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中國(guó)郵政支局長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿
演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在現(xiàn)在社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到演講稿，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？下面是小編整理的中國(guó)郵政支局長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
中國(guó)郵政支局長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿1
大家好！此時(shí)此刻，站在這個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇舞臺(tái)上，內(nèi)心緊張也激動(dòng)著。借此機(jī)會(huì)首先向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委衷心地說(shuō)一聲“謝謝”，感謝你們給予這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)，也感謝長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們的支持和鼓勵(lì)使我走到了今天，走到了這樣一個(gè)競(jìng)選的舞臺(tái)上，接受組織的挑選和檢驗(yàn)，謝謝大家！
20ｘｘ年我畢業(yè)于ｘｘ郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院，畢業(yè)后先后就職于ｘｘ支局、ｘｘ支局從事郵政營(yíng)業(yè)員，今天我參與竟選的職務(wù)是支局長(zhǎng)。
首先我想說(shuō)一下我今天站在這里的理由：第一點(diǎn)就是我想做，雖然人們經(jīng)常說(shuō)事與愿違，但我一直對(duì)工作生活抱有希望，我堅(jiān)信有夢(mèng)想的人是最美的，也許這個(gè)夢(mèng)想不一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，但是這追求向上的過(guò)程本身就是美麗的。作為一個(gè)年輕人，一個(gè)對(duì)工作、生活充滿(mǎn)激情的人，在得知這次機(jī)會(huì)時(shí)，我跟自己說(shuō)我想做，并且愿意努力去做。我相信，主觀的力量是偉大的。記得曾經(jīng)有這樣一個(gè)問(wèn)題：在你看來(lái)如果成功等于意愿加方法，那你認(rèn)為幾成的意愿和幾成的方法是這個(gè)公式的最完美答案？答案是百分百的意愿加零的方法。我想這個(gè)小故事最終還是要告訴我們的是：只要你想，只要你愿意，你就可以有很多很多解決問(wèn)題的辦法，只要你想。
第二點(diǎn)是“我要做”，首先結(jié)合此崗位的要求我想談?wù)勛约旱膬?yōu)勢(shì)，也許不可能稱(chēng)之為優(yōu)勢(shì)，只能說(shuō)，如果你們恰好也覺(jué)得我說(shuō)的這幾條也適合做這個(gè)崗位，就不妨考慮考慮我。
1我分別在ｘｘ支局、ｘｘ支局的三年里，前臺(tái)營(yíng)業(yè)員的經(jīng)驗(yàn)不光檢驗(yàn)并鞏固了我的理論知識(shí)和加深我的社會(huì)人際關(guān)系，在實(shí)踐過(guò)程中了解自己的不足，并加以改正，逐步使我養(yǎng)成了辦事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真仔細(xì)，遇事沉著冷靜的工作作風(fēng)。工作中踏實(shí)肯干，愛(ài)崗敬業(yè)，我相信，這三年前臺(tái)的工作經(jīng)歷和我的社會(huì)交際能力，也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。
相信在工作中我的表現(xiàn)和成長(zhǎng)大家有目共睹，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，堅(jiān)持做到識(shí)大體顧大局，能夠堅(jiān)持原則而又不失靈活，處理問(wèn)題思路清晰。兩年的在崗經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)支局的業(yè)務(wù)有了一個(gè)全面的了解和掌握，在不斷地學(xué)習(xí)和鍛煉中，自己的處理業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力都有了較大的提高，而自己也在鍛煉中一步一步走向成熟。
當(dāng)然，在總結(jié)自我優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我也清楚地認(rèn)識(shí)到自身的不足：缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，可以說(shuō)是完全的“新人”，在這一點(diǎn)上來(lái)說(shuō)我可能遠(yuǎn)沒(méi)有其他同事有優(yōu)勢(shì)。但是，我覺(jué)得“新人”有新人的優(yōu)勢(shì)，比如說(shuō)對(duì)工作的激情、不斷學(xué)習(xí)的韌性，以及很強(qiáng)的可塑性等等，就好像是一只只空空的木桶，空桶的最大好處就是你往里面填的東西遠(yuǎn)比一只已經(jīng)裝了小半桶東西的木桶要多的多，這一點(diǎn)我對(duì)自己有信心。
