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普通職員競聘崗位演講稿

時間:2021-12-13 19:41:33 演講稿 我要投稿

普通職員競聘崗位演講稿(精選6篇)

  演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在不斷進步的社會中,我們都可能會用到演講稿,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編整理的普通職員競聘崗位演講稿(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

普通職員競聘崗位演講稿(精選6篇)

  普通職員競聘崗位演講稿1

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!首先感謝郵儲銀行過去對我的培養和幫助,感謝各位給我難得的展示自我機會,能夠參加網點風險經理競聘。今天我演講的題目是:愛崗敬業,真誠奉獻,努力爭當一名優秀的網點風險經理。

  一、自我介紹

  我叫XXX,今年39歲,XX文化,1994年X月參加工作,先后從事儲匯營業員、事后監督、會計、副支行長等工作,現在新堤支行工作。參加工作以來,我認真學習,努力工作,具有良好職業道德和業務技能,完成全部工作任務,獲得上級領導、職工同事和廣大客戶的充分肯定和一致滿意。

  二、競聘優勢

  1、工作經驗豐富。我參加工作已近20年,平時認真學習,刻苦鉆研,虛心向領導、同事請教,重視經驗積累和工作總結,注重理論和實踐相結合,熟練掌握了崗位所需要的業務知識和工作技能,能夠全面做好網點風險管理工作,確保銀行資產安全。

  2、工作作風扎實。我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、雷厲風行的工作作風,過去多年工作中,遇到無數艱難困苦,我都想法克服,時常加班加點,不怕辛苦,從無怨言,只為做好本職工作,促進銀行經營業務發展,取得良好經濟效益。

  3、服務意識強烈。我在本職崗位上牢固樹立服務意識,始終全心全意為銀行領導、銀行職工和廣大客戶服務,盡心盡職、任勞任怨做好工作,提高郵儲銀行的市場競爭力,增強郵儲銀行的社會聲譽。

  三、工作打算

  如果我競聘網點風險經理成功,著重做好以下工作:

  1、抓好自身建設,全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優秀的網點風險經理,為郵儲銀行發展作貢獻。

  2、刻苦勤勉務實,高效完成工作。我要牢記使命,忠實履職,腳踏實地,積極創新,提高效率,全面做好網點風險經理工作,要健全完善各項工作制度,提高職工合法合規意識,加強對合法合規工作情況的檢查監督,落實防范金融風險的工作措施,提高網點風險防控能力,促進網點科學發展、安全發展。

  3、做好服務工作,奉獻自己力量。我要發揚郵儲銀行優良傳統,強化服務意識,開動腦筋,想方設法,搞好服務,以自己的優質服務促進網點經營業務發展,不斷邁上新臺階,不斷取得新成績。

  最后,我向在座的各位領導和同事們莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我的本職工作,為郵儲銀行健康、持續發展而不懈努力。

  我的演講完了,謝謝大家!

  普通職員競聘崗位演講稿2

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  在公司中實行崗位競聘制度,是改革的一項極為重要的決策,我相信在今后的工作中,我們還是會繼續不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑借自己努力的工作,就可以得到更多的機會,可以有更大的發揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!

  今天我懷著特別激動的心情,有幸參與公司的店面經理競聘。首先感謝公司領導給我創造了這次公平競爭、展示才華的機會!同時,感謝在座的領導和評委對我的關心和支持!經過xx年的學習與鍛煉,較快地熟悉了業務,掌握了專業技能,并能學以致用。公司不斷的發展壯大,也為我個人提供了廣闊的發展空間。

  此次競聘,是為更好的以客戶為中心配置人力資源,組織和指導服務廳員工開展現場客戶服務和區域大客戶服務。通過服務創新、服務培訓、優化服務流程等手段,強化管理,完善制度,從嚴要求,嚴格考評,進一步提高服務廳的服務質量。與此同時,努力為實現自己的人生價值,為公司的發展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華,一顆愛崗敬業的心與“xx”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步,搭建了競爭的平臺。參與公司店面經理的競聘。我認為我有我的優勢:

