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5.12護士長演講稿

時間:2023-04-19 12:40:13 演講稿 我要投稿

5.12護士長演講稿

  演講稿可以幫助發言者更好的表達。在不斷進步的時代,演講稿的使用越來越廣泛,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的5.12護士長演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

5.12護士長演講稿

5.12護士長演講稿1

尊敬的各位領導,各位護士姐妹們:

  大家好!

  很榮幸作為優秀護士長代表在這里交流發言。

  有人說:護士是“白衣天使”是崇高的職業;還有人說,護士是“高級傭人”,地位微不足道。作為一名護士,從當年衛校畢業的青春女孩到步入中年的主管護師、護士長。白大褂、燕尾帽一直忠誠相伴著四季的色彩。歲月憔悴了紅顏,也見證了我的成長。作為一名護士長,我在平凡的工作中感受著人生百味,在生與死的考驗中磨礪著心路旅程。

  和許多護理工作崗位上辛勤工作默默奉獻的姐妹們一樣,我的工作是的,沒有驚天動地的狀舉,沒有可歌可泣的故事,我的經歷也許只是你們當中許多一個我的縮影,但我相信我的心聲一定會是你們當中許多人的共同心聲:讓愛心連通醫患心橋。

  自參加工作以來,我就一直工作在臨床第一線,在工作中謙虛好學、吃苦耐勞、無私奉獻。工作20多年來我也從未中斷過新技術、新理論的學習,熟練掌握了專科護理知識和基礎理論,靠嫻熟的護理知識、高超的業務水平以及對患者無私的愛心贏得了領導、患者以及同事的`認可和廣泛好評。在擔任骨科、神經外科護士長時,面對兩科病人病種多、病情變化快、病人生活不能自理、合并癥多、臨床護理工作繁重的特點,面對繁瑣的護理工作,尤其是開展優質服務以來,為不能活動的患者進行洗頭、洗腳、剪指甲、更衣,為三無患者清理大小便等這此每天必做的工作,我對自己和護士們提出了這樣的要求:不但要有過硬的護理技術,還要有不怕臟、不怕累的敬業精神。

5.12護士長演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  當我滿懷喜悅和好奇走進透析中心的時候,天啊!我所看到的不是憧憬、不是白衣輕舞的歡快。卻是一根根透析管道、一張張沒有色彩的面孔、一個個悲痛無助的生命。我臉上的笑容凝固了。難道,我的工作將是日復一日地,重復那單一的工作程序嗎?難道,今后的時光要在這個毫無生機的空間里,耗掉嗎? 記得那是一個春天,科里來了一位年青的大學生。談判桌上他旁征博引的談吐征服了周圍的同事;籃球場上,他瀟灑的身影吸引了眾多的目光。胸懷大志的他,正準備在事業上施展才華的時候,卻被無情的病魔把一切希望碾得粉碎。他,完全消沉了。他甚至會絕望地說: " 反正我是個廢人了,我活不了幾天,你們不要管我了。 " 這些話深深地震撼了我。他,是這樣的年青,卻又,這樣的絕望。每當看到他,無助的眼神,我便陷入了深省之中,甚至不安 -- 我在想,除了給予他護理與照料,我還能為他,做些什么呢?

  為了與他溝通,我查閱了大量的心理資料,尋找各種機會,耐心開導他!而他,總是默然之至。有時甚至不配合治療。

  面對這個棘手的問題,我,該怎么辦?

  在課堂上,我可以認真解答每一個復雜的護理問題。可面對現實工作中的難題,自己顯得如此渺校我矛盾了,要放棄嗎?我的情感讓我沒有放棄;我的工作讓我沒有逃避;我的職責讓我沒有退卻。我不能、不能讓一顆和我一樣年輕的心,在絕望中停止跳動。

  我沒有氣餒,一直鼓勵著他,并給他講了這樣的一個故事:一位百歲老人在社區舉辦的活動中要求表演一個節目。只見她,拄著拐杖步履艱難地來回走了幾趟,停住了,她努力地直起身子對周圍的人說: " 我的節目表演完了,節目的名字叫 ' 活著 ' ,雖然我老了,疾病纏身,但我,仍然活著。這位年青人愣了半晌,嘴里喃喃地念著:活著、活著、活著……

  日子就這樣一天天地過去了,久違的笑容和自信重新浮現在他的臉上。

  不久,他成功地接受了腎移植手術。在康復出院的那一天,他ji動地拉著我的'手說: " 是你給了我活著的勇氣,我永遠不會忘記表演活著的那位可敬的老人 !"

