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科長競爭上崗的演講稿

時間:2023-03-31 20:57:54 演講稿 我要投稿

科長競爭上崗的演講稿范文

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在發(fā)展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的科長競爭上崗的演講稿范文,希望能夠幫助到大家。

科長競爭上崗的演講稿范文

科長競爭上崗的演講稿范文1

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  非常感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提升的機會,借此向一直關心、幫助我的領導和同事表示最衷心的感謝。今天我要競選的職位是xxx科長。

  20xx年x月,我經全縣公開招考進入xxx局從事xxx管理工作,期間被抽調至xxxx工作小組和農居點建設指揮部工作。工作中我一直嚴格要求自己,凡事從大局出發(fā),把集體的利益放在第一位。幾年的規(guī)劃工作經歷,使我具備了較強的執(zhí)行力,我認為自己有能力勝任這個職位,其理由有三:

  一是具有良好的政治素質和道德品質。作為一名公職人員,一直以共產黨員的標準嚴格要求自己,注重政治理論學習,遵守黨紀黨規(guī),依法依規(guī)辦事,時刻保持共產黨員的先進性,維護單位和個人的良好形象。在個人品德方面,為人正直、和善;待人誠懇、謙虛、穩(wěn)重;樂于助人。

  二是具有較強的業(yè)務能力和責任心。面對紛繁復雜的規(guī)劃工作,堅信“辦法總比困難多”,在工作中認真負責,勤奮敬業(yè);業(yè)務上勤于思考,善于找差距,培養(yǎng)了扎實的工作作風,較強的業(yè)務能力和工作責任心。

  三是具有較好的協(xié)調能力和敬業(yè)精神。自學生時代就注重培養(yǎng)自己這方面的能力,在xxx科工作期間,能協(xié)調同事較好地開展各項工作,帶領大家以優(yōu)異的成績完成效能監(jiān)察考核工作,其中整理的案卷檔案受到市領導的表揚并成為五縣市學習的樣板。今天,如果我能夠競選上這一職位,我將在工作思路上尋求創(chuàng)新,在管理模式上尋求改進,在目標任務上尋求突破,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉變”,抓好“三項工作”。

  堅持“一個原則”。就是堅持“精細工作、優(yōu)質服務”的原則,繼續(xù)深化窗口的標準化、規(guī)范化建設,建立精細化工作操作規(guī)程,努力做到“審批一個項目就是一個精品,建造一個項目就是一道風景”。

  實現(xiàn)“兩個轉變”。一是實現(xiàn)角色的`轉變。即由業(yè)務工作者向組織領導者角色轉變。既要當好戰(zhàn)斗員,更要做好指揮員,帶領科室同志,同心協(xié)力,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,如何辦好”的方式轉變,把科室的業(yè)務工作放到單位工作大局中去把握,去思考,去謀、向領導同事學、向兄弟縣市學,還要從實踐中學,把學習和工作有機地結合起來,不斷提高自己的理論素養(yǎng)、業(yè)務能力和服務水平。二是抓好制度促管理。窗口工作任務重、事情雜,要提供優(yōu)質服務就必須精細管理,精細化管理的前提就是保障制度的完善,將工作細化、責任量化,充分發(fā)揮工作人員的責任心。三是抓好廉政把方向。自身在做到清清白白做人、干干凈凈做事的前提下,根據崗位特征認真分析廉政風險點,時時處處提醒大家自我約束,做到“心要恒、手要嚴,掌腕要有力”,努力營造風清氣正的工作環(huán)境。

  古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。我相信不論職務變不變,誠懇待人的本色不會變;樂于助人的品行不會變;踏實辦事的作風不會變。真誠的期望各位能給我一次機會,信任我,支持我!最后祝所有領導和同事們身體安康、工作順利、合家幸福。我的演講完了,謝謝大家!

科長競爭上崗的演講稿范文2

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  首先感謝公司領導給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫xxx,中共黨員,畢業(yè)于西南民族大學會計本科專業(yè)。xx年畢業(yè)分配進入公司,擔任過原第十一訪銷部的訪銷員,xx年訪銷分離后調入財務科從事主辦會計至今。工作七年來,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),在領導及同志們的支持幫助下,取得一定成績,被評為xx年度海南省煙草行業(yè)財務先進工作者,連續(xù)xx,xx年度被評為海口市優(yōu)秀共青團員。

  今天,我競爭的職位是財務管理科副科長,我認為自己的競聘的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在四個方面:

