檢驗(yàn)崗位演講稿（精選6篇）
演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編收集整理的檢驗(yàn)崗位演講稿（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
檢驗(yàn)崗位演講稿1
作為一名石油油庫的化驗(yàn)員，于我來說，是一種幸福。每天和中國石油公司一起成長，于我來說，不僅僅是一種幸運(yùn)。我從20xx年至今，一直工作在中國石油銷售分公司，從柳洲到，在這兩個(gè)油庫間成長，如今，中國石油銷售公司油庫在xx年吞吐量為N噸，每一噸的數(shù)據(jù)里，都有我和同事們每一筆精細(xì)的化驗(yàn)，使油庫為中國石油銷售公司的銷售奉獻(xiàn)了自己的一片赤誠。
在我從事油庫化驗(yàn)員的五年間，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，用自己的努力和汗水贏得了公司的肯定和鼓勵(lì)，20xx年在公司組織的第三屆操作人員技能競賽油品工種中獲得三等獎(jiǎng)；20xx年代表公司參加股份公司技能競賽選拔賽；xx年在銷售公司組織的“苦練崗位技能、爭當(dāng)技術(shù)能手”員工技術(shù)比武中，獲得了二等獎(jiǎng)，被公司授予技術(shù)能手稱號。在這每一個(gè)肯定的成績里，讓我知道了自己努力的方向，并為此一直努力。
培訓(xùn)，讓我找到了屬于自己的天空
20xx年3月，我走進(jìn)了我的第一個(gè)工作站，中國石油銷售分公司油庫。面對油庫化驗(yàn)繁瑣的數(shù)據(jù)，于我來說，仿佛是看不清的路，弄不明白的方向。每天，在數(shù)據(jù)間記來記去，在每一種化分反應(yīng)里找尋最權(quán)威的數(shù)據(jù)，這在我以后的工作中，的確是一種樂趣�？墒菍τ�20xx年的我，的確也是一頭露水，找不著頭腦。
面對這樣的困難我沒有退縮，我想我一定要用自己的努力打開屬于自己的一片天，我不能這樣被困難嚇退，別人能做到我也要做到。我在心里，給自己鼓勁。萬事怕認(rèn)真，怕學(xué)習(xí)。通過我兩個(gè)月的努力我已經(jīng)摸得到一些路徑。
時(shí)間漸漸地走入了夏季，當(dāng)時(shí)間把的美麗季節(jié)帶到花開遍地的時(shí)候，迎來了火熱的六月，這時(shí)，正逢中國石油質(zhì)量檢驗(yàn)員培訓(xùn)，我參加了培訓(xùn)班的培訓(xùn)，在培訓(xùn)班里，學(xué)習(xí)對于我來說，是一種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我對那些未知的領(lǐng)域充滿了好奇，當(dāng)我腦海中把那么多的問號變成感嘆號的時(shí)候，我在理論上已經(jīng)成為一名合格的石油質(zhì)量檢驗(yàn)員了。在培訓(xùn)班結(jié)束的時(shí)候，我覺得自己的身上充滿了力量，漸漸明晰的工作思路，已不再混沌。那些讓我發(fā)蒙的工作盲點(diǎn)，那些急欲解決的未知，此時(shí)已經(jīng)變成了我一目了然的已知。工作和學(xué)習(xí)，對于我來說，是那么的興趣盎然。這時(shí)，因?yàn)楣ぷ鞯男枰�，我被調(diào)到中國石油銷售分公司柳江油庫任油品化驗(yàn)員。
從培訓(xùn)班回來以后的我，即使換了新的工作環(huán)境，工作中再也沒有出現(xiàn)一開始的手忙腳亂，我理順工作中所有的順序，開始了自己快樂的石油檢驗(yàn)員生涯。
雖說在工作中，常碰到與理論相悖的問題，在我百思不得其解時(shí)，我向那些老員工請教，頓時(shí)茅塞頓開，有時(shí)知識(shí)是需要變通的，有時(shí)知識(shí)是一成不變的，在工作中，我體會(huì)到了手到捏來的成就感。
隨著時(shí)間的推移，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)熟練地掌握了關(guān)于石油化驗(yàn)最初的知識(shí)，可是那些高度上的提升對于我來說，我又有新的未知一直困擾著我。20xx年年初，那時(shí)的大地，雖說已經(jīng)走入冬季，可是到處依然可見的綠色，讓人覺得希望依然在。那時(shí)，中國石油油品質(zhì)量檢驗(yàn)員提高培訓(xùn)班又開始了新一輪的招生，我又成為一名幸福的學(xué)生，開始了自己的提升機(jī)會(huì)。在基礎(chǔ)上起步是一件快樂的事，凡事有了基礎(chǔ)，就可以走很遠(yuǎn)的路，在這個(gè)提高班的培訓(xùn)過程中，在化驗(yàn)細(xì)節(jié)處使我掌握了全新的知識(shí)和技能。在為時(shí)N個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間里，我覺得自己好像就是羽毛豐滿的小鳥，那些有關(guān)石油化驗(yàn)的細(xì)節(jié)有如蔚藍(lán)的天空一樣，成為我的實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺(tái)。