  是的,精湛的醫術可以挽救生命,先進的治療儀器可以延續生命;精神上的生命又該如何救治呢?我意識到心理上的脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛更加可怕。我沒有想到作為普通護士,我的一個小小的故事也能給患者生的希望與勇氣。這一切讓我體會到,自己所做的不僅僅是奉獻和付出,我的人格同時在對病人的關懷、理解和愛中得到了升華。

  我驕傲,因為一個個絕望的患者通過我的護理,重新揚起生命風帆。參考__年5.12手術室護士演講稿開場白

  我自豪,因為我能讓健康重新擁抱每一個軀體和心靈。

5.12護士長演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  南丁格爾在出生于5.12這天,我想宿命便賦予了她“我要愛”的一生信條,在這個屬于我們自己的節日里,我有幸站在臺上,大聲地向大家講述我對護理這份事業的熱愛,對康復科這個團隊的熱愛,對幫助我成長的每個人道一聲感謝,謝謝大家讓我更加懂得什么是護理事業的愛。

  康復科,嚴格說來還沒有什么歷史和底蘊的新科室,從去年12月份的緊張籌備到今年1月份的正式運行,經過短短幾個月的磨合和運轉,現在,康復科已步入正軌,在踏上這條光明而又充滿希望的道路當中,除了離不開各位領導的關愛及各位同事們的幫助,更加難以忘懷的就是和我一同戰斗的姐妹們! 拿破侖曾經說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”,我十分感謝各位領導給我這個小兵當將軍的機會,對我而言這是一個前進的平臺,一種成長的`認可,說實話,接到通知時我的心情無比復雜,喜悅夾雜著些許不安,我為自己的進步感到欣喜,但又怕自己不能勝任這個崗位。俗話說在其位、盡其職、負其責,既然我站在了這個崗位上,即使有再大的困難,都不能退縮。辦法總會比問題多! 謝謝大家的聆聽!

5.12護士長演講稿4

尊敬的各位領導,各位護士姐妹們:

  大家好!

  五月的日子里,我們迎來了一年一度的護士節,在這五月里,百花盛開,百鳥齊鳴,在這充滿明媚陽光的季節里,護士們是最美麗的,在五月這美麗的月份里,她們是快樂的,她們總在歌聲中穿行,踏著春天的腳步,5月12日,護士節以她嶄新的姿態向我們走來了。

  大家都知道,護士這個職業被人們稱為白衣天使,我曾猜想能以這個詞來形容嗎?而當我真。

  正成為一名護士,我才明白對這個稱號的要求有多么的苛刻,在這個稱號的背后有多少無私的奉獻。白天,黑夜,交班,接班,打針,發藥,輸液,鋪床,在苦中感受呵護生命的快樂,在忙碌而瑣碎的工作中掌握生命輪回的航舵。

  在廣泛開展整體護理的今天,我們提出了一項嶄新的議題:換位思考,假如我是病人。

  假如我是玫瑰,我渴望春風雨露的滋潤;假如我是青春,我渴望輕舞飛揚的浪漫;假如我是生命,我渴望健康與美的永存;

  假如我是病人,我渴望什么。假如我是病人,我渴望走進寬敞明亮的醫院大廳,象走進神圣的殿堂,處處充滿著和諧與溫暖,整潔舒適的環境是一個寧靜的港灣,能驅散我心中的陰影。

  假如我是病人,我渴望有一種居家的感受,護士們是那樣的可親可愛,輕輕的來到我的身邊,帶著天使般的微笑,帶著關心和鼓勵,使我如沐春風,讓我擺脫無助和惶恐,給我戰勝病魔的信心和勇氣。面對病人的不理智言行,像對待淘氣的小孩那樣,充滿了寬容還有蒙娜麗莎般永恒的微笑。

