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年會演講稿

時間:2021-12-04 17:59:05 演講稿 我要投稿

年會演講稿(通用16篇)

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在發展不斷提速的社會中,演講稿使用的情況越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的年會演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

年會演講稿(通用16篇)

  年會演講稿 篇1

各位同仁、朋友們:

  大家晚上好!

  首先請允許我以最真誠的方式對大家說聲:“辛苦了”!

  律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx,今天我們歡聚一堂,共迎新春佳節,共謀美好明天。值此新春到來之際,我謹代表荊州天頤總經辦向全體努力進取和勤奮工作的同仁,向關心和支持我們工作的社會各界致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭幸福,萬事如意!

  歲月不居,天道酬勤。剛剛過去的20xx年,是極不平凡的一年。一年來,在公司各部門密切配合和全體員工的共同努力下,公司銷售部全年銷售整車712臺,售后部維修結算臺次2997臺的好成績。在這些成績的背后我們各部門都充滿了酸甜苦辣,我們的銷售部在銷售很淡的夏季頂著40度的高溫去巡展,先后進行了公安、松滋、石首等地巡展和各媒體單位組織的大型車展,回來帶回的不僅是喜人的訂單更是我們東風悅達起亞的品牌精神。20xx年我們陸續成功上市了K5/K2/K3,尤其在K3上市發布會當天僅用2個小時成功簽單三十余臺。之所以取得這些成績,絕不是一種巧合,這背后與我們銷售團隊的努力分不開。公司售后部圍繞“始于客戶追求、終于客戶滿意”這一宗旨,前臺接待做到了客戶管理的細化、專業培訓的強化、維修接待的細節化。車間師傅不管炎熱還是寒冬為了客戶早點拿到維修車輛,經常加班到深夜。

  通過圍繞東風悅達起亞“顧客滿意年”戰略,持續為客戶提供悉心服務,提供上門服務十余次。市場部一年來大力度的進行了品牌宣傳和市場推廣,對各大車展進行了執行規劃和實施、展廳布置和重大活動進行了策劃和執行。行政部一年來加強基礎管理,創造了良好工作環境;加強了服務,樹立良好風氣;員工禮儀行為規范和人力資源管理工作等方面有了很大改善。財務部圍繞銷售和售后不但能夠做好日常的整車收款、售后維修結算收款、成本費用核算以及日常經營的財務收支和管理工作,也很好的維系了公司內部和外部的財稅關系。精品部的同仁們戰高溫斗嚴寒,放棄吃飯休息時間對車輛進行精品安裝,讓車輛有了最高性價比、品牌定位綜合提升。

  一系列的成績,既是鼓勵,也是鞭策,激勵著我們不斷超越、迎接挑戰,永創新的高峰。這些令人欣喜和振奮的成績證明:公司董事會的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的公司新形象。在這里,更感謝一年來全體員工的不懈努力!

  面對20xx年良好的運營狀況,我們應該有清醒的認識和更為遠大的目標——創一流品牌,爭行業先鋒。展望20xx年,是充滿希望和期待的一年,新的機遇,帶來新的希望;新的目標,成就新的輝煌;新的歷程,承載著荊州天頤偉大的夢想。讓我們在新的一年里,緊緊圍繞“1000臺”的銷售目標、”500萬”的售后產值,解放思想,轉變觀念,以超常規的方式實現公司的跨越式發展;讓我們以一流的經營業績、一流的管理和一流的服務,只有卓越的企業才能產生優秀的企業文化,優秀的企業文化將成就偉大的企業,讓我們攜起手來,以主人翁的姿態,用我們的辛勤汗水和聰明才智,把荊州天頤做大做強,為實現公司銷售目標和售后目標及企業的宏偉愿望作出積極的貢獻!

  機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!傳承我們優秀的企業文化,通過全體同仁的努力,我們堅信:荊州天頤定會迎來更加輝煌的明天!

  最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!

