物業向業主新年精彩致辭（精選7篇）
在生活、工作和學習中，大家一定都接觸過致辭吧，致辭是指在舉行會議或某種儀式時具有一定身份的人的講話。你所見過的致辭是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的物業向業主新年精彩致辭（精選7篇），歡迎大家分享。
物業向業主新年精彩致辭1
尊敬的各位業主朋友、親愛的xx物業人：
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表xx物業服務有限公司，向所有的業主朋友及全體物業員工致以最誠摯的問候和美好的祝愿！向長期以來關心和支持xx物業事業發展的各界朋友們表示最衷心的感謝！
這一年，是xx物業探索健全黨建機制的一年。公司黨支部堅持陣地建設高標準化、制度建設規范化、組織活動經常化、活動內容特色化，大力實施黨建引領、物業服務全覆蓋。加強與居委會、小區雙報到黨支部、業委會的聯系，堅持黨建引領，實行“多元共治”，努力打造紅色物業。xx物業黨支部在今年xx月xx日被黨中共xx市物業行業委員會評為“先進基層黨組織”榮譽稱號。
這一年，是xx物業真抓實干、創新發展的一年。我公司始終秉承“業主為本、服務為先”的服務宗旨，嚴格按照xx市物業服務管理規定，對照物業服務一級標準反復自查自檢自糾，查找小區存在的細節問題，不斷改進不斷完善。開通了客服24小時服務熱線、樓棟管家一對一服務，建立了“人防、技防、物防”三位一體的安全保障體系，全天24小時不間斷巡邏，對小區所有的設施設備定期檢查維護，對小區公共區域每天不間斷保潔，根據季節變化對綠化植被進行精細化養護。通過標準化管理及考核狠抓物業服務品質，做好各項服務工作。
這一年，是xx物業深化改革，初見成果的一年。公司所服務的兩個項目全面交付，整體服務業主超過8700戶。在內部管理上大力改革，推行了全面預算管理，提升公司內控水平；通過廣集各路人才，不斷加強隊伍建設；兩個項目業委會于今年相繼成立，通過建立“三個一”的工作聯系機制，在社區、業主委員會、物業公司三方共治共建共享的聯合推動下，破解了很多小區治理難題，物業服務品質不斷提升，贏得了廣大業主的贊譽和信賴，獲得了上級主管部門的認可和鼓勵。
新的一年，我們將堅持黨建引領當先鋒，把政治建設擺在首位，將黨建引領貫徹到公司經營管理全過程，以高質量黨建引領物業高質量發展。
新的一年，我們將堅持穩中求進立潮頭，堅定高質量發展不動搖，加快改革轉型、加速服務升級，更好滿足業主需求，將構建以業主為中心、供給與需求相匹配相促進的高質量發展新格局。
新的一年，我們將堅持共建共享惠全民，充分發揮“三方共治”的作用，通過開展“手牽手”等多元共治活動，踐行“為業主做實事、做好事”的行動，以“品牌建設”、“品質提升”、“提質增效”三把金鑰匙開啟20xx快速發展之門，以更好的業績，以更大的前進步伐譜寫高質量發展的新篇章。
最后，在辭舊迎新之際，恭祝大家新年大吉，闔家幸福！
物業向業主新年精彩致辭2
尊敬的業主朋友、事業伙伴及公司同仁：
大家好！
時序更替，華章日新，又是一個新年如期而至。今天，在這個辭舊迎新的日子里，我謹代表華北區域公司領導班子向長期關心、支持和幫助我們的各級領導、業主朋友、合作伙伴以及在各個崗位上傾心傾情傾力付出的全體員工及家屬致以最崇高的敬意和最誠摯、最衷心的感謝！真誠的祝愿大家新年快樂、闔家幸福！
20xx年，與往年相比，挑戰更大、壓力更大、責任也更大。一場新冠肺炎疫情，讓社會各界改變了對于物業行業的認知，物業管理被史無前例地放置在放大鏡下，物業服務的價值被重新審視與定義。20xx年，也可以稱得上是物管行業的“價值元年”。無論是資本市場加劇上演的上市熱潮，還是互聯網巨頭的斥資入局，都印證著這樣一個事實，物業行業迎來了巨大的發展空間。
作為社會基層管理的“毛細血管”，在全民“戰疫”的情境和“抗疫”護家的巨大壓力下，我們以“不變應萬變”，即：以“滿意+驚喜”的不變初心滿足客戶日益增長的多樣化需求；我們不斷自我加壓，在危機中育新機、于變局中開新局，瞄準同行業最高水平，創新體制機制，乘勢而上，推動了公司向穩向好發展。