  假如我是病人,我渴望潔白的診室不再寒冷,就診的感覺不再無助,醫生護士,親切友善,聲聲細語像一流清泉,撫慰我飽受病痛折磨的心靈。

  假如我是病人,我渴望醫護人員是我最好的聽眾,他重視我講的每一句話,道出的每一份苦,那不是我刻意按出的,而是病痛于我的切切實實的感受。

  假如我是病人,躺在手術臺上,我渴望看到醫生的堅定與沉著,用精湛的技藝切除我的.病痛,只有這樣,我才能忘卻手術臺的恐懼與冰冷,我才會堅信,我依然活著。

  假如我是病人,我渴望醫院不再是神秘可怕的地方,而是充滿溫馨笑語的廣大病人的天堂。這許多的假如意味著人們對醫療機構要求有所提高,急患者之所急,憂患者之所有憂,是我們心中的理念,提升自身的修養,提高護理服務質量,是我們不斷進取的目標。

  假如我們每名醫護人員都能以“假如我是病人,假如病人是我親人”的換位思考去工作,不以自己的心情而改變,不以患者的身份而改變,對病人做到來有迎聲,走有送聲,主動服務,做到接待病人熱心,病員疾苦關心,解釋工作耐心,觀察病情細心,聽取意見虛心,我們一定能為患者構筑健康家園,我們用一雙平凡的手去創造不平凡,用這雙手為患者帶去舒適溫暖,用這雙手去托起生命的里程碑,讓全人類因我們的存在而減少疾病的折磨。詩人泰戈爾曾經說過:“天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過。”作為一名護士,我深信,豐碑無語,行勝于言。患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重。

5.12護士長演講稿5

尊敬的各位領導,各位護士姐妹們:

  大家好!

  今天是5月12日,一年一度的國際護士節,每當這一天的時候,我都會想起護士職業的創始人:弗洛倫斯·南丁格爾,想起她說過的話,想起她對病人慈愛的精神,每次,當我想起她說過的那句“燃燒自己,照亮別人”的感動話語時,我都會深深的崇拜她那崇高的人道主義精神。她提倡用“四心”去對待每一位病人:愛心、耐心、細心和責任心。她對待病人的工作態度,值得我們在座的每一位人的學習。

  我們都知道,21世紀是多元化的世紀,隨著精細化管理的到來,細節決定品質,也成就完美。作為一名專業的醫護人員,我們要知道,未來醫療市場的競爭將是細節品質的競爭,我們要以完善的細節和真誠的服務,來贏得患者及家屬的滿意,而這已成為廣大醫療管理者共同的目標。

  作為科室的護士長,我們必須要將細節服務納入管理意識,在工作中不斷發現服務中存在的薄弱環節,跟進服務流程重組,真正總結出具有細節管理模式的理念。將服務細節納入護士長管理意識后,以提示性服務,得體稱謂,一日清單的發放的流程,病人入院流程重組等護理流程取得了良好的效果,拉進護患的距離,贏得患者的信任,提高患者的滿意率。

  服務流程的制定必須建立在“以人為本”,“以病人為中心”的基礎上,就像南丁格爾做的一樣,我們要滿足病人的心理需求,身為一名醫護人員,如果不能以病人的實際需求出發,就不能達到好的效果。而現在的實際情況是護士在通知病人第二天有特殊檢查時,恰恰忽略了老年病人的特點,病房入住的病人60歲以上占80%左右,老年病人的特點是記憶力差,聽視力減弱,反應遲鈍,很容易忘記護士的通知未禁食水,同時由于未記住重要的檢查事項很容易導致老年病人自卑甚至自責,給病人造成很重的心理負擔。

  所以,我們在平時的護理工作中,要實現以人為本,細節服務,引領創新照護的工作方式,比如,在檢查工作中,我們可以在床頭桌上增加一個帶有檢查內容和時間的提示卡,那么這樣就能徹底消除患者漏檢的'現象,同時我們在服務中要多注意現代病人的心理活動特點,將年齡—職務—職業的稱謂選擇改為職業—職務—年齡新式選擇,這樣就滿足了病人的心理,而這將受到意想不到的效果。從患者的角度出發,使工作更貼近患者。要知道細節服務不在事情的大小,而在于是否到位,到位的細節服務才是贏得患者的砝碼。

  我們的醫護人員被大家尊稱為白衣天使,我們在她(他)們的心中是占很重要的地位的,因為廣大的病患人員需要我們,需要我們的呵護與幫助,需要我們的關心與愛護,需要我們的體貼,像家人一樣的體貼照顧,所以,我們要在工作中繼續堅持以人為本,細節服務,創新照護的工作理念,做到最好,最強,讓廣大的病患人員滿意放心。

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