  年會演講稿 篇2

尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家晚上好。很榮幸今天能站在這里就20xx年的兩會發表我的看法。

  由于兩會內容較多,涉及范圍也很廣。所以,我就自己了解的一個方面發表看法。

  我們都知道,在兩會上,新京報記者提問到說發現李克強總理最近在多個場合力挺電子商務和快遞等新業態,想知道關于電子商務的發展是否會沖擊實體店。對于這一問題,李克強總理表示很愿意為網購、快遞和帶動的電子商務等新業態做廣告。因為它極大地帶動了就業,創造了就業的崗位,而且刺激了消費,人們在網上消費往往熱情比較高。至于網購是否會沖擊實體店,開始也難免會有擔心,但是他曾經到一個網購店集中的村去看過,那里800戶人家開了20xx多家網店,可見創業的空間有多大。同時,他又到附近一個實體店集中的市場,實體店的老板給跟他說他們也開了網店,而且把自己實體店的狀況拍成視頻上網,因為這對購物者來說更有真實感,更有競爭力。可見,網上網下互動創造的是活力,是更大的空間。從李克強總理的解答以及電商界巨頭最近的發言來看,線上線下一體化已成為電商發展的一大趨勢。

  兩會上,“創業”成了代表委員討論的熱詞。當下,我國正掀起一場創業的熱潮,大眾創業、萬眾創新正成為中國經濟新引擎。那么,正在準備創業的年輕人,出了個人的努力、創意以及經驗的積累,還需要做什么?正如全國政協委員、新華聯集團董事局主席傅軍所說,“政府不是要培養‘馬云們’,而是要培育誕生‘馬云們’的環境”。

  這樣的一個環境,首先要解決的就是錢的問題。國家為此出臺了一系列支持小微企業發展的政策措施,市場上也有許多支持創新長夜的風險基金。不過,這些資源離現實需要還有一定距離。就像全國人大代表、中國銀行業監督管理委員會銀行業消費者權益保護局局長鄧智毅所說的,我國金融機構資產規模巨大,但還沒有為創業“插上金融的翅膀”。其次,還要從法律層面破解創業過程中面臨的一次瓶頸。對此,全國人大代表、即小米公司董事長雷軍提出了相關建議,以便給大眾創業創造更好的法律環境。最后,希望市場上的企業家和政府都能對市場法則心懷敬畏。企業一旦成立,就應該像小樹一樣,沐浴著法制煦暖的陽光,吸收著政策充足的養分,在一個規范、有序的市場環境中健康成長,既不受壟斷者的欺凌,也不受造假者的干擾,能及時得到法律或政府的幫助,感受到公平和正義。

  了解兩會內容,我發現,其實政府對于電商的前景是看好的,它正努力推動電商的發展,作為電子商務專業的學生,我為此感到很開心。

  兩會重要性不言而喻,兩會的順利召開更是政府和人民的共同心愿。為此,政府做了許多準備。據我了解,總理報告起草人在兩會召開的前三個月以“蠻拼的”狀態沉浸于報告的起草中。起草文件吸收了914條網民的意見,而當初收到的意見一個月達四萬多條,起草人之間會圍繞報告內容的一些表達爭得面紅耳赤,最后逐字逐句地去改,最終希望把成績講透,把問題講夠。當然,付出努力的人太多。我講這些主要是想說,我們應當時刻心懷感恩,當我們無憂無慮地成長在校園里時,有一批人為我們撐起了大家園。所以,如果我們有能力了,應當為國家出一份力,無論這份力量是大是小。

  我的演講到此結束,謝謝大家。

  年會演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:

  大家上午好!

  今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

  我來到公司工作已經有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

  過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協加工項目,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態,堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

  過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!

  最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  年會演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我是xxx,畢業到公司近xx個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領導的不倦教導,已從一名普通業務員成長為高級客戶經理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言,表達我們的心聲:

  偶然的機遇,遇見了xxx,而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!

  從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受并邁入xx。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經自認為的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷,使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

  這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

  狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰,也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。

  在精神上,有優秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發的謀略!

  在公司領導的關心和同事的協助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓,打造優秀團隊,競聘店長,從而實現自我的飛躍!

  20xx年的市場等待著我們去開拓,20xx的榮譽同樣也等待著我們去摘取!

  我相信,xx的未來不是夢,我們的未來不是夢。

  請允許我用很喜歡的一句話來總結:用人去感動人,用改變去影響人,用狀態去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!

  最后,預祝大家搭乘xx航母,沖向輝煌明天!

  謝謝大家!

  年會演講稿 篇5

尊敬的領導、教官們、親愛的同事們:

  大家好!

  我叫xxx,來自婦科。請讓我代表全體新職工,向一直關懷指導我們的院領導表示衷心的感謝!向為我們軍訓付出辛勤勞動的教官和帶隊的老師們表示崇高的敬意!