  一、年富力強,身體健康,精力充沛,敬業好學,接受能力強,有進取精神,與社會各階層融洽、和諧的溝通,是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關鍵所在。

  二、有較為扎實的專業知識,對服務管理工作有自己的經驗,能不恥下問虛心求教。有豐富的專業理論知識,并做到理論與實踐相結合。

  三、有較為豐富的實踐經驗和人際交往。我從進入公司到現在一直從事營業、營銷組長工作,有較強的管理才能和業務素質,對服務廳管理和市場開發工作有自己成功的經驗。

  假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績,樹立企業形象。

  1、團結協作追求卓越

  充分發揮廣大員工的聰明才智,相信每一位員工都是最優秀的!因為,“持續向客戶提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。以省、市、縣公司相關業務部門的滿意作為行為準則,做到以誠待人,以人為本。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結,通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名xx的店面經理,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工打成一片,團結起來,將我們的企業做大做強。時間飛逝,時不待我!我們和全國一樣,xx已經進入一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,xx產業要想在眾強中立于不敗之地,就要敢于創新、大膽改革。

  2、刻苦鉆研業務技術

  在信息產業日新月異的今天,要站穩腳跟,做出成績,就必須掌握主動,有一套過硬的服務管理本領。我將一如既往地學習專業技術知識,向書本學,向實踐學。不斷積累經驗并不斷創新,讓自己始終保持一流的服務管理水平。在學習業務的同時不斷加強自身修養,提高綜合素質,使自己能全面發展。以服務管理求生存,以質量求發展,以能力求創造,贏得客戶,贏得市場。

  謝謝大家!

  普通職員競聘崗位演講稿3

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發表競聘演講。今天我演講的內容是:愛崗敬業,勤奮工作,努力爭當一名優秀的財務總監。面對充滿生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時代,作為一名長期從事糧食儲備業務工作的員工,我的人生目標是忠誠、奉獻、務實和向上,我的畢生追求是明明白白做人,老老實實做事。演講分四方面內容:一自我介紹,二崗位認識,三競聘優勢,四工作打算。

  一、自我介紹

  我叫XXX,現年XX歲,XX文化,具有XX職稱,XXXX年X月參加工作,現為糧食企業員工。參加工作以來,我認真學習,提高自己的職業道德和業務技能,做到盡心盡職、兢兢業業工作,完成了全部工作任務,取得了優異成績,獲得公司領導和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽。

  二、崗位認識

  財務總監是個重要的工作崗位,要在公司的領導下,全面規范會計核算和財務管理工作,進一步加強財務核算和財務監督功能,提高財務工作效率和財務工作質量,提升公司經濟效益。當財務總監,要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業務工作技能,按照公司的工作精神與工作部署,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成全部財務工作任務,力爭財務工作的完美與高效,促進公司健康、持續、快速發展。

  三、競聘優勢

  1、綜合素質良好。我認真學習黨的理論和十八大精神,認真學習國家金融法律法規和財務業務知識,切實提高自己的'政治思想覺悟與業務工作技能,在思想上與公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到忠誠于公司,時刻維護公司的利益,盡心盡職、刻苦勤奮做好每項財務工作,取得優異成績。

  2、工作經驗豐富。我從事財務工作已有XX年,在多年的財務工作中,我服從領導,積極承擔艱苦工作,積累了較為豐富的財務工作經驗。我平時認真學習,牢固掌握國家財經法律法規和企業財務業務知識,具有扎實的財務業務知識和工作技能,能夠熟練開展工作,按時準確完成各項財務工作任務,努力實現工作的完美和高效。

