學生會紀檢部部長競聘演講稿

時間：2022-08-16 19:00:48 演講稿我要投稿

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學生會紀檢部部長競聘演講稿

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學生會紀檢部部長競聘演講稿

　　學生會紀檢部部長競聘演講稿1

敬愛的老師，親愛的同學們：

　　大家下午好！

　　我是xx班的xxx，我要競選的職位是團總支紀檢部部長。首先感謝學院和團總支提供這樣一次機會，能讓我有一次機選的機會，讓我有個一個談談一年工作經驗教訓的平臺。

　　既然競選的是紀檢部的部長，那么先談談我對就紀檢部部門性質的理解和紀檢部日常工作內容的需要。

　　說到紀檢，就不能提紀律。紀律是什么？紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統一的意志，是用來維護大多數人的利益的。它的產生，是多年經驗教訓的總結。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做的。

　　在學校里，如果沒有校紀校規，整個學校就會陷入一種無序的狀態，同學們的學習、生活就不能正常進行。沒有紀律的約束，課堂上，遲到、早退、曠課、說話、走動，接打手機、吃東西的同學會肆無忌憚，如果不加以制止課堂就不能正常的運轉下去，受到損害的是大多數同學。

　　工作內容

　　然而人無完人，想要紀律能夠順利的執行，就需要有一個部門，一些人去監督監察這個過程——而紀檢部，正是為此而生。

　　紀檢部的主要職能就是對廣大同學平時生活學習的檢查監督，是紀律的維護者，和執行者。紀檢部是團總支分管紀律和檢查的重要職能部門，主要負責團總支的組織管理和各個部門的考核工作，對所有學生干部的工作進行考核，紀檢部作為團總支的紀律檢查部門，旨在搞好團總支的.組織建設，為團總支營造良好的環境和氛圍。

　　競選優勢

　　我競選紀檢部長的優勢可以概括為兩個方面，第一是滿腔的熱情第二是我有一定的工作經驗。

　　首先，我有足夠的工作熱情。一名好的學生干部最重要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的“原動力”。只有對一份工作滿懷熱枕，才能有決心和毅力把他完成好。繼而做到服務同學，服務老師。的目標。

　　同時在大一學期的時候我就擔任了紀檢部的干事，對各項工作都已基本掌握清楚，有著一定的工作經驗，而且也參與了團總支其他部門的一些活動，對待團總支的各項問題也有一定的經驗與應對能力。雖然在這個過程中也曾遇到過許多挫折，吸取很多的教訓，也曾失落過。但那都已成為過去，這些經歷反而成為我以后工作的寶貴經驗。

　　個人要求

　　一年的工作，讓我深知團隊合作以及團隊商議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思，恩格斯所說：只有在集體中，人才能獲得全面發展才能的機會。可見一個人的能力是有限的。要想搞好一個組織，就得分工合作，結合團隊的最大力量，進而更好的建設好團總支這個大集體！

　　身為組織負責人，就應當事事以大局為重，一切以集體利益為主！這就要求我們有高度的責任感和吃苦耐勞的精神！同時還要勇于承擔責任。第一心態就是要負責任，只有愿意為下屬負責任，才能對事情產生影響力。在工作中做到換位思考，體諒成員，嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發展和創造的空間。

　　團隊要求

　　一個組織的強大同其內部組員的良好的個人素質及完善的協調合作是分不開的。所以在我如果能夠成功競選紀檢部部長，內部團結和建設是放在第一位的。

　　首先，其次部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。紀檢部的內部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄！

　　作為一個強大的組織，其內部的團隊協作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關鍵。所以如果我在職期間，同外部的交流也將成為工作的重要方面。靈活的知識運用也是保持組織先進性，創新性的標志。百花齊放的校園生活中，能夠保持自身的創新以及把握先進方向是才是組織發展的關鍵。最后我相信紀檢部，有了正確的制度和全體成員的努力會越來越好。

　　最后謝謝各位的聆聽，我的競選演講到此結束。

　　謝謝！