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優秀員工提名發言稿

時間:2023-01-14 12:09:49 演講稿 我要投稿

優秀員工提名發言稿(精選13篇)

  隨著社會不斷地進步,發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,發言稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。還是對發言稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的優秀員工提名發言稿(精選13篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

優秀員工提名發言稿(精選13篇)

  優秀員工提名發言稿1

尊敬的王董、岑總,親愛的XX家人們:

  大家,下午好!

  在XX的舞臺上曾給家人們分享過弟子規、也曾給新家人做過培訓,可今天作為員工代表站在這里發言,這顆心仍舊不夠“淡定”。

  人說時間就像“殺豬刀”,可對于我這“朱”來說卻是“美容刀”,三年里,由最初的青澀到現在微微笑的灑脫,在XX大家庭里受教的不是簡單的讓你“步從容,立端正”,而給予更多的則是對于工作和事業的熱情。

  而今天我同樣在這跟大家分享一下我工作中學習到和敦促自己一定要養成的七個良好習慣:第1、主動積極,樹立個人愿景,追隨企業領袖;第2、要事第一,自我管理;第3、以終為始,自我領導,一步一步達成目標;第4、雙贏思維,悅己達人;第5、知彼解己,同理換位的溝通;第6、統合綜效,展開創造性團隊合作;第7、不斷更新,平衡自我。用你的熱情對人對事,用你的執著持之以恒,“勿畏難,勿輕略”。因為,用力只能是合格,用心才能成就卓越。

  《阿彌陀經》告訴我們,要往生成佛并不難,若一日,若二日,若三日,至若七日,能夠念佛念到一心不亂就能往生。正所謂“萬般皆下品唯有往生高”。所以你能夠干一天一夜,能夠干到一心不亂,你就成佛了。《無量壽經》里告訴我們,往生成佛中有兩個條件,第一條叫“發菩提心”,第二叫“一向專念,阿彌陀佛”。記得兒時從安徒生童話中讀到,愛跳舞的小女孩有一雙舞鞋,因為喜歡,她舍不得脫下,所以舞鞋帶著她舞蹈,無論白天黑夜。創業亦如同這雙神奇的鞋子,一旦穿上就無法脫下,而賦予這雙鞋子的魔法,正是對未來的夢想、對事業的熱忱,對客戶的責任和對工作的激情。一顆悲天憫人的愛心,一份激昂澎湃的壯志。

  其實,在公司很少看到王董、岑總的身影,而家人們偶爾在工作之余也會期待與王董來個“美麗邂逅”,或與岑總抽幾局乒乓,其實,我們不是貪玩,而是我們很難想象岑總在“朝起早,夜眠遲”的忙碌狀態中有鍛煉身體的時間,所以,在這里請允許小朱最后煽情一次,對尊敬的王董、岑總說一聲:謝謝!對在小朱工作中給予提攜、關懷、幫助的柴總、余總、王經理和全體家人說一聲:謝謝,謝謝你們!

  優秀員工提名發言稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家早上好!今天作為優秀員工站在這里,我的心情沉

  重及復雜,謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協作,和領導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得,我很榮幸、也很感謝。客服員,這份看似平凡的工作,讓我學到了一些實在的東西,不管喜好、總之、一些對我來講很有益的東西。

  我覺得任何事情只要專心往做,不管能不能得到他人的肯定,都將會積累本錢身無形的財富,只要專心往做,每件事都是故意義的;而且,每個人賦予它的意義都不相同。

  任甚么時候候,也不要把工作當作一種負擔,保持良好的心態,這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人,往感恩生命的賦予和偉大,用感恩的心往面對社會、生活和工作,往化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前線,樂觀的把工作當作一種享受,這樣堅持下往,一定會有很多方面的收獲。今天,有幸成為優秀員工,我很榮幸,也會以更高的目標來要求自己,希看在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

  優秀員工提名發言稿3

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

  大家好!

  很榮幸以一個優秀員工的身份在這里發言。借此機會,向在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

  回想在公司的日子,我是20xx年7月進入公司的,主要擔負采礦設計任務。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:認真做事能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

  當選為20xx年優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。同時我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進步。希望來年有更多優秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

  在今后工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術上突破,業務上突破,效益上突破,以“優秀”二字為起點,本著務實、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領導的帶領下,腳踏實地、齊心協力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

  優秀員工提名發言稿4

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  很榮幸能代表優秀員工發言,在20xx年里公司完成了多個新項目,在公司領導的帶領下,我們克服了一個又一個困難,大事化小,小事化了。

  同事們勤勞工作,服從安排,堅守自己的工作崗位,遇到困難從不退縮,勇于嘗試勇于創新,運用自己的工作經驗和相關知識,解決工作難題。完成工作任務。

  我們也有很多不足的地方,增強自己的責任心,不斷學習知識,提高技術水平和工作能力,把工作任務,更好更出色的完成。

  20xx年。相信公司和領導會帶領我們繼續發展。我們信心百倍,不斷努力不怕困難,做出更好的成績。榮譽歸于大家,未來在于創造,讓我們攜手共進,為公司發展壯大越來越好做努力。

  在新春佳節來臨之季,祝各位領導、各位同事:新年快樂、合家歡樂、幸福安康!