  經過嚴格的面試和考核,我們榮幸地加入廣東省中醫院這個溫馨的大家庭!今天,非常感謝大家給我一次寶貴的機會,在此代表新職工發言!

  我們順利地完成了為期4天的軍訓,并接受了院領導的檢閱。這次軍訓凝聚著我院領導的親切關懷和教官的辛勤汗水,黃慧玲副書記等院領導在百忙之中抽出寶貴的時間來慰問指導我們;帶隊老師為我們做好后勤保障工作;海軍兵種指揮學院的教官們頂著烈日為我們操練,仔細耐心地為我們糾正動作。

  軍訓生活培養了我們高度的組織紀律性和雷厲風行的軍人作風,磨練了我們堅強的體魄和戰勝困難的信心和勇氣,增強了我們集體主義觀念和健康的心理素質!我們將把部隊嚴明的紀律、優良的作風,吃苦耐勞的精神和醫院“仁愛敬業、務實進取”的精神以及“病人至上,真誠關愛”的價值觀,帶到我們的工作崗位中,對自己高標準、高要求、珍惜醫院工作的機會,用實際行動詮釋“以病人為中心”的服務理念,努力成為一名優秀的省中醫人。

  “昨天是厚積,是為了明天的薄發”!尊敬的院領導,請相信我們將豪情滿懷、昂首奮進,用汗水和熱血為省中醫院輝煌的明天添磚加瓦。

  年會演講稿 篇6

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好!

  20xx即將過去,在這個辭舊迎新的日子,xx所有員工和廣大代理商朋友團聚在一齊,總結20xx,展望20xx。今日能站在那里發言,我的心境很激動,感到十分的榮幸。

  作為剛入職的一名新員工,能在這么短的時間里,得到快速成長和提升,我很慶幸最初選擇了xx。一名剛畢業不久的學生,面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。經過在中天恒信的面試中,我明顯感覺到公司實力很強,公司文化體制健全,各部門分工協作。來到公司,發現公司是處在快速成長期的潛力企業,和這樣的企業一齊成長,我們個人才能不斷得到提高和發展。

  在入職的這一個多月里,最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅游交流活動。此次活動人數達300多人,客戶來自全國不一樣地市的經銷商朋友。經過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,在此過程里我學習太多太多的東西,也為以后組織大型活動積累了經驗。很高興,此次旅游活動都獲得良好的反映,尤其xx的游客,他們在國外的10天里不僅僅玩的開心并且購物還很開心,成為他們很難忘的一次出國旅行。

  此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們后勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中,每個財務人員堅持著細心、嚴謹、負責的工作作風,做好每一筆賬,當好每個經銷商的財務小助手。客服部門的女孩們,不但人長的美并且聲音更美,給銷售人員準確報貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經銷商朋友按時收到所需貨物,從而保證店面銷售。

  人事方面,我們進取的招聘人才,讓更多的有志之士加入到同xx共同發展的事業中來!在明年的工作里,我們后勤部門全體同事將拿出最大的工作熱情,最好的工作狀態把后勤部門的工作做的更好,為中天恒信的快速發展供給堅實的后勤保障!

  我們為過去的成績而驕傲,為今后更大的成績而祝福,努力!在以后的工作中,我們會再接再厲,保質保量完成公司交的各項工作任務,盡職、盡責、盡心!我相信,我必須會經過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們xx的明天將會越來越好,也必須會很快成為行業的佼佼者!

  最終,祝愿大家在新的一年里身體健康,生意興隆!

  年會演講稿 篇7

  大家下午好!

  已然深冬,碩果累累的即將別去,我們迎來了充滿機遇和挑戰的20xx年。今天很榮幸能與公司董事會和全體員工歡聚一堂,共享溫馨祥和。

  時光飛逝,我加入這個大家庭已經2個多月了。在這兩個多月里,我感受到公司積極和諧的工作環境,團結向上的凝聚力和富有競爭力的戰略規劃,這些無不促使我更加勤奮地致力于為XX的宏偉藍圖添磚加瓦。

  我和在場的很多同仁一樣,加入公司兩個月左右,聽著某總和許多同事的講解,公司的前進足跡仿佛歷歷在目。回顧,我們在某總的帶領下,調整了公司的管理結構,各部門招兵買馬,市場上開疆拓土;制定年度發展戰略規劃,各團隊籌謀劃策。

