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辦公室三分鐘競聘演講稿
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在日新月異的現代社會中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的辦公室三分鐘競聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。
辦公室三分鐘競聘演講稿1
尊敬的各位領導，評委，主任：
大家好!幾年來，一直在企業辦公室主任競聘上崗工作。先后做過辦公室秘書、副主任、綜合業務部部長、物業經理、銷售經理和總經理助理等工作。現在，正籌建“齊齊哈爾龍化企業服務工作室”。總結我的工作經歷，概括起來說是：學中文，做管理，長處在企業管理咨詢和策劃。正是在多家企業多崗位的工作經歷，我得到了這些企業領導和員工的認可。
人生真的是短暫，在不知不覺中，我已經進入了中年。參加工作也11年了。回顧這些年來的路，我并不是在“這山望著那山高”，我始終將最大程度地發揮個人所學、所能，實現人生價值最大化作為夢想。今天有幸參加和平公司的人才招聘，這將成為我人生旅程的重要一步，同時也是我第一次與制造業為主體的企業接觸，我將竭盡權利爭取去競爭這個職位。
優勢
1、具備專業知識
2、具備從業背景
3、具備企業管理實踐
4、具備現代企業人員所需要的情感素質(EQ)為人單純，不復雜，遠離“貪、嗔、癡”，人際關系融洽;處事利落，不拖泥帶水，了解如何將企業領導和企業意圖最快的速度落實到位;
思想本分，能夠在崗位上踏實工作，絕不好高婺遠，作為企業員工就是公司的一顆螺絲釘，工作時間沒有自我可言;
生活簡樸，能夠正確對待付出和回報;
從嚴要求，時刻把自己作為員工的標桿，永遠以正面的、積極的、進取的`標準要求自己，始終做所在組織的正數，做所在企業輝煌色彩中基色;
始終把自己當作一個“把信送給加西亞的人”，做事認準目標，努力，努力，再努力。不講勞苦，講效能，不講難度，講做到位。一切事情秉承古老文化禪的宗旨，做什么是什么，而不是做什么象什么!做企業的員工，就是公司的一塊磚，不論被公司搬到哪里都是最頂勁的那塊磚。
5、具備創新精神
堅持自省，時刻把做得更好作為衡量工作的重要標準，以創新的精神為公司做好每一項工作。
競職理由
人生選擇職業，最為重要的是“選對行業做對事，選準企業跟對人”。
選擇和平公司，是選對校辦公室主任競聘行業做對事。
選擇和平公司，是選對企業跟對人。
辦公室三分鐘競聘演講稿2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝同志們對我的信任和支持。我這次辦公室主任競聘報告具有五個優勢：一、有豐富的工作經驗。二、有較強的工作能力。三、有樂于奉獻的敬業精神。四、有一定的寫作能力。五是有較大的年齡優勢。
假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：
一、加強學習，提高素養。一方面加強政治理論知識的'學習，不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業務知識的學習，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。
二、擺正位置，當好配角。在工作中，向領導多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。
三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業業，踏踏實實，吃苦肯干。
如果我競聘成功，我會努力;如果我競聘不成，我會更努力。
最后，我有個辦公室主任競聘講演稿范文請求，請允許我邀請在座的評委、領導、親愛的同事和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的同志加油;為獲得成功的同志祝福;為我們光輝燦爛的明天祝福。
謝謝大家。
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