  優秀員工提名發言稿5

尊敬的領導及各位同事:

  大家下午好!

  今天,我很榮幸的作為優秀員工上臺發言,內心非常激動!在一年的工作中,我認真工作,不斷的完善自我。這不但得益于酒店領導的指揮和關心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

  “認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以,我作為萬利隆商務酒店員工,更應該為實現酒店的共同目標添磚加瓦。

  作為萬利隆人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事跡,展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。

  祝愿大家在新一年大吉大利,闔家幸福!

  優秀員工提名發言稿6

尊敬的各位領導、各位同事

  大家好!

  今天我有幸作為公司先進員工代表上臺發言,與各位同事一起分享20xx年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。20xx年,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶。在這里,我謹代表全體先進員工真誠地向各位果斷決策的領導及各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。

  眾所周知,20xx年對于我們有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中,公司進行了各方面的完善與調整改制,正是順應了時代的發展需求。這一切都向社會、向市場證明了我公司的優良的管理水平和前瞻性決策能力。

  謝謝大家!

  優秀員工提名發言稿7

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好,我是來自餐飲后廚部的×××,很榮幸作為優秀班組的代表在此發言。我真誠地感謝大家對我們的關心和幫助,信任和鼓勵!作為后廚班組,我們在努力技術知識的同時,更多的埋頭于實踐,為把可口精美的飯菜呈現到客人的面前,我們工作精益求精。后廚班組作為制作和輸出客人所需飯菜的重要關口,在食品安全環節上我們一絲不茍,在飯菜精細化上我們追求完美,發現有一點不符合要求的食品,我們都會追根溯源,找出問題,杜絕隱患。

  很感謝大家對我們的信任和支持,優秀班組的取得離不開酒店各部門的通力配合,在此,表示感謝。我們班組將再接再厲,努力發揚團結進取,無私奉獻精神,為云岡國際的明天添磚加瓦。

  優秀員工提名發言稿8

尊敬的各位領導、各位來賓,女士們、先生們:

  大家下午好!

  很榮幸能夠作為xx陶瓷經銷商代表在這里發言,首先感謝xx陶瓷給我這樣一個跟大家交流的機會,這是對我20xx年度銷售工作的肯定,是我和我公司的榮譽。今天,是個特別的日子,請允許我代表在座各位經銷商朋友以及重慶博輝建材公司全體員工對xx陶瓷公司表示衷心的感謝,祝愿xx陶瓷公司在未來的日子里像長江一樣奔騰不息、高歌猛進!

  20xx年我與xx陶瓷結緣,攜手共進的7年見證了xx陶瓷的飛躍發展。在xx陶瓷公司的支持和幫助下,我從個體戶發展到成立自己的建材公司,擁有自己的銷售團隊,實現了人生和事業的雙豐收。為此,我向xx陶瓷公司領導表個態,20xx年,我一定要搶抓機遇,勇闖市場,奮力開拓,努力將xx陶瓷的品牌做大做強,以優異的成績回報xx陶瓷公司。

  謝謝xx陶瓷公司,謝謝大家!

  優秀員工提名發言稿9

尊敬的.各位領導、各位嘉賓:

  大家下午好!

  很榮幸能與大家一起參加XX年第二季度優秀員工表彰大會。我要感謝公司給予我們這樣的機會,更要感謝生產部的領導——你們用公正、公平、公開的評選方式保證了本次評選活動更加民主!

  同事們,進入公司五年來,公司不斷地發展、壯大;

  員工的待遇逐步提高;企業組織架構及相關制度不斷完善;

  一線管理人員公正、公平。這都是我們員工很愿意看到的。

  同事們,“優秀員工”只是對我們過去在團隊中表現優良的一個代名詞。以后的工作更加需要我們持續發揮自身特點,勤奮務實、扎實工作、不驕不躁、努力學習,不斷提高自身的綜合能力。為組上每天的生產任務起到帶頭模范作用。為了xx大家庭的和諧發展,為了我們自己的美好未來而不懈努力!