  第一方面是具有踏實嚴謹的工作作風和強烈的工作責任感。第二方面是具備良好的政治素養(yǎng)和個人品質。第三方面是具備擔當此職務必需的'知識和能力。

  第四方面是年富力強、精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢。以上幾方面從我的自身素質和能力看,我認為能夠完全履行好財務管理科副科長工作職責。

  如果我能夠競爭上這個職位,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好公司領導和財務管理科科長的助手。

  第一、擺正位置,當好配角。工作中我將維護領導的核心地位,配合科長做好分管工作,多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處,揚長避短,團結協(xié)作。做到:到位不越位,補臺不拆臺。

  第二、根據新形勢下業(yè)務發(fā)展的需要,不斷充實自我、完善自我。進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。

  第三、圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。嚴格按照公司的部署安排,以經營為中心,效益為目標,端正經營思想,強化效益意識,健全內控制度,強化檢查輔導,確保規(guī)范、安全經營,促進經濟效益的不斷提高。

  第四、配合科長抓好員工的政治、業(yè)務學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關財務理論知識,不斷提高全員素質,拓寬服務領域,增強服務功能,為公司提供更加優(yōu)質的服務。各位領導、各位評委、各位同志,我非常希望能得到大家的支持,能給我一個施展才華的舞臺,實現(xiàn)工作設想的機會,能為海口煙草的事業(yè)做出更大的貢獻。但如果我不能應聘,說明自己的能力與組織的要求還有差距,我不會氣餒,因為通過此次競聘,我看到了人事制度改革的新機制,感受到了公司對優(yōu)秀員工的重視,看到了公司充滿希望的明天,我會充滿信心,立足本職,倍加努力,迎接下一個挑戰(zhàn)。

  最后以一付自編的對聯(lián)來結束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

  謝謝大家!

科長競爭上崗的演講稿范文3

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  我叫xxx,中共黨員,本科學歷,法學學士。衷心感謝你們給予我這次難得的機會,讓我匯報工作以來,在xx這塊豐饒的土地上,曾經作過和正在努力的探索和追求,接受領導和同事們的檢閱、指導。

  每一個有志青年,都熱切地希望自己能盡快地成長成才,希望自己能在事業(yè)上孜孜以求、有所作為,希望自己能不斷地接受挑戰(zhàn),獲得更廣闊的舞臺,施展自己的才能。我正處于能吃苦、干事業(yè)的年齡,我有什么理由享樂懈怠,又有什么理由畏首畏尾、停步不前?虛心學習、經受磨練、增長見識,是我參與競爭的'原動力。

  三十四歲的我,思想活躍,精力旺盛,有朝氣,有活力,工作投入、踏實。我21歲畢業(yè)后投身檢察事業(yè),風里來雨里走,艱苦跋涉,默默奉獻,一干就是十四個年頭。這期間,有艱辛,有苦澀,有淚水,也有甘甜,有喜悅,有收獲。多年來連年被評為先進工作者,xx年被xx市檢察院榮立個人三等功一次,20xx年被授予“全市十佳檢察官”榮譽稱號,被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人,被《大眾》等多家媒體評為優(yōu)秀通訊員。因為年輕,對新事物新知識求之若渴,生怕落伍;因為年輕,對他人的優(yōu)點長處便看在眼里、記在心里;因為年輕,才勇于實踐,敢想敢為,敢闖敢干。

  我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。我出生于貧苦的農民家庭,母親英年早逝,是父親一手把我拉扯成人。十七歲那年離開家人,遠走他鄉(xiāng)艱難求學。艱苦的生活環(huán)境,坎坷的生活經歷,塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的倔強性格。工作起來雷厲風行,踏踏實實。不管在什么崗位,不管干什么工作,從不講價錢,從不計得失,干一行,愛一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。6年前,我從業(yè)務部門來到人手緊缺的政治處,從事清苦的文字工作。就當時來講,我除了承擔教育培訓、宣傳工作外,還要協(xié)助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創(chuàng)建工作等臨時性的工作,工作任務十分繁重。每年除完成日常工作任務外,還編發(fā)各類信息40余期,各類總結、匯報材料50余份。今年4月,我有幸成為開發(fā)區(qū)檢察院這個大家庭里的一員,由于人員少,任務重,我?guī)缀醭袚巳旱乃形淖止ぷ鳎ㄎ拿亍⒄小z察宣傳等多項工作,對于此,我毫無怨言,默默無聞地工作者、奉獻者。

