單位五四青年節演講稿

時間：2021-04-17 16:02:48 演講稿我要投稿

單位五四青年節演講稿范文

　　演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。現如今，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的單位五四青年節演講稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

單位五四青年節演講稿范文

　　單位五四青年節演講稿1

尊敬的各位領導和同事：

　　下午好！xx年前的今天，熱血青年們為救國而奔走呼號，掀起了一場中國近代史上未曾有過的思想解放運動，xx年后的今天，"五四運動"留給我們的是永遠的記憶，"五四"精神帶給我們的是源源不斷的動力。在新時期的社會形勢下，作為法院的一名青年干警，我認為，應該從以下幾個方面樹立自己的職業尊榮感，推動工作，完成黨和人民交給的光榮任務。

　　一、青年干警應該堅定"公平正義"的法律信仰：

　　信仰，是人生旅途中指引方向的路標，是萬物靈長的皈依。人民法院、人民法官代表國家行使司法裁判權，是公平與正義防線的捍衛者和守護者，是人民群眾切身利益的維護者。法官職業的崇高，正是這個群體以"公平、正義"為自身的信仰，人們視他們為公平正義的化身。作為一名法院干警，我也經常在思考，在這個物欲橫流的世界，擺放在法官面前的是審判執行權，權力本身是一把雙刃劍，它關系著當事人的切身利益，反之也有誘惑，面對著種種誘惑，如何保持內心的那份安寧，沒有一絲的躁動?宋魚水有一句話說得好："一名法官如果在人情關、關系關上失守，也許會得到一些看得到的東西，但失去的卻是作為一名法官最神圣的公正和尊嚴。"我們應該堅守自己的法律信仰，依法公正地審理好每一件案件，堅守原則不退縮，堅定信念不動搖，把每一件案件都辦成經得起歷史檢驗，經得起社會評價，經得起法律衡量的鐵案。

　　二、青年干警應該秉持"愛崗敬業"的工作態度：

　　思想決定態度，態度決定行動。一個人的態度直接決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀，還是積極進取。態度越積極，決心就越大，對工作投入的心血也就越多，越能享受到工作的樂趣，獲得領導的認可、同志們的尊重。作為青年法官，首先，自己要熱愛本職工作，要不斷增強工作責任心，煥發起工作激情，忠于職守，勤勉努力。其次，自己要振作精神，充滿激情，積極主動地開展工作，不推諉、不扯皮、不等不靠，努力"把工作完成在今天"，并要挑戰"不可能完成的工作"，以燃燒的激情獲取事業的成功。第三，要認真學習，不斷總結，提高工作能力。樹立自信、自尊、自立、自強的理念，不斷學習新知識、掌握新技能，要搶抓機遇，迎接挑戰，用勤勞和智慧為部門添彩，為單位爭光，實現自己的人生價值。

　　三、青年干警應該樹立"公正、廉潔、為民"的司法理念：

　　馬克思曾經指出："法官的責任是當法律運用到個別場合時，根據他對法律的誠摯理解來解釋法律。"人民法官的審判應當忠實于憲法和法律，這是社會主義法制國家對法官職業尊榮感的當然和必要要求。人民法官要樹立正確的職業尊榮感，必須首先培養公正、廉潔、為民的人民法官核心價值觀，也只有在正確職業尊榮感的驅使下，才會更加珍視自己的職業為生命，才會為提升職業尊榮感而付出百倍的努力。

　　"一次不公的裁判比多次不平的舉動為禍尤烈，因為這些不平的舉動不過弄臟了水流，而不公的裁判污染的是整個水源。"職業的尊榮源自于神圣的使命，神圣的使命有賴于公正的擔當。人民法官只有在保證程序公正、實體公正和形象公正的司法活動中，才能贏得人民群眾和社會對人民法官的認同與尊重。

　　隨著改革開放的不斷深入，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，我國已經進入社會轉型期、矛盾凸顯期。在這個階段，黨和人民對法院賦予的期望也更加高，作為青年法官，是法院未來發展的希望所在，我們應該樹立正確的職業尊榮感、秉持踏實的工作態度，堅定信仰，負重前行，為法院事業的建設，為國家法治的進步，貢獻自己的青春和熱血！

　　單位五四青年節演講稿2

尊敬的各位領導和同事：

　　基層組織是團的全部工作和戰斗力的基礎。團的基層組織建設是一項長期的工作，也是一項復雜的系統工程，關系當前，決定長遠。創建“五四紅旗團委”活動是新形勢下全面推進團的基層組織建設、活躍基層團的工作、構筑團的工作保障體系的重要內容和有效途徑。自1999年開展創建活動以來，我省共有45個基層團委獲得“全國五四紅旗團委”稱號、56個團支部獲得“全國五四紅旗團支部”稱號、10個縣（市）被授予“全國團建先進縣（市）”，我省共確定了500多家“全省五四紅旗團委”創建單位，命名表彰“全省五四紅旗團委”410個、“全省五四紅旗團支部”323個，充分展示了我省團的基層組織建設取得的成績，也有力的推動了全省基層團的建設和團的工作。