在兩次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)中使我知道了有關(guān)中國石油化工股份有限公司石油分公司的知識(shí)，石油分公司轄市、崇左市共14個(gè)縣級分公司、4個(gè)油庫，貫徹落實(shí)“保安全，保市場，保穩(wěn)定，增效益”的工作方針，在加油站持續(xù)實(shí)施“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”規(guī)范化服務(wù)，強(qiáng)化以“四個(gè)一”和“團(tuán)隊(duì)八步法”為核心的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)模式，打造出一批品牌加油站，以點(diǎn)帶面發(fā)揮市場供應(yīng)主渠道的作用。一年累計(jì)銷售金額2。1億元，全年公司銷售成品油總量66萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤1.1億元。為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和財(cái)政稅收做出了自己的貢獻(xiàn)。這些成績的取得，也有油庫化驗(yàn)員的功勞，于我，又獲得了一份前行的力量。
班組，給了我向上的力量
我所在的班組充滿著勃勃生機(jī)，我們的工作就是對石油進(jìn)行化學(xué)檢測，緊緊圍繞著“和諧創(chuàng)建”活動(dòng)目標(biāo)和要求，從規(guī)范管理入手，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓各項(xiàng)管理措施的貫徹執(zhí)行力，培養(yǎng)和造就了我們的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和過硬作風(fēng)。
在我們這個(gè)站里，各項(xiàng)工作借助質(zhì)檢站推行的工作績效考核，把各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化到崗位，量化到人頭，層層傳遞壓力；在服務(wù)質(zhì)量、文明生產(chǎn)、內(nèi)部管理等各方面加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)崗位職責(zé)，狠抓貫徹執(zhí)行；根據(jù)班員的個(gè)人特長愛好，每個(gè)員工負(fù)責(zé)一項(xiàng)基礎(chǔ)資料的記錄，以此增強(qiáng)提高全員的工作積極性和創(chuàng)造性。有這樣的班組，學(xué)習(xí)和工作交融的舞臺(tái)，讓我體會(huì)到了工作的樂趣，用一名時(shí)髦的話說，累并快樂著。
走進(jìn)化學(xué)檢測室，仿佛走進(jìn)一個(gè)溫馨、明亮的家。在這個(gè)“家”里，工作環(huán)境整潔，資料整齊規(guī)范，員工精神飽滿；大家和睦相處，坦誠相見，團(tuán)結(jié)互助。班里有人生病住院，大伙相約一起去探望；誰家遇有紅白喜事，人人盡心盡力幫助；就是誰出趟遠(yuǎn)門，也一定會(huì)帶回一大包當(dāng)?shù)氐拿沸〕�，與大家共同分享快樂。班里班外洋溢著濃濃的親情，呈現(xiàn)著殷殷的關(guān)愛。
我所在的化驗(yàn)室成員大都是大專以上學(xué)歷，思想較活躍，我們每周都有新內(nèi)容，在思想上和工作上，都在管理上下手段，對于工作中和同事間出現(xiàn)的問題和矛盾，都開誠布公地談，這樣即交流了思想，又消除了隔閡，且增進(jìn)了友誼和情感，在這個(gè)團(tuán)體里獲得的理解和尊重，常使我感動(dòng)，這里的每個(gè)人包括我都體會(huì)到了班組大家庭的溫暖和關(guān)愛。
榮譽(yù)，給了我前進(jìn)的動(dòng)力
