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五一的演講稿

時間:2021-04-19 11:00:24 演講稿 我要投稿

有關五一的演講稿范文(精選5篇)

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在我們平凡的日常里,演講稿的使用頻率越來越高,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的有關五一的演講稿范文(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關五一的演講稿范文(精選5篇)

  五一的演講稿1

各位領導,各位朋友,各位同仁:

  你們好!

  三年前我曾被企業無情劃入下崗人員之列,我如實成為社會的邊緣人,一種生存的危機感油然而生。在焦慮與煩躁中,我就像一個多余衍生的漂浮物,在社會上無軌跡的漂浮著。無奈與嘆息引發了家庭不和諧狀況。在朋友的引薦下,20xx年3月我走進了集團,為此我也沒有想到我會做一個被人輕視的安保員。

  對于保安來說,社會上有一首打油詩而形容他的:“保安,保安,越做越憨,賊眉鼠眼,慌里慌張,盯著他人不知轉彎,不是目來就是呆。”一種職業的習慣,一種職業職責被人貶損到如此地步,也確實感覺到卑微與無奈,像寒意的北風陣陣刺人心寒,幾乎沒有辦法,像是為了生存而搏擊一擊,顯得多么的無奈與蒼白。

  人生有無數的追求,也有頹廢與頹喪之時,如若在人生驛站有朋友的幫助,那就是另一番景象,記得上崗前,我在人力資源部培訓的時候,培訓老師給我們將企業的文化,企業的宗旨,我的心,我的整個人如同黑夜忽見光明之人。是啊!企業為有利于是會,才有其存在的價值。那么平凡之人做好細微之事,也就是體現自己的人生的價值,也就是在人生的舞臺演繹自己的主角。

  說起我的崗位,剛來的時候,我總覺得冬如西伯利亞的寒冬,像坦泰尼克號沉沒之日,冷倩而孤寂。夏如非洲沙漠之夏,炙熱暑烤,工作長達十二小時以上,在無公休福利待遇與其他班組有偏差的時候,我退縮過,也寫過辭職報告。是班長的勸慰,是我明白在嬗變的社會環境中堅守自己的信念,堅守自己的職責。

  我曾看到這樣感動的場景,這是平凡而不喪失母愛的溫馨的一幕。在清晨一個幼小的孩童在媽媽的陪伴下自己溫習自己的課文,媽媽則在旁邊檢查女兒的作業。這看出媽媽堅守親情而感動我。還有這樣的情景感動我:一個大雨而過的早上,班長攙扶一個九旬老太太上超市購物,他牽著老人的手就像孩子牽著媽媽的手那樣。這份助人為樂之心感動我。還有讓我記憶揮之不去的記憶的感動是:一個臺風暴雨的夜晚,保安部經理忘卻淋濕的身體,卻把自己的長衣給我,自己則在風雨中忙碌著協助我的工作。這一個個小小的感動,讓我穩定情緒靜心而穩的工作著。

  對于一個大型停車場來說,車輛的進進出出,在崗位上我努力遵循工作流程,執行公司規章制度,在公司規章制度的操控下,一則要防火防盜,做好義務消防員的工作。二則監管區域內各門店的安全。其次是對停放的車輛的初查,次查,乃至終查和交接。并要對IC卡的管理無遺失,收費票單無誤差。在面對客人醉酒行為與語言不當,甚至肢體發生沖突的時候,我曾盈滿淚水,滿腹委屈忍讓著,在遭到恐嚇,甚至謾罵的時候,我和我的同事謙讓客人,因為我們的崗位也是企業的另一“窗口”既然是窗口,就要彰顯窗口的風采。

  記得去年十一月下旬的一個晚上,一輛外地牌照的客人深度醉酒,出場時遺失了泊車單而拒絕繳費,在我們多次解釋無效時候,客人失去理智,無故動手與我們發生沖突起來。惡意沖卡,甚至打壞我們得攝像器材。而此時我和我的同事在人身安全面臨危險的時候,我們不退縮,不放棄。在110報警后,經派出所協調時,客人提出不當賠償的時候,我們保安部帥志強經理,維護員工,即大度的向對方道歉。事后勉勵我們要堅持原則,以誠意的心贏取顧客的心。

