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副主任的競聘演講稿

時間:2023-03-31 09:04:22 演講稿 我要投稿

副主任的競聘演講稿

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。現如今,我們都可能會用到演講稿,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的副主任的競聘演講稿,歡迎大家分享。

副主任的競聘演講稿

副主任的競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  大家好!

  參加計生工作已5年,大專畢業。我這次競聘的崗位是社會事業和保障辦副主任一職,競聘社會事業和保障辦副主任的崗位我具備下列條件:

  第一,有一份對工作執著追求的熱情。參加計生工作以來,雖說平平淡淡,但也盡心盡力。因為我熱愛事業、熱愛所從事的內部工作,我刻苦鉆研業務,認真學習相關知識,苦練內部崗位技能,有著這份對工作執著追求的熱情,經過自己的不懈努力,我想社會事業和保障辦副主任的工作我會把他干好。

  第二,我目前的工作崗位。目前,社會事業和保障辦的工作重點與難點,在于計生工作,而我所擔任的計生統計工作、計生服務站工作以及辦證工作等都是計生工作的重點和難點,在這短短的5年時間里,在領導的信任、在老一輩的傳、幫、帶、以及同事的支持下,我也逐步積累了一定的工作經驗,對計生業務較為了解,能熟練操作計算機,準確、真實地編制各類報表,這些都有利于今后的工作,為領導決策提供有效的依據,提高計生工作質量,提升小浦鎮的整體工作水平。5年的工作確實鍛煉了我,是我對自己要求嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協助辦公室主任抓好管理和工作落實,并使自己在政治思想、工作能力等方面有了進一步鍛煉和提高。

  第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。5年來,本人始終著眼于工作業務的`提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對計生工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

  假如組織信任,同志們支持,讓我當選社發辦副主任,我將擺正位置,協調好關系;我將在以下三方面作出努力:

  一是要全力發揮骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業務學習,虛心向領導同事請教,不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,注重經驗積累,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層副職,首先是必須是一名合格的戰斗員,要通過自己艱苦細致的工作作風,為辦公室的同志作出示范,讓領導放心。今后,我一方面要加強自己的協調能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的能力,提升工作檔次。

  二是要協助分管領導和社發辦主任抓好辦公室管理。社發辦工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管領導、辦公室主任抓好業務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統內業務工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無所作為,依賴觀望思想,使我社發辦的各項工作在全縣中能有一席之地。

  三是加強自身修養,提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態和高昂的斗志,并善于發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應崗位的要求,為我鎮的工作盡自己一份微薄之力。

  最后,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任社發辦副主任這個崗位的。

  謝謝大家!

副主任的競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家上午好!

  我是來自綜合科的科長xx。

  加入集團公司這個溫暖的大家庭已經10個年頭了,今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對集團公司深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講臺,積極參與公司主任競聘演講稿的競聘。

  我是很早就進入社會參加工作的,從一個不諳世事的小姑娘成長為一名中層管理者,離不開在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助。因此,借這個機會,我要對大家真誠地道一聲謝謝!

  下面,我簡單的向各位領導介紹一下我個人基本情況,讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

  既然參與此次競爭,我就要說一下我競聘的優勢,我的優勢主要有以下幾點:

  優勢之一是我具有愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的品格和較強身體素質。在部隊我曾是一名醫務工作者,特別是多年野戰部隊的經歷磨練了我吃苦耐勞的品格,鍛煉了我強壯的體格。轉業到集團后,我一直在辦公室從事文秘、接待、行政后勤管理等方面的工作,雖然事情瑣碎、任務繁雜,經常加班加點,如夏天為職工提供防暑降溫飲料、除夕夜堅守崗位為職工安排年夜飯和太平面等,但我依然盡心盡力,毫無怨言。試想,如果沒有強烈責任感和敬業奉獻精神,沒有強壯的身體素質這些都是難以做到,也不可能做到的,我認為這將是我在老干辦副主任這一崗位上,開展工作的有利條件。

  優勢之三是我具有較豐富的工作經驗和組織管理能力。轉業到集團公司已經15個年頭了,15年來,我在不同的崗位上干過,也從事過不少的工作,不同的工作性質鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗和管理能力。應該說,這些年來,我對教導主任競聘的情況了如指掌。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

  當然,我也更清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。

  優勢三是我具有做好老干部工作的綜合素質和其它有利條件。我性格開朗、為人坦誠,能與各種性格的老同志溝通。長期的從事服務工作經歷,我懂得怎樣做好為老同志的服務工作。多年接待科科科長的經歷,在迎來送往中認識了兄弟集團和福建省一些部門、地方的領導,為老同志外出參觀學習的聯系帶來便利。與此同時,作為一名女性和當過多年護士的我,更容易做到細心耐心地照顧他人,由于多年從事護士工作,使我積累了一定的的醫務知識,能更好的為老同志服務。