  一份耕耘,一份收獲,我們用汗水換來了碩果,用拼搏換來了喜悅,用付出換來了成功。我們這個年輕的團隊在分享著企業成長同時,也不斷提升自身能力,為企業創造更多的價值,實現企業與個人的雙贏。

  在即將到來的20xx年里,某總制定了萬銷售額的戰略目標,這個目標不僅是公司銷售部的目標,而是驗證整個公司管理水平的市場化數結果的目標。為了實現這一宏偉目標,我們品管技術部愿殫精竭慮,全力以赴為公司提供先進的研發技術和優秀的產品品質,為增加企業競爭力而不斷努力。

  如果說是籌劃年、預備年,那么20xx年就是我們的關鍵年、轉型年。稱之為關鍵年,是因為20xx年是我做強做大向上突破的關鍵年,稱之為轉型年是因為20xx年我們團隊管理有粗放式轉向現代化、精細化。20xx年充滿生機的市場,對我們是機遇也是挑戰,同時也寄托著爭奪人的理想和信念。我堅信,我們人已做好了充分的準備,按照公司既定的戰略決策,不斷抓落實,持續改進,定能實現公司的宏偉目標。充滿了希望,我們公司百業待舉,我們會百折不撓,在某總的帶領下百謀千計,實現公司的百尺竿頭,更進一步。最后,衷心的祝愿各位來賓、各位同仁,在新的一年里生活百事可樂,工作百戰百勝。

  年會演講稿 篇8

  大家好!借此機會向大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、雞年吉祥!

  xx自創業至今,已經走過xx個年頭。首先感謝董事會對我的信任,委我以重任。xx年來,公司在xx董事長的領導下,經過前任總經理xx女士的經營,所經歷的風雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為xx的一名老員工,伴隨著企業的歷史一路走來,見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!身為公司領導人,從投身企業那一天開始,我們就為xx確立了一個理想,我們認為自己的使命,就是要打造一個事業平臺,一個讓一切有責任感的有志于借助xx成就自我價值的xx人的事業平臺!上一年,董事長將xx企業經營的這副重擔交給了我,讓我和大家一起擔著繼續往前走,我相信:只要我們堅持并發揚企業的優良傳統,勇于創新、樂于拼搏,應該可以不辱使命,完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。

  今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的共同努力,使xx事業實現了歷史性的跨越!借此機會,我謹代表集團總經辦并以我個人的名義,向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合xx總經辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠摯的問候!

  下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回顧和總結xx上一年來取得的成績和積累的經驗,就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報,并就xx年的工作重點和思路,提出要求。

  一、xx年的歷史回顧

  (……這一年取得的重大成績和積累的經驗……)

  二、xx年的發展思路以及工作重點

  上一年,我們打通了各個部門運作的接口,對應地制造生產車間的工藝流程作出改造,為xx年的規范運作奠定了基矗

  xx年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能,令資源及做事的步調一致,改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設,會同人資、工會作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對不同部門不同層級的人進行培訓,令每個人實現價值,找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作后,真正體現我們所追求的價值,達到專業共享的目標,實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。

  三、提幾點要求

  第一,各級員工必須明確自己肩負的使命,必須為自己制定明確的目標,并有達成目標的堅強意志,面對任何困難,都決不動遙

  第二,要表現出強烈的積極性,充分發揮出團隊的戰斗力,保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

  第三,圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素,要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。

  各位同事,xx年是xx事業發展史上的又一轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下,通過全體xx人的共同努力,我們就一定能夠圓滿完xx年各項任務,順利實現xx年公司各項經營指標。我希望在往后的日子里,各級領導干部和廣大員工,繼續發揚過去的優良傳統,奮發向上、繼往開來,朝著我們既定的目標,堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業的領頭羊”的目標就一定能夠變為現實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平臺,在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌!

  年會演講稿 篇9

  各位領導、各位同事大家好:

  從異常繁忙的工作中,來到今天的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經到來。

  此時此刻,與各位一起共同總結過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什么,但對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們在鴻與智所有人息息相關的年終大會。根據新聞理論的接近性原則,這該是我們心中最重要的新聞,是我們共同參與共同創造的鴻與智頭號新聞事件。

  非常感謝公司,給我這樣的平臺與發言機會,讓我作為鴻與智員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”為主題,來談談我的想法。

