有關春季演講稿五篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現實社會中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的春季演講稿5篇，歡迎大家分享。
春季演講稿 篇1
尊敬的各位家長：
大家好！首先，我代表學校及全體教職員工感謝您在百忙之中前來參加此次會議；感謝您對我們工作的理解和支持！
今天，我們把各位家長請到學校來，目的有四個：一是向各位家長匯報一下學校的辦學狀況，和各位家長共商學校發展的大計；二是和各位家長講一下家庭教育對學生的影響；三是班主任老師和家長互相交流，共商孩子教育的策略；四是發放一補救助金。
首先向各位家長匯報一下學校的辦學狀況：我校現有42個教學班，在校生2627人，其中住宿生2450人。教職工161人，平均年齡34歲，學歷達標率100%。其中縣級以上骨干教師52名，市級骨干教師15名，省級骨干教師5名。
xx年，可以說是全校師生團結奮進、跨越發展的關鍵之年，也是學校教育教學工作成效顯著的一年。一年中，我校曾先后被河北省建設廳授予“園林式單位”稱號，獲河北省委宣傳部“河北省首屆未成年人思想道德建設工作創新案例二等獎”稱號，被承德市委、市政府授予“和諧校園”和“平安學校”，年末又被市委、市政府授予“勞動模范先進集體”等近十十余項獎勵。一年中，學校曾先后接待河北省人民政府副省長龍莊偉同志、承德市原政協主席劉志兵同志、張古江市長、張建國副市長，張家口副市長以及平泉一中、承德詠曼中學、灤平二中，平泉四中等二十余所學校的領導來校調研考察和學習。一年中，學校又多次被河北日報、河北省電視臺、承德電視臺、承德日報、承德晚報、平泉縣電視臺等多家媒體進行了宣傳和報導。我校的教育教學、學校管理等多項工作也得到了社會各界、學生家長的關心和厚愛。XX年秋，我校初一招生一次性招收1030人，大部分學生都留在了咱們的學校，學生外流現象明顯減少，學生返校就讀人數日漸增多，在這里我要感謝家長們的理解和支持，并對你們的關心、理解和支持表示深深的敬意。
“突出人文關懷，創建和諧校園”，是我校建校以來確立的核心辦學理念。因我校學生來自縣北五鄉一鎮70個行政村，建校前優秀生員流失嚴重，留下來的學生素質差異又很大，工作開展起來有較大的困難。我們依據學生的實際情況，制定了“四個一點”策略，堅持“速度慢一點，慢中求快；起點低一點，低中求高；難度小一點，小中見大；要求嚴一點，嚴中求實。”采用循序漸進的方法，讓學生學會學習，逐步提高學習成績。我們決不放棄一個學生，即使是成績最差的學生，也會用學生的點滴進步，進行鼓勵，讓他們樹立信心，從而全面提高成績。xx年一中免費錄取19人，xx年66人，經過三年的努力，今年將會突破100人，以后會有更大的發展。也正是因為如此現在在我校就讀的外片學生有240多人，承德市里的、縣城的及縣內其他鄉鎮的都有。原來外流的學生紛紛返校就讀，這是因為我們的學校不論從辦學條件、師資隊伍、學校管理還是教學質量都已經達到先進學校的水平，所以全市各縣的大型學校及縣內的所有學校紛紛到我校考察、學習。另外，從今年開始，一中的公助生招生指標100%全部分配到學校，我校的學生發展前景將更加樂觀和美好。
豐富學生校園文化生活，為學生全面發展而奠基。大主題活動月、小主題活動周、具體的主題班會，為學生的健康成長提供了豐富多彩的素材。一天一小時的大課間活動，學生在校期間每兩周要洗一次澡，有效的保證了學生的身體健康。體育、音樂、美術課外活動小組，為學生發展特長提供了舞臺。學生作品內容豐富，形式多樣，具有較高的藝術價值。在我校每一個學生都能得到發展。可以說：在我校，學生想學什么，我們就可以教什么。
