感恩同事的感人演講稿范文
演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中，接觸并使用演講稿的人越來越多，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編整理的感恩同事的感人演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
感恩同事的感人演講稿1
尊敬的xx：
本周我們感恩的主題就是——“感恩同事”。剛才聽了幾位老師的發言，心中感慨頗多，也想在此聊聊自己的心里話。
感恩其實是一種生活的態度，一種善于發現美并欣賞美的道德情操，它來自對生活的愛與希望，只有心懷感恩，生活才會更加美好。每天24小時，除去睡眠，我們生命中的大多數時間都是和同事一起度過的，因此我們要心懷感恩，用一顆包容的心去對待每天朝夕相處的同事。因為只有擁有了同事的友誼，我們才會快樂的工作。與同事們一起共事，是一生中的緣分，應該惜緣。
佛說：前世五百年的修行，換來今生的一次擦肩而過。可見我們的前世中有多么大的緣分呀！而珍惜緣分首先要懂得感恩，而感恩其實就是銘記身處逆境時同事的一句鼓勵；在順境時同事的一句忠告；其實我們工作、生活中的點滴進步都離不開身邊每一位同事給予的幫助和支持。無言不酬，無德不報，投我以桃，報之以李。面對同事的真誠，我們應真誠的感恩。
當今社會，人情味缺乏，使有些人們變得冷漠、無情，似乎人與人之間產生了隔閡。所以我們不能讓自己的面前豎起一面墻，而是應該敞開心扉去真誠對待我們身邊的每一位同事。大家都知“力的作用是相互的”，只要每個人都敞開心扉，那么我相信大家都愿意幫助你、接納你。
在與同事相處中，我們要做到：
（1）互信互尊；不心懷嫉妒，坦誠相待。相互尊重，相互理解；團結協作，光明磊落。尊重他人就是善待自己。贈人玫瑰，手有余香。世界是一面鏡子，你對它哭它就哭，你對它笑它便笑。你如何對待世界，世界就會如何對待你。我們要學會用“黃金法則”去對待自己身邊的每一位同事。
（2）學會換位思考和包容；
（3）學會主動的關心和關懷：互幫互助。
（4）學會合作：不要孤芳自賞。
（5）要管好自己的嘴；
（6）要學會感恩。
感恩同事的教育、關愛、啟迪，豐富了我們的閱歷、教給了我們付出、提升了我們的智慧；感恩傷害、批評、打擊過我們的人，磨煉了我們的意志、拓寬了我們的心胸、強化了我們的能力；甚至我們還應感恩欺騙、折磨、放棄過我們的人，因為他們喚醒了我們的良知、鍛煉了我們的毅力、磨礪了我們的'獨立……懷著一顆感恩之心對待同事，我們工作的心情、態度和效果會大不一樣，工作環境會融洽，合作會愉快，個人的成長進步就有更堅實的群眾基礎。
我們要學會感恩，學會尊重，只有這樣自己就會發現，幸福的生活與快樂的工作，原來離我們那么近，讓感恩、尊重的心泉匯流成河，滋潤你我！在工作中，很多人都會感恩對自己有幫助的人，其實僅這樣做是源源不夠的。我們不僅要感恩那些對自己有幫助的人，更要感恩那些給自己提意見的人。能真誠的給你提出意見的人是真正希望你進步的人。我們要能傾聽別人的意見，努力改正自己的不足，學習別人的優點。
世界，因為愛，而多了感動，世界，因為感動，而多了感恩，世界，因為感恩，而多了包容。
最后我們要以大局為重，要多補臺不拆臺。單位就是一個大家庭，我們每一位成員都是家庭的一份子，我們相互之間要多聯系、多溝通、多協調，少猜疑、少指責、少說怪話，要相互“補臺”，而不“拆臺”，切實做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，精誠團結，與同事之間團結協作、共同進取。特別是在與外單位人接觸時，要形成“團隊形象”的觀念，多補臺少拆臺，不要為自身小利而害集體大利，最好“家丑不外揚”。
