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報(bào)紙競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2022-03-07 16:09:42 演講稿 我要投稿

報(bào)紙競(jìng)聘演講稿

  演講稿以發(fā)表意見(jiàn),表達(dá)觀(guān)點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在學(xué)習(xí)、工作生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用演講稿,還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的報(bào)紙競(jìng)聘演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

報(bào)紙競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  我叫呂x,我是東開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)行站的一名投遞組長(zhǎng),首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),也感謝同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的信任和支持。每一次競(jìng)聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)。

  今天競(jìng)聘的征訂站長(zhǎng)不是我們站長(zhǎng)推薦的,是我毛遂自薦來(lái)競(jìng)聘的,我對(duì)自己很有信心,所以上來(lái)表現(xiàn)一下。

  我清楚地認(rèn)識(shí)到,要成為一名合格的站長(zhǎng)不容易,做為一個(gè)征訂站的負(fù)責(zé)人,不僅要有實(shí)干精神,還要善于思考;不僅要熟悉本站的業(yè)務(wù)及報(bào)社章程,還需要有廣博的知識(shí);不僅要有高超的組織管理水平,還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競(jìng)聘這個(gè)崗位,是因?yàn)槲矣X(jué)得我完全有能力有信心勝任這項(xiàng)工作。因?yàn)槲艺J(rèn)為自己具備以下幾個(gè)方面的有利條件:

  1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為管理者,必須先做好人。一個(gè)無(wú)能管理者,最多是件次品,而一個(gè)品德不好的管理者,則是危險(xiǎn)品。

  2、本人曾經(jīng)有八、九年的發(fā)行經(jīng)驗(yàn),因?yàn)槌D暝诎l(fā)行一線(xiàn)工作,所以熟悉發(fā)行的各種環(huán)節(jié)流程,我在來(lái)商報(bào)以前,在中牟縣鄭州晚報(bào)發(fā)行站干過(guò)兩年,本人曾協(xié)助晚報(bào)站在九龍鎮(zhèn)成立一個(gè)分站,我是九龍站站長(zhǎng),在我在職的兩年中,我們九龍鎮(zhèn)的發(fā)行量占中牟縣城發(fā)行量的一半,中牟只所以能被報(bào)社評(píng)為優(yōu)秀發(fā)行站,我們九龍分站功功不可沒(méi)。20xx年5月我加盟東方今報(bào),當(dāng)年征訂業(yè)績(jī)突出,被評(píng)為百佳發(fā)行員,在以后連續(xù)三年被評(píng)為十佳發(fā)行員,曾經(jīng)在報(bào)紙光榮榜刊登過(guò)我的照片。我多次被郊縣邀請(qǐng)去幫他們講解示范訂報(bào)紙,所以我對(duì)郊縣的情況比較了解,去年我在新鄭市作為副站長(zhǎng),曾經(jīng)帶領(lǐng)員工在新鄭拼殺一年,站中大小業(yè)務(wù)都是我打理的,我跑遍了新鄭市各個(gè)部門(mén),新鄭的各個(gè)大街小巷。所以新鄭招站長(zhǎng),我覺(jué)得我是最佳人選,沒(méi)有人比我更了解新鄭的情況,更了解我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我想發(fā)自?xún)?nèi)心的說(shuō):給我一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)吧,我不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望的,孫子兵法曰:知彼知己,百戰(zhàn)不殆。

  3、我有飽滿(mǎn)的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當(dāng)中去,讓報(bào)社的業(yè)績(jī)更上一層樓。

  當(dāng)然自己還是有很多不足的地方, 對(duì)報(bào)社章程及運(yùn)作流程及領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)的中心思想了解不夠,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。

  如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,在這次競(jìng)聘中我能有幸當(dāng)選的話(huà),我將會(huì)從以下幾個(gè)方面著手工作:

  一、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)

  一個(gè)穩(wěn)定強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)是能夠出色完成各項(xiàng)任務(wù)的基本保障。一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)共同的目標(biāo),其成員之間的行為相互依存,相互影響,并且能很好合作,追求集體的成功。一個(gè)優(yōu)秀的`團(tuán)隊(duì)必須是擁有創(chuàng)新能力的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都習(xí)慣改變以適應(yīng)環(huán)境不斷發(fā)展變化的要求。團(tuán)隊(duì)成員除了具有獨(dú)立完成工作的能力之外,同時(shí)具有與他人合作共同完成工作的能力。構(gòu)建一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要時(shí)間、耐心和毅力。我將用以下方面:

  1、帶人帶心、管人管心,孫子兵法講“預(yù)攻其身,先攻其心”, 根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際驗(yàn)證以關(guān)懷為出發(fā)點(diǎn)是最佳途徑,以真誠(chéng)的心對(duì)待員工,放下身段誠(chéng)善溝通就能獲得員工的回應(yīng)與合作,以身作則進(jìn)行教導(dǎo)式的引領(lǐng)團(tuán)隊(duì),時(shí)常親臨工作一線(xiàn)帶頭去完善及了解工作存在的問(wèn)題與在辦公室命令指揮他人去做,所表現(xiàn)出效果是不一樣的,唯有身先士卒帶頭向前,展現(xiàn)出自己的實(shí)力就能增強(qiáng)部屬的信心,樹(shù)立管理的威信,對(duì)待部屬不但能為其師也能為其友,為師者當(dāng)糾正其錯(cuò)誤行為,以避免再次犯錯(cuò),為友者則要在工作生活上給予鼓勵(lì)與支持,必須兼顧情與理,才能在部屬?zèng)]有戒心下真心面對(duì)共同向目標(biāo)前進(jìn).

  2、培養(yǎng)員工:松下幸之助有句名言“出產(chǎn)品之前出人才”。故要出成績(jī)之前必需擁有優(yōu)秀的人員。那人才的培養(yǎng)將非常重要。在人才培訓(xùn)中思想上以“忠誠(chéng)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)”為重點(diǎn),工作組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。做法是:營(yíng)造站內(nèi)文化。以公司文化作為基礎(chǔ)來(lái)營(yíng)造站內(nèi)個(gè)性文化,及專(zhuān)項(xiàng)能力上以理論及實(shí)踐相結(jié)合為中心。

  3、一切為榮譽(yù)而戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)調(diào)的是組織內(nèi)部成員間的合作態(tài)度,為了一個(gè)統(tǒng)一的目標(biāo),成員自覺(jué)地認(rèn)同肩負(fù)的責(zé)任并愿意為此目標(biāo)共同奉獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組把“我站時(shí)我家,人人愛(ài)我站!”“站興我榮,站衰我恥!” 作為站內(nèi)文化中心思想。

  二、發(fā)行站工作規(guī)范化建設(shè)

  郊縣發(fā)行站作為報(bào)社發(fā)行中心的前沿陣地,存亡關(guān)乎報(bào)社未來(lái)。所以發(fā)行站則應(yīng)該成為報(bào)社的前沿堡壘,退可守、進(jìn)可攻。應(yīng)具備良好的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展性。個(gè)人想法如下:

  以中心規(guī)章制度為根本,制定出合理的方便執(zhí)行的站內(nèi)制度,以便約束范員工行為。

  站內(nèi)員工中取其長(zhǎng)處用之,集思廣益勇于授權(quán)適當(dāng)下放手中權(quán)力,讓大家都參與進(jìn)來(lái),以便獲取更好的管理模式及方法

  質(zhì)量管理;三個(gè)提高:提高投遞服務(wù)質(zhì)量、提高訂報(bào)價(jià)格穩(wěn)定性、提高員工自身素質(zhì)。

  問(wèn)題的收集與處理;通過(guò)員工反映及自己了解收集到的問(wèn)題,將這些問(wèn)題分類(lèi)并分為4種情況處理:很重要很緊急、很重要不緊急、不重要很緊急、不重要不緊急;多與班長(zhǎng)及員工交流傾聽(tīng)他們是如何處理目前出現(xiàn)的問(wèn)題,讓他們積極參與發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題中去,體現(xiàn)主人翁精神。

  市場(chǎng)調(diào)查;站內(nèi)各個(gè)片區(qū)都有著不同的特點(diǎn),當(dāng)片區(qū)出現(xiàn)變化時(shí)下到片區(qū)調(diào)查情況及分析原因,針對(duì)性做出有效的反應(yīng)以保證終端客戶(hù)及市場(chǎng)的穩(wěn)定。

  站長(zhǎng)不要認(rèn)為自己是“官”,在站里高高在上賣(mài)弄權(quán)勢(shì),彰顯“領(lǐng)導(dǎo)本色”。站長(zhǎng)而是幫助同事更好的完成工作的人,是待同事親去兄妹的人,是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排的人。站長(zhǎng)更多的應(yīng)是朋友、是同事、是兄弟、是知己。

  空談?wù)`事,實(shí)干興邦。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項(xiàng)工作,當(dāng)好一名稱(chēng)職的發(fā)行站長(zhǎng)。

  坦誠(chéng)地說(shuō),我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程,因?yàn)閷?duì)于我來(lái)說(shuō),參與的過(guò)程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。我想無(wú)論競(jìng)聘成功與否,都不會(huì)改變我對(duì)在商報(bào)發(fā)展的執(zhí)著最求,更不會(huì)改變我對(duì)在座各位的尊重與欣賞。

  “給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。最后,祝大家身體康健、萬(wàn)事順隨!祝愿我們《河南商報(bào)》更上一層樓!

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