愛崗敬業演講稿模板
演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在現在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家整理的愛崗敬業演講稿模板，希望對大家有所幫助。
愛崗敬業演講稿模板1
各位領導、各位同事：
大家好，我是一名普通的藥劑科成員。雖然說我只是一名小小的藥劑師，相對于醫生來說我們的力量微不足道，然而我依然非常的感恩，為我還能夠擁有這樣一股微不足道的力量而驕傲，我很慶幸我能夠運用這一絲微薄的力量來為醫院，為每一位病人貢獻自己的一份關懷和努力。
奉獻，對于每一個人來說都不是一件難事。作為一名藥劑科人員，雖然我們不能成長成參天大樹那般的棟梁之才，我們仍然可以化作一顆小草，為這多彩的世界奉獻自己的一絲新綠。就算不能夠成為救死扶傷的醫生，我們仍然可以本著自己崗位的特色，做好自己的本職工作，在工作中就算是一點一滴的小事，我們也應該盡自己的努力去完成。運用自己最大的努力為這個社會奉獻出自己的所有。
在醫院這樣的工作環境中，我們會接觸到各種各樣不同的病患，其中不乏有很多慢性病患者和孩子，對待他們不僅僅是需要一些些過硬的醫療技術就足夠的，作為工作人員的我們還應該對他們付出更多的愛心和耐心。讓所有的病患能夠在溫暖的氣氛中獲得最好的治療，用自己愛心感染每一位病人，激勵每一位病人以樂觀的心態面對一切病魔。
在所有人的心中，醫生是救死扶傷的白衣衛士，護士是舍己為人的白衣天使。而藥劑師對于他們來說只存在于無法了解的領域。或許，對于大多數人來說，藥劑師只是一個按照處方抓藥的小小的工作人員。然而在醫生救死扶傷的環節中，藥劑師也擔當著一個不可或缺的重要部分。不管我們身在哪個職業，就算是一個小小的藥劑師，也應該恪守職業道德，做一名愛崗敬業的好藥劑師。
作為一名常年工作在門診醫藥窗口的藥劑師，我能夠深刻的了解到醫院的每一位工作人員和病患的'關系都是至關重要的。藥劑師常年的工作于醫藥窗口，所接觸的病患可以說是數不勝數，也經常會有病人向我們詢問藥品的使用方法和人注意事項，雖然我們知道，事后醫生依然會為他們講解，我們也應該本著愛崗敬業的精神，為每一位病人詳細的講解。作為一位藥師，我們必須每天重復著同樣的工作方式，一遍又一遍的重復著相同的話語模式。枯燥乏味是有的，但是我們深知，就算是出現萬分之一差錯，也有可能會給病人帶來滅頂之災。因此，我們每一天都要嚴格的把好每一關工作，藥品的使用方法，藥品的注意事項、藥品如何保存等工作，我們必須一絲不茍的嚴格查清。做到“四查十對”每一張處方和藥單。
因此，我覺得不管我們身處在哪一個崗位，都應該用自己的愛和努力來服務每一位病患，努力的讓病人在醫院中也可以感受到家庭般的溫暖。努力的為這個社會創造更多的無病無痛，無憂無慮的生活。能夠身在這個崗位，已是一種恩賜，每天看著來來往往受病痛折磨的人們，你的內心是否也和我們一樣充滿焦慮和關心。
我相信，只要我們心中有愛，秉著愛崗敬業的職業道德，將每一位病患當成自己的家人來愛護，我們的付出和努力一定會得到更多的贊許和認同。我們一定會迎來醫院更燦爛的明天。讓更多的人在我們的熱心幫助下，擁有幸福安康的生活。謝謝大家。
愛崗敬業演講稿模板2
尊敬的領導們：
大家好！