  3、能夠吃苦耐勞。我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風,想以前工作中,遇到無數困難險阻,我一一想法克服、時常加班加點,竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言。我會繼續發揚以前吃苦耐勞、艱苦樸素的工作作風,按照公司工作要求,緊密結合自身崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項財務工作任務。

  四、工作打算

  如果我競聘財務總監成功,著重做好三方面工作:

  1、認真努力學習,提高自身素質。財務總監作為公司財務的主要負責人,要全面規范會計核算和財務管理工作,強化財務核算和財務監督功能,提高公司財務管理水平,促進公司提升經濟效益。我要嚴格要求自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到刻苦勤奮、認真細致工作,努力爭當一名優秀的財務總監,全面完成財務工作任務,推進公司又好又快發展。

  2、刻苦勤奮工作,全面完成任務。我一是要認真細致管理好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等財務日常工作,保證公司生產經營工作正常運轉。二是要根據公司實際制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用,從產量、成本和收入三者的關系來控制成本,切實提高公司經濟效益。三是要加強資金管理,積極與銀行溝通聯系,爭取銀行對我公司資金的支持;積極與稅務部門聯系,爭取稅務部門對我們公司的理解與支持,最大限度的利用國家相關稅收優惠政策進行合理避稅,為公司及職工減少稅收負擔,增加經濟效益。四是明確財務人員的崗位職責權限、工作分工和工作紀律,要求財務人員增強工作責任心,認真努力做好工作,提高工作效率和工作質量。五是要發揮參謀助手作用,加強對各項財務工作的研究和分析,及時向公司獻計獻策,提出發展經濟、降低成本、增加效益等建設性意見,推進公司整體工作發展。

  3、抓好隊伍建設,全力做好工作。搞好財務工作,隊伍建設是根本。我一是要在公司的領導下,切實擔負好管理員工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取員工的意見與建議,與員工同呼吸,共命運,加快各項工作發展。二是要抓好員工隊伍建設,通過學習、培訓的方式提高全體員工的政治思想覺悟與業務工作技能,使每個員工擔負起自己的責任,做到愛崗敬業,真誠服務,努力提高工作效率與工作質量。三是要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素,充分調動每個員工的工作積極性,提高員工的綜合素質,使大家團結一致,齊心協力,共同做好各項財務工作,促進公司發展,創造更好經濟效益。

  各位領導、同志們,今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的公司財務工作,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向大家莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因為結果并不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發有為地做好工作,以此報答公司我們大家庭的每個成員,才是應有的目的。

  我的演講完了,謝謝大家!

  普通職員競聘崗位演講稿4

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺,我競聘的職位是經營部經理,站在這里競聘,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,意料之外是我沒有當領導的經驗,意料之中是我相信自己的優勢。正因為沒有當過領導,便少了一些為官的禁錮,一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖,我愿意為這張藍圖付出辛勤和汗水。

  在營銷部門工作了五年,對全省的xx行業有了一定的認識,我公司經過了多年的發展,占有一定的品牌優勢、質量優勢和區位優勢。近年來,隨著xx市場風起云涌的變化,競爭日益加劇,公司面臨著生存和發展的雙重壓力。因此,營銷工作必須在思想觀念、內部管理和營銷方面實現根本性的轉變。

  基于上述思考,假如我能擔任經營部經理,我的設想是:轉變一個觀念、培養二個意識、實現三個目標。具體來說:

  一是轉變營銷觀念。目前的經營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段,雖然名稱叫營銷經理部,但仍然只“銷”,不“營”。因此,樹立以客戶為中心,以顧客需求為導間的現代營銷觀念勢在必行。

  二是培養大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發,堅決服從企業的改革大局,貫徹執行公司方針目標,培養營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時,在法律的框架下規范營銷行為。因為,在依法治國、依法治企的大背景下,法律行為與人們的生活、工作息息相關,對于營銷人員尤是如此,例如:目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現偏差,導致過早的放棄訴訟時效,失去貨款回籠的最后一道法律保護屏障。所以,對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓,提高法律意識,既可以保護本企業的合法權益,又可運用法律知識為企業挽回不必要的經濟損失。