深化課堂教學改革，向實用、實際型課堂邁進。針對課堂教學效果差，學生沒有學習興趣的現狀，要求每個教師過好課堂教學關。嚴格按課堂教學常規要求上好每一節課，并力求使每節課都成為優質課。課堂教學在求實、求新、求活、求精上下功夫，創設充滿活力的課堂教學機制。針對我校的生員情況，深化課堂教學改革，堅持“降低難度，放慢速度，減緩坡度，以學定教”的原則，加強補差，循序漸進，著力提高學生的科學文化素質，重點培養學生良好的學習習慣、創新精神和實踐能力。為培養學生自主發展的能力，我們還研究制定了《課堂教學師生互動記錄卡》，對師生的互動有了量化標準，突出了以學生的學習、學生的活動為重點的課堂教學考核標準，體現了尊重學生的主體地位，尊重學生的個性差異，促進了課堂教學中學生的自主發展和個性化發展進程。本年度，我校各年級學生的成績都有顯著提高。本月5號，我校將派出 13名骨干教師，去圍場天卉中學專門學習新課程的課堂教學小組合作學習模式，回來后將進一步深化課堂教學改革。讓中差等學生得到更好的關注，得到更好的發展。
最后，祝愿每一個家長都能稱心如意！每一個家庭都是幸福家庭！
請各位家長會后能留下你們寶貴的建議和意見，我們將不勝感激！
再次謝謝各位家長！
春季演講稿 篇2
老師們、同學們：
上午好！
伴隨著雄壯嘹亮的國歌聲和冉冉升起的五星紅旗，我們在這里舉行隆重的新學期首次升旗儀式。我代表學校祝愿全體教職員工在新的學期里工作順利，身體健康，生活幸福！祝愿同學們在新的學期學習進步，身心健康，快樂成長!
20xx年，山東師大附中堅持“承揚傳統，創新工作，內強素質、外樹形象”的工作方針,繼續深化教育教學改革,切實加強學校管理,全力塑造具有大學附中特色的學校新形象，各項工作整體推進，取得了一系列新成績：
我校確定的十五項重點工作大部分已經順利完成，概括的十大工作亮點得到校內外的廣泛關注和好評。我校獲得教育部基礎教育課程教材發展中心“科學探究學習與創新人才培養示范學校”、 “全國青少年英語讀寫示范基地”、 “全國寫作教學模范學校”、“國家社會科學基金‘十一五’規劃課題研究（實驗）先進單位”、“山東省科普示范學校”等16項集體榮譽稱號。我校提出“建設具有大學教育風范的學校文化”，一年來有26名專家教授、298名學生登上“附中講壇”，開講了300余場學術報告和科普講座。我校在濟南市率先實施了“全員導師制”，率先開展了“教師義教助學活動”，率先成立了“家長學校”，免費開通學校網絡視頻課程，免費發放初高中銜接引橋教材。這些舉措得到了社會的高度關注，十幾家新聞媒體給予了宣傳報道。我校教師有253人次在全國、省、市各類比賽和評比中獲獎，12人被聘為碩士研究生導師，8人入選“山東省專家團隊成員”，26人入選濟南市學科帶頭人和學科中心組成員，60位教師在核心期刊發表72篇教科研文章。我校學生有105人次獲得省級以上比賽獎項，學校各球隊、田徑隊獲19項全國及省市比賽獎項。交響樂團獲第三屆維也納金色大廳夏季音樂會最佳表演獎。1名同學的英文詩歌被刻在了美國馬丁·路德·金國家歷史名勝園石碑上永久保存；8名學生應邀參加了首屆“中國.世界青年論壇”；26名學生光榮加入中國共產黨。我校網站先后被評為濟南市和山東省優秀教育網站；開設的新浪官方微博和微博先后在全市和全省教育宣傳工作會議上做經驗介紹，并得到省教育廳嘉獎；改版后的附中校報也得到廣泛好評。
