副職的競聘演講稿

時間：2021-01-31 11:18:46 演講稿我要投稿

精選副職的競聘演講稿8篇

　　演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在當下社會，越來越多人會去使用演講稿，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編收集整理的副職的競聘演講稿8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

精選副職的競聘演講稿8篇

副職的競聘演講稿篇1

各位領導、評委、各位同事：

　　大家好!很榮幸我能參加我們信用社舉行的信用社副職競聘演講稿大會。這是一次難得的鍛煉、提高自己的競聘機會。今天，我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競選演講。當走上講臺的時候，我就深深的感到了有一種“青春不再，時不我待”的危機感和使命感。在這“挑戰人生”的時刻，我飽含對信用社工作的摯愛，滿懷信心地走上講臺，接受組織的考驗。新時期對我們信用社的每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應該主動接受改革的洗禮。

　　信用社副主任是一份富于挑戰性的職業，我喜歡挑戰，喜歡去面對未知領域。**信用社要生存要發展，靠的是我們每一位員工的熱誠努力，因此，我決定來參加此次競職演講，展示自己。

　　我叫***，現年34歲，本科學歷，中共黨員，經濟師職稱。**年畢業于廣州金融高等專科學校國際金融系，**年通過全國自學考試，獲得深圳大學金融專業本科畢業證書，1998年1月進入市區農村信用社聯社工作，就職于人秘部，主要從事辦公室的業務，XX年4月調入聯社另外一個部門：計劃信貸管理部工作，主要從事信貸管理以及信貸數據統計工作，**年4月，由于部門整合，在聯社授信監管部工作，主要從事貸后管理以及信貸數據統計工作。十多年的工作實踐，讓我精通了信用社的各項業務，曾于XX年獲得“先進工作者”榮譽，**年獲得“優秀共產黨員”稱號，考核先后要四個年度被評定為“優秀”。

　　基層社副主任主要協助基層社主任開展工作和做好經營管理工作，還要聽從聯社的安排，需要多方面的綜合能力。但機遇往往垂青于有準備的人，我覺得我有能力和信心勝任這項工作，因為我具有以下四個優勢：

　　一、具有較好的政治素養，我一直嚴于律己、誠信為本和求真務實。多年的工作培養了我一身浩然正氣、廉潔公正政治素養，雷厲風行、求真務實的工作作風。

　　二、具有較強的協調能力。在待人接物方面，我以誠待人、尊重領導、團結同事，主動搞好團結協調。在組織觀念方面，認真執行領導決定，工作到位但不越位，作風正派，嚴格要求自己。工作多年來，我一直能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

　　三、具有強烈的責任感。工作態度端正，工作效率高。一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能，能力永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定我們的工作成績。

　　四、我的性格熱情奔放，積極向上，為人樂觀，銳意進取。有著滿腔的熱情追求優秀，追求卓越。我相信，我能為**信用社的美好未來增光添彩。

　　再燦爛的語言也只不過是一瞬間的理智和智慧，擁有卓絕的能力和樸實的工作態度才是最重要的。如果我的競崗演講稿能夠獲得領導和同事的認可，我將從以下幾個方面開展工作：

　　一、擺正位置，當好助手。找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力當好參謀和助手，主動搞好配合。遇到棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，勇于解決矛盾和問題。

　　二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，使自己更加勝任本職工作。另外，還組織帶領廣大員工進行針對性業務理論學習，營造一個學習型團隊。

　　三、加強協調，形成合力。我將勤奮工作，不計較個人得失，勇于承受壓力，敢于擔當責任，不怕苦，不怕累，不怕受委屈，多與領導交心，多與干部溝通，多與同行交流，努力促進信用社工作再創新輝煌、再登新臺階。

　　四、努力完善工作細節，增強部門、同事、企業之間等合作意識，加強團結，不斷改進，力爭做好信用社工作。

　　“千里之行，始于足下”。尊敬的各位領導、各位評委，如果我競聘成功，我絕不辜負各級領導和同事對我的殷切期望，即使今天沒有得到各位的賞識，我也不氣餒，一樣會不遺余力地做好本職工作，并會以此為動力，加速能力的提高與學識的積累，爭取在工作上有新的起色，新的突破，新的輝煌!