每一件事情都是人做出來(lái)的，都是需要一個(gè)從不會(huì)到會(huì)的過(guò)程，這是一個(gè)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的過(guò)程，只是現(xiàn)在也許我比別人經(jīng)歷的稍微晚了點(diǎn)，但是我相信，只要我愿意去學(xué)，愿意去為此而努力，事情會(huì)變得越來(lái)越好。而且我認(rèn)為支局是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我相信團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人都是彼此信任、彼此幫助的這樣才能共同進(jìn)步，支局才會(huì)越來(lái)越好。所以，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里我不是一個(gè)人，相信有他們的幫助和支持，我一定能更快的適應(yīng)新工作，新環(huán)境。
下面，我簡(jiǎn)單說(shuō)一下要是競(jìng)崗上以后的工作設(shè)想：
1、以人為本，營(yíng)造和諧支局的工作氛圍。要想開(kāi)展好各項(xiàng)工作，必須要全體人員齊心
2、每一件事情都是人做出來(lái)的，都是需要一個(gè)從不會(huì)到會(huì)的過(guò)程，這是一個(gè)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的過(guò)程，只是現(xiàn)在也許我比別人經(jīng)歷的稍微晚了點(diǎn)，但是我相信，只要我愿意去學(xué)，愿意去為此而努力，事情會(huì)變得越來(lái)越好。而且我認(rèn)為支局是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我相信團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人都是彼此信任、彼此幫助的這樣才能共同進(jìn)步，支局才會(huì)越來(lái)越好。所以，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里我不是一個(gè)人，相信有他們的幫助和支持，我一定能更快的適應(yīng)新工作，新環(huán)境。
下面，我簡(jiǎn)單說(shuō)一下要是競(jìng)崗上以后的工作設(shè)想：
1、以人為本，營(yíng)造和諧支局的工作氛圍。要想開(kāi)展好各項(xiàng)工作，必須要全體人員齊心協(xié)力、目標(biāo)一致。要管理好帶好一個(gè)支局，團(tuán)結(jié)尤其重要。做好這點(diǎn)，首先必須從自我做起。工作要率先垂范，要求別人做到的，自己要帶頭做到！第二，要以德感人、以情暖人、以誠(chéng)待人、以信用做人！從員工的工作情緒中去了解情況，與她們共同分擔(dān)并提供力所能及的幫助。對(duì)局內(nèi)同事要給予無(wú)微不至的人文關(guān)懷，促進(jìn)局內(nèi)人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊(duì)，通過(guò)互學(xué)、互幫、互促，增進(jìn)友誼，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營(yíng)造和諧支局的工作氛圍！
2、拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間，是支局工作的關(guān)鍵。“發(fā)展是硬道理”！離開(kāi)了發(fā)展我們企業(yè)前進(jìn)的腳步就會(huì)放緩。各支局業(yè)務(wù)要結(jié)合自身的地域特點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)，尋求新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
3、強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，是做好支局工作的支撐。服務(wù)是郵政的永恒主題！近年來(lái)，郵政業(yè)務(wù)感受到了來(lái)自社會(huì)的`全方位的競(jìng)爭(zhēng)，在3這種形勢(shì)下，我們不能無(wú)動(dòng)于衷、墨守陳規(guī)，等客上門(mén)。而是要分析和認(rèn)識(shí)自己的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)發(fā)展的切入點(diǎn)或突破口。正確樹(shù)立服務(wù)求發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)求發(fā)展的觀念，真正做到視客戶(hù)為上帝！以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)帶動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
4、做好基層管理工作，用管理出效益。俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。”要想支局工作循著良性的軌道發(fā)展，就不能忽視內(nèi)部管理。每一位員工，都應(yīng)該遵循規(guī)章制度和遵守工作紀(jì)律。在紀(jì)律和規(guī)章制度面前，人人平等！獎(jiǎng)罰到位！另一方面，為了調(diào)動(dòng)員工的積極性，內(nèi)部可采用多種靈活考核機(jī)制激勵(lì)員工努力工作。只有這樣，才能更加充分發(fā)揮員工的潛能。
在營(yíng)業(yè)前臺(tái)的這兩年里，讓我感觸最深的就是不管干什么，責(zé)任心是第一位的。如果你有意愿去做這件事，首先就是確定了自己對(duì)這份工作的一種責(zé)任，愿意去承擔(dān)，去負(fù)責(zé)，才能去做。我知道在工作過(guò)程中，大大小小的錯(cuò)誤犯了無(wú)數(shù)，但在座的你們給了我最大的寬容與幫助，才使我一步步走到這里，站在大家面前，我不知道該用怎樣的語(yǔ)言去表達(dá)我的心情，總之，謝謝你們，在這里的每一天，開(kāi)心或有時(shí)不開(kāi)心的日子都會(huì)成為我成長(zhǎng)中最重要的一段經(jīng)歷，這會(huì)是我永遠(yuǎn)的財(cái)富。
