助理的競聘演講稿
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日新月異的現(xiàn)代社會中，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的助理的競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
助理的競聘演講稿1
大家好！
今天能站在這個演講臺上，我感覺我們是幸運的，并由衷地感謝領導為我們搭建了這個只屬于年輕人的舞臺。我叫xx，來自于xxx，現(xiàn)年30歲，1996年參加工作，1999年加入中國共產黨，20xx年走上正科工作崗位。先后在鎮(zhèn)里擔任組織、人事、紀檢干事，婦聯(lián)主任和團委書記。
如今我們正生活在一個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)人生價值是我今天來的真正目的�；厥孜业墓ぷ鳉v程，我很欣慰，無論是與組織委員、紀檢委員的配合還是從事共青團工作，都得到了領導的認可和好評。
參加工作以來，先后6次被鎮(zhèn)里評為優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀干部，連續(xù)8次被評為國家、市、區(qū)級共青團工作先進個人。在我從事共青團工作的8年時間里先后4次接受團中央、團市委的工作督查，并給予了很高的評價。20xx年我鎮(zhèn)團委被評為xx區(qū)首個“全國五四紅旗團委”。如果說談自身優(yōu)勢，我真的不知道應該說些什么，因為我一直在履行著作為一名共產黨員、一名機關干部應該履行的職責。我的優(yōu)勢可能就是我這些成績的取得，因為它驗證了我扎實的工作作風，較強組織協(xié)調能力和工作的創(chuàng)新意識。
從20xx年開始，因為到村掛職鍛煉、定期信訪值班，又給了我一次歷練、提高的機會，在我接待百姓的日子里，從沒和百姓紅過一次臉，吵過一次架，并能做到相互信任、相互尊重，認識我的百姓總能微笑的喊出我的名字，我也會盡其所能的為他們解決難題，通過兩年多的實踐，使我加強了與農民群眾的聯(lián)系和溝通，增強了從多角度去看待同一問題，從中找到處理事情最佳方案的能力。
今天我來競選這個崗位，感覺自己就像個考生，面臨的'考題就是如何做好鎮(zhèn)長助理工作，這是對我的一種檢閱、一種挑戰(zhàn)，經過反復思索和對日常工作的觀察，我認為做好鎮(zhèn)長助理工作應做到以下幾個方面：
一是在新的工作領域找準定位，以最短的時間，完成角色的轉換，融入到整體工作中去，與領導、干部并肩作戰(zhàn)，討論問題時積極薦言獻策，解決問題時甘當清道夫。工作中，本著“到位不越位”的原則，多聽、多看、多了解決策程序，做讓領導認可的人；
二是踏下心去，深入群眾之中切實搞好關乎農民群眾切身利益問題的調研，真正搞懂群眾在想些什么、盼些什么，集中各部門力量逐步解決農民群眾的熱點、難點問題，實實在在地為群眾辦實事。
三是結合各鎮(zhèn)的拆遷任務，協(xié)助鎮(zhèn)長做好城鎮(zhèn)規(guī)劃、做好群眾利益與集體利益的協(xié)調溝通，盡最大可能避免群訪和越級上訪事件的發(fā)生。
四是協(xié)助鎮(zhèn)長做好招商引資工作，通過招商、人才以及良好的人際關系多渠道地宣傳鎮(zhèn)里地理優(yōu)勢和優(yōu)惠政策。對大財團、科技含量較高及有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)采取主動進位，并在土地緊張的情況下，鎮(zhèn)村聯(lián)合發(fā)展，形成外爭空間，內挖潛力的良好局面。 五是做好農村黨建工作，尤其是非公經濟黨建工作，切實做到兩手抓兩手都要硬。六是協(xié)助鎮(zhèn)長做好文字處理等工作。工作中注重宣傳、總結，留有痕跡。
在協(xié)助鎮(zhèn)長做好各項工作的同時，還應加強自身學習，青春是一種優(yōu)勢，但不珍惜光陰、不勤奮學習，也只能成為時間上的匆匆過客，我將本著向社會學、向實踐學、向群眾學的原則，多方位汲取營養(yǎng)，用一種如饑似渴、只爭朝夕的鉆勁來提高自身素養(yǎng)，增強理論水平。
我堅信，只有加強學習，才能用科學的方法胸有成竹地解決、處理問題。我熱愛農村基層工作，信奉“有為才有位，有位才有更好的作為”的理念，我希望能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理這個崗位上發(fā)揮更大的作用，將學到的基層工作經驗以及與干部群眾結下的濃厚感情投入到工作中去。