　　我的競聘上崗演講稿完畢。謝謝大家!

副職的競聘演講稿篇2

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

　　大家好！今天，能夠站在這里參與xx級領導崗位的競聘，我倍感榮幸副職競聘演講稿范文。當官不是目的，此次競聘，我將始終持以平常之心，盡自己最大的努力，抓住機遇，在可能的情況下實現自己的人生跨越。

　　下面我把自己的情況簡單向大家作個介紹：

　　我叫xx，現年xx歲，大學文化，經濟學學士學位，經濟師專業技術職稱。xx年xx月，在xx參加工作，先后任xx職務。

　　我參加競爭的優勢主要體現在四個方面：

　　一是文化功底扎實、眼界寬、悟性好、出手快，善于把握大的發展趨勢，能夠準確領會領導意圖，及時而有效地完成領導交辦的工作任務。

　　二是能說、能寫、能干事，干成事。工作十八年來，先后在xx、xx等多個部門、多個崗位工作，始終做到干一行、愛一行、懂一行、鉆一行，業務上精益求精，取得了較明顯的成績。

　　三是具有嚴于律己、誠信為本的優良品質。誠實待人、嚴于律己是我的處世之道。在日常生活和工作中，我堅持以“副職競聘演講稿”為信條，嚴格要求自己，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，尊敬領導，團結同志，在干部職工當中具有良好的口碑。

　　四是具有吃苦耐勞、堅韌不拔的頑強性格。我從小在農村生活長大，歷經過農村艱苦生活的磨煉，深感人生不易。因此性格中又具有有別于我的外型的較為細膩的一面，那就是樂于助人、心地善良、富有同情心，頗具人情味。（這也恰是做好工作當好公仆的不可或缺的一面。）

　　如果競爭成功，我將把領導和同志們給予我的那份沉甸甸的支持與信任，化作經今后努力工作的巨大動力，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。堅持與時懼進、開拓創新、團結協作、求真務實，繼續發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻的精神，扎扎實實做好各項工作，努力認真完成領導交辦的各項任務。

　　望今后的工作，我將要突出做好以下三點：

　　第一、加強自身修養副職競爭上崗演講稿。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。

　　第二、擺正位置，當好配角。努力做到“五要”。一要立足全局，當好參謀、助手。把所分管的工作納入整體目標中去，做到既能對自己分管的工作精心策劃，科學指導，又能參與全局工作，支持、配合正職工作的開展。二要盡心盡職但不能越位。作為副職，要對正職負責，對其要多尊重服從，多請示報告；對同級要理解、支持、合作；對下級要多指導，多關心，多幫助。三要謀斷不能擅斷。身為副職，應當盡心輔助正職，凡屬于自己職責內的事要拿出自己的意見，發揮自己的主觀能動性和創造性，不能事事請示正職。不是自己職責的事，要積極提建議、出意見，當好參謀，決不能“事不關己，高高掛起”。四要排憂解難不推難。作為副職，在工作困難時，應沖鋒陷陣，不應臨陣脫逃，應為正職排憂解難，不能繞彎子、推卸責任，更不能給正職出難題、唱反調。五要學會補臺，不能拆臺、搶臺。一把手常常宏觀思維的多些，微觀落實的要少一些，考慮的事情多了，那么忽略遺漏的地方可能有，作為副職的，要學會補臺，做好補救工作，但不能在此過程中越位，力戒邀功取寵，更不能拆臺，否則，事情就會辦不好，越弄越糟，造成不團結、鬧矛盾，不利于工作的開展。總之，“紅花需要綠葉配”，“一個好汗三個幫”，這樣“團結起來力量大”，我們的工作就會越干越好，就會有新的起色，就會更上一層樓。

　　第三、搞好內部團結。生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感檢察院中層副職競聘演講；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求大同存小異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。

　　各位評委、各位領導、各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我真誠的希望在座的各位，相信我，支持我，投我一票。因為我的第一步成功，都離不開您的支持和鼓勵。

副職的競聘演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好!