老師們，同學們：這些成績，是我們共同努力的結果，更是鞭策我們繼續前進的動力。在新學期開學之際，我代表學校提出兩點希望：
第一．樹立正確的榮辱觀，共建附中和諧校園
學校，不僅是我們學習知識、培養品格、增長能力的地方，更是我們生活和成長的溫暖大家庭。家和萬事興。擁有和諧的校園環境，一方面要靠學校、老師、同學們來創造，另一方面要靠大家時時自覺愛惜和維護。我們倡導以遵守校規為榮，以違反校規為恥；以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥；以自強自律為榮，以不良行為為恥；以誠實守信為榮，以說謊逃避為恥；以尊師重教為榮，以荒廢學業為恥；以勤學好問為榮，以懶惰作弊為恥；以團結友善為榮，以打架斗毆為恥；以勤儉節約為榮，以奢侈浪費為恥；以文明用語為榮，以污言穢語為恥；以愛護環境為榮，以亂扔亂涂為恥。
讓我們牢固樹立“學校是我家，文明靠大家”的思想，努力讓附中成為文化氛圍濃厚、充滿生機活力的文明校園。
第二．集聚正能量，做人人贊賞的附中人
高中階段是養成文明的行為規范、磨練優良的道德情操、培養高尚的文化修養、樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀的關鍵時期。附中給我們創設了優良的成長環境，希望同學們珍惜在校的學習時光，志存高遠、襟懷開闊、開拓創新，做一個有理想有抱負的附中人；崇尚科學、刻苦學習、全面發展，做一個有學識有文化的附中人；提升素質、豐富人格、追求卓越，做一個有品格有修養的附中人。
老師們，同學們，新的學期我們要一如既往地共同努力，以更強的信心和勇氣、更大的輝煌業績共創附中美好的未來！
春季演講稿 篇3
親愛的同學們：
日子過得好快啊，放假的時候學校的墻面還是白的，一晃就變成紅的了，教室的桌椅原來是舊的一下就換成新的了，黑板本來是固定的轉眼變得可以移動了，衛生間以前是開敞式的轉身就變成密閉式了，瓷磚到頂了、門廳漂亮了、地面锃亮了、大門也要改向了，原高三的學姐學長變成大學生了，新來的學弟學妹成為我校一員了，唯有教學樓天井里那顆郁郁蔥蔥的大樹依然挺立見證著教師園丁般的辛勤培育和學子小樹般的茁壯成長，在學校興旺發達的過程中，我們是親歷者也是創造者，時間在流逝、變化在繼續、目標卻總是一致的，我們怎樣以更飽滿的姿態投入今后的學習生活中呢?
我不想老生常談、也沒法標新立異，暑假我買了兩本周國平先生寫的書，一本是《人生哲思錄》一本是《周國平語錄》我把其中宜于我們老師和同學的句子送給大家，讓我們從中分享哲學家的智慧，使我們的人生活得豐盛一些、精彩一些。
一切教育都可以歸結為自我教育。學歷和課堂知識均是暫時的，自我教育的能力卻是終身財富。經驗證明，一個人最終是否成材，往往不取決于學歷的長短和課堂知識的多少，而取決于是否善于自我教育。
這一段話來自周國平先生的《人生哲思錄》，他告訴我們教育是終身的，自身是成材的關鍵因素，老師只是你的引領者，如果一個學生把成材
春季演講稿 篇4
演講時間：20xx年4月21日
——俞敏洪在20xx創新中國春季峰會上的勵志演講
今天的命題是《創業的意義——從理想到夢想》。對于夢想和理想，我有一個觀點：任何理想和夢想都是建立在現實的不堪之上。
對于創業者來說，首先要能承受現實的不堪，夢想和理想才能展開。它就像結婚，你可能首先要面對的是與戀愛時期不同的感情變化，那就是你結婚的對象是一個不堪的男人或一個不堪的女人，而且還要跟他過一輩子。到這時，才是夢想的開始。所以不能忍受現實中的不堪很難談夢想和情懷。