其實(shí)今天站在這里不管成否與否，我站在這里是讓你們看見(jiàn)我的態(tài)度，知道我心里的想法，即使條件不夠成熟，不能成功，重要的是我邁出了這一步，便不會(huì)對(duì)自己遺憾和失望。
即使不成功，我依然會(huì)努力做好自己的工作，服從單位工作安排，努力鍛煉自己在各方面的能力，絕不會(huì)有思想負(fù)擔(dān)。感謝你們?cè)谛菹⒌耐砩夏苈?tīng)我在這里說(shuō)我心里想說(shuō)的話(huà)，謝謝。
中國(guó)郵政支局長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們：大家好！
我叫李ｘｘ，現(xiàn)任ｘｘ鄉(xiāng)支局支局長(zhǎng)，今天我參與競(jìng)選的職務(wù)是ｘｘ鎮(zhèn)支局長(zhǎng)，首先我感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次機(jī)會(huì)，我衷心的向各位領(lǐng)導(dǎo)道聲：“謝謝！”感謝長(zhǎng)期以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我工作的關(guān)心和支持。大家的鼓勵(lì)與支持給了我無(wú)比的勇氣和信心，讓我本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的`演講臺(tái)，接受組織的挑選。
我叫李某某，今年ｘｘ歲，19ｘｘ年8月復(fù)員進(jìn)入郵政局成為一名郵政員工，20ｘｘ年8月份以前，我曾在縣局郵政班、發(fā)行、投遞班、押運(yùn)班工作，20ｘｘ年8月份調(diào)離縣局任ｘｘ支局支局長(zhǎng)。
在我接任ｘｘ支局長(zhǎng)之后，快速進(jìn)入角色，調(diào)查了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)與營(yíng)業(yè)員進(jìn)行溝通，當(dāng)時(shí)我首先從代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)抓起，統(tǒng)一思想，提高大家的認(rèn)識(shí)，學(xué)會(huì)算經(jīng)濟(jì)帳。要求營(yíng)業(yè)員注重服務(wù)意識(shí)，提升郵政品牌形象，我打外圍，到鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位及企業(yè)進(jìn)行拜訪(fǎng)，協(xié)調(diào)關(guān)系，有針對(duì)性地宣傳郵政業(yè)務(wù)，在這幾個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，郵儲(chǔ)余額超過(guò)5000余萬(wàn)元，代理保險(xiǎn)由原來(lái)的每季十幾萬(wàn)元上升至目前的四十余萬(wàn)元，通過(guò)協(xié)調(diào)關(guān)系，教育類(lèi)報(bào)刊二次收訂9千余元，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的重點(diǎn)任務(wù)。
在支局我以身作則，堅(jiān)持每周召開(kāi)一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)局的文件及會(huì)議精神，使每個(gè)員工都能夠及時(shí)掌握各項(xiàng)政策，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，征求大家的意見(jiàn)及建議，使大家融入在一個(gè)和諧的小集體氛圍里，大家心往一處想勁往一處使，全體職工積極向上的激情，使我看到了支局發(fā)展的潛力。
今天我若能競(jìng)選成功，我將不負(fù)眾望，不辱使命，做好以下幾方面的工作：加強(qiáng)管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度約束人，管理人，在紀(jì)律和規(guī)章制度面前人人平等，獎(jiǎng)罰到位。另一方面充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，采用多種靈活的考核機(jī)制激勵(lì)員工努力工作，發(fā)揮員工的潛能。以管理促進(jìn)郵政業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
以人為本，營(yíng)造和諧支局的工作氛圍，首先必須從自我做起，要求別人做到的自己要帶頭做到，在工作上嚴(yán)格要求，生活上給予同事無(wú)微不至的人文關(guān)懷，促進(jìn)支局內(nèi)人與人之間關(guān)系的和諧。
假如我不能成功競(jìng)選，我將服從組織分配不背思想包袱，不鬧思想情緒，在本職崗位上積極工作，不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，圓滿(mǎn)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委！
中國(guó)郵政支局長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！此時(shí)此刻，我懷著激動(dòng)的心情，站在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功與失敗同在的演講臺(tái)上，我首先要借此機(jī)會(huì)衷心地說(shuō)一聲“謝謝”！感謝長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們！感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委給予我這次參加公開(kāi)競(jìng)選的機(jī)會(huì)。大家的鼓勵(lì)與支持給了我無(wú)比的勇氣和信心，讓我本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目的走上今天的演講臺(tái)，接受組織的挑選！