　　記得有人說過：人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發揮了個人能力的20%。

　　我叫某某,現年27歲,中共預備黨員，研究生學歷，現在法律部工作。

　　此次競聘經過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優勢：

　　第一、我具有有良好的思想政治素養和道德修養。

　　第二、我具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。

　　第三、我具有擔任此職務的綜合知識與技能。

　　第四、我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。

　　在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。我想如果競聘成功，我將努力做到以下幾點：

　　第一、真誠講團結，協助正職做好工作。

　　第二、開拓創新，做好本職工作。

　　首先、我將協助正職根據我們公司現在發展的進度建立健全人力資源部的各項管理制度。

　　其次、抓好目標計劃的制定。

　　再次、組織大家積極學習，樹立正確的公司理念。

　　第四、盡快推進人事制度改革，薪酬制度改革及用工制度改革。

　　第五、嚴格考核，建立激勵機制。

　　最后、集思廣益，加強與群眾的溝通交流。

　　第三、加強學習，努力把自己培養成多元化復合型人才。

　　尊敬的各位領導，評委們，同事們，香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作!此次作為人事部副職的競爭者，目前或許我不是最優秀的，但我一定做最努力的，請領導和同事們相信我，考驗我!

　　謝謝大家!

副職的競聘演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位評委，同志們：

　　您們好！

　　“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。今天，我參加競爭的職位是區縣工商所副職。首先，真誠的感謝單位領導給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

　　面對競聘的工商所副職崗位，剛才幾位競聘者已作了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過，競聘這個崗位，我想自身具有如下特點和優勢：

　　一、是具有勇挑重擔的信心。

　　要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。

　　二、是責任意識較強，進取精神強烈。

　　自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，不論是以前在、工作，我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識，優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心。

　　三、是具有較強的組織協調能力。

　　參加工作后，有機會在等多個工作崗位，為自己創造了很好的學習和鍛煉機會。我一直從事工作，能較好地處理與上下級關系，做到誠心實意、誠信包容、互幫互助。通過實踐中與不同人的接觸，對不同業務的處理，提高了自己的組織協調能力。

　　單位面臨著轉型帶來的壓力和機遇。為此，我們更要迎難而上，抓住機遇，以求單位全面發展。假如我競聘成功了，我將會從平時的工作態度及工作質量開始以優異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷。

　　一、是找準定位，做好副手。

　　我想做為一名副職關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓含糊，責任不躲避推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。用全新的經營理念，簡化辦事程序，真正讓領導放心、全體同事順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提工商所的地位。

　　二、是加強學習，提高自身素質。

　　工作要干出成績，必須有較高的業務素質。業務素質的提高只能靠不斷的學習，不僅要從書本上學習，而且還要從實踐中學習，不斷汲取理論和實踐的滋養，將所學到的知識運用到實踐中去，指導具體的工作，使自身理論水平和業務素質不斷提高。

　　三、是立足本職，做好工作。

　　堅持干一行，愛一行，專一行，腳踏實地干好本職工作。做到認真負責，一絲不茍，義不容辭的為為工商所做好貢獻。嚴格按照標準輔助上級部門領導開展各項工作：如果我能競聘上工商所副職，我將按時按量的完成領導交給的'任務，并在工作中多思考，多創新，把工作做得更好。

　　古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為工商事業的發展添磚加瓦！

　　謝謝大家！

副職的競聘演講稿篇5

尊敬的各位領導、評委，同志們：

　　大家好!著名的物理學家愛因斯坦說過：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業。今天，正是出于對財政事業的熱愛才走上講臺參與鎮財政局副局長的競聘。

　　我1975年出生，中共黨員，工商管理學士，會計師職稱。

　　我認為，我們財政工作事關我鎮工作的大局，做好這些事情對我鎮的發展具有重大作用。而要做好這項工作，不僅需要具有扎實的專業技能，較強的業務能力，而且還要求有工作認真、扎實心細的個人素質和任勞任怨、作風正派的思想素質。我認為，我具備這個崗位所要求的綜合素質，為了推動我行更好的發展，所以我來了!