  作為鴻與智早期一起走下來的團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發展,比較深刻地理解公司的`理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同于幾年前,今天的鴻與智已經成長為一個較具規模的大型媒體公司,從早期的媒體代理和媒體出版開始,鴻與智在近幾年每年都在大踏步地前進,尤其是在過去的20xx年,鴻與智的會議事業和展覽事業作為新增模塊都得到了相當程度的發展,并預計在不遠的將來能夠取得更大的進步。在新年到來之際,鴻與智在原有的垂直產業——軌道交通事業部、制造業事業部、船海事業部、能源事業部的基礎上,喜添自動化事業部,堪稱開年大喜事。公司的規模與實力都在快速增長。作為中國本土最具實力的工業媒體集團公司,鴻與智,正在改寫中國工業媒體的競爭格局與發展歷史,并以勢不可擋的態勢引領工業媒體行業與各個事業部所屬垂直產業的發展。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。

  回望剛剛過去的一年,我所在的軌道交通產業,如同中國高速鐵路的快速發展,如同城市軌道交通建設的蓬勃開展,得到了快速的進步,無論是在出版、會議、展覽等方面都在快速成長,尤其是在20xx年8月之后,公司的會議團隊、展覽團隊與出版團隊、廣告團隊的合并,第一次將對軌道交通產業的開發擰成一個拳頭,將團隊的整體實力與品牌進行整合,盡管這過程中有很多的磨礪與曲折,但走到20xx年底,我所在的軌道交通團隊已經如各個車廂組合成的高速動車組車,駛入高速發展的軌道。

  回望過去的一年,在我身上有著突出體現的采編工作方法終于在工作中發揮威力,這一年,我所在的軌道交通采編團隊,在對產業資源的深度開發方面有了質的飛躍,我終于成長到一種與行業政府高-官、學界泰斗、大企業領袖平起平座地交流的境界,并奉獻于我們的各個媒體產品。我們終于讓行業評價說,你們《軌道交通》是軌道行業最火爆的、最有影響力的一本雜志,你們鴻與智的市場行為能力是了不起的。

  我深深感謝公司的成長和軌道交通事業部的成長,讓我在軌道市場的大潮和公司發展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的20xx年,由于軌道交通產業的快速擴展,有很多很多的事情要做,我承受了太多太沉重的壓力與委屈,因為力之不所及,只是在靠一種責任心在支撐,那種累,愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓,讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方,不成長不行,因為不成長總是要受批評,不成長不行,因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行……這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,此時此刻,都化作成長的喜悅,這是發至內心的喜悅,歷經千錘百煉,走向坦蕩從容。

  我有很多很多的體會,在這里,迫不及待與你們分享,你們愿不愿意聽?

  首先,是關于成長。

  成長理論與成長心態是我幾年得以快速成長的力量源泉。我永遠也不會忘記,三年前我有一次在出差途中聽到的李總關于成長的一段話,我今天把它精煉地總結為:每個人,在每個階段,都需要成長,成長是人生的常態。這些年,我對成長心態的理解與運用,幫助我在人生、在工作中的每一個關口取得進步,這是受用一生的哲理。在前兩年,我經常性地會體會這句話,并且不斷地發現每個階段的成長都那么驚人。這句話直到今天依然在影響我,我相信李總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團隊,影響一批人,并通過這一批人,影響越來越多的鴻與智人。就在我為這次發言做準備時,又有機會深刻體會到,成長,尤如一顆種子,必須經歷過狂風暴雨,干涸的土地,其他種子成長的競爭,才可擁有強大的生命

  年會演講稿 篇10

尊敬的領導、各項目經理及各位同事:

  大家下午好!

  首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上臺發言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的。

  我們雖然是xx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態度服務于社會,這才能體現出自身的價值。

  我是在20xx年底進入公司,在這x年多工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的專業消防安裝公司,在工程任務上接連不斷,就像芝麻開花節節高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

  雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。

  我相信公司在領導以及所有的同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  年會演講稿 篇11

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

  新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護和培育,走到今日,我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表眾誠易達向大家表示衷心的感激。感激在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感激長期以來關心支持眾誠易達事業的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業有成、大展宏圖!

  過去的一年,是艱苦創業的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百余名員工的不懈努力,目前我們的房地產事業蒸蒸日上,***項目進展順利;20xx年3月,***伴隨房地產的發展應運而生,成為集團發展征途中又一支生力軍。20xx年1月,***大酒店也正式開業,開業至今,穩中求進。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會更好。

  “雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”應對20xx年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷。“金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的眾誠易達驚喜無數,20xx年的眾誠易達必將無數驚喜。未來的燕郊屬于眾誠易達,我們必將在燕郊開拓出一條具有***特色的成功創業之路!