惟堅韌者始能遂其志。20xx年，全體員工同心同行，凝心聚力，以“逆行者”的姿態，沖鋒在抗“疫”戰場最前沿；以堅韌不拔的毅力，攻堅克難，圓滿完成了今年既定的各項指標，各項多經業績更是實現了指數級的增長。
我們牢筑社區安全防線。面對新冠肺炎疫情“大考”，勇于承擔社會責任，不計成本，不懼風險，在防控預案、出入管控、重點消殺、配合隔離、物資保障、疫情宣傳等方面積極主動履責，踐行社會責任，切實做到了守土有責、守土擔責、守土盡責，牢牢守住了社區疫情防控的第一道防線，成為了基層防疫工作的中堅力量，受到各級政府部門的肯定，獲得行業的認可和廣大業主的點贊。
我們爭創一流業績。業主滿意度和物業收費率均創新高，年度第三方調查滿意度達到83分，同比大幅度提升；收費率達97%，高于百強企業住宅業態物業費收繳率平均值6個百分點，其中xx區域收費率超過98%，達到國優標準；多種經營收入達3。34億元，全年累計GMV達12。2億元。多經與基礎物業收入比達6比4，實現多經收入超越基礎物業的歷史性突破。
我們堅持紅色引領。積極打造紅色物業示范點，共推動成立基層黨組織1個、業委會項目7個、物管會項目5個，著力打通聯系服務業主的“最后一百米”，成為xx市踐行“三個覆蓋率”的排頭兵和標桿。轄下xx區xx國際城、xx、xx、xx等項目榮獲政府現金獎勵合計12。45萬元；轄下xx綠洲、xx駿景、xx羅馬等項目成為紅色引領黨建示范基地。
我們提升居住品質。完成18個項目“48進46出”智能化車行系統更新改造和12個項目智能化人行系統的布線、組網及上線使用；完成31個項目975項業主重點關注、影響出行安全的設施設備專項維修及品質提升工程。轄下“xx帝景”項目榮膺中指院“20xx中國五星級物業服務小區”稱號，并榮獲xx市xx區物協頒發的“5A級品牌物業項目”獎牌，成為品質服務及智慧社區的行業標桿。
我們爭當履責先鋒。在貫徹落實《xx市垃圾分類管理條例》中擔當有為，共派出450人每天堅守垃圾桶站，落實各社區垃圾分類工作，轄下濱江帝景、xx帝景項目成為xx市垃圾分類的示范基地。
我們突破業務瓶頸。完成xx帝景項目C區車位物業管理費及xx旭景項目公租房物業費提價事宜，為物業行業發展提供了值得借鑒的寶貴經驗。
我們加速市場外拓。抓住市場機遇，成功中標xx新東方華庭及xx瑞祥安文化產業園項目，并與xx銀行xx分行強強合作，成為其物業服務提供商，實現了華北區域市場拓展的創新性突破。
我們尋求創新發展。啟動“愛心大使”計劃，在轄下17個項目中選聘57位業主成為服務體驗官，并根據業主意見進行全面整改，整改完成率為97。4%，為創造“社區名人”效應打下了堅實基礎。
我們創造服務口碑。華北區域共收到業主群實名表揚3682條、表揚信126封、錦旗122面，獲各大主流媒體正面宣傳報道共計187篇。28名物業服務人員得到屬地政府表彰，30余個項目獲贈由地產、街道頒發的榮譽證書。
我們強化人才梯隊建設。區域本部及項目核心骨干獲集團表彰和職位晉升；我們強化大局觀，為集團其它區域賦能并輸送優質人才，助力集團整體業績提升。
舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。展望20xx年，我們深感重任在肩。我們將在物業行業日新月異、創新變革、優勝劣汰、機遇與挑戰并存的時代中，繼續秉持“以人為本，創造健康生活”的服務宗旨，以穩中求進應對穩中有變，堅持客戶導向，洞見客戶需求，熔煉服務內核；以科技賦能，用高端、定制化、增值性服務，拓展服務邊界，形成服務價值體系生態圈。
01我們要形成安全生產“新合力”
堅持“安全第一、預防為主”的方針，切實履行安全生產工作職責，強化安全生產意識，積極開展安全普法宣傳，扎扎實實做好各項基礎工作。
02我們要瞄準客戶“新需求”
以提升客戶滿意度為導向，堅持客戶有所呼，我們有所應。聚焦客戶痛點，針對服務過程中存在的突出問題及薄弱環節，不回避、不推諉，及時、全面整改，補齊服務短板，提升服務的專業性和規范性，與行業標桿看齊。