  在辛勤勞累的工作中,一年來我收獲很多,一則工作的環境改變,更新了收費亭,二則每位員工及時發放了勞動防護用品,更讓我感動的是,在天氣聚變的時候,一些老顧客會提醒你多穿衣,甚至節假日發短信問候語你,真因為彼此的理解,我會主動在下雪天,鏟去地上的積雪,甚至客人出場的時候,我不是忙著收費,而是為他們清除車窗玻璃上的積雪,而回報的是一句“謝謝”讓我心意暖暖。而感覺自己的工作意義與快樂。快樂之中我會為客人導引服務場所,問路,甚至坐公交車的疑問等等工作。正因為我的誠意工作,得到領導贊許,去年底我榮獲優秀保安員稱號。

  五一的演講稿2

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家下午好!

  笛中聞折柳,春色未曾看!時間如流水,轉眼間就到了5月份。5月的第一天,我們就迎來一個偉大的節日—五一國際勞動節,在這一天我們謳歌勞動,贊美勞動者,我們在勞動中唱響五月的贊歌!每次過“五一”的時候我都會想起初中學到的那篇楊朔的《荔枝蜜》:“多可愛的小生靈啊!對人無所求,給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜,又是在釀造生活;不是為自己,而是為人類釀造最甜的生活。蜜蜂是渺小的,蜜蜂卻又多么高尚啊!”“這天夜里,我做了個奇怪的夢,夢見自己變成了一只小蜜蜂”。

  我們謳歌勞動,是為了記取過去,我們崇尚勞動,是為了開創未來。放歌新世紀和美好的春天,我們謳歌勞動,歌唱祖國的美麗河山,展示勞動者的風采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂。近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁,一直在尋求機會“搏一搏”,癡想哪天一覺醒來就變為富翁。“一夜暴富”確實存在,但概率極小。人活著不能“守株待兔”,而是要奮斗。

  從人類社會來說,不管什么制度,基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出,才有財富產生可能。至于非勞動收入只不過是人類剩余的價值的分割而已。無論什么情況,無論哪個年月,我們都要堅信“勞動光榮”。勞動創造了世界,勞動創造了人類,勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。在當今的時代,強調尊重勞動應克服片面性,既重視創造性的復雜的智力勞動,又重視在平凡崗位上兢兢業業的勞動,使各種勞動有機統一于社會主義現代化建設事業中。

  一個人的勞動態度、習慣、能力,以及對勞動的認識,對勞動成果的珍惜意識,對勞動創造幸福、勞動創造一切的理解,對勞動光榮,勞動沒有高低貴賤之分的認識程度,但卻往往是檢驗這個人思想道德、意志品質的有效標準。

  親愛的朋友們,讓我們都來發揚勤勞勇敢的精神,為真理我們團結斗爭,經風雨意志堅韌。辛勤勞動建設自己的國家,我們的力量無窮會像海濤奔騰,祝愿我們得祖國永遠光輝燦爛,永遠繁榮昌盛!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  五一的演講稿3

親愛的老師、同學們:

  大家早上好!今天,我國旗下講話的題目是《熱愛勞動是一種美德》。

  同學們,今年的五一假期剛剛過去。提起“五一”,不知大家首先想到是“五一假期”還是“五一勞動節”。這里我要說,勞動教育是人生必修課,良好的勞動習慣對于我們少年兒童的成長具有非常重要的意義。

  首先,如果一個孩子,如果不愛勞動,自然就缺乏勞動的體驗。說實話,同學們之中誰能真正理解和感受到“汗滴禾下土”“粒粒皆辛苦”的涵義?你們能體會到爸爸媽媽賺錢不容易嗎?要知道我們每天吃的、穿的、用的都是爸爸和媽媽用勞動換來的呀!