本人ｘｘ，19ｘｘ年出生，19ｘｘ年畢業(yè)于ｘｘ郵電學(xué)校，畢業(yè)后分別就職于ｘｘ支局、ｘｘｘ支局、ｘｘ所，從事郵政營(yíng)業(yè)員、郵政儲(chǔ)蓄員、郵政備員等工作；20ｘｘ年調(diào)任ｘｘ郵政營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)，20ｘｘ年5月ｘｘ路郵政營(yíng)業(yè)廳、儲(chǔ)匯廳合并為ｘｘ營(yíng)業(yè)廳后，又擔(dān)任ｘｘ路營(yíng)業(yè)廳主任至今。其中，20ｘｘ年起，服從組織安排兼職經(jīng)營(yíng)部主任助理。
一、今天我參與競(jìng)選的職務(wù)是ｘｘ中心支局支局長(zhǎng)。我之所以競(jìng)選這個(gè)職位，是因?yàn)槲揖哂幸韵氯c(diǎn)優(yōu)勢(shì)：
1、具備較為全面、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。我畢業(yè)于郵政專(zhuān)業(yè)；工作后又參加了郵政高函學(xué)習(xí)，選修了金融管理專(zhuān)業(yè)。十多年的前臺(tái)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使我豐富了郵政、儲(chǔ)匯專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，也熟練掌握了兩項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)的操作技能。
2、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)期從事金融工作的經(jīng)歷，養(yǎng)成了我辦事認(rèn)真仔細(xì)、沉著冷靜、任勞任怨的工作作風(fēng)。在工作中敬業(yè)、精業(yè)，守法、守紀(jì)！而我在前臺(tái)多年的工作經(jīng)歷，也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。
3、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，堅(jiān)持做到識(shí)大體顧大局，能夠堅(jiān)持原則而又不失靈活，7處理問(wèn)題思路清晰。特別是通過(guò)多年來(lái)在不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。
當(dāng)然，在總結(jié)自我優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我也清楚地認(rèn)識(shí)到自身的不足：缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)管理工作的高度和深度還有待進(jìn)一步提高。但是，我相信通過(guò)我的努力，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫(xiě)出清晰的文字，畫(huà)出完美的圖畫(huà)來(lái)。同樣的道理，正因?yàn)闆](méi)有過(guò)管理工作的經(jīng)歷，也就沒(méi)有了一定的陳規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應(yīng)新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
二、擬聘后中心局工作設(shè)想：
1、聽(tīng)從組織安排，借鑒他山之石，結(jié)合本局實(shí)際情況做好中心局的籌建工作。一直以來(lái)，ｘ縣局城內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)都是獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，沒(méi)有統(tǒng)一的中心局規(guī)劃模式。中心局設(shè)立后，必然要整合各網(wǎng)點(diǎn)資源、統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一安排，提高城內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，抑制城內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)間的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)！
2、以人為本，營(yíng)造和諧支局的工作氛圍。剛組建的中心支局，要想開(kāi)展好各項(xiàng)工作，必須要全體人員齊心協(xié)力、目標(biāo)一致。而中心支局是清一色的娘子軍，要帶好這支隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)尤其重要。做好這點(diǎn)，首先必須從自我做起。工作要率先垂范，要求別人做到的，自己要帶頭做到！第二，要以德感人、以情暖人、以誠(chéng)待人、以信用做人！從員工的工作情緒中去了解情況，與她們共同分擔(dān)并提供力所能及的幫助。對(duì)局內(nèi)同事要給予無(wú)微不至的人文關(guān)懷，促進(jìn)局內(nèi)人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊(duì)，通過(guò)互學(xué)、互幫、互促，增進(jìn)友誼，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營(yíng)造和諧支局的工作氛圍！