巍巍昆侖山脈，在祖國的青藏高原上屹立，和萬里長城遙相呼應，高大雄偉；巍巍昆侖集團，在潤滑油品市場上屹立，和國外同行力均抗衡，叱咤風云。xx年前，我們克拉瑪依潤滑油廠處于生產經營的低谷，艱難徘徊；xx年后，我們克拉瑪依潤滑油廠早已沖出低谷，意氣風發。自從，我們廠被并入昆侖集團麾下，我們職工與企業與集團同綁在一輛巨大的戰車之上，在市場經濟的硝煙彌漫中，搏風雨，闖世面，顯神威，十年磨煉一劍。昆侖潤滑油用了xx年的時間，創造了眾多的行業奇跡——在中國高端潤滑油市場長期被國外品牌壟斷的情況下，成功占領了自己的一席之地；在競爭激烈的市場中，實現了由原料經營的發展模式向品牌經營的華麗轉身，知名度、忠誠度、美譽度連續多年在國產品牌中名列前茅。
如今，我們的克拉瑪依潤滑油廠今非昔比，伴隨著昆侖集團公司成長的腳步，我們油廠也在發生滄桑巨變。
xx年間，昆侖集團在一天天壯大，個人的工作生活也在一天天變化。自己所在的調合車間生產工藝大大改觀。過去工作全部靠手動去操作完成的，經過三年的改擴建建設，現在已經轉換為全自動機械化加工，已經趕上世界先進水平。我所在的車間，主要是生產潤滑油，由半成品經過調合成為成品油。我以前是司泵工，調合油品中手動進油，如此落后的生產方式，不但容易出現失誤操作，導致跑油的現象發生，而且由于泵的排量比較小，時常還要在夜間操進行油罐的卡油位，關罐等工作。現在，我主要在電腦上操作了，技術員安排調油罐后，可以根據實際調油量，計算好相關的數據，填入相關的油品配方，油品的調合過程全程只有簡單的幾個手動閥，全部自動有序進行。實現機械化以后，不僅減輕了勞動強度，工作效率也大大提高。在調合時間上，以前的冷凍機油需要三天不間斷調合才能完成，現在只需要xx個小時便可以輕輕松松完成了。20xx年7月我光榮加入了中國共產黨，并連續兩年獲得優秀黨員的稱號。
xx年間，昆侖集團在一天天發展，我們的油廠也在一天天前進。廠子原身是克拉瑪依石化廠的一個下屬單位，20xx年底，根據集團公司的要求進行改組，當時自己剛剛休完產假，心里對未來充滿迷茫和擔憂。我們職工和企業的命運是聯系在一起的，一旦企業垮了，我們以后的生存怎么辦啊？上班以后，企業的轉機出現了，希望的曙光出現了，由最初看著工資都是貸款發，先是不斷完將虧欠減少，接著又實現了盈利。油廠的各項工作也越來走上了正規，就像一列現代化的列車，駛入一日千里的軌道。企業開始建設特色企業文化，先后開展了一系列豐富多彩職工喜聞樂見的文體活動。我喜歡打球，就曾經參加三屆公司舉辦的羽毛球比賽。員工的收入也日漸豐厚，腰包里一股感到活著的底氣也足了。尤其在油廠改擴建后，員工的工作主要在白班，夜間的工作主要是巡檢，安全也得到更多的保障。
看著企業翻天覆地的變化，自己看在眼里，喜在心頭，我靠企業來生存，企業靠我來發展，職工和企業的關系，就像魚和大海的關系，相互依賴，相互依存。廠興我榮，廠衰我辱。所以，自己就想將這種感恩的心情化作對潤滑油廠的美好祝福：祝我們的昆侖集團蒸蒸日上，祝我們的潤滑油廠興旺發達。“企業興衰，我的責任”，其實，我們每個職工都要樹立這樣的強烈責任意識和使命意識，以企業的興衰為己任。“鍋里有了，碗里才會有”，“大河吧滿小河干”這道理不難明白。因此，必須群策群力，充分挖潛增效，使我們追求的目標逐步變為現實。在這個企業大家庭里，我們就要全心全意維護這個企業的形象，就要全心全意呵護這個企業，讓它健康成長！“人的一生應該是這樣度過的：當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧……。”這是《保爾柯察金》里的一句話，這句話大家都不陌生。對于企業里的每一名職工來說，我們不一定能讓自己偉大，但肯定可以使自己崇高。在企業的發展壯大中，每一個人都要勇擔重任，不辱使命，不負重托，形成合力，使企業發展實現最大效益化。自己曾經聽過這樣一個耐人尋味的故事。有一位農夫擁有一塊土地，生活的很不錯。