  最終,請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康,祝愿眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!

  多謝大家!

  年會演講稿 篇12

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家下午好!

  一元復始,萬象更新。今天能在這里參加物業公司的年終總結會,我感到很高興。20xx年是物業公司成績顯著的一年,我們經歷了售樓部組建、物業前期介入、明信青庭交房、裝修入住等重要事事項,同時隨著新領導班子的搭建,通過全體員工的共同努力,進一步提高了公司的管理水平和服務水平,創建了一支優秀的管理隊伍和操作人員。

  20xx年已經落幕了,20xx年才剛剛開始,我們任重而道遠。xx物業今年有幾個重大事項需要全員參與,包括公司資質升級、建章立制、品質提升、xx和xx交房……就在這一年,我們的管理面積會從6萬平米增加到35萬平米,規模的擴大需要我們對目標進行戰略性分析,鞏固市場,創建品牌。品牌是以質量為基礎,以形象為武器,為此,我們在未來的一年里,要力爭零缺陷,即服務零缺陷、操作零缺陷、設備零故障、安全零隱患、違章零違反的五零缺陷。要實現這一目標,我們會制定具體的實施步驟,首先要建立健全規章制度、完善操作規范;第二是強化培訓,對員工進行理念灌輸、知識教導以及技能培訓;第三是進行品質監督、檢查,項目負責人為第一責任人,對檢查的結果要及時分析、整改、提升;第四,要有相應的績效考核制度,我們會考慮提高部分優秀員工的薪酬和福利,但也會有相應的考核機制,對不合格的員工進行經濟處罰,不能干好干壞都一樣。

  在新的一年,我們鼓勵員工多學習與物業相關的知識,提高專業技能,提升管理能力,在這個廣闊的平臺更好地發展,實現自己的人生價值,我們甚至可以給員工提供學習家,報銷部分學習費用,打造學習團隊,這也是與xx地產的企業文化相一致的;同時,我們會繼續關心員工的生活、福利,努力為員工創造舒心的工作環境,建立無障礙的溝通機制,減少與員工溝通的摩擦,增加員工工作的積極性,減少人員流失率。

  xx物業正處于一個極速發展的時期,需要每個部門、每個人都團結在一起,我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是這若干的平凡經過長年的堅持與奮斗,才能締造一個真正強大的xx物業!

  我是20xx年1月才來的,你們上一年的成績我無緣參與,20xx年將是機遇和挑戰同在,光榮和夢想共存的一年,在xx總的領導下,我定會全力以赴,與xx物業全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長,為xx物業貢獻自己的一份力量!

  最后,祝大家新年快樂,闔家幸福,謝謝!

  年會演講稿 篇13

  月光之下,知音共賞,琴瑟和鳴,浪漫如斯。第一次聽到重慶月光琴行,這個名字的時候,我的思緒就慢慢的飄蕩開來。想象著,靜靜坐在爬滿紫藤的窗前,慢慢傾聽花開的浪漫,月光斜影,斑駁的柔光落在敲打琴鍵的指尖,心底懵懂的情懷,借著鋼琴的曲調緩緩流瀉出細水長流般的繾綣。

  我堅信,懂音樂的人,氣質都不會差到哪里去!

  上次有幸,聽了一場葉一坤老師和汪境蒞老師的專場音樂會,感觸特別深刻。雖然我不是很懂音樂,但是我感覺在那場音樂會中每一個音符都沉淀著人生的波瀾壯闊,感覺所有最好的時光,最燦爛的風霜,都在旋律中緩緩流淌起來。他們是那樣的專注,那樣的沉醉,更是那么的優雅,那么的,嗯,很有氣質,那種強大的磁場能讓周圍的人不自覺的深陷其中,不自覺的花癡起來,呵呵呵……當時我也花癡了那么一下下,不對,是很多下下。

  我堅信,懂音樂的人,一定奉獻了他最燦爛的年華!