助理的競聘演講稿2
我是來自xx百貨的xx，非常高興今天能參加集團的這次見習助理競聘，我心里非常激動，在這里我要特別感謝xx集團給我這次競聘的機會，我一定會好好把握，我覺的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn)，這將會使我終生難忘，也許將會成為我人生的一個轉折點。
首先請允許我作一下自我介紹，我叫xxx來自河北省武安市，河北科技師范學院教育系教育技術專業(yè)畢業(yè)，大學里一直擔任學生會干部，并且?guī)ьI學生會成員得到了校領導的充分肯定 我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為xxx集團帶出一支所向披靡的精英團隊。以下是我在團隊建設方面的一些建議：
1. 要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：
團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲勞，在團隊中領導既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關心愛護好自己的隊員，其實每一位領導都是從員工一步步走過來的，最能體味到員工工作中的辛酸，要體諒員工的難處，并給予及時的解決，在工作上要對員工的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚，多換位思考，對每一名員工都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流，引領團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作、溫馨和諧的'團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念，讓員工真正把團隊當成自己的家。
2. 要有嚴格的組織紀律，嚴格的執(zhí)行力：
縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝，要做到這點首先作為一個領導自己要嚴格自律，率先垂范，給隊員作好表率，其實領導的一舉一動員工都在時時關注和效仿，在遇到困難時要及時調整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)定從容，處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌，無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給員工以足夠的勇氣和信心，工作上也要對員工嚴格要求,注重每一細節(jié)，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結，指導其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患。
3. 要有嚴明的激勵獎懲措施：
要讓團隊的目標與每一員工的切身利益直接掛鉤，做到公平公正，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心，廣闊寬松的氛圍讓員工在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越，天高任其飛;其次要善于傾聽，多對員工進行雙向溝通，鼓勵員工積極發(fā)表自己的見解，并多善于觀察，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn)，及時杜絕，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)。
4. 要培養(yǎng)團隊精英：
我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責，業(yè)績突出的團隊精英，在團隊中樹立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候，只要標桿始終保持，只要這些標桿的精神不倒，團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊，這樣團隊才會永遠屹立不倒，順利走出難關。
助理的競聘演講稿3
尊敬的領導、老師們：
大家下午好！首先非常感謝學校能創(chuàng)設這樣的平臺，給予我們老師公平競聘的機會。我競聘的職位是團隊助理。