3、打造一流員工隊(duì)伍，是做好支局工作的'前提。為此，在日常的管理工作中，要特別注重員工素質(zhì)的培訓(xùn)，一是業(yè)務(wù)技能方面，利用一切機(jī)會(huì)對(duì)營(yíng)業(yè)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，言傳身教，使他們盡快掌握業(yè)務(wù)要領(lǐng)，提高業(yè)務(wù)能力；二是思想素質(zhì)方面，認(rèn)真組織他們學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)方面的文章和實(shí)例，樹(shù)立員工的服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和大局意識(shí)，通過(guò)一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮活的實(shí)例，使其認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性！用戶(hù)是我們的衣食父母，只有牢固樹(shù)立“我ｘ企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”的理念，才能有更廣闊的生存空間。
4、拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間，是支局工作的關(guān)鍵。“發(fā)展是硬道理”！離開(kāi)了發(fā)展我們企業(yè)前進(jìn)的腳步就會(huì)放緩。作為城內(nèi)中心支局，是各支局業(yè)務(wù)上的“龍頭”，要結(jié)合自身的地域特點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)，尋求新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。例如郵政業(yè)務(wù)，要加大窗口宣傳力度，做好速遞業(yè)務(wù)、快包業(yè)務(wù)；利用城內(nèi)客戶(hù)素質(zhì)相對(duì)高的特點(diǎn)，宣傳我們的個(gè)性化郵票、紀(jì)念冊(cè)；打好假日經(jīng)濟(jì)牌，開(kāi)展“思鄉(xiāng)月”月餅寄遞業(yè)務(wù)，以及賀卡業(yè)務(wù)等。又如金融類(lèi)業(yè)務(wù)，我們不僅要保證負(fù)債類(lèi)業(yè)務(wù)的正常發(fā)展，而且要做大資產(chǎn)類(lèi)業(yè)務(wù)規(guī)模。例如小額質(zhì)貸業(yè)務(wù)，只有做大資產(chǎn)業(yè)務(wù)的規(guī)模，才能充分運(yùn)作儲(chǔ)蓄資金。同時(shí)，中間業(yè)務(wù)也不容忽視。現(xiàn)今，中間業(yè)務(wù)收入已經(jīng)占據(jù)著越來(lái)越重的份額，例如，ｘｘ路營(yíng)業(yè)廳上半9年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入就達(dá)到20萬(wàn)元左右。況且，中間業(yè)務(wù)投入少、風(fēng)險(xiǎn)小、收入高，這也是我們今后業(yè)務(wù)發(fā)展的廣闊空間。因此，我們要關(guān)注郵信通業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、代收代付費(fèi)業(yè)務(wù)、基金代理等業(yè)務(wù)的發(fā)展。
5、強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，是做好支局工作的支撐。服務(wù)是郵政的永恒主題！近年來(lái)，郵政業(yè)務(wù)感受到了來(lái)自社會(huì)的全方位的競(jìng)爭(zhēng)，在這種形勢(shì)下，我們不能無(wú)動(dòng)于衷、墨守陳規(guī)，等客上門(mén)。而是要分析和認(rèn)識(shí)自己的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)發(fā)展的切入點(diǎn)或突破口。正確樹(shù)立服務(wù)求發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)求發(fā)展的觀念，真正做到視客戶(hù)為上帝！以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)帶動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
6、做好基層管理工作，用管理出效益。俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。”要想支局工作循著良性的軌道發(fā)展，就不能忽視內(nèi)部管理。每一位員工，都應(yīng)該遵循規(guī)章制度和遵守工作紀(jì)律。在紀(jì)律和規(guī)章制度面前，人人平等！獎(jiǎng)罰到位！另一方面，為了調(diào)動(dòng)員工的積極性，內(nèi)部可采用多種靈活考核機(jī)制激勵(lì)員工努力工作。只有這樣，才能更加充分發(fā)揮員工的潛能。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，以上是我對(duì)自己的客觀評(píng)價(jià)和任職后的一些工作想法，或許并不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)們給予指正！。最后，讓我用兩句話(huà)來(lái)結(jié)束這次競(jìng)選演講：勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷！
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