比如培訓領域，如今高科技侵入，各種各樣新的模式出現，使中國教育出現新的沃土。資本開始對教育大量投資，里邊有太多競爭對手，身處其中的創業者必須砥礪前行，忍受不堪。
創業必須明白的一件事，任何不以掙錢為目的的創業都是耍流氓。現在很多年輕的創業者找我要投資，知道我喜歡談情懷，上來就跟我談情懷，說這件事多么有社會意義。我是喜歡談情懷的人不錯，創業者可以跟我談情懷，但想不通怎么掙錢就意味著你沒有商業頭腦，如果以這種狀態進入商業領域，這是遲早要玩死的。
大家都看到了ofo很熱，花錢很多，但它未來是具備賺錢可能的。這跟你始終想不明白怎么賺錢是不一樣的。
對于創業本身我有四個觀點。
放松一點，游戲心態，輸了再來
很多人把創業變得太嚴肅。舉個例子，每個禮拜，堵在新東方大樓和洪泰基金門口的創業者不占少數，很多人精神緊張，這是非常危險的信號，沒有放松的心態。
馬云做阿里巴巴是他的第五個公司，前四個都失敗了。當年他拉著十八羅漢宣布做阿里巴巴的時候，很多人并不情愿掏錢入股。但馬云很放松，他堅信阿里巴巴必然成為世界級的大公司，因為馬云有輸了可以再來的心態。
創業者要搞清楚，創業的激情跟鉆牛角尖是兩個不同的概念。所以沒有輸了再來的心態是不行的，不要祈求創業一次成功，一次成功通常做不到，做到了就是個小公司。我就是創業一次成功的，新東方現在市值才100億美元，阿里巴巴現在市值20xx億美金。所以創業者不用怕第一次創業不成功，雖然失敗過，但是后面贏得更大。
少談情懷，多談模式，堅持嘗試
創業者開始沒有為社會做貢獻就談情懷，是沒有任何用的。創業者需要實實在在想一下自己的商業模式怎么走，找到認可你商業模式的人，找到人投資你，讓自己先活下去，這是首先要考慮的`事。
而現在有些創業者，拿了投資人的錢，一個禮拜后辦公室擴大了三倍，我說這是干什么？他說為吸引更多的投資人。還沒有解決活下去的時候你解決面子問題，這樣的公司我是不會投的。
創業者堅持嘗試的商業模式其實很簡單，從農民賣一個雞蛋掙三毛錢，到不管滴滴還是摩拜通過其他方式掙錢，都要想清楚該不該做。
另外對商業要有深刻的理解。比如很多人沖進教育行業，想用互聯網思維顛覆教育，但如果對教育的本質不理解，互聯網顛覆教育就不對。只有兩者結合才能產生新的教育領域的模式。這也是沖進教育的投資人突然發現教育領域原來也不是好玩的事情。
有一本書叫《灰犀牛》，講的是看到危機好像不是沖著自己來的，等到危機走到眼前的時候你想避開也來不及了。就好比現在新東方對大數據人工智能教學的投入將近10億人民幣，但是依然有點跟不上時代，但你還得保持嘗試做這個事，所以我每天都如履薄冰。
在我看來，創業項目不重要，重要的是這個人是否靠譜。最初的創業就是挑人，這個人穩重靠譜，有團隊精神，就是我們看重的投資對象。
商業模式要獨樹一幟，不要跟風，差異競爭
比如說最近的外教口語，現在中國有300多家外教口語公司做線上英語口語輔導，這確實是一個很大的市場。但如果那么多人去跟風，能不能取勝就成了問題。為什么不去尋找一個可能還沒有人做的，或者做的人比較少的，或者還沒有打開的，或者現成可以顛覆的商業模式來做。
拿新東方來講，用了三年的時間才打拼成中國最大的外語教育培訓機構，這是我們打法差異化的結果。對手天天推廣告，而我天天辦講座；對方做宣講會，我給學生上課。高科技發展下，不同差異化的競爭越來越復雜，靜下心來想一下，怎么用最省錢的方法把客戶挖過來?