在此我也要對大家表示感謝：謝謝大家一直以來對幼兒園及班子工作的支持和配合，才至于幼兒園的各項工作都在穩步上升，再次感謝各位在一起并肩作戰的同事們！讓我們在彼此的理解和付出中，把工作做的更加扎實，讓我們共同加油、努力，彼此給力！
感恩同事的感人演講稿2
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！我是xxx醫藥超市的員工任x青。
今天在這里很榮幸作為先進員工代表演講。首先，我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司領導們的培養和支持，感謝同事們的鼎力相助！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確引導的結果，是同志們相互幫助團結奮斗的結果。今天的榮譽，應屬于為xx做出貢獻的每一個團體和每一位員工！
回想我在xx超市成長的經歷，不由的使我感慨萬千。我于XX年4月份進入xxx超市實習和工作，至今已有8年。8年中，我與xx共成長，并融入了這個溫暖的大家庭；8年中，我與xx共奮斗，同雨同風；8年中，我見證了xx的蓬勃發展，一步一個腳印。
今年，我能夠成為20xx年度先進個人，我總結成6個字：信任、支持和團結。在這里，我要真誠的感謝我們的李x經理，您對我的信任，讓我有了自己充分發揮的空間。在您的指導下，我的業務素質和工作技能都在不斷的提高，生活上也給了我很大的幫助。我有今天的榮譽與您的指導和支持是分不開的。
同時更得益于華隆超市優良的團隊氛圍和xx公司生存理念對我的熏陶。
華隆超市地處零樓，環境惡劣，條件差。營業空間大，空調工作量小，暖風冷風都無濟于事，夏天室內溫度達30度，濕度相當大，悶熱潮濕。很多員工出現胸悶氣短的癥狀。是領導給予及時的關心體貼，讓員工在適當的時間休息片刻，呼吸新鮮空氣。有時給我們員工發冰棍，讓員工防暑降溫；冬天，室內溫度下降到7攝氏度，室內寒冷，員工手腳凍裂，有的手都崩了口子，一動血就流了出來，疼的眼淚都止不住掉下來，每個手指關節都貼滿了膠布，有的老顧客都會心疼的說：“我們買藥幾分鐘就走了，你們一站就是好幾個小時，怎么能行啊！”收銀員手指僵硬，收款困難。為了讓我們更好的收款，是領導及時給發了毛線手套，為了營造良好的購物環境，我們每個月會員日前都會打掃衛生。所有員工擦衛生時手都被凍的像小蘿卜似的。凍裂的的口子還要沾冷水。是領導給我們及時發了加絨膠皮手套。讓員工們在寒冷的冬天倍感溫暖。
我們員工沒有怨言，堅守崗位，把我們一線的服務堅持做到最好。日常工作，領導嚴格要求我們按照gsp要求去做，堅持日事日結，時時戰戰兢兢，永遠如履薄冰。因此，每次都能順利通過gsp認證和藥監局突擊檢查，同事們團結努力，微笑對待每一位顧客，設身處地的為消費者著想，只要顧客有要求，我們就送貨上門，不論嚴寒酷暑；慢性病顧客，是我們重要的消費群體，對待他們，我們更要加以重視，熱情對待，縣里的邯鋼消費者，僅僅因為密碼沒有改，三番兩次不能購藥，甚是著急，我們員工就親自帶著他到銀行改密碼，只為得到他們對我們的認可！在這看似簡單的工作中，卻傾注了華隆所有領導和同事們的心血。
正是因為有這樣的領導和團結氛圍，正是因為我們始終遵循公司的生存理念，堅持顧客至上的原則，嚴格保證藥品質量，不斷提高服務態度，美化購藥環境。在廣大消費者的心中，xx超市，已經成為他們購藥放心，值得信賴的企業！