03我們要加速構建智慧“新社區”
加快智慧社區建設進度，升級出入口智能化設施設備，完善智慧社區的運行保障機制，為居民通行提供安全、快捷服務，同時實現降本增效。
04我們要加快物業服務線上線下“新融合”
依托合生活APP智慧服務平臺，連接社區周邊餐飲、購物、娛樂等商業網點，拓寬服務領域，構建線上線下生活服務圈，滿足居民多樣化生活服務需求，同時實現多經業績的新增長。
05我們要探尋創新驅動“新空間”
打破物業服務的邊界與界限，嘗試將市場拓展的觸角延伸至城市服務領域，延展服務空間，循序漸進地拓展我們的業務范圍，探索對社會公共資源的打理和經營。
06我們要打造品牌建設“新高地”
打造特色品牌服務內容，培育特色品牌示范項目，全面提升區域品牌價值，提高社會各界對我們品牌的認知，成為中國物業管理行業協會“品牌年”年度主題的踐行者和先鋒者。
07我們要開辟人才成長“新戰場”
持續用力強化人才梯隊建設，快速打通人才成長通路，構建人才培養長效機制，建立穩定的效能型組織體系和團隊。
20xx年，我們將緊緊圍繞集團的決策部署，準確把握好新時代賦予的新機遇，認清物業管理的新形勢、新情況、新特點，以客戶需求為起點，以客戶滿意為目標，沉心聚力，勇毅篤行，助推新年度各項工作再上新臺階、實現新突破！
物業向業主新年精彩致辭3
各位同仁：
鞭炮聲聲辭舊歲，繼往開來賀新春。時光荏苒，歲月如梭，20xx年春節已悄然而至，我們正走向另一個嶄新的，飽含挑戰和希望的春天。
20xx年，面對了太多的挑戰和磨難，所幸的是，在全體xx人的共同努力下，xx存活了下來。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司，感謝全體員工在20xx年為防疫戰疫工作、為xx事業所作出的辛勤付出和巨大努力。在這里，給大家拜年，祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意！
公司發展至今，凝聚著一批又一批xx人的汗水和心血，無處不展現著xx人的團結拼搏、篤行實干、甘于奉獻的精神。不負遇見，不負期許，xx是一個值得為之付出和努力的平臺。于內，xx有著濃厚且獨特的企業文化，給予所有員工充足的施展才華的平臺和機會；于外，xx以誠信立業，以服務品質為本，并不斷夯實管理基礎，優化服務品質，創新服務模式，不辜負每一次用心的服務。
不忘初心，歷久彌堅，xx是一個知責任、懂感恩的真誠伙伴，始終致力于做最值得信賴的溫暖服務商。“做事，就要做好事”是xx的行為準則，重視每一個細節，重視每一次做事的態度，力爭每一次合作與信任都不被辜負，xx一直是您最貼心、最放心的“雙贏”伙伴。
20xx年，公司在艱難中前行，不斷夯實管理基礎，專家團隊不斷得到行業認可。同時，公司圓滿開展首屆員工崗位技能大賽，項目經理培訓，為公司品質提升不斷“加碼”。在公司全體員工的共同努力下，成功爭創“安全文化建設示范單位”，沙河上二期項目、果殼里的城項目成功申創“安全生產標準化達標項目”。這一切的努力，僅為“用心為您”的初心堅守，完成與業主最美的約定。
20xx年，公司文化堅持黨建引領之路，不斷強化紅色物業色彩，加強社區黨建文化建設，提升黨員及退伍軍人先進性和先鋒帶頭作用。此外，市場拓展及品牌影響力方面也得到了較大提升，公司被推薦為物業服務（商業綜合體）企業聯盟成員單位；成功拓展光大銀行xx分行、中國建設銀行、長沙泰康湘園體驗館、xx房管局保障房項目、熊貓廣場、湘西湘雅健康體檢中心等諸多項目，為市場拓展畫上濃墨重彩的一筆。
新的一年，我們站在了新的起點，滿懷新的希望，謀求新的發展，這是我們共同的愿望。欲師者溫故而知新，欲強者吐故而納新，欲達者明故而創新。xx還很年輕，更應該積極主動進取，所以，在新的一年里我們更需精心擘畫、審時度勢，因勢利導、乘勢而上，把壓力變為動力、把挑戰化為機遇。我堅信，只要全體員工上下同心、信念堅定、銳意進取、勇往直前，做與xx的“一致行動人”。我們就一定能夠開創出新的.局面。