去年8月，我融入了這個大家庭，在這短短一年多的時間里，讓我感受到大家庭的溫暖：期間得到了領導的支持、同仁老師們的幫助。雖然只有半學期的班主任工作經驗，但在班級管理、教育教學上，得到了同事的認可、家長的好評，在學校各項活動中我都組織班級學生積極參與，做到親力親為，也讓我收獲頗多。 參加這次競選，我已做好了挑戰(zhàn)困難的準備。從我個人自身方面分析，我認為：
（一）我有較高的政治覺悟。作為一名青年教師，我熱愛教育事業(yè)，擁護黨的領導，熱愛我的學生，有從事學生工作的責任感和事業(yè)心。
（二）我有飽滿的工作熱情。在工作時，我緊抓時間盡心于孩子、盡心于教育教學。
�。ㄈ┪矣性鷮嵉膶I(yè)知識。團隊工作離不開活動。大學時，我學的是音樂教育專業(yè)，曾參加過多次演出活動，積累了一定的.舞臺經驗。有適合開展團隊工作的基本功，并能組織學生參與各項活動。
�。ㄋ模┪矣刑嵐ぷ鞯淖黠L。認真履行職責，嚴格落實學校紀律，并切實地落實到各項實踐活動中。
假如我有幸競聘成功，我將根據(jù)我校的實際情況，充分發(fā)揮共青團和少先隊組織的育人功能。通過開展各項活動，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，充分發(fā)揮團、隊組織的價值。
�。ㄒ唬┓e極配合學校政教處工作，為各項活動出謀劃策，并認真組織落實開展好團、隊活動，為全校學生創(chuàng)設一個良好的學習、發(fā)展的氛圍。
�。ǘ┡囵B(yǎng)文明習慣、形成優(yōu)良品德。利用升旗儀式、班會進行主題教育。
�。ㄈ┩ㄟ^各種活動日，開展“紅領巾志愿者”、“共青團志愿者”等活動，從身邊的小事，提高學生的各方面意識。
�。ㄋ模┙M建一個強有力的大隊委員班子，使他們成為學校少先隊工作的得力助手。
�。ㄎ澹╅_展各種文藝、體育、實踐活動，引導學生們樹立獨立與合作的意識、培養(yǎng)集體榮譽感。
�。┙ㄔO好紅領巾廣播站，打造紅領巾廣播精品欄目，豐富校園文化生活。 以上是我對任職后的一點設想，不管競聘結果如何，我都會為之努力！感謝大家聆聽！
助理的競聘演講稿4
尊敬的各位領導、同事們，大家好！
首先，我對自己能工作在金正動畫這樣一個充滿希望的企業(yè)里，感到十分榮幸；其次，我要感謝公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以展示自己的機會；再次，我要感謝自己，有勇氣在這里競聘高管助理。
我叫xx，行政部人事專員，我競聘的是行政副總助理。我來公司的時間雖然不長，但是在這短短的`兩個多月的時間里，我有幸參加了公司的績效學習，有機會和同事們溝通工作分析表、績效考核表，讓我對公司有了更深層的了解，并且起草公司的人力資源手冊。
在此，我先談一下對助理這一職務工作責任的理解：
一、助理：字面意思協(xié)助管理或協(xié)助處理，作為我們公司的領導，可能分管的事情有很多，而一些簡單的事務我們可以協(xié)助處理。
二、兼職助理，也就是說我們的主要工作還是本職工作，首先還是要把本職工作做好，從小事做起，從自我做起，起到模范帶頭作用。
三、橋梁，我們工作在第一線，可以作為領導和同事之間的一個橋梁。
參加這次競聘，我認為我有勝任這一工作的能力，主要總結為以下幾點：
首先，具有一定的專業(yè)素養(yǎng)，咨詢公司三年多的歷練，提高了我的專業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責。在個人品行方面，能始終用公司的紀律規(guī)定來嚴格要求自己，遵章守紀，在工作中能團結同事，共同維護公司的利益。
其次，具有一顆對企業(yè)的忠誠之心。也許經歷過公司的“關門”，更深知如果沒有公司的發(fā)展，也就沒有個人的發(fā)展。因此，作為公司的一名員工，我總是懷著一顆忠心，把公司的事當成自己的事，盡全力把工作做好。
第三是具有較強責任感和執(zhí)行力。在過去的工作中，我踏實、認真，無論什么情況下，盡職盡責，有效地推進了各項工作的順利開展。
如果此次競聘成功，我將做到：
1、加強學習。繼續(xù)認真學習人力資源專業(yè)知識，不斷提高自己的理論水平和實際工作能力，不斷提高自身的綜合素質。
2、扎實工作。不斷提高自己的執(zhí)行力、協(xié)調力、分析力和組織能力，把工作做實、做好，出色完成好各項工作任務。
3、當好助手。我將不斷學習、不斷提升，協(xié)調好工作，做好領導助理。
對這次競聘，不管成功與否，我都會一如既往，誠懇做人、兢業(yè)做事。
最后，請各位領導、各位同事信任我、支持我。 謝謝大家！
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