　　經過綜合權衡，我認為自己具有以下幾點競聘優勢。

　　一是我具有豐富的財務工作經驗。

　　二是我工作任勞任怨，認真負責。

　　三是我具有一定的協調能力。

　　如果承蒙領導厚愛，讓我走上這工作崗位，我將盡職盡責，以財政工作為突破口，以服務新農村建設為目標，把工作做好。

　　一是完善財務制度，加強內部財務控制。

　　二是立足本職，做好綜合協調。

　　三是以效益為中心，積極為鄉鎮節約開支。

　　四是當好副職，積極做好其他工作。

　　如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業績回報大家的厚愛!給我一個機會，我還您十份的精彩!

　　謝謝大家!

副職的競聘演講稿篇6

各位領導、各位同事：

　　大家好！今天，能夠站在這里參與xx級領導崗位的競聘，我倍感榮幸。當官不是目的，此次競聘，我將始終持以平常之心，盡自己最大的努力，抓住機遇，在可能的情況下實現自己的人生跨越。記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為繼續推動我無比熱愛的農行事業而來。

　　記得一年多前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作，闡述過自己的理想。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。

　　知人者智，自知者明鄉鎮副職競選演講稿。說句心里話，能有幸與這么多資深的領導、同事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學淺、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是：物競天擇、適者生存。作為一名年輕的共產黨員，我擁護改革，渴望競爭。同時將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰，接受改革的洗禮。經過慎重地思考，我不改初衷，競聘的崗位仍然是：辦公室副主任。

　　正確地估價自己，我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下四大理由。

　　第一，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年31歲，剛過而立之年的我，對于從事辦公室工作來說我有年輕的優來源于勢。即我有健全的體魄、充沛的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情；有只做不說的性格、雷厲風行的作風；有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力。

　　第二，坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。我出身農村，成長坎坷。簡要回顧自己的成長歷程，我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但自19xx年參加工作的那天起，我便深深地愛上了這份工作，把事業當作自己終身奮斗的最高理想，化作自己不懈追求的實際行動。

　　第三，多年的專業實踐歷練了我對事業的忠誠。或許是執著追求、情有獨鐘的緣故，通過多年的辦公室工作實踐，檢察機關中層副職競聘演講我積累了一定的專業優勢，歷練了我對事業的忠誠。

　　展望今后的工作，我將要突出做好以下三點：

　　1、加強自身修養。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。

　　2、擺正位置，當好配角。努力做到“五要”。

　　（1）要立足全局，當好參謀、助手。

　　把所分管的工作納入整體目標中去，做到既能對自己分管的工作精心策劃，科學指導，又能參與全局工作，支持、配合正職工作的開展。

　　（2）要盡心盡職但不能越位。

　　作為副職，要對正職負責，對其要多尊重服從，多請示報告；對同級要理解、支持、合作；對下級要多指導，多關心，多幫助。

　　多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。

　　“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業而來，那么，無論競聘成功與否，都不會改變我對黨的忠誠，不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生競聘稿范文。

副職的競聘演講稿篇7

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

　　大家好！

　　首先，真誠地感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我年來工作態度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推動我檢察院事業發展的目的，參加這次競聘，我要競聘的職位是。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

　　我叫X，X年出生，畢業于X。為了進一步增強自己的法律素養，在工作中我堅持學習，年，取得了法學研究生學歷。從年從事工作開始已經有年。前三年在業務部門辦理刑事案件兼內勤工作。現負責辦公室內勤工作。這些年來，在院領導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，我逐漸從一個業務新兵成長為有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。借此機會，請允許我對長期以來對我工作給予支持、關心、幫助的領導和同事，表示最衷心的感謝！