  實現三個目標的內容是:

  1、建構營銷網絡。在做好xx市場的同時,營銷網絡向xx輻射。利用營銷網絡覆蓋全施兼并,實現產品的戰略擴張。

  2、建設營銷渠道。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場,增加市場覆蓋面,作到優勢互補,規避市場單一帶來的經營風險,克服“以量定價”的弊端。

  3、資源優化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調查,根據其特長、能力安排合適的工作崗位,實現人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事,充分尊重他們的人格,營造出愉快、和諧的工作氛圍,真正產生“人心齊、泰山移”的效果。

  今天的競聘,我的態度是:不怕失敗,因為我本來就不是經理,但我更希望成功,因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。

  謝謝大家!

  普通職員競聘崗位演講稿5

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  首先感謝xx公司給予自我展示和施展才華的舞臺,在這充滿愛心的大家庭,在這發展蓬勃的公司我即感到了溫暖,又看到了希望。適逢這次難得的競聘機會我本著鍛煉、提高的目走向講臺展示自我,接受教育,參與競爭,參與競爭,雖然我未有顯著的成績,但我斗膽一試,響應公司的號召參與競爭。今天我競聘的是xx職!以下幾點是我的優勢:

  1、在xx這么久我已經了解xx整個流程,并掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧,這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。

  2、具有較好的年齡優勢,正充滿青春活力的我接受能力比較強,能吃苦耐勞,不怕苦,不怕累,干活腳踏實地,肯鉆、肯研,能全身心力投入到我所熱愛的工作中。

  3、因為我曾在這保險工司當過營銷員,具有較豐富的交際經驗和表達能力,這些能更好的運用在班組相互溝通上,面對問題能鎮定自若、冷靜思考,這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足,在今后的工作隊工還要不段學習!

  各位領導、同事們,如果我有幸能通過競聘,我將從以下幾主要幾點來施展我的工作:

  1、首先還是要加大學習有關的專業知識,不斷提高自己的文化素質和操作技能,認真學習公司的有關管理制度來提高自己的管理技巧,虛心聽取同事們的有關意和議。

  2、“堅持安全第一,生產第二”為原則,時時刻刻監督員工們的勞保穿戴情況,給員工宣傳安全意識,做好職業病的預防工作,加強對每個崗位的尋查,及時的發現所存在安全隱患,并給予排除。保證員工們和人身安全。

  3、在這幾個月中由于設備連連出現故障,來嚴重影響了生產,為了降低設備出現故障率,則加強對員工的設備使用技術培訓和崗位的操作技能培訓,加強員工們的工作責任心,保證生產的正常。

  4、生產搞上去了衛生也不容忽視,監督員工們做好設備和生產現場的衛生,帶領員工們認真做好公共衛生區衛生,時刻保證設備、生產現場和公共衛生區衛生的清潔。

  5、可見紀律好是重中之重,我將嚴格要求自己,以身作則,在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結,有紀律的優秀班組。

  朋友們,在演講將結束之時我最想說的是如果我不能在競爭中取勝,我將一如既往的恪盡職守,努力學習,為下次的競爭作準備,最后請允許我邀請在座的領導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福,為xx公司的美好未來祝福!

  謝謝大家!