20xx年，公司組織了第三屆操作人員技能競賽，我剛參加工作一年，雖說剛參加完培訓(xùn)班，表面看起來，我并不是最初來油庫時(shí)的狀態(tài)，但是對于這一次技能競賽，我并沒有十足的把握。當(dāng)我報(bào)名參加競賽時(shí)，我雖是抱著參與的心態(tài)去的，我還是認(rèn)真地對待，在為時(shí)N天的準(zhǔn)備時(shí)間里，我認(rèn)真地查閱知識(shí)，在工作中加強(qiáng)技能的訓(xùn)練，在競賽中，獲得了油品工種三等獎(jiǎng)的佳績。當(dāng)這份榮耀屬于我時(shí)，我知道，我又獲得了人生一個(gè)非常重要的肯定。原來，只要我努力，只要我認(rèn)真，我可以做到。這一份認(rèn)識(shí)是我在這次競賽中，最重要的收獲。
20xx年，我代表公司去參加股份公司技能競賽的選拔賽。xx年，銷售公司組織了“苦練崗位技能、爭當(dāng)技術(shù)能手”員工技術(shù)比武，我在這次比武中獲得了二等獎(jiǎng)，被公司授予技術(shù)能手的稱號。這些榮譽(yù)的取得，都是那一份認(rèn)識(shí)所帶來的動(dòng)力，這是我人生中最寶貴的財(cái)富。
調(diào)回，在最初的地方開始了熟悉的工作
20xx年，當(dāng)喜鵲在枝頭迎接春天的時(shí)候，我因工作調(diào)動(dòng)，又調(diào)回了中國石油銷售分公司油庫，任化驗(yàn)員。距20xx年我開始化驗(yàn)員工作，已經(jīng)有五年的時(shí)間了。在這五年的時(shí)間里，我從一個(gè)懵懂的化驗(yàn)員成長為技術(shù)能手，對于我說，是一份難能可貴的幸福，我會(huì)珍惜一輩子。
時(shí)間過得很快，xx年抖著雪花走來，我知道時(shí)間又開始了新一輪的流轉(zhuǎn)，油庫化驗(yàn)于我來說，又是一次成長。我會(huì)用我的努力和認(rèn)真，給自己的明天換一份精彩。
檢驗(yàn)崗位演講稿2
我是周怡雯，來自門診部，是一名年輕的檢驗(yàn)師，今天我演講的題目是《青春在崗位上閃光》。
近段時(shí)間，全國上下都在學(xué)習(xí)黨的好干部廖俊波。廖俊波同志把工作當(dāng)成了充實(shí)自己的課堂，當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，當(dāng)成造福群眾的事業(yè)，當(dāng)成報(bào)效祖國的平臺(tái)。他用自己的一生向黨和祖國交出一份滿意的答卷：愛崗敬業(yè)，服務(wù)人民，就是最好的愛國。
大學(xué)畢業(yè)，懷著美好的憧憬，我來到了保健院檢驗(yàn)科。真正穿上了白大褂，才知道什么是專業(yè)選不好，天天像高考�？剖业某繒�(huì)上每天都有一名年長的老師講解本專業(yè)的熱點(diǎn)難點(diǎn)，還有對年輕同志的提問。多姿多彩的業(yè)余生活基本與我絕緣，每天晚上都要看專業(yè)書，因?yàn)椴幌氲诙毂焕蠋焼柕�，因�(yàn)槲乙蚕胗袀�(gè)更廣闊的未來。
上班了，每天坐在窗口，面對的不是哇哇大哭等著采血的長隊(duì)，就是怎么看也看不完的大小便。這就是我憧憬的生活嗎？怎么跟電視上高大上的檢驗(yàn)科不一樣？而且沒有一點(diǎn)成就感。這樣重復(fù)性的工作有意義嗎？漸漸地，我對我的工作失去了熱情。
針對新員工的拓展訓(xùn)練開始了，三天的訓(xùn)練使我受益良多。我的感受是：脫胎換骨。每一個(gè)崗位、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一位成員，對于整個(gè)團(tuán)隊(duì)來說都是重要的，沒有哪一個(gè)是最重要的。對保健院這個(gè)團(tuán)隊(duì)來說，醫(yī)院發(fā)展需要院長、專家，醫(yī)院發(fā)展也同樣需要我這樣的年輕醫(yī)生、實(shí)習(xí)生。你是醫(yī)生，你重要；她是護(hù)士，她重要；你是后勤，你重要；我是檢驗(yàn)師，我也重要。每個(gè)崗位，每個(gè)員工都重要。
思想變了，我的態(tài)度也變了�；氐綅徫簧现匦旅鎸Σ∪耍业哪樕嫌辛诵σ�，語氣有了溫暖。