　　創建“五四紅旗團委”活動是使團的工作機制逐漸適應社會政治經濟變化、適應青年群體分布與構成變化的一項長期性基礎工作，其根本在于建設，關鍵在于創新。借此機會，談幾點想法。

　　一、要加強班子建設。

　　班子建設是任何一個組織自身建設的關鍵。一個整體素質較高、工作能力較強、思想作風過硬的團委班子對于完成創建任務、加強自身建設、做好團的工作具有決定性作用。要拓寬視野，改進方法，通過公開競爭、組織挑選等方式把那些覺悟高、干勁足、能力強的優秀青年黨團員選拔到基層團委領導崗位，放在關鍵位子，努力做到班長帶班子、班子帶隊伍、隊伍促發展。加強班子思想政治建設，注重學習培訓，增強理論素養，提高政策水平，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態。加強班子能力建設，立足崗位鍛煉，強化實踐磨練，切實增強班子成員遵守法規、掌握政策、民主議事、服務青年的能力，增強思想教育、組織動員、協調聯絡、真抓實干的能力，想干事，會干事，干成事。

　　二、要創新組織形式。

　　團的建設對于推進團的工作是第一位的。組織癱瘓或是軟弱，工作就搞不起來，就是搞了，發揮的作用、取得的成效也不大。加強組織建設，關鍵是要加強支部建設，活躍團建“細胞”，加強對團員的教育和管理，增強團組織對廣大青年的吸引力和號召力。積極探索聯合建團、行業建團、社團建團、公寓建團等靈活多樣的組織形式，廣泛聯系團員青年，整合各類社會資源，增強支部內在活力。改進團籍管理辦法，探索建立流動支部，強化多重組織覆蓋，保持團組織與團員之間直接、經常、便捷的聯系。開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持團員先進性教育活動，引導團員青年堅定理想信念，增強團員意識。堅持向一切先進青年敞開團的大門，把那些在政治上積極要求進步，學習、工作中表現突出的優秀青年吸納到團的組織中來，增添新鮮血液，保持旺盛活力。

　　三、要創新活動內容。

　　活動是團的`工作的基本內容和表現形式，是團的工作的重要方面。要圍繞黨政中心工作，圍繞改革發展穩定大局，服務社會，服務青年，做實事，辦好事，為黨和政府分憂解難，為團員青年提供有形的具體服務。要體現時代特征，反映地方、部門特色，具有青年特點，豐富多彩，生動活潑，形式多樣，為團員青年所喜愛和樂于參與。要尊重團員青年的首創精神，不貪多求大，不強求整齊劃一，發動團員青年自主設計，開展各類小型、分散、多樣的主題活動，以活動求活躍、以活動促團建。

　　四、要創新陣地建設。

　　陣地是工作的基礎，是服務青年的依托。要立足團內，放眼團外，發揮組織優勢，整合社會資源，加強團屬陣地建設，用活團外活動陣地，注重傳統陣地、有形陣地建設，加強新興陣地、共用陣地建設。強化市場意識，樹立經營理念，采取市場化、項目化和社會化運作模式，自主興建、合作建設一批陣地。根據廣大團員青年的興趣和需求設計項目和活動，通過項目和活動來尋找陣地和載體，不求所有，但求所用。積極借助社會各界的人力、物力、財力，充分利用大眾傳播媒介、社會公共文化設施和教育設施，開辟基層團組織服務青年、開展活動的新陣地，鞏固和拓展共青團做青年工作的物質基礎，切實做到活動有陣地，工作有依托，經費有保證，構筑牢固的基層團的工作保障體系。

　　創建“五四紅旗團委”，加強基層組織建設，活躍基層團的工作是全團的任務。全省各級團組織都要把基層團的建設作為一項基礎工程常抓不懈，不斷深化“五四紅旗團委”三級聯創機制，層層抓創建，層層抓落實，進一步形成全團抓基層、全團抓團建的工作格局，使基層團組織建設得到普遍加強，使團的各項工作任務深入到基層，落實到基層，在基層見成效。

　　單位五四青年節演講稿3

親愛的各位同事：

　　大家好！今天很榮幸參加這樣一個座談會！說句實話，我很羨慕大家，甚至可以說是有點嫉妒大家，羨慕大家有這樣一個風華正茂的好年華！時間過得很快，不知不覺中，我已匆匆離開“年輕人”的行列，現在十分留戀、懷念那些屬于“年輕”的歲月。

　　之所以首先講這些，只是想誠懇地告訴大家，一定要好好珍惜今天的大好時光，珍惜年輕的歲月，努力地去學習，努力地去工作，努力地去創造、去開拓。青年是人一生最寶貴的階段，有活力，有創造性，有想法，精力和體力最充沛，但青春短暫，稍縱即逝，要好好把握，不要虛度了好年華！

　　借此機會，下面談四點感想，希望和大家一起交流，一起探討。不當之處，敬請指正。

　　一、年輕人應當“只求耕耘，而不問收獲”