主導局面，樹立威望，組建強大隊伍
我知道有一家估值十幾億的公司，幾個創始人打架快把公司打沒了。一個創業公司正常的內部糾紛我沒有反對意見，新東方就是幾個合伙人打架打出來的，但重大的打架我從來沒有失去過主導權，因為大家知道俞敏洪走了，新東方就完蛋了。無論怎么打，俞敏洪要留下來好好干活，給大家賺錢，這是大家共同遵守的底線。所以，如果非要爭個你死我活，寧可把公司弄沒了也要把對方弄死，這就很麻煩了。估值十幾億的公司，最后干沒了，這是多大的仇恨呢？
避免這種情況出現，唯一辦法就是一開始要有個主導者，最后主導者說了算。我們不能學項羽只有一個人打天下，要學劉邦，他和團隊中的韓信、張良也打架，但劉邦是絕對處于主導地位的。
在新東方我個性隨和，但是在團隊威望是非常高的，不聽我話的人請離開，否則沒法主導公司發展，也沒法對公司最后結局負責任。我跟團隊說的很簡單，你們誰敢給公司負責任？負最終的責任？如果最終責任必須我來負，那最終就是我說話算數。你必須有這種強勢，這樣公司才會長久。
春季演講稿 篇5
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家早上好！經過了一個平安、愉快的寒假，滿懷著喜悅的心情、帶著美好的憧憬，我們又迎來了新的學期，我們的校園又充盈著同學們朗朗的笑聲、洋溢著全體師生燦爛的笑容。借此機會，我首先代表全體老師向剛剛加入我們這個新集體的老師們、同學們表示最熱烈的歡迎。
站在新學期的新起點，回顧過去，我們全體師生在上級領導的關懷下，在全體師生的共同努力下，銳意進取，不斷開拓，取得了不少的成績。上學期，由于狠抓內部管理，我校在校園建設、班級文化建設、高效課堂教學多方面均有較大的進步，學校被評為“高效課堂特色發展學校”，我們有很多很好的辦學特色和做法都深受上級領導以及社會的好評。
但是回顧昨天，也有些遺憾、或有些失落，我們還有一部分同學在學習上努力還不夠，沒有取得理想的成績，一部分學生的行為習慣還較差。怎樣發揚成績、彌補過去的不足呢？在這里，我有幾點想法想與全體同學和老師共勉。我們同學要做到以下幾點：
一、樹立“我能行”的自信心
自信心對我們的學習很重要，我們讀書學習，需要有決心，有行動。在這里送大家三句話：“相信自己，我能成功；鼓勵自己，天天成功；超越自己，一定成功！”
二、樹立“認真刻苦”的學風
凡事從“認真”開始，認認真真地讀書，認認真真地上課，認認真真地作業。學業成功的過程離不開勤奮和刻苦，“天才出于勤奮”，“書山有路勤為徑、學海無崖苦作舟”，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，這些格言說的都是這個道理。新學期的開始，意味著校園生活已經來臨，各位同學要把以休息為主的假期生活調整到以學習為主的校園生活中來，要調整作息時間晚上按時睡覺，保證第二天有充沛精力投入學習。讓我們樹立“認真刻苦”的學風，把全部精力投入到學習上來吧。
三、培養良好的習慣
習慣就是經過不斷的重復或練習而鞏固下來的行為方式。習慣在人的成長中至關重要，當然，習慣有好壞之分，同學們要克服壞習慣、養成好習慣。本學期學校要在同學中著力抓5種習慣的培養，即學習習慣、生活習慣、勞動習慣、衛生習慣、文明禮貌習慣。我舉個例子說說學習習慣。比如說課前準備，要帶齊學習用品，不丟三落四；課堂學習，不管哪個學科都要做到四個學會：學會傾聽，學會思考，學會表達，學會合作；課外學習，作業要按時按量按質完成，書寫工整，課外要主動獲取課外知識，多讀書，與好書交朋友，在校園里營造濃濃的書香氛圍。
四、創設“文明有序”的環境
同學們要嚴格按照《小學生日常行為規范》來要求自己，爭做文明向上的好學生。我們的學校是一個大家庭，每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，學校的一草一木都是我們大家共同的財富。孩子們，希望你們從今天開始從身邊的小事做起，當好學校的小主人，做好個人的清潔，愛護校園環境衛生，不亂扔、亂畫；節約每一滴水，每一度電。同學們還要做到語言文明、行為文明，在家尊重父母，在社會做一個遵紀守法、誠實守信、文明禮貌的好公民。
在新學年里，我們每一位教師也會與時俱進，愛崗敬業，言傳身教、熱愛學生、樂于奉獻、勇于拼搏。用我們高尚的師德和高超的教學水平贏得學生的敬重。我們要努力學習教育理論，更新教育理念，改進教學方法，提高教學藝術，在引導學生發展的過程中，提高自己，發展自己。
同學們，新學期你們的父母在關注著你們，我們的每一位老師都在期待著你們，盼望你們能在新學期里取得優異的成績來向你們的父母匯報。老師們、同學們，讓我們以更飽滿的激情，迎接新的挑戰。
最后，祝老師們在新學期里身體健康、工作愉快、家庭幸福！祝同學們快樂成長，學習進步！謝謝大家！
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