  其次,勞動的過程也是實踐的過程。學習的主要目的是為了應用和創造。如果我們沒有好的勞動習慣,我們學到的知識就難以運用到生活中去。更談不上應用和創造了。

  第三,勞動對于培養每個人的健康人格也具有很重要的.作用。研究發現:第一、兒童勞動時間越長,獨立性越強;第二,兒童從事勞動的時間越長,越有利于形成勤勞節儉的好品德。我們從小干家務,可以培養我們吃苦耐勞、珍惜勞動成果、珍重家庭親情、尊重他人等品質,我們長大以后自然比那些“衣來伸手、飯來張口”的孩子更有出息。

  我們要熱愛勞動,就需要把勞動變成一種習慣,如果養成了這種好習慣,勞動就成了一個愉快而自然的過程。

  勞動可以造就一個人,不愛勞動則難成人。經過老師們的了解與調查,不少同學經常在家幫助父母干家務,做一些象洗衣服、刷碗、摘菜、買東西、打掃衛生、整理房間等一些這些力所能及的事情。但是,也不排除有些同學吃飯用叫、吃完撂下碗筷抹嘴就走現象,不排除晚上讓父母鋪床,早晨讓父母疊被現象,不排除父母偶爾支使點活、馬上小嘴撅起老高現象。同學們,上帝為我們創造大腦,是要我們靠自己的本事生存;上帝賦予我們雙手,是要我們靠自己的雙手勞動。勞動增長見識,勞動是快樂的。

  最后,我希望孩子們尊重每個勞動的人。勞動最光榮,勞動的人最美。無論是白領還是農民工,無論是科學家還是清潔工,他們都是光榮的勞動者,都應該得到我們的尊重。

  相信,只要大家愿意去做,一定能從勞動中獲得許多快樂,同時也獲得許多做人的道理。請同學們記住:熱愛勞動是一種美德。讓我們都來熱愛勞動,熱愛生活吧!

  我的講話到此結束,謝謝大家!

  五一的演講稿4

各位領導、各位同事:

  大家晚上好

  在此五一勞動節即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》,因為屯河果業成立至今所取得的各種成績都是屯河果業上下每一位員工辛勤勞動的結晶,因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是最光榮的!

  記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業也是如此。

  XX年3月5日,屯河果業事業部的第一個分公司新疆屯河喀什果業有限責任公司啟動。隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大,公司以依托當地資源優勢迅速將資源優勢變為經濟優勢的發展思路,杏脯已經在國際上形成一定的影響。

  屯河果業一年一個臺階,每年都有進步,從而形成了今天的風貌,這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。我們都還可以記得在塵土飛揚的五月,為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行,各部門體系管理人員召開會議修訂文件,基層員工學習培訓,填寫記錄,多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月,為了使設備更適合生產加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產期,爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月,電機24小時不停的轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗人員認真細致,爭取在最短的時間里,反饋準確的檢驗結果,以便于操作人員及時調整參數,保證產品的質量,叉車也在場區內馬不停蹄的運轉,我們都為生產合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節的八月,查驗發貨人員冒著烈日,在場區內檢查成品包裝。以確保每一桶發出的產品都是合格的。正是有了這么一批優秀的勞動者在奉獻,屯河才能走到現在。只要我們果業全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!

  雙手是用來勞動的,勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質有關!

  勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為屯河的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!

  五一的演講稿5

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

  大家早上好!我們都知道勞動給人以智慧,勞動給人以幸福,勞動給人以充實,勞動者的生命是美好的,能讓人感到活的充實有意義,所以說,勞動是光榮的。中華民族從古至今都是熱愛勞動的民族,勞動創造了五千年的燦爛文化,勞動創造了中華民族的傳統美德。

  所以,作為炎黃子孫的我們更要努力做一個熱愛勞動的人。做一個熱愛勞動的人,要求我們自己的事情自己做。無論在學校還是家庭都要有自己的勞動崗位,承擔一些力所能及的勞動任務。認認真真完成學習任務,是愛勞動的表現。班級的事搶著做,家里的事自覺做,也是愛勞動的表現。做一個熱愛勞動的人,還要求我們尊重他人的勞動。我們不會認為,一個在課堂上打瞌睡、一個向整潔的地面扔垃圾的人會是一個熱愛勞動的人。熱愛勞動,就要對勞動者心存感激,以一顆虔誠的心珍惜勞動的成果。

  最后,在五一勞動節到來前夕,我再次向全體少先隊員發出號召:讓我們一起秉承中華民族熱愛勞動的美德,用熱情澆灌勞動之花,以信心采摘勞動之果,永遠做一個熱愛勞動的人。

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