有付出就有回報(bào)。前天下午，我在圍保門診上班，意外收到了病人家屬送的香蕉蘋果哈密瓜。盡管我婉言謝絕，家屬還是執(zhí)意將水果留下了。事情發(fā)生在一個(gè)月前星期天的下午：一位30多歲的農(nóng)村婦女抱著一個(gè)3歲的男孩化驗(yàn)大便，大便潛血陽性，紅白細(xì)胞各兩個(gè)＋。當(dāng)時(shí)男孩精神不好，孩子?jì)寢屄犝f結(jié)果很嚴(yán)重，一下子慌了神�？煜掳嗔�，擔(dān)心他們在下班前看不完病，我就拿著化驗(yàn)單帶著他們一起來到兒科門診。剛到輸液大廳，男孩突然抽搐了，我馬上叫來了輸液大廳的醫(yī)生和護(hù)士，及時(shí)處理后，孩子情況有所好轉(zhuǎn)。我又跟孩子?jì)寢屢黄饘⒑⒆铀偷絻嚎撇》�，陪她辦理住院手續(xù)。當(dāng)時(shí)她只帶了幾十塊錢，我毫不猶豫的說：“我有錢，我先幫你墊上�！蹦弥≡鹤C，我和孩子?jì)寢尰氐絻嚎撇》�，看到醫(yī)生正在為病人檢查，我就悄悄的走了。
直到今天我都不知道這個(gè)孩子叫什么，也不知道他媽媽怎么找到我的�？墒鞘盏竭@份驚喜，我才明白，這身白大褂的責(zé)任有多重。我的一舉一動(dòng)代表的`不是我個(gè)人，在孩子?jì)寢尩难劾�，危急關(guān)頭，是保健院人伸出了援手，是新密婦幼救了她的孩子。
我們都是普通人，守著一個(gè)普通的崗位，做著一份普通的工作，也許這輩子都不會(huì)成名成家，可是就是因?yàn)槊恳粋�(gè)普普通通的你和我，默默無聞的工作，才有了各個(gè)行業(yè)的和諧發(fā)展，推動(dòng)了這個(gè)社會(huì)的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
就在現(xiàn)在，就在身邊，還有很多個(gè)廖俊波、很多個(gè)林巧稚們在各自的崗位上恪盡職守，默默守護(hù)。
愛國，從愛家開始。
愛崗，從你我做起。
檢驗(yàn)崗位演講稿3
“你幸福嗎？”這句時(shí)尚而簡單的問候，給我們帶來深深地思索。它終究沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，幸福需要每個(gè)人自己去體味。我們常說“工作著，快樂著�！惫ぷ髯屛覀兏冻隽似D辛，收獲了幸福和快樂。不管你選擇什么職業(yè)，它會(huì)融入到你的生命中，默默的陪伴著你，也許它是人一生中的唯一的一次選擇，它會(huì)時(shí)刻記錄著我們成長中的點(diǎn)滴，時(shí)刻讓你感受成功與失敗。仔細(xì)想一下，我們的工作其實(shí)就是我們生活的源泉，衣食住行離不開它，工作的時(shí)候，結(jié)果好才是好，家庭生活中感覺好就是好，那么當(dāng)結(jié)果好了的時(shí)候，感覺不就會(huì)更好嗎？所以當(dāng)你不再去抱怨，不再為別人的不理解而困惑，而是為當(dāng)初選擇的這個(gè)崗位感到自豪，為工作中被你攻破的一個(gè)個(gè)困難而激動(dòng)不已，覺得你是在工作中不斷創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)候，我認(rèn)為幸福的答案也就有了，職業(yè)精神也就有了很好的體現(xiàn)。
作為檢驗(yàn)工作者，首先需要在自己的專業(yè)技術(shù)方面做到精益求精。檢驗(yàn)工作者的職責(zé)是為臨床大夫提供最可靠的診斷依據(jù)。我們每天面對的都是些小小的數(shù)字，簡單的陰性陽性，也許一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)位，一個(gè)陰性陽性的錯(cuò)位都會(huì)給病人帶來不可知的惡性后果，所以失之毫厘，謬之千里就是最深刻的體現(xiàn)。這就要求我們時(shí)刻要兢兢業(yè)業(yè)，鉆研技術(shù)，提供出準(zhǔn)確的檢驗(yàn)結(jié)果，更好的指導(dǎo)臨床診斷。都說術(shù)業(yè)有專攻，為了提高技術(shù)，不只是平常工作實(shí)踐積累和書本學(xué)習(xí)，我們還積極地與臨床做好業(yè)務(wù)上的溝通，除此之外，主任還派我們到全國各大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，使我們的業(yè)務(wù)知識(shí)與工作理念得到了很大的提高。我們每天面對的是一個(gè)個(gè)的檢驗(yàn)標(biāo)本，根據(jù)主任的要求，我們會(huì)將每個(gè)報(bào)告用最快的速度最準(zhǔn)確地發(fā)出去，讓病人在最早的時(shí)間拿到報(bào)告去診斷，為做到這一點(diǎn)，我們付出了很多，為了方便遠(yuǎn)道而來的病人，我們的采血時(shí)間截止到10：30—11：00，我們的檢驗(yàn)報(bào)告要在2：00之前發(fā)出，這就意味著我們不存在午休時(shí)間，也沒有吃飯的時(shí)間。當(dāng)每天我們的午飯2：00開始的時(shí)候，盡管饑腸轆轆，但我們毫無怨言。堅(jiān)持一兩天容易，七八年一直如此，靠的是一種精神，一種優(yōu)秀的職業(yè)精神。