  普通職員競聘崗位演講稿6

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!首先感謝領導給我提供了一次展示自我、參與競爭的機會,同時也感謝同事們的信任與支持,讓我有信心參加這次競職演講。我之所以競爭經營管理部企管科科長這個崗位,是因為我感覺自身具有一定的優勢。主要理由如下:

  第一、我有豐富的辦公室工作經驗。我92年參加工作,因文字特長和扎實肯干的精神從一線調入辦公室,從事企管兼文秘工作,鍛煉了自己的文字寫作能力、勾通協調能力和企業管理能力。07年進入國花汽車站辦公室工作,以出色的工作成績和表現被任命為辦公室副主任,除負責計劃、總結、方案等各種公文材料的撰寫外,還兼管企業宣傳策劃工作,編發企業內部報刊,發表各種通訊報道,參與組織企業文化活動,在提升企業形象、加強企業文化建設方面做出了突出貢獻。

  第二、我有重要的財務工作經驗。在公司財務部成本科工作的一年來,進一步培養鍛煉了我嚴謹、細致的工作作風,使成本科工作質量有了一定提高。通過每月及時準確地出具考核、統計資料,撰寫經濟活動分析,使我深入了解到公司各單位的經營情況,熟悉各單位經濟責任制方案,掌握各項財務制度與經營管理辦法。我相信,企業未來的發展需要綜合型的人才,這些財務工作經驗會對企業管理工作有著極大的幫助,可以協助領導更好地測定企業內部責任制方案,制訂完善各項管理制度與考核標準,使公司的各項經營管理工作更加科學、合理、規范,促進企業的經營生產。

  第三、我有較強的工作能力、適應能力和學習能力。交通集團原海聯酒店05年停業后,我從服務業轉行到以工程施工為主的私營企業做財務工作,不到兩年時間即被任命為財務主管,協助領導制訂和完善財務管理制度。不同單位、崗位的轉換使我的綜合素質提高,適應能力增強。另外,我有著勤奮執著的學習精神,參加工作后,業余時間刻苦鉆研,自學取得了財務專科學歷和中文本科學歷。從最初的一線服務人員到后來的管理人員以及今天的專業技術崗位,是和自己勤奮好學的精神分不開的。

  第四、我有良好的思想素質和敬業愛崗、樂于奉獻的工作精神。

  無論在什么地方,我都踏踏實實,認認真真,盡職盡責,能在最短的時間內適應并做好新的工作,得到大家的認可。憑著自己對工作高度的責任感和和吃苦耐勞的工作精神,在十多年的工作中,我多次被單位評為先進工作者,還曾被交通集團總公司評為過先進工作者,被市交通系統授予過“青年崗位能手”的榮譽稱號。

  我相信,豐富的工作經驗、較強的工作能力、適應能力和學習能力一定能使我勝任企管科科長這一職位。如果我能競聘成功,擔任企管科科長這一職務,我會認真做好以下幾個方面的工作:

  1、認真履行工作職責,努力提高工作質量。協助領導擬定企業綜合檢查標準、各專業檢查標準及考核標準,根據企業發展實際,擬定、完善各項專業管理制度和規定,不斷完善企業管理體系,推進企業管理升級。

  2、在部室主任指導下,配合財務部等相關部門,科學測定企業經濟責任制方案,督促各項計劃的落實,合理制訂各項費用定額與考核辦法,做好目標成本控制工作和監督考核工作。

  3、積極向領導諫言獻策,做好領導的參謀助手。工作中加強與其他部門的勾通協調,及時發現經營管理中的問題,提出自己的合理化建議。

  4、加強業務學習,提高自身素質。知識在不斷更新,成功的企業應是一個學習型企業。任何時候都要督促自己加強行業知識和企業管理知識的學習,樹立開拓創新的意識,使自身工作不斷有新的突破。

  這次機構改革、競爭上崗方案的推出,足見公司領導對人才合理配置的重視以及銳意改革進取的決心,也可以預見公司的明天必定實現跨越式的發展!

  積極參與競聘上崗,對我來說是一次很好的學習鍛煉的機會。如果能當選,那是領導和同事們對我的信任和鼓勵,我一定不會辜負大家對我的期望,盡自己最大努力,將各項工作做得盡善盡美。這次競聘如果落選,我也決不灰心氣餒,不管領導根據企業的需要將我安排在哪個崗位上,我都會發揮自己最大的潛能,為天華的騰飛貢獻出自己的一份力量!

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