我的期望,我相信我會比別人做得好,我不比別人差。我的演講完畢,謝謝大家!

經理的競聘演講稿范文集合2

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!首先感謝領導給了我這次機會,讓我站在這里參加區域經理崗位競聘演講。我叫xx,中專學歷,計算機專業。我于xx年xx月榮幸地加盟區移動分公司。今天,我在這里演講競聘,我認為,我競聘這個崗位,具有以下四個方面的優勢。

  1、個人素質。我認為我個人素質適應這個崗位,我中專畢業,學的是計算機專業。個人愛好廣泛、喜歡外交、擅于言談、有較強的組織能力、性格開朗活潑、閑暇時喜歡唱歌、讀書、交友聚會時還能喝上兩杯、對人具有親和力、與政府和村委會的干部交了很多朋友,這對我拓展業務起了很好的作用。

  2、熟悉鄉鎮情況:我是鎮本地人,家住毗鄰鎮的塘南村委會,對這里的情況非常了解,有一定的客戶絡,鎮有26個村委會,102個自然村,總人口3.4萬人,鎮有20個村委會,88個自然村,總人口3.2萬人。我對這里鄉鎮府、及村委會干部都非常熟悉。這對于我下步開展工作具有極大的優勢。

  3、我對業務比較熟悉。我20xx年10月加盟臨川移動負責鎮區域中心、負責營銷工作,同有幾年的營銷工作實踐經驗,熟悉移動工作特別是營銷方面的各項政策和規定,經過幾年的`工作,已經擁有一定的顧客人員、絡。并且掌握了處理顧客投訴的方法和經驗。

  4、我年輕,目前正是處于人生的黃金階段。我精力充沛、辦事效率高、工作雷厲風行、我敢于創新、思想敏銳、善于接受新事物。最重要的是,我熱愛移動工作,移動公司先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給了我非常深刻的印象、深深地震撼了我的心靈,使我堅信:選擇了中國移動,就是選擇了人生發展機遇。

  如果競聘成功,我將會進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質,并在以下方面努力開展工作,不斷提高業績。

  1、利用自身的優勢,積極與鎮、鎮。兩鎮的鎮政府聯系,鎮辦單位、七站八所、搞好關系。繼續鞏固和擴大移動使用率。我將采取更為有效的方法和措施,比如3+1模式,進一步擴大移動用戶、擠壓聯通、電信。

  2、不斷擴展移動用戶的市場,鎮、鎮都是農業鄉鎮,尤其是鎮地處偏僻,我們將加大農村市場的宣傳覆蓋。搞好促銷活動、形成具備農村特色的傳播媒體、同時充分發揮農村干部在消費權威性上的作用。逐步形成群體相傳的口碑效應、鎮鎮除了采取和鎮的一些相同做法外,還要和駐鎮的鄉鎮領導搞好關系,擴大移動在他們中的使用范圍。我還將積極利用鎮旅游開發的大好時機,加強移動宣傳、把工作開展到游客中去。

  3、加快新業務的發展。利用自己的親朋好友擴大業務,再發展新業務方面,我們為代辦點出謀劃策:

  (1)為用戶新增了彩鈴下載專區,免費為用戶下載鈴音;

  (2)當場體驗來電提醒業務;

  (3)買手機,送新業務體驗等,進行新業務的推廣。然后找好渠道管理積極做好客戶溝通,利用每周的星期五下午給渠道坐店人員進行業務培訓。

  4、絡是發展的基礎。鎮區域中心原有24個基站,目前有3個在建基站,五階段還將新增4個基站,特別是在聯通重災區新增基站,做到絡深度覆蓋,以絡優勢實現規模發展。

  沒有飽和的市場,只有飽和的思想!作為一個管理人員,要有思想的前瞻,工作的創新,才能在這個激烈的市場競爭中不被淘汰出局。這次競聘聚集了許多骨干,我會以一種向上的姿態和平常心認真對待,假如我能入選,我將以我的責任心和能力,協助領導的工作,為鎮區域中心新的發展做出自己應有的貢獻!

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