“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”。團(tuán)隊(duì)精神對于醫(yī)院整體和每個(gè)科室的發(fā)展都是極其重要的，這就需要團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作。主任也經(jīng)常教導(dǎo)我們對內(nèi)團(tuán)結(jié)，對外溝通，并且以身作則。在我們檢驗(yàn)科內(nèi)部，多數(shù)標(biāo)本都不是一個(gè)人能獨(dú)立完成的，而是各小組共同協(xié)作完成。我們在主任的帶領(lǐng)下，團(tuán)體協(xié)作從未出現(xiàn)紕漏，窗口忙的時(shí)候，其他同事都會(huì)先幫著窗口抽血，不讓病人排長隊(duì)；收取標(biāo)本者也是給每個(gè)專業(yè)組分好，以節(jié)省時(shí)間。我們也很注意與其他科室的協(xié)作與溝通，當(dāng)遇到檢驗(yàn)結(jié)果不符的情況，我們會(huì)和臨床科室主動(dòng)聯(lián)系，以查清原因�？评锏耐略谏弦拱嗟臅r(shí)候，碰到產(chǎn)科搶救病號，需要大量輸血，我們會(huì)親自把血送到病人身邊�？雌饋磉@些都是小事，可是如果每個(gè)人都做好了，大家擰起來就是一股強(qiáng)大的力量，團(tuán)隊(duì)精神也就體現(xiàn)出來了。
對我們醫(yī)務(wù)工作者來說，工作的宗旨就是更好的為患者服務(wù)。病人不僅需要解除身體上的病痛，還需要得到我們醫(yī)務(wù)人員的關(guān)愛。服務(wù)意識(shí)是醫(yī)務(wù)人員職業(yè)精神的重要組成部分，我們每個(gè)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量的好壞都會(huì)影響到我們醫(yī)院的整體形象。尤其我們是個(gè)窗口科室，對他們多一些微笑，多一些溫暖的話語，告訴他們下一步去哪里檢查，認(rèn)真解答他們的疑問，像親人和朋友一樣對待每一位患者，讓他們滿意地笑著離開我們的窗口，相信如果每個(gè)人都能做到，患者也就建立起了對我們的信任。
我相信，只要我們都能嚴(yán)格要求自己，從身邊點(diǎn)滴小事做起，不以善小而不為，不以惡小而為之。吸取前輩們的優(yōu)點(diǎn)，忠于職守，努力學(xué)習(xí)，終會(huì)在平凡的崗位中創(chuàng)造最佳的業(yè)績。我熱愛我的崗位，因?yàn)槲夷茉诠ぷ髦袔椭鷦e人，快樂自己；我尊敬我的職業(yè)，因?yàn)檫@是一份傳遞愛的事業(yè)。只要我們共同努力，我們醫(yī)院的明天一定會(huì)更加美好。
檢驗(yàn)崗位演講稿4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家晚上好！
下面我代表檢驗(yàn)科就優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，和大家溝通交流。
一、前言：
大家知道檢驗(yàn)科的工作繁雜細(xì)瑣，一不小心就會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。再加之我們的設(shè)備儀器信息化都相對落后，科室人員流動(dòng)性大。因此檢驗(yàn)科目前來講，服務(wù)質(zhì)量存在一定差距的，亟待改進(jìn)提高。
怎樣提高檢驗(yàn)科的服務(wù)質(zhì)量，我認(rèn)為從以下幾點(diǎn)入手。
二、提高措施：
1、打造一支高效、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、相對穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)：很重要，人力是保證醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的第一要素，但這樣的團(tuán)隊(duì)很難得，需慢慢培育。