深情告別20xx，前程迎來20xx！過往的均為修行，迎來的都是希望！愿20xx年所有的xx人都能在自己熱愛的事業里發光發熱！
物業向業主新年精彩致辭4
公司全體員工、各位業主、各位領導、各屆朋友：
歲月匆匆，秋去冬來。伴隨時光的流轉，我們即將迎來了充滿希望的20xx年。新的一年，xx紅色物業公司衷心感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇工作的全體員工，感謝長期以來關心和支持紅色物業的各位業主和各界朋友，感謝一直以來支持xx紅色物業發展的各位領導，祝福大家新年快樂、身體健康、萬事如意！
20xx年是xx紅色物業公司發展進程中極不平凡的一年，也是各項事業整體協調發展，不斷取得新業績的一年。在這一年時間里，公司全體員工團結一致迎接挑戰，按照xx街工委、辦事處既定的各項管理目標，用心服務、扎實工作。這一年，我們踐行“民呼我應”的理念，成立了紅色工作隊，建設了“xx微鄰里”APP，消防安全軟硬件得到了夯實，不動產證辦理完成了破冰，物業費收繳實現了突破；這一年，我們安裝了天然氣圈存機，建設了停車棚充電樁，實施了集資樓立面改造工程等等民生工程；這一年，我們完成了黨支部換屆、團支部換屆，以及成立了婦聯組織，榮獲三星級物業企業，被認定為市級示范婦女之家；這一年，我們選樹典型人物，選送勞動模范、優秀黨員、xx好聲音，宣傳著紅色物業的正能量，在省市區各級媒體上發表10余篇報道；這一年，我們接管沙咀濱江康居還建小區，目前正在協助網船灣還建小區交房，管轄的范圍越來越大，服務的居民越來越多；這一年，我們承辦了30余次區街會議，順利地完成了全區兩新組織黨組織書記培訓、全區紅色物業大學生座談會等大型會議的承辦工作，展示了xx紅色物業公司的風采。
豐收的果實凝結著領導的關心與決策，凝結著員工的辛勞與汗水，也凝結著廣大業主的理解與配合。
新的一年，新的機遇；新的藍圖，新的業績。面對嶄新的20xx年，xx紅色物業公司將會勇挑重擔，秉承“打通基層黨組織服務群眾最后一百米”的服務理念，認真做好本職工作，以更為理性、務實、進取的姿態，創新工作，拼搏趕超，在20xx年書寫出新的輝煌篇章！
物業向業主新年精彩致辭5
同志們：
歲序更新，日月崢嶸。20xx年，xx公司上下全體勇于擔當，篤定前行，疫情防控扎實有效，黨建基石全面夯實，各項工作精準發力，為民服務走深做實，精準跟進物業集團發展戰略，堅定不移推行各項制度的落地實施。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表xx物業服務有限公司黨委向辛苦了一年的干部職工及家屬，致以節日的祝福和問候！祝大家新年好！
20xx年，新冠病毒多次來襲，這一年我們攜手抗疫，共克時艱。面對防控任務，全體黨員、職工、干部頂住壓力、迎難而上，用實際行動為轄區居民筑建防疫屏障。一幕幕防疫畫面定格在20xx年，一襲白衣身影讓我們難以忘懷，在“晝夜奮戰”的日子里，你們用實際行動讓轄區業主看到了堅守、責任、勇毅與擔當。
20xx年，企業改革轉型，管理降本增效，這一年，公司圍繞穩中求進、減虧增盈的總體工作基調，扎實推進各項工作任務。積極推進二次加壓供水泵站移交，著力加強降本增效、控虧扭虧，橫向拓展服務范圍連續接管舊改后物業服務項目，大家齊心努力，為xx既定目標實現穩步增長。
同志們，回顧過去我們倍受鼓舞，展望未來我們信心滿懷。新的一年，我們在面臨新機遇的同時也面臨著新任務、新挑戰，讓我們以十九大精神為指導，用實干托起夢想，靠奮斗實現目標，扎扎實實干好自己手中的工作，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志，共同創造xx物業公司美好未來。
最后，再次祝大家新年快樂，事事順心！
物業向業主新年精彩致辭6
集團各位領導、xx區域全體員工：
大家好！