20xx年9月份，一位美國公民通過屢次到我超市購藥及了解，對我超市的藥品質量、服務態度及舒適的購藥環境給予了高度的評價及肯定。當他以個人名義向福利院捐贈藥品時，特別指定在xx華隆醫藥超市購藥。購藥金額達5000元。我超市20xx年接待外賓達120人次，因此經理要求我們學習簡單的日常英語口語10句以上。為更好的接待外賓打好堅實的基礎。
我們前面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領導的支持。有各位同仁的精誠團結，我們肯定能完成我們的奮斗目標。
海，以其博大、納百川而成其浩瀚；山，以其厚重、歷滄桑而為之雄渾。我們xx醫藥公司正以山的渾厚、海的廣博，拼搏、創新的精神，實現著跨越式的發展！
今天，我被評為個人先進，但不會沉醉在今天的榮譽和掌聲中，我們還存在很多不足，成績只能說明過去。昨天，我努力了，明天，我將更加努力。在此，我代表先進個人鄭重承諾：我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報xx各位領導和同事們的鼓勵和期盼！
謝謝大家！
感恩同事的感人演講稿3
尊敬的xx：
我是這樣理解‘同事’這個詞的，就是在同一個集體里共同為一項事業而奮斗的人。所以，人的一生中相處時間最多人的就是同事。
我有兩個同事群體，一個是棉紡廠的工友群體，一個是現在的教師群體。因為家庭生活困難，初中畢業后我就進入一家棉紡廠工作，成為一名紡織工人，那時每月三十元薪水也讓我很開心。也許是因為年齡的問題，在紡沙車間的同事們對我照顧很多，他們經常和我聊天，教給紡紗的技能與技巧。一次，由于白天休息不好，在上夜班的時候坐在機器旁邊睡著了，棉紗纏滿了機器，四百多個棉釘全部斷線，我一個人是連接不起來的，這時是在同事們的幫助下，不到五分鐘時間就恢復了生產。師傅嚴厲的批評了我，原來我的衣服還差點纏進機器里，真是后果不堪設想，從此我對待工作不敢有一絲馬虎。
工作之余同事們鼓勵我參加各種比賽。在縣里舉辦的“首屆青年歌手大獎賽”中榮獲二等獎；隨后又參加了“紡織行業的操作技能比賽”我榮獲一等獎。通過這兩次比賽，我成了廠里的“名人”，一時間廠歌舞團、廠宣教科、各車間的團委組織的各項文藝活動都少不了我的參與。就這樣我開始尋找自己的發展方向，在一次專業培訓中，讓我結識了山東師范大學的一名聲樂教師，在同事們的鼓勵下，我抓住機會積極的請教老師，在老師的指點下，經過一年的專業訓練，我順利的考入了一所師范學校，從一名普通工人成為了一名人民教師。那年，廠里的領導和同事們，為我舉辦了一次座談會，鼓勵我努力學習，同時也激勵同事們奮發圖強，掀起了學習的熱潮。離開棉紡廠多年了，我的同事們也有很多因工作調動離開棉紡廠的，偶爾還能見面。現在想起往事，十分感謝他們給我的鼓勵，我祝愿他們生活的幸福快樂！
一九九四年師范畢業后，我被分配到現在的單位，轉眼已盡二十個春秋，朝夕相處的同事們依然伴隨我左右，我很幸福擁有他們。他們有的成為我生活的導師，有的成為我的知心朋友，有的成為我的左膀右臂，有的成為我的合作伙伴。我們經常因為學生的教育問題爭論的面紅耳赤，我們也經常被友情感動的淚流滿面，我們有時也風趣的開懷大笑，我們有時也會舉杯高歌、開懷暢飲，一起分享著豐收的碩果。
轉眼我們已是不惑之年，每個同事都肩負著沉重的家庭重擔，上有老人下有兒女。看到他們有的發白了鬢角，看到他們有的臉上布滿了皺紋，看到有的臉上寫滿了憂傷，看到有的身體欠佳，這都讓我心里發痛。因為我愛他們，我已經離不開他們。
四十歲的人，事業上也已進入了頂峰時刻，正是事業上中流砥柱。看看他們嫻熟的教學技術，聽聽他們風趣的語言，品味他們深厚的文化底蘊，更讓人欣賞是那份成熟與穩健，猶如一本經典的名著，百讀不厭。
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