2、認(rèn)真執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程，優(yōu)質(zhì)服務(wù)怎么做不是空話要有具體操作措施。我們醫(yī)院每個(gè)科都有服務(wù)流程，檢驗(yàn)科也用，從怎樣微笑接待病人，到各種檢驗(yàn)標(biāo)本的抽取，報(bào)告單的發(fā)放等都有具體規(guī)定，關(guān)鍵是工作中要認(rèn)真執(zhí)行；
3、細(xì)節(jié)管理要落實(shí)：細(xì)節(jié)決定成敗，點(diǎn)滴體現(xiàn)服務(wù)，檢驗(yàn)科細(xì)節(jié)管理?xiàng)l例有20多條，諸如：工作人員不留長發(fā)、長指甲，不濃妝；工作衣一周清洗兩次；3聲內(nèi)接聽內(nèi)線電話；不談?wù)摬∪瞬∏榈鹊�，�?xì)節(jié)管理很見成效，關(guān)鍵在于要落實(shí)和堅(jiān)持；
4、科室間相互信任、團(tuán)結(jié)，溝通、配合，我個(gè)人認(rèn)為這一點(diǎn)我們目前做得不太好，一定要加強(qiáng)改善，檢驗(yàn)科要積極和臨床科室交流，相互促進(jìn)；科室間相互尊重和幫助，發(fā)現(xiàn)其他科室差錯(cuò)，要及時(shí)予以提醒補(bǔ)救，不相互詆毀，樹立全局觀念。
三、后語：
最后我認(rèn)為我們民營醫(yī)院，醫(yī)療質(zhì)量是根本，服務(wù)質(zhì)量促進(jìn)發(fā)展。民營醫(yī)院目前困境是短暫的，民營醫(yī)療是國家醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展大方向，不可阻擋，只要我們保證醫(yī)療質(zhì)量提高服務(wù)質(zhì)量，我們的明天和前途一定是光明的！
謝謝大家！！
檢驗(yàn)崗位演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是檢驗(yàn)科的xxx，今天我競聘的崗位是檢驗(yàn)科主任。首先我做個(gè)自我介紹，xx年畢業(yè)于xxx醫(yī)科大學(xué)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)五年制本科。獲學(xué)士學(xué)位。
xx年在xxx醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院實(shí)習(xí)。
xx年6月至xx年2月就職于xx醫(yī)院，曾任HIV室負(fù)責(zé)人、科教秘書、科室副主任，期間曾多次被派出進(jìn)修學(xué)習(xí)，在HIV初篩診斷、各種病毒抗體檢測、病原微生物鑒定等方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，臨床檢驗(yàn)、臨床生化、靜脈采血等檢驗(yàn)科業(yè)務(wù)都能做到業(yè)務(wù)嫻熟；基礎(chǔ)理論扎實(shí)，擁有5年實(shí)習(xí)生的帶教經(jīng)驗(yàn)；檢驗(yàn)科設(shè)備保養(yǎng)和簡單維修都親力親為，來我院后多次親自動(dòng)手維修離心機(jī)、全自動(dòng)洗板機(jī)、酶標(biāo)儀和其他設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)。
xx年3月來到我們這個(gè)大家庭，讓我不論是從業(yè)務(wù)方面還是從管理方面都得到明顯的進(jìn)步，從一個(gè)擁有滿腔熱情和夢想的毛頭小伙逐步成長為做事穩(wěn)重、遇事三思、顧全大局中層管理者。
xx年5月抽時(shí)間去鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院檢驗(yàn)科學(xué)習(xí)病原微生物鑒定。
xx年7月參加省臨床檢驗(yàn)中心舉辦的“PCR技術(shù)培訓(xùn)班”，取得上崗證，為實(shí)驗(yàn)室開展PCR業(yè)務(wù)奠定了技術(shù)和資質(zhì)基礎(chǔ)。
自擔(dān)任科室副主任以來，工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，嚴(yán)格要求自己，以身作則，協(xié)助張主任做好日常管理工作，積極迎檢醫(yī)院三甲復(fù)審工作，制定了許多管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，完善了科室的各項(xiàng)管理制度。
