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工作經驗演講稿

時間:2021-08-12 16:30:18 演講稿 我要投稿

工作經驗演講稿范文

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在發展不斷提速的社會中,演講稿的使用越來越廣泛,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的工作經驗演講稿范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作經驗演講稿范文

  工作經驗演講稿1

  作為一名在XX工作并不久的新兵,對于這個會議室,我可是一點都不陌生,在秘書科工作以來,會務工作是搞得比較多的,主桌上22張位子、后面三排每排多少個我都清清楚楚,但在主桌上發言,那還真是第一次,也真的沒想到這么快就要離開這個團結的集體。

  通過10月9日的縣委常委會議,我即將被安排到團縣委擔任黨組成員、副書記,這對于我這樣一個資歷淺的年輕干部來說是一種莫大的鼓勵,這與同事們平時對我的關心與照顧分不開的;這是與張主任和其他幾位縣委辦的班子成員對我的培養分不開的,更是與縣委領導解放思想的用人導向分不開的。20xx年六月參加工作以來,短短兩年多的時間,從星城鎮到縣委組織部再到縣委辦公室,現在即將走入第四個工作單位。這樣的經歷,得益于領導對我的關懷和期望,在新的崗位上如何進一步做好事,做好人,如何對得住這份關懷和希望,我想簡單說三點:

  一是談感受,縣委辦的工作經歷讓我受益終生。我到縣委辦公室的時間不長,但收獲不少。時間上,我工作了一年還不到,經歷了兩個秘書崗位;所得上,形成了大局觀,全局觀,漸漸懂得如何站在全縣的角度來考慮問題分析問題作出決策,鍛煉了一定的文字能力,有一點遺憾就是我一直未能在縣委政研室鍛煉,來接受系統性的文字訓練。但總的來說縣委辦的嚴謹、務實、干練、活潑的工作作風是對我有很大影響的。我歸結為三個好:首先是領導好,然后是同事好,最后是氛圍好!好的領導帶出了好的隊伍,形成了好的氛圍。

  二是表態,我在新的崗位上一定能夠做出成績干出水平!團委工作是青年工作,是朝陽工作,張權主任昨天找我談話,提到共青團干部就是要“大聲講話,大膽做事,大口喝酒”。句句在理,話中有意,我的理解是,大聲講話就是要樹立信心,自己在充分準備后,完全可以大膽地提出自己的看法;大膽做事,就是有了充分的把握后,一定不能畏手畏腳,要一往無前的沖;大口喝酒,并不是真的要我喝酒,而是形成一中豪氣,通過想事、講話、做事來塑造自己的形象。這就是我對張主任的話的理解,這也是不卑不坑的做人做事的中庸之道,處世哲學。所以在到新的崗位之后,我一定繼續保持好縣委辦一絲不茍的工作作風,并創造性地開展工作,干出成績干出水平。

  三是請求,希望縣委辦的領導和同志們能支持團縣委的工作,支持望城的青年工作,多到團縣委來指導。在今后的工作中如果有用的上我的時候,比如大型活動抽調人員等等,請一定帶上我,我一定一如既往地把工作搞好。

  謝謝大家。

  工作經驗演講稿2

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  受德育處陳永主任委托,讓我在今天的班主任工作經驗交流會上發言,接到任務后,誠惶誠恐。其實在座的每位班主任、每位老師都有自己獨特的教學方法、管理經驗。我作為一名普通的班主任,根本談不上有什么經驗,更不必說有什么理論,今天利用這個交流的平臺,只能算是將自己工作的心得和體會拿出來,與大家一起分享,不足之處,還望多多指教。

  下面我就從“愛”、“細”和“嚴”三方面說說我的班主任工作情況:

  一、關愛每一個學生,教學中讓學生的優點迸出火花,讓所學知識得以致用。

  “愛自己的孩子是人,這是人的本能,而愛其他人的孩子你就是神”,“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”因此,我想,要做一個問心無愧的班主任,就要善于接近學生,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。其實一個教師要做到愛學生并不困難,難的是能做到愛班里的每一位學生,包括那些成績差紀律差的學生。工作中,要平等的對待每一位學生,絕不偏心。讓每個孩子都能分享到老師的關愛!耐心地教育違反紀律的同學,用心地幫助學習吃力的同學,真心地鼓勵有進步的同學。班主任應該學會抓住每一個人身上的優點和可愛之處,其實每位學生都有各自不同的優點,關鍵是你能否發現他的優點。我想,了解、發現學生的優點是你的工作基礎。例如,我在前兩年所教的那一屆學生中,曾經有一個學生在作文中給我寫道:說周老師,雖然我的成績不好,但你一點都沒有責怪我,我很愛這個班集體,很喜歡你們兩位老師,我雖然不能取得好的成績,但我每天都會認認真真的對待我的工作,每天我都會把班級的地面打掃干凈。當時看了,我心里很受感動。的確是這樣,教師的關愛是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養料。你送給他們一束溫暖的目光,一句鼓勵的話語,一聲親切的問候,哪怕是一個小小紀念品,他們都會倍受感動,并銘記在心。上學期我班的張景純同學在學校訂飯的150塊錢在學校丟失了,當時著急的眼淚直淌,最害怕的是回去挨父母的責罵,了解的這一切,我便發動全班同學伸出援助之手!幫助她度過這次難關,我相信,這樣的事她會終生難忘!

  絕大多數的班主任不但要管理好自己的班級,而且還要教一門學科,如果在平時的教學當中,能夠結合自己的學科向學生滲透一些思想教育,那么你的學生會更加崇拜你,會更加喜歡你所教的學科。例如我在教學《最后的姿勢》一課時,我會讓所有的學生去感受譚千秋老師那驚人的壯舉,那不死的師德靈魂;在教學《鞋匠的兒子》一課時,我會引導他們應該如何面對他們的父母,如何尊重他們的父母,如何去感受父愛和母愛的偉大;在教學《盧溝橋事變》一課時,我會讓他們去感受“落后就會挨打,只有自強不息才能立于不敗之地”的道理等等。通過這些教學的活動,拉近了師生之間的距離,使得班主任今后工作更加順暢。正所謂“親其師,信其道,感其誠”。

  二、細處著手,工作更上一層樓

  (1)詳細了解觀察細

  學生的很多事情是不一定直觀展現給老師的。要想及時全面地了解學生,平時就要注意觀察學生的變化,這樣才能更好地做好學生管理工作。

  我是今年才回中心小學工作的,剛開始班上所有的學生我一個也不熟悉。學期開始,我并沒有像以前接班一樣忙于制定條條框框,我做的第一件事,也不是急于去規范學生的言行,而是利用班會和課余時間與學生多交談溝通。讓他們談自己家中的趣事、自己的興趣愛好,甚至是學習上、生活中的煩惱,觀察他們的喜怒哀樂。幾周以后,大部分學生的性格特點和興趣愛好基本了解了,就連那些平時沉默寡言,對我敬而遠之的學生也能對我暢所欲言,和我講一些悄悄話。有了學生的信賴和擁戴作為前提,開展班級工作就等于有了堅實的基礎。

  (二)量化管理制度嚴

  在對學生進行了較為詳細的了解之后,我就會根據班級目標和學生實際,花費一定的時間,制定盡可能詳盡而又具有可操作性的班紀班規。對于這些制定出來的班紀班規,我會在班會課上一條一條向學生公布,并征求班級每個學生的意見,只要是所有學生都通過的規定就留下來,沒有的通過的規定全部去掉,這樣一來,其實這些規定就相當于是全班同學自己制定的一樣,他們自己同意的制度,他們自己也就愿意去執行。即使違反自己也心甘情愿的接受處理,不會有一絲的抵觸情緒,有的只是后悔和羞愧。

  (三)分工到位落實細

  仔細認真、嚴謹務實是學生應該具有的良好品質。在這點上我特別注意用我的細心影響、感化每一個學生,在進行班級工作分配時,我的分工很細,根據學校“一日常規檢查和要求,細到學校檢查的每一個項目本班都有對應的專人負責檢查、監督和補救,每天常規檢查二次,兩個大課間補救一次。

  1、衛生方面,衛生的總要求是“快、凈、齊”。“快”是指十分鐘內必須完成;“凈”是干凈的“凈”;“齊”意思是整齊。為了讓衛生達標,我把班級衛生工作分成了一個“特區”和三大片區:一個“特區”,我把“地面衛生和課桌整齊”的保持當作特區。因為教室地面,不管你打掃得多干凈,只要下課后,你到班上轉一圈,在地面上或本班走道上,總能夠撿到一些小紙片、小紙屑等等,每節課都能見到。上課前課桌排整齊后,下課你再看一看,保證不是原來的整齊樣子,怎樣才能保持地面干凈以及課桌的整齊呢?針對小學生這個群體,只有一個辦法:就是每節課后以及放學時,每位同學先進行自檢,檢查自己座位旁邊的地面是否干凈,是否有紙屑以及課桌是否與標準桌對齊,然后各自及時處理不良現象;另外每天安排專人檢查處理教室和走道地面的衛生情況并整理課桌。因為地面的干凈保持與課桌的整齊保持是一個頑疾,是一個特別難管理但又特別重要的一個區域,因此戲稱“特區”。三大片區的第一片區為打掃片區,分為教室、走廊地面和保潔區兩塊,由兩隊人分別負責,,打掃完畢,由值日班委檢查合格后方可結束工作,;第二片區為擦洗片區,由黑板、講臺、瓷磚、門窗、圖書柜、等五塊,各有一人負責,各人完成自己的工作后必須請值日班委檢查合格后方可結束工作;第三片區為排列區,桌凳的排列、衛生工具的排列、圖書的'排列、以及作業本的擺放等等,工作方法同前。我經常對本班學生說,本班沒有大掃除但也可以說天天都有大掃除,講究衛生就是擁有健康。