  優秀員工提名發言稿10

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我是公司行政部的,作為公司這個大家庭的一名普通成員,我很榮幸能代表優秀員工在這里發言。今天,我能站在這里,與公司領導的栽培、同事們的幫助是分不開的。感謝大家給予我這份殊榮!感謝大家對我工作的肯定與支持!

  我來到公司年多的時間里,目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內心深處為公司快速的發展而感到驕傲。而我,也隨著公司逐漸成長。在這幾年工作當中,我都努力保持著積極和認真的工作態度,從點滴工作做起,踏踏實實地做事,盡可能地使工作完成的更圓滿些。

  今天的成績將是我明天的起點,我會繼續力爭向上,不斷提升自我,爭取創造更好的工作成績。在新的一年里,我將與大家共同努力,共同進步,希望能夠繼續得到大家的支持。

  最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝,謝謝大家!我祝愿大家在新的一年里牛勢沖天,平安吉祥,健康幸福!

  優秀員工提名發言稿11

尊敬的連總及各位領導、親愛的各位同事:

  大家下午好!

  我叫張真,來自金碧天下客服中心客服部,今天非常榮幸作為公司季刊《幸福家園》評選的優秀通訊員代表在此發言。

  我覺得今天獲得的這份榮譽是屬于我們整個《幸福家園》編輯部的,《幸福家園》創刊于20xx年3月,她的創刊如瑞雪罩初春、甘霖潤熱土,成為公司與廣大業主交流的平臺,是金碧物業向社會品牌形象的完美展示,同時她也為我們所有物業員工提供了一個吐露心扉、展現自我的靚麗舞臺。從最初第一本的生硬粗糙到后面的賞心悅目,離不開《幸福家園》主編連總的大力支持和鼓勵,離不開執行主編楊經理、編輯馬娟娟、校稿周枳楊及所有通訊員的日夜操勞與辛勤付出,更離不開公司所有領導、同事的熱情關注和積極參與。在此真誠地向大家說聲:謝謝!

  新年伊始,面臨著新的機遇和挑戰,作為編輯部的一名通訊員,我將繼續發揚編輯部“傳播企業先進文化,展現物業新風新貌”的宗旨,做好編輯部交予的各項工作,同時也希望大家一如既往的支持《幸福家園》。

  最后,祝公司的發展蒸蒸日上,祝所有同事幸福安康!謝謝!

  優秀員工提名發言稿12

尊敬的公司領導,各位同事:

  大家晚上好!

  我叫劉xx,是制模車間線割組成員之一,能夠被評為公司20xx年度優秀員工,并作為代表進行發言,我感到十分的榮幸和激動,非常感謝公司給予我個人這么高的榮譽。

  我是20xx年加入公司的,我主要從事線切割快走絲,中走絲,慢走絲這三方面的工作。

  在過去的一年,在公司給我搭建的良好平臺上,我學到了很多,收獲了很多,成長了很多,當然這些都離不開張主管(張清美)對我工作的關心和指導,離不開同事對我的支持和幫助,他們都給我留下了深刻的印象,在此我向他們表示由衷的感謝。

  公司創立到現在,取得了卓越的成績,我們對公司未來的發展充滿信心。作為xx公司的一名年輕員工,在未來的工作中,唯有懷抱感恩之心,把思想認識與公司發展理念統一起來,熱愛本職工作,謙虛,認真地向各位師傅前輩學習,才能不斷做出新的成績,為xx公司的發展做出應有的貢獻。

  最后衷心的祝愿領導,各位同事身體健康,工作進步!祝愿xx公司業績蒸蒸日上,更上一層樓!

  謝謝大家!

  優秀員工提名發言稿13

同志們:

  在新春佳節即將來臨之際,我們在這里隆重召開20XX年度勞動模范、先進集體、優秀員工表彰大會。值此,我代表礦黨委、行政向受表彰的10名勞動模范、6個先進集體、6名優秀科區長、10名優秀班組長、26個模范班組和60名優秀員工表示熱烈的祝賀!向一年來辛勤奮戰在全礦各個崗位上默默奉獻的廣大員工致以崇高的敬意!

  剛剛過去的一年,是全礦上下奮力拼搏創造輝煌的一年,也是各項工作齊頭并進、全面發展、全面豐收、全面提升的一年。一年來,我們認真學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞年初確定的各項目標任務,堅持以人為本,夯實安全基礎,創新管理模式,提升執行能力,較好地完成了各項經濟指標。全礦繼續保持了政通人和、人心思進、穩定發展的良好局面,取得了令人鼓舞的成績,實現了安全年和全年瓦斯零超限,共生產原煤302201XX噸,完成掘進進尺22043米,全年人均工資5.7萬元,其中一線員工工資6.65萬元,分別比去年提高9%和9.6%。

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