  我有嚴于律己、誠信待人的優(yōu)良品質。在日常生活和工作中,注重加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,虛心接受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評,是對我進步的關心;同志的意見,是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突,我必須坦誠相待,真心面對,必須受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經得起考驗。同志們不理解,說明我工作還沒有做到位;同志們有意見,說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當中,與大家一起,集中精力,齊心協(xié)力,才能把工作干好。正因為這樣,我才得到了大家廣泛的支持,工作才開展得有聲有色。豐富的工作經歷給了我鍛煉,也給了我知識和能力。從檢14年來,我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業(yè)務及綜合服務工作,積累了豐富的工作經驗,具備了一定的組織和協(xié)調能力。我從《檢察日報》社買來書籍,潛心鉆研,默默耕耘,寫作水平不斷提高,不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事,樹立了檢察機關的良好形象。xx年以來,共在各類新聞媒體上發(fā)表xx500余篇,其中國家級媒體占300余篇。

  今天,我參加副科長的崗位競爭,您或許會認為我太年輕。是的,在檢察戰(zhàn)線上,我還算個新兵;站在你們面前,我還不夠成熟。不過,換種思維,年輕也是生機,也是希望。“不以一時之得意,自夸其能;更不以一時之失意,自墜其志”,無論今天的結果如何,我都會一如既往地扎扎實實做事,老老實實做人。如果承蒙領導和同志們信任,讓我走上責任更大的工作崗位,我一定用一顆年輕火熱的心,勤學、苦干、自律、創(chuàng)新,為開發(fā)區(qū)檢察院的發(fā)展,為xx人民的檢察事業(yè),做出更大的貢獻!謝謝大家對我的支持!

科長競爭上崗的演講稿范文4

尊敬的xx常委、各位領導、各位同事:

  下午好!

  非常榮幸能再次站在這里向各位領導、同事進行交流和匯報。我是辦文科的趙廣銳,這次我要競聘的是辦文科副科長。八年多的工作經歷,特別是三年多的辦公室工作經歷,使我逐步具備和形成了四種能力、三種意識和兩種習慣。四種能力即組織協(xié)調能力、文字寫作能力、語言表達能力和學習能力;三種意識即責任意識、合作意識與創(chuàng)新意識;兩種習慣即勤奮好學和持之以恒;這也是我競爭的優(yōu)勢所在。

  此外,競聘這一職務,我還有現(xiàn)有工作崗位上的優(yōu)勢:xx年4月調入兩辦以來,我一直在辦文科工作,負責過辦文科多個崗位的工作,積累了一定的辦文經驗,對辦文科的工作性質、工作任務和工作要求均有深刻的認識和理解;同時,經過三年多的朝夕相處,我與辦文科的同事們也建立了良好而穩(wěn)定的工作與個人關系,能夠更快地熟悉和勝任這一職務。

  若能競聘成功,是組織和領導對我的信任與認可,我會更加努力、用心去工作。具體來講,我將這樣開展工作:

  首先,處理好與正職的關系,擺正位置,當好配角。對正職做到尊重而不庸俗、請示而不依賴、主動而不越權、服從而不盲從;以忠誠之心對待組織,以關愛之心對待同志,充分發(fā)揮粘合上下、溝通左右的橋梁紐帶和參謀助手作用。

  其次,要進一步增強責任感和使命感,針對新的工作崗位,及時制定新的學習和工作計劃,明確自己新的發(fā)展方向和目標,加強學習,提升自身素質,爭取早日勝任工作,以保持工作的連續(xù)性和整體性。

  最后,我還要做個有心人,在加強學習的同時,做一個勤思考、善思考的有心人,善于在工作中不斷總結、分析、探索和創(chuàng)新,爭取在新的`工作崗位上給辦文科的工作增添新的特色。

  從來到兩辦到現(xiàn)在,我深知,我每一個微小的進步,都離不開各位領導和同事們的關心、支持與幫助,在此,衷心的感謝你們。牛頓曾說過如果說我看得比別人更遠些,那是因為我站在巨人的肩膀上。而今天我想說:如果我能做得更好些,那是因為我站在你們中間。

  給我機會,我會做得更好!相信我、支持我,謝謝大家!

科長競爭上崗的演講稿范文5

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫xxx,現(xiàn)年xxx歲,大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。

  本人自xxx年參加治黃工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經法規(guī),能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內外無數次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。

  這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的.話,我將努力做好以下工作:

  一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務行為,防止資產流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

  二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。

  三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。

  四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

  五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

  六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

  如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!

  謝謝大家!

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