但是，當他聽說要是有快土地的底下埋有鉆石的話，他只要有一塊鉆石就可以富的難以想象。于是，農夫把自己的地賣了，離家出走，四處尋找可以發現埋有鉆石的地方，農夫走向遙遠的異國他鄉，然而卻從未能發現鉆石，最后，他囊空如洗，極度失望悲觀，一天晚上，他自殺身亡。真是無巧不成書，那個買下這個農夫土地的人在散步時，無意中發現了一塊異樣的石頭，他拾起來一看光閃閃、亮晶晶，反射出耀眼的光芒，他仔細查看，發現這是一塊鉆石。這樣就是在農夫賣掉的這快土地上，新主人發現了舊主人沒有發現的`最大鉆石寶藏。這個故事是發人深省的，財富或者機會不是靠奔走四方去發現的，它屬于自己去挖掘的人，屬于依靠自己土地的并相信自己能力的人。它讓我們明白了這樣一個道理，那就是——企業在我心中，是我腳下的鉆石寶藏。我們作為企業的新主人翁，就應該有新主人翁的心態，永遠心系一處的關注著企業發展的一點一滴，永遠不要忘記，可以幫助自己成功與成才的舞臺和機會不在它處，就在我們的腳下。
以待遇留人，以事業留人，以感情留人。這是昆侖集團公司不變的人才觀和員工觀。企業已經把我們看成是最大的財富，時刻人性化進行管理。作為我們員工自己，就應真正與企業榮辱與共，同舟共濟！企業每一個戰略目標的實現，當然是不能一蹴而就的。但只要我們員工隊伍具有高漲的士氣，具有必勝的信心和決心，從點滴做起，從自身做起，從現在做起，企業就一定能實現大的跨越和發展。昆侖油品集團，我們永遠和你在一起，同呼吸共命運，萬眾一心，眾志成城，奔向霞光萬丈的成功彼岸。
愛崗敬業演講稿模板3
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好！
通過在物業公司集體培訓后，讓我深感啟發，使我進一步更加了解，安保行業對于社會次序的重要性和責任性，同時，也非常希望能有更多類似的學習機會，不斷的認識社會，認識隱患的危害性。
自從事安保這份工作已有四年之久，對于這項職業深深感到所存在的自豪和榮幸，這份工作也是種服務行業，一定要有好的語言溝通能力。一件小事如果你說話的方式方法，不但處理的結果是截然不同的，最主要是責任心的問題，不管你正擔任什么樣的`工作，請不要看它分工的價值，保安的職責就是維護人身及財產安全，和維持所管轄區內正常有序的順利進行，工作的責任心直接關系到所管轄內的安全，所以，要時時刻刻提醒自己，增強責任心，以預防為主。
只要在平時的工作中，多重視一點細節，多一點付出，多一點分析和總結，不斷學習有關知識，增強應急操作能力，遵守公司的各項規定及要求，如，在每次按時巡視時要到位需多加留心，須做到眼看，耳聽，鼻聞，對待，所發生的異常情況，須做到，處理問題要快，反映問題要快，時間就是禁止進步惡化，對待來訪的人或車輛，甚至處理每件事時，要按照規程來操作，須做到清而有序，當遇到素質不好的訪客，須調節好自我的情緒不爭吵并有禮的耐心去處理，如沒效果，及時向上級領導匯報，在不違背各項規定的情況下，給予需幫助的人伸出援助之手，讓他們感覺到微笑的和諧。
都說當保安沒出息，是因待遇低，地位低，不被理解的一項工作，也是大多數安保不想長期做的主要原因，做安保工作不光要有激情，誰的激情也不是常在的，主要還是做一行愛一行的精神，只要盡心盡責，積極配合領導的安排杜絕漏洞，不斷的把安保工作做到最完善，不要給不法分子作案的機會，確保安全，珍惜崗位只要管好別人，也要管好自己的同時，不斷提高總體素質，才能樹立我們的安保在他人心中的形象，讓被服務單位的領導放下一份心，多一份信任。
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