  我來到月光,寫了四場音樂會的文字,只有一場音樂會是有幸聆聽到了,其他三場音樂會我是通過圖片來感受的。現場聆聽是一種聽覺盛宴,圖片感受是一種視覺想象,其實不管是哪一種,都可以通過眼神,表情,動作來讀懂音樂之人帶來的音樂之感。在陳躍老師的鋼琴音樂會上,我讀到了那種對音樂執著追求的炙熱羈絆,凝神專注,鄭重慎重。在陳茜老師的古箏音樂會上,我讀到了音樂在青春里放飛的空靈。一言一行,端莊典雅,一彈一劃,空谷悠揚。在民族音樂會上,我讀到了那種樂器薈萃,真心誠意的音樂熱鬧之感。悠悠揚揚,一種情韻蕩氣回腸!音樂總是在我們最燦爛的年華,綻放最美妙的火花。每一段旋律都讓人如沐春風,每一次撥弦,都可以是人生的深情告白。

  聆聽一曲天籟,靜守一處沉香,將一指心語,融化在溫婉的月光里。重慶月光琴行,一個充滿詩意,賦予浪漫,展望青春,放飛夢想的寬廣大堂。在這里,我希望能和大家一起為建設月光琴行的一磚一瓦而出力,我希望能和大家一起為營造月光琴行優雅浪漫的氛圍而努力,我希望能和大家一起為月光琴行更美好的明天而盡力!

  年會演講稿 篇14

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好!

  大家好!首先自我介紹一下,我叫xx,是業務部的一位新人,很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發展的舞臺,我們必須在這個舞臺上展示出自我的光彩,絕對不辜負領導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快的成長起來。

  剛進公司意味著我們要從零學起,我們應端正態度,進取學習,嚴格做到以下幾點:

  一、珍惜時間,把握好每一天

  人生就像一張有去無回的單程車票,沒有彩排,每一場都是現場直播,把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人,唯有端正態度,踏踏實實認真做好每一天的工作,才能學到更多的知識,獲得更多的經驗。

  二、進取學習,主動去問

  剛邁出校門的我們,猶如一張白紙,沒有一點工作經驗。在學校學的只是理論知識,但應對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗,這些是學校書本上學不到的,帶我們的前輩工作很忙,教給我們的知識也有限,這就需要我們主動去學去問,僅有這樣我們才能更快的適應工作崗位。

  下頭我想跟大家分享一下我進公司的感受。

  一、工作上

  掐指算來我們來公司已經半個月了,剛進公司前兩天無所適從,感覺很不自在,看著同事們一個個忙的要命,我們卻不能幫得上忙,感到很慚愧,但隨著時間的流逝,我們的努力沒有白費,漸漸地我們能夠幫忙同事發發傳真,整理資料,把資料歸檔,同時在孟濤的教授和同事們的幫忙下我們逐漸的學會了做水位表,飛信,臺賬登記,對船舶動態、對港口情景也有了少許了解。

  二、生活上

  公司為我們研究的很周到,每一天中午午時的飯菜很可口,緊張的工作之余我們能夠在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很細致,一天緊張的工作結束后,回到宿舍我們能夠看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。

  最終誠待鄰導們的指導,感激你們對我們的關心,我們將不負所望,以飽滿的熱情,高昂的斗志進取投身工作崗位中,齊心協力,為公司的發展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利,萬事如意!

  年會演講稿 篇15

各位領導、各位同事:

  大家好!轉眼間,一年又過去了,首先。共同慶祝新的一年的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

  一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理及各位經理,感謝公司。

  新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

  最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

  年會演講稿 篇16

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  從異常繁忙的工作中,來到今日的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,可是,這年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經到來。

  此時此刻,與各位一齊共同總結過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什么,但對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到歡樂的年終大會。

  十分感激公司,給我這樣的平臺與發言機會,讓我作為員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”為主題,來談談我的想法。

  作為團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心境,百般滋味揉一體,萬千感慨。不一樣于幾年前,今日公司已經成長為一個較大的公司,公司的規模與實力都在快速增長。我的心境如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。

  回望剛剛過去的一年,我們的產業,得到快速發展,盡管這過程中有很多的磨礪與曲折。

  回望過去的一年,在我們身上有著成功的喜悅也有創業的艱苦,這一年,我深深感激公司的成長,讓我在公司發展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年,由于經濟的下滑,我們承受了太多太沉重的壓力與委屈,因為力之不所及,只是在靠一種職責心在支撐,那種累,愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓,讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自我需要成長的地方,不成長不行,因為不成長總是要受批評,不成長不行,因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行?這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,此時此刻,都化作成長的喜悅,這是發至內心的喜悅,歷經千錘百煉,走向坦蕩從容。

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