在成本控制方面，一方面要求大家規(guī)范操作，節(jié)約試劑；另一方面對于試劑中存在的各種問題及時(shí)、果斷的跟供應(yīng)商交涉，降低一些不必要的費(fèi)用�，F(xiàn)在的檢驗(yàn)科還處于起步階段，“開源節(jié)流”勢在必行，不單單要減少開支，還要增加收入。在服務(wù)好本院患者和醫(yī)生的前提下，制定了一套開發(fā)方案，因?yàn)槊媾R：檢驗(yàn)成本的高、利潤空間小、競爭壓力大、無配套人員、無經(jīng)費(fèi)等困難，此項(xiàng)工作一直還在摸索階段，困難再大，我將勇往直前，我相信：付出終究會(huì)有回報(bào)，守株待兔只能坐吃山空。
我對檢驗(yàn)科主任這個(gè)崗位的理解：
傳達(dá)政策、制定計(jì)劃；節(jié)約成本、提升效益；
監(jiān)督規(guī)范、促進(jìn)服務(wù)；公平考核、合理分配；
認(rèn)真施教、重視科研；團(tuán)隊(duì)協(xié)作，人性管理。
我所具備可以勝任此項(xiàng)工作的能力和特長：
忠于職守，以身作則；大局意識(shí)，考慮周全；
堅(jiān)守原則，精打細(xì)算；做事認(rèn)真，一絲不茍；
重視質(zhì)量，寬厚待人，敢想敢做，膽大心細(xì)；
勤于思考，堅(jiān)持讀書，性格多元，為人隨和。
您的信任，加上我的努力，相信咱們檢驗(yàn)科的工作會(huì)更上一層樓。我不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，如果這次沒能競聘上，我會(huì)繼續(xù)做好本職工作，提高自己。謝謝！
檢驗(yàn)崗位演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：
你們好！首先感謝××給我提供了這次競爭上崗的機(jī)會(huì)。我叫××，現(xiàn)年××歲，大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是檢驗(yàn)科主任。
這次各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用的一條途徑，能充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，為××事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭驗(yàn)科主任，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、增強(qiáng)八種意識(shí)
服務(wù)意識(shí)：作為科室負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)明確科室的中心任務(wù)是為病人或被服務(wù)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，此外也要為員工排憂解難，調(diào)動(dòng)他們的積極性。只有具備了公仆般的服務(wù)意識(shí)，才能帶領(lǐng)全科提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、做好檢驗(yàn)質(zhì)量保證的八項(xiàng)要件
實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量保證的意義醫(yī)院檢驗(yàn)科是為臨床服務(wù)的重要部門之一，其“產(chǎn)品”是檢驗(yàn)報(bào)告單。工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是使檢驗(yàn)結(jié)果最佳地符合病人有無病變的實(shí)際情況，也是檢驗(yàn)科對臨床要求最大的滿足。為此，從臨床科室開出檢驗(yàn)單起，直至拿到檢驗(yàn)報(bào)告的整個(gè)過程中，檢驗(yàn)科應(yīng)采取有計(jì)劃的、有系統(tǒng)的行政和技術(shù)上的措施和方法，以控制可能出現(xiàn)的各種誤差和差錯(cuò)。質(zhì)量保證要使檢驗(yàn)結(jié)果的誤差控制在臨床可接受的低水平或允許誤差范圍內(nèi)，只有使用固有誤差符合臨床要求的檢驗(yàn)方法（包括儀器、試劑），才能保證檢驗(yàn)結(jié)果符合臨床要求。
做好檢驗(yàn)質(zhì)量保證工作八項(xiàng)要件
①科室的業(yè)務(wù)工作一切以質(zhì)量為中心，要建立一個(gè)健全的行政業(yè)務(wù)班子，既要有行政領(lǐng)導(dǎo)能力，又要精通和熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
②醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)支持檢驗(yàn)科，督促檢驗(yàn)科實(shí)施質(zhì)量保證計(jì)劃，并要求各有關(guān)科室配合支持，盡可能從質(zhì)量保證要求著眼，為檢驗(yàn)科創(chuàng)造必要條件。
③進(jìn)一步健全完善檢驗(yàn)科的各種規(guī)章制度，保證檢驗(yàn)科工作正常進(jìn)行。所有制度都應(yīng)寫成手冊或文件，報(bào)送院辦審批和有關(guān)部門一起執(zhí)行。
�、茏⒁饧夹g(shù)人員的選擇和培養(yǎng)。只有高質(zhì)量的技術(shù)人員才能有高質(zhì)量的服務(wù)，科室內(nèi)應(yīng)有培養(yǎng)和提高人員職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)能力的計(jì)劃和措施，確保人員素質(zhì)和隊(duì)伍穩(wěn)定并不斷提高。
�、菀罁�(jù)本院的臨床要求和特點(diǎn)，確定檢驗(yàn)科的質(zhì)量總目標(biāo)。
�、迣Ψ治銮�、中、后三過程的控制。即從臨床醫(yī)師填寫檢驗(yàn)申請單起，包括病人的準(zhǔn)備，標(biāo)本的采集、運(yùn)送和保存等各個(gè)過程進(jìn)行控制；選擇合適的分析方法，使用正確的操作常規(guī)，健全對關(guān)鍵設(shè)備和材料的控制制度；對數(shù)據(jù)結(jié)果的處理、檢驗(yàn)報(bào)告單的校對和及時(shí)將報(bào)告單送回臨床并聽取反饋信息等。
�、呤褂媒y(tǒng)計(jì)方法和質(zhì)控圖對科內(nèi)質(zhì)量進(jìn)行控制，堅(jiān)持形成制度，并且有解決質(zhì)量問題的相應(yīng)措施。
�、喽ㄆ趨⒓邮议g質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)。
三、現(xiàn)代臨床醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的服務(wù)
檢驗(yàn)科作為醫(yī)院的非臨床科室，其服務(wù)包括對病人的服務(wù)、對臨床科室的服務(wù)及對科室內(nèi)部的服務(wù)等，但是工作的宗旨應(yīng)該是一切為了病人，一切服務(wù)于病人。
對科室內(nèi)部的服務(wù)可簡單的理解為科室內(nèi)部的質(zhì)量控制，也就是檢驗(yàn)報(bào)告的合格與否。參加室間質(zhì)量評價(jià)，作室內(nèi)質(zhì)控圖只是質(zhì)量控制的基本手段和出發(fā)點(diǎn)。如果認(rèn)為室間質(zhì)量評價(jià)取得了好的成績就是達(dá)到了質(zhì)量控制的要求，這是錯(cuò)誤的。今天得出比較好的結(jié)果，并不能保證明天的結(jié)果不出現(xiàn)異常。每天都應(yīng)對實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行精密度的監(jiān)測，當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常變化時(shí)，首先尋找誤差的原因，然后將該因素在日常工作中排除，以確保更高的精密度和準(zhǔn)確度。
對臨床科室的服務(wù)將是我們工作中的重要環(huán)節(jié)，準(zhǔn)確的檢驗(yàn)結(jié)果離不開臨床科室的支持與理解，而加強(qiáng)與臨床的溝通與交流對話、主動(dòng)與臨床聯(lián)系是必不可少的步驟。醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變使檢驗(yàn)科的工作定位和觀念發(fā)生了變化，要求實(shí)驗(yàn)室的工作更加密切地結(jié)合臨床，不斷地與臨床醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和信息溝通，把有限的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)變?yōu)楦咝У脑\斷信息，更多地、更直接地參與臨床的診斷和治療。
我的完畢，謝謝！
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