　　簡而言之，就是多埋頭苦干，少去，最好不去求功請賞，不去計較個人得失。

　　在座的各位同事，大多工齡不算太長，有些還是去年才剛剛走上工作崗位的。我想請大家捫心自問，現在社會的就業形勢怎樣?我們企業的收入水平又是怎樣?橫向比一下自己大多數的同學，我們的現在工作狀態又是怎樣?我個人感受：能在中國石化這樣一個央企中工作，我們理應感到榮幸，理應感到自豪！

　　大家求學時，往往都抱著雄心壯志，憋著勁將來要干一番事業;如今真正參加工作了，面對現實卻往往有著諸多的“不適應”，也許是理想與現實相差太大，也許是眼高手低，在工作面前遲遲無從下手，長時間不能獨立擔當起崗位的工作。怎么打破這種局面?要靠自己，就是要努力克制自己，從最簡單的工作做起，認真做好日常的每一件事情，哪怕是最簡單的清潔衛生，書寫記錄，“一屋不掃，何以掃天下”?要努力克制自己撲下身子，扎扎實實、埋頭苦干。不要去想：我這樣干有沒有出路，會不會有回報，是不是“白費蠟”。

　　一般來說，一個人都會經歷這樣一個過程：首先“就業”——然后轉化為“職業”——最后實現“事業”。這句話怎么解釋?就業，就是參加工作，經過多方努力，我們參加工作了，有了第一個月的工資，從此可以孝敬父母，可以心安理得地買自己喜歡的衣服、書籍;職業，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現“職業”化了;事業，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業，工作和事業緊密融為一體，積極求發展，努力去創造，把工作視為實現人生價值的舞臺，自覺地為之獻身，為之奮斗。

　　天生我才必有用。不要妄自菲薄。只要我們立足崗位，埋頭苦干，每個人都會找到自己的位置和價值所在，去很好地發揮自己的聰明才智。是金子總是要發光的！我們每天的工作都很簡單，有些只是簡單的重復，但我們應該清醒認識到：把每一件簡單的事情都做好、做精，就是不簡單！不要好高騖遠，不要有“懷才不遇”的思想，每個人面前都有一條路，機會是均等的，要緊的是看你能不能把握，愿意不愿意去走。有時，我們的工作是很辛苦的，但無論如何請記住：吃苦，對于一個人的成長來說是一筆難得的財富！

　　前段時間，集團公司、公司號召向代旭升同志學習。代旭升，大家可能并不陌生，他是從勝利油田一線工人成長起來的。參加工作30多年來，他圍繞油氣生產開展技術革新，先后完成技術革新成果80多項，累計創造經濟效益1億多元。先后榮獲“全國技術能手”稱號、全國“五一”勞動獎章和第九屆中華技能大獎，只有初中文化的他和許多博士、教授、科學家一起登上了20xx年度國家科技獎勵大會最高的領獎臺！

　　代旭升成功靠的是什么?是對工作的熱愛，是堅持不懈的鉆研，是持之以恒的奮斗！代旭升的成功說明了什么?只要我們立志成才，立足崗位，開動腦筋，苦干實干，同樣可以創造出價值！代旭升，是我們每一個人學習的榜樣！

　　二、年輕人應當善于汲取多方面的營養，不斷充實完善自我

　　一個人的成長和成熟需要一個過程。這個過程需要汲取多方面的營養。一個人能否成才，要靠周圍的環境，更要靠自身的素質，要靠一顆不屈不撓，奮發向上的心！

　　知識不學習不會獲得。學校里的學習只是為我們提供了一個今后工作和繼續學習的基礎。走上工作崗位，踏入社會，我們又進了一所永遠都不會頒發畢業證的大學，許多東西等待我們去學習，需要我們去掌握。剛剛走上工作崗位的各位同事，請不要著急，只要我們有學習的意識，有只爭朝夕的精神，就一定能行！在工作崗位上，要多向師傅們請教，多看資料，多動手操作，多記筆記。好記性不如爛筆頭，要養成記錄的習慣。記得，我剛參加工作時，那時電腦還沒有普及，操作系統還是dos，沒有現在電腦這么強大的功能，許多原理圖需要人工繪制。我就不厭其煩去記筆記，繪制了一些圖紙，有些是抄同事的，有些是對照實物測繪的。現在回頭看看，我是從中獲得了許多東西，最主要的是養成了嚴謹的態度，培養起了鉆研、積累的習慣。

　　再需要說明一點，知識是廣義的，是多方面的，書本上的、人言語間的、工作中的、崗位上的，還有社會上的，只要留意觀察，只要認真思考，一切皆是學問。

　　經驗不積累不會獲得。經驗當然可以借鑒別人的，但也不要忽視了自己的實踐，往往是自己經歷之后總結出的經驗最可靠、最深刻、最牢固！人不可能不犯錯誤，有錯誤不要緊，抓緊時間改正，及時查找錯誤的根源，總結出教訓。教訓也是經驗。前事不忘，后事之師。

　　錯誤允許犯，但原則性的錯誤絕對不可以犯！請牢牢記住這句話！

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