  工作經驗演講稿3

尊敬的各位老師:

  下午好!今天,很榮幸能在這里做交流,談不上經驗,只是把我的一些做法匯報一下。

  時間在指間流逝,還來不及體會其中的酸甜苦辣,許多年就過去了,擔任班主任工作也有10幾年了。在任班主任工作中,我認為:“一個合格的教師必須心目中有人,既要教學生讀有字之書,又要教學生讀無字之書,既要教學生知識,又要引導學生做人、學會感恩。”

  一、班級管理要勤

  勤勞是做好班主任工作的基礎。俗話說得好,勤能補拙。要勤到班級中去,勤到學生中去,勤與科任教師交流,勤督促,勤記錄。班主任經常到班里走走,也可以隨便問問學生昨晚或星期六、星期天的一些事情,也許是這么不經意的走、看、問,或許會發現一些不和諧的事情并將它很好地處理,避免不和諧“音符”的隨意跳動。只有這樣,才能真正了解班級的基本情況,及時掌握學生思想動態,及早發現學生存在的問題,對班級工作就會心中有數;這既是班主任工作的需要,也是建立良好師生關系的基礎。

  在班級管理過程中,發現學生的“亮點”要勤鼓勵、勤表揚。每一個孩子都有自己的閃光點,只是有時匆忙的步履遮掩了我們的雙眼;忙亂的頭緒,鈍化了我們的敏銳;成績的鐐銬擾亂了我們的心智,所以我們看到的,更多的是學生的缺點,而忽略了那一雙雙天真的眼睛,那一顆顆純潔的心靈。學生有自尊心、上進心、表現欲,要多激勵學生的上進心,要充分利用學生的表現欲,要發現并抓住學生的閃光點,給予適當的鼓勵與表揚,這樣不但可以增進師生間的友誼,而且還可以使學生的優點得以充分表現。比如,以前有個叫李詩曼女生。她不按時完成作業,上課不專心,但她讓不影響別人,自個兒玩。同學們都不喜歡與她交往。她喜歡挑老師的刺,如果老師有口誤她會大聲說出來,幾次下來,我發現她挺聰明的,就是不肯下苦功,家長忙于做生意無暇顧及。后來有一次課上我讓同學講故事,大多同學都講不出,包括成績好的也講的不流利,剛好到她,她聲情并茂把故事講出來。我當場表揚她,同學們都羨慕地看著她,她美滋滋的。課后我找她談話,她輕描淡寫地說,別說這一個小故事,她還可以講更長的故事呢!。我馬上鼓勵她,并宣布讓她是故事大王。以后她及時完成作業,成績也提高了。我想,老師的鼓勵和表揚,猶如黑夜的一盞明燈,寒冬的一縷陽光,將給學生帶來無窮的力量,引導他們積極向上。當然,冰凍三尺,非一日之寒。要徹底轉化一個后進生,不是一朝一夕的事。只要稍不注意,他就會放松自己,回到原來的起點。所以,班主任工作貴在持之以恒。