光陰似箭，我們告別了充滿挑戰、奮發有為的20xx年，迎來了充滿希望、奮發進取的20xx年。在此，我向在過去一年來為xx公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事表示衷心的感謝，向一直英明領導、指導和支持xx工作的集團領導和各管線同事致以深深的敬意！并向大家致以最誠摯的新春問候。
回眸20xx年，是我們xx發展史上具有重要意義的一年，是我們企業轉型發展的一年，是喜獲豐收的一年，在這一年里，我們全力以赴完成各項工作目標任務：
第一：安全生產和消防管理零責任事故；
第二：收費率以超94%的優異成績創xx歷史新高；
第三：八大經營業績實現超翻番；
第四：市場化拓盤工作取得突破；
第五：門禁一卡通領先完成；
第六：工單系統試點排頭兵；
第七：穿衣戴帽提升了各項目的軟硬件形象；
第八：以點帶面服務質量不斷提升；
第九：內部協作、團隊戰斗力和執行力不斷提升。
第十：客戶滿意度在xx扭轉了xx以往基本面下降頹勢，逐步得到提升。
這些成績的取得，離不開集團領導和管線的大力支持以及全體同事的團結奮斗、努力拼博！感謝您們的付出與汗水、感謝您們的無私與奉獻！
同事們：當今行業的市場是殘酷無情的，既是大魚吃小魚的時代，更是快魚吃慢魚的時代。要想在這競爭激烈的商海中擁有一席之地，我們就一定要超越我們的競爭對手。
在新的一年里，機遇與挑戰同在，汗水與成就并行！xx將緊跟集團邁出大發展的步伐，開拓新的業務領域，屆時將實現xx物業上市的宏偉目標。
20xx年我們主要工作任務是：
第一：推出組合拳全面提升服務品質，培育業主忠誠度，夯實我們的客戶基礎；
第二：通過社區文化活動等形式，作為營銷事件，加強公司品牌維護和宣傳；提高企業品牌美譽度；
第三：加大市場化步伐收并購；為上市奠定經營結構合理化基礎；
第四：向科技公司和資產經營管理公司轉型；
第五：做大做強合生活，做實工單系統；
第六：大膽變革創新，實現管理模式和經營理念創新；
第七：為公司上市貢獻力量、添磚加瓦；
第八：智慧解決消防等重大歷史遺留問題；
第九：通過”送出去、請進來”以及內訓師等強有力的培訓體系，全面提升員工的技能和素質；
第十：全面參與行業交流和技術研討，提高行業地位，成為行業標準制定的重要參與者。
20xx年是嶄新的一年，展望未來，我們將更加豪情滿懷。我們將始終秉承“以人為本，創造健康生活”的公司理念，以爭做”排頭兵”精神，團結拼博，創新轉型，為公司發展而不懈努力，讓我們一起用激情點燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌，在新的一年繼續譜寫xx新篇章！
祝各位領導、全體員工：新年快樂，工作進步，身體健康！
物業向業主新年精彩致辭7
尊敬的御溪湖畔業主朋友們：
大家好！
風正一帆懸，秣馬啟新程，我們在一番番努力和一次次蛻變中目睹xx年夢想的花開。
在xx年到來之際，在此，xx物業對各位業主朋友們表示熱烈的歡迎并致以最美好的祝福！
20xx年，我們過得很充實，走得很堅定，這一年我們加大了服務品質提升，推動了基礎管理等等質量發展，保持了公司經濟增長在目標區間，橫向業務拓展，品質優化升級，合作共贏模式順利推進，讓業主朋友享受的服務體驗更加優化。
20xx年，我們將全力以赴圍繞經濟工作會議上制定的各項目標任務開展各項工作，圍繞公司“服務一切源于心”的核心理念奮力拼搏，努力實現讓業主有最大的獲得感。業主滿意度是公司的堅實根基，也是我們發展的最大底氣，一路走來，xx人團結奮進，艱苦創業，以素手描金的信念，只爭朝夕的勁頭，堅韌不拔的毅力，一步一個腳印把公司的服務理念在推向前進！
xx年，有機遇也有挑戰，xx人一起拼搏，一起奮斗，公司各項管理優化，創新措施要落地生根，真誠尊重各種人才，充分激發創新創造的活力，要攜手各合作伙伴，全力資源整合、共同創造、共贏未來，從而提升員工主動性，更好的為各位業主朋友服務。
新年的鐘聲即將敲響，讓我們滿懷信心和期待，一同走進美好的20xx年！祝福我們小區，祝福我們業主朋友們，祝愿大家諸事順意，諸業大發！
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