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七嘴八舌談競(jìng)聘
客觀的講，這些人的演講普遍缺乏激情，有的即便顯得有激情也是故作激情。而且他們不像在演講更像是在做工作思想?yún)R報(bào)，諸如“有旗必奪，有譽(yù)必爭(zhēng)”“全省站排頭，全國(guó)有位次”“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”之類(lèi)的話使用也過(guò)于頻繁，大家的演講幾乎沒(méi)有更新鮮的方式。
這樣的演講方式和演講內(nèi)容對(duì)于演講前呼聲較高的競(jìng)選人顯然問(wèn)題不大，就好像企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，大企業(yè)永遠(yuǎn)是防守戰(zhàn)，小企業(yè)永遠(yuǎn)是進(jìn)攻戰(zhàn)。在領(lǐng)導(dǎo)心目中有一定地位的人只需要?jiǎng)e出錯(cuò)就可以了，所以他們可以放心的采取穩(wěn)妥的防守策略。而對(duì)于那些沒(méi)有平時(shí)的業(yè)績(jī)優(yōu)勢(shì)的人來(lái)講，唯一的方法就是獲得更高的演講得分。要想獲得高分，就只能采取同主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不同的策略，首先使演講的形式和內(nèi)容有更大的創(chuàng)新從而達(dá)到吸引聽(tīng)眾的目的，然后再憑借優(yōu)秀的演講內(nèi)容使自己給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象。
我想如果我是處于弱勢(shì)地位的競(jìng)聘者的話，那么我首先會(huì)放棄那些官腔、套話，只準(zhǔn)備演講提綱而不是演講稿。因?yàn)槿绻且蛔忠蛔值娜ケ痴b的話，演講的過(guò)程中一緊張很容易忘記某句話，如果中斷就會(huì)更緊張，然后更加想不起來(lái)。所以說(shuō)，背稿毫無(wú)意義，理解你要表達(dá)的觀點(diǎn)才是有必要的。
昨天的演講聽(tīng)多了，很多人不可避免的昏昏欲睡，因?yàn)槠綍r(shí)經(jīng)常空話廢話套話的領(lǐng)導(dǎo)們其實(shí)自己也不喜歡那些沒(méi)有價(jià)值的語(yǔ)言，這個(gè)時(shí)候有個(gè)人進(jìn)來(lái)后，主持人問(wèn)他準(zhǔn)備好了嗎？他沒(méi)說(shuō)話只是深深呼吸了口氣，主持人也有點(diǎn)意外于是又問(wèn)了一遍，他只是又深深呼吸了口氣，才緩緩答道“準(zhǔn)備好了”，這時(shí)候所有人都不可避免的注意著他。的確他是在用吐氣法穩(wěn)定情緒，但是這樣的行為卻使他引起了大家的注意，這個(gè)時(shí)候他首先就顯得與眾不同。
從營(yíng)銷(xiāo)的角度來(lái)說(shuō)，銷(xiāo)售商品的四步驟：引起注意——引發(fā)興趣——產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)沖動(dòng)——完成購(gòu)買(mǎi)行為。那么剛才這個(gè)人客觀上實(shí)現(xiàn)了第一步的成功。
如果要取得引發(fā)興趣的效果，我會(huì)盡可能使自己的語(yǔ)言樸實(shí)話，一定要放棄假大空語(yǔ)句，首先可以說(shuō)句幽默的開(kāi)場(chǎng)白，本來(lái)自己就緊張，評(píng)委聽(tīng)多了套話早已昏昏欲睡，這時(shí)候要是自己再嚴(yán)肅的話氣氛顯然會(huì)很凝重。就像談心像嘮嗑一樣去發(fā)表自己對(duì)于三基建設(shè)和三型警察的理解，這個(gè)過(guò)程最重要，一定要體現(xiàn)出自己不同尋常的理解力，以說(shuō)教的方式推銷(xiāo)自己的觀點(diǎn)，給人一種耳目一新的感覺(jué)，如果能帶動(dòng)所有人跟著你的思路一齊去進(jìn)行理論研究的深入思考甚至在你演講之后忍不住問(wèn)你問(wèn)題進(jìn)行交流的話，那么這樣的演講無(wú)疑是成功的，如果真的達(dá)到了這樣的效果那么即使本次競(jìng)聘因?yàn)楦?jìng)聘人的資歷淺薄無(wú)法取得成功，至少也在領(lǐng)導(dǎo)心目中留下了深刻的印象，之后的工作會(huì)得到更多的鍛煉機(jī)會(huì)，為下次的競(jìng)聘演講積累寶貴的心理優(yōu)勢(shì)。
但是這一步必須具備兩個(gè)前提：1、自己的見(jiàn)解確實(shí)是獨(dú)到而且有深度高于別人的；2、演講的語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)要有吸引人的特征。這兩個(gè)前提體現(xiàn)了一個(gè)人的思考能力和公眾演說(shuō)能力，解決的辦法唯有平時(shí)的知識(shí)積累。
第三個(gè)步驟，產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)沖動(dòng)的觸發(fā)點(diǎn)主要在于自己的態(tài)度：表達(dá)自信和工作心態(tài)。
前者無(wú)需贅述，如果沒(méi)有干好這項(xiàng)工作的自信那么根本沒(méi)必要來(lái)。工作心態(tài)來(lái)講，很多人說(shuō)了這么句話：“如果各位評(píng)委選擇了我，那么我有信心做好這項(xiàng)工作；如果這次沒(méi)能被選中，那么我也會(huì)在原來(lái)的工作崗位中盡心盡力做好本職工作”“無(wú)論這次競(jìng)聘是否成功，我都將一如既往的努力！”聽(tīng)起來(lái)是挺不錯(cuò)的，心態(tài)很好，但我不知道這樣的話怎么會(huì)成為被選中的理由。如果選不選你于你于工作都一樣，那我為什么選你？
我會(huì)這么說(shuō)：“各位評(píng)委，如果這次沒(méi)能競(jìng)聘成功，那么我將從自身反省不足，多向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志請(qǐng)教從使自己獲得提高；但是如果我能跟有幸獲得各位評(píng)委的認(rèn)可，那么我有信心在新的工作崗位上，為我局，為社會(huì)創(chuàng)造出更大的價(jià)值！”如此一來(lái)，謙虛、謹(jǐn)慎、信心、躊躇滿志的個(gè)人形象就建立了起來(lái)，中間的“但是”需要著重強(qiáng)調(diào)一下，體現(xiàn)出前后兩種選擇所帶來(lái)的不同效果，結(jié)合起領(lǐng)導(dǎo)們剛剛建立起來(lái)的好感，讓人感到不選擇是個(gè)損失，選擇會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
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