  優勢之四是我年富力強,無家庭負擔,能更好的投入到工作中。我后勤主任競聘演講稿作為中青年,我思想解放,做事沉穩,身體素質好,精力充沛。另外,我是三口之家,女兒已上大學,正值家庭無拖累、干事業的好時機,能全身心投入到工作中去。

  如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上老干辦副主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。在這短短十分鐘內,我實在無法向各位領導一一匯報我競聘后的工作思路,我想,如果我辦公室副主任競聘演講報告成功,我一定努力做到以下幾點:

  第一、增強服務意識,做好服務工作,我將以以下幾點要求自己:

  一是要有愛心。老干部是集團的寶貴財富,在長期的工作中積累了豐富的經驗,為集團做出了不可磨滅的貢獻。他們身上那種堅定的信念、堅強的黨性、崇高的精神、優良的作風、豐富的經驗,永遠值得我們學習。因此,要尊重他們,要象對待自己的父母一樣敬重關心愛護他們。

  二是要有熱心。滿腔熱情、全心全意為老干部服務,為他們辦實事辦好事。組織老干部學習、聽報告,讓他們及時了解到黨的'大政方針和報業發展情況,按規定為他們征訂報刊、雜志等,落實好老干部的政治待遇;組織好老干部的健康療養,組織銀行網點主任競聘書活動;組織開展豐富多彩的文娛活動和各項健身比賽;積極創造條件,構建平臺,發揮老同志的余熱,讓老同志真正體會到“老有所學、老有所養、老有所教、老有所用、老有所樂”。

  三是要細心。定期做好家訪和慰問工作,對老干部個人乃至家庭的細微變化都能做到心中有數。及時了解老干部的身體、學習和生活情況,適時組織老干部體檢,有病能及時發現、及時治療,并建立健康檔案,對老同志的健康狀況做到了如指掌。生日不忘祝福,住院不忘慰問。

  五是要貼心。對老同志做到感情上體貼,與老同志交心,學習《黨辦主任競聘報告》,老同志如有思想疙瘩幫其解開。了解他們的困難,傾聽他們的呼聲,幫助他們解決實際問題,努力做好老干部的貼心人。

  六是能盡心。盡心盡力,全身心投入。老干工作無小事,無論大小事,都要力求妥善地解決。對棘手問題的解決,要進行不懈的努力。關心老干部的疾苦,急老干部所急,想老干部所想,幫老干部所需,對老干部的要求,做到事事有回音,件件有著落,使他們感受到報業大家庭的溫暖,把各級領導、組織對老干部關懷送到每一個家庭,送到老同志的心坎上。

  第二、加強學習,積極工作,努力提高辦公室主任競聘演講稿我將做到以下幾點:

  一是做到到位不越位。作為副職,要明確自己自身的定位、職責、作用,當好助手,積極協助主要負責人抓好各項工作的落實。除了做好分管的工作外,積極提合理化的意見、建議。同時勇挑重擔,盡量多承擔一些工作,使主管有更多的時間抓大事、想大事。

  二是做到努力學習,開拓創新。學習掌握老干部工作的各項政策,用足用好黨對才老干部的各項政策;學習先進單位老工作的經驗,取人之長補我之短;學習同事好的經驗,發揚本社老干工作的好傳統;向老干部學習,傾聽他們的意見建議。在主管的領導下,大膽工作,開拓創新,只要符合黨的政策,有益于老干部的學習、娛樂、生活的各種措施,都可以嘗試。

  三是做到積極工作,勇創佳績。工作中,我將努力實踐辦公室副主任競聘演講稿就是做好縱向、橫向協調,為老干工作創造良好的外部條件,爭取應得到的各種待遇;“抓機制”就是抓好“三項機制”的落實;“強堡壘”就是充分發揮老干支部的戰斗堡壘作用;“爭先進”就是力爭集團的老干工作進入省直機關老干工作先進行列。

  總之,如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位,我將努力扎實工作,以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣大同志們的厚望。如果落聘,我也不會氣餒,我會以此為動力,加速積累,爭取再通過新的挑戰崛起,通過新的競爭獲勝。

  最后,我要衷心地感謝多年來一直關心、愛護和支持、幫助我成長的各位領導、師長和全體同志們。“成長思源,成才思進”,是他們培養了我對保險事業的熱愛,教會了我應該怎樣為人和如何做事,是他們使我更加懂得了個人只有融入到集體才能成就一番事業,才能取得一份成功。謝謝大家!

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