  二、對學生要愛

  有人說:沒有愛就沒有教育,沒有愛就沒有責任感。一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生于教師對學生無比熱愛的熾熱心靈中。愛是教師教書育人的動力基礎。作為班主任應該有更廣泛的愛、無私的愛、真誠的愛。要把自己的愛撒向每一位學生。同時,我也要讓我的學生學會愛身邊的人,做一個完整的人。不知道是幾年前的事了,六。一因為排合唱,喊的多,得了咽炎,到現在一直也沒有好。今年剛過年,又重了,有時一說話嗓子就扎疼扎疼的。可是在給孩子們上課時,我努力大聲講課,為的是讓最后一排的孩子也可以聽清楚,結果有時兩節課下來就感覺有點吃不消了。但我每天都在堅持!由于二年級學生生性好動,班級紀律不是很好,一節課光維持紀律使他們安靜下來都得大費口舌,我的嗓子真有點受不了。后來,我想:因為我愛我的學生,不想影響后面的孩子們聽課。為什么就不能讓孩子們學會愛老師呢?于是,我在上課前,輕聲對孩子們說:“劉老師嗓子疼,因為你們總有人不聽講,說話,做小動作,所以老師一直得喊你們,嗓子也就更疼。如果你們喜歡老師,心疼老師,我相信你們會安靜下來。如果你們喜歡自己的同學,就應該保持課堂紀律,這樣后面的同學才能聽清老師的講話。你們知道自己該怎么做了嗎?”結果這一節課下來,我感覺嗓子輕松多了。雖然我的聲音不大,但是我相信每個孩子都能聽見。因為教室里特別安靜!這說明我的學生心中有愛,知道該怎樣去愛別人了,我從心底里感到欣慰。

  一個沒有愛心的班主任,就不會有充滿愛的集體。一個沒有愛的集體就是一潭死水。

  “愛的力量是無窮的”,學生在師愛的沐浴下會輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,老師嚴厲批評時,也要動之以情曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你著想才嚴格要求………這樣,在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或分歧情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口、“忠言”不逆耳。

  三、治理班級要嚴

  對于學生,愛和教育是兩把不同的鑰匙。如果用兩手抓來比喻,愛是左手,教育是右手。如果用另一種比喻的話,愛是陽光雨露,教育卻是暴風雨。僅僅有陽光雨露而缺少暴風雨的學生,難以長大。在教學工作中,我將兩種方法交替使用,力求結合的最佳點。

  “嚴”是我的治班之道。在治理班級、維持班級穩定中,“嚴”確實是有一定作用的,我堅信:嚴師出高徒。我的“嚴”體現在兩個方面:

  一方面表現在“嚴己”,這是針對班主任而言的。班主任是一班之主,平常與同學們接觸最多,作為班主任也要嚴格要求自己,凡是要求學生做到的,自己要首先做到,這樣班主任工作才有說服力。班主任的一言一行、一舉一動無疑是學生的一面鏡子,是學生模仿的樣板,因此,班主任時刻都要注意自己的言行舉止,要以師德規范來約束自己,為人師表。只有這樣,才能在學生中樹起威信,才能更好地約束學生,從而更好地管理班級。

  另一方面是要“嚴紀”。這是針對班級和學生而言的。“嚴紀”首先表現為班級要制定嚴明的班級紀律,因為只有嚴明的紀律才能約束學生的思想、行為,才能使班級穩定。“不以規矩無以成方圓”。

  有了嚴明的班紀,并不是百事無憂,因為小學生畢竟年齡小,自控力差,有時難免會控制不住自己而違紀。對于違紀的同學千萬不能聽之任之,一定要嚴肅地進行批評教育,直至改正為止。否則條約、規范、守則、制度都將成為一紙空文,甚至還會助長違紀的風氣而影響班級穩定。當然還要注意要嚴而有度。在嚴格的班級管理中,當然還要培養一批得力的班干部。提高班干部威信。讓班干部輪流值勤管理紀律。同時讓學生們監督班干部。這樣管理班級的效率越來越高。

  四、用個人魅力吸引學生

  這一點是最重要的。學生只要喜歡你這個老師,就會接受你說的話,愿意聽你講的課。

  1、講好課。我追求內容連貫,邏輯性強。

  2、自信、樂觀、向上。即使我班考的不是第一名,我仍然認為我是最棒的,只不過我成功標準與其他人的成功標準不一樣而已。我對我自己這樣說,我對學生也是這樣說。我要用我的自信,樹立學生的自信。

  3、以教書為樂,以學習為趣。讓學生做到的自己首先應該做到才具有說服力。我讓學生主動學習,以學習為樂,我就自然以教書為樂,以學習為趣。

  4、每天都有創新。每天上課爭取利用環境等各個方面的情況,使說話或講課有所創新,讓學生在輕松愉快中學習。

  5、多理解、多鼓勵,少批評。我把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的結果。

  6、講話精辟,不羅嗦,富有詩意。

  在班主任工作中,我是在摸索中成長,在成長中摸索,班主任工作既有規律可循,但又沒有固定的模式。憑著對事業的癡心、對學生的愛心、對工作的熱心、對未來的信心,我愿“丹心化作春雨灑,換來桃李滿園香。”有不足之處請指正!

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