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗，我覺得自己有信心也有能力擔任一名，能做好應該履行的職責。

　　競聘該職務我有如下優勢：

　　一、具有勇挑重擔的信心

　　要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。隨著多年來工作的深入，使我更加熱愛自己的工作，更愿意為檢察事業的發展添光添彩。

　　二、責任意識較強，進取精神強烈

　　自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，不論是在哪個工作崗位，我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識，優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心。

　　三、具有豐富的工作經驗

　　這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，無論在哪個崗位都憑著扎實的知識做好，圓滿地完成了上級領導下達的任務。業務技能方面，年的多崗位磨練，不僅練就了我嫻熟的業務技能和敏捷的思維能力，也磨練了我的責任心、進取心。

　　四、具有良好的組織、協調能力

　　在工作中我做到尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，在堅持原則的同時而又不失靈活，處理問題時沉著冷靜，思路清晰，頭緒分明。特別是經過在內勤崗位上的學習和鍛煉，使自己的溝通能力、反應能力、以及各方面的能力都有了大幅度的提高，使自己一步步走向成熟。我想這也是一職不可或缺的能力。

　　成績屬于過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，副職不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們檢察院的發展做出更大貢獻。

　　一、抓好自身建設，全面提高素質

　　副級干部工作，責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務和管理素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業、履行職責，努力爭當一名合格的副級干部，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

　　二、擺正位置，做好參謀

　　如果我能夠走上的工作崗位，我一定會嚴格要求自己，在工作中，在自己的職責及領導授權范圍內開展工作，與領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手；同時還要具有全局觀念，站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局。我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去，做好工作中的“傳、幫、帶”；在工作中尊重同事，尊重同事在缺點、弱點錯誤中埋藏的優點、長處和閃光點。做到敞開胸懷，博采眾議，尊重差異，不自以為是，發揮每個人的專長，調動大家的工作積極性，為大家創建一個溫馨而和諧的工作環境。

　　三、加強作風建設

　　檢察院工作關系到人民群眾的切身利益。因此，它是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎。我們檢察院的每個工作人員都應養成良好的工作作風，嚴謹的工作態度，認真細致地開展各項工作。我想，這是對我們檢察院工作人員的最基本要求。我會堅持以身作則，愛崗敬業，以實際行動帶動大家共同形成良好的工作作風。

　　成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我檢察事業發展添磚加瓦！

副職的競聘演講稿篇8

　　我叫__，男，____年出生，法律大專文憑，____年_月畢業于_______學院，____年底到港航站工作，在港航站3個年頭近兩年的工作中。在交通局領導和港航站領導的教育、關懷、呵護下，使我對港航管理總站工作有了全新的認識和了解，并且逐步適應此項工作，較好的完成本職工作任務和領導交辦的各項工作任務。按照這次競聘有關規定，我競聘的職務是港航管理總站副站長。到港航站工作以來，雖然一直從事業務工作，但我始終注重政治學習，不斷提高自身的政治素質和道德修養，積極要求進步，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致，嚴格要求自己，無論遇到什么困難，什么挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計較個人得失，始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實工作的精神狀態。20xx年,我主要負責了港航站的統計報表工作，全年__水運貨運量是95280噸,貨運周轉量59593.56千噸公里,根據省航運局在20xx年統計工作的指示精神，認真圓滿的完成了__全年水路運輸統計月報、年報工作，在年初更換年審《水路運輸許可證》正、副本和《船舶營業運輸證》時,我充分發揮了微機特長，使全站實現了辦公自動化的新局面,受到了站領導的好平。

　　在執法監督工作中得到了站領導的熱心指導與幫助，由于本人能夠注重學習專業知識和相關的法律知識，并且深入了解了墾區水上交通安全執法監督工作的特點，較快地進入了工作角色。特別是在20xx年陪同站領導對__所屬分局進行水上交通安全檢查時，使我進一步熟悉和掌握了墾區水運執法監督的基本方式和基本程序以及處理辦法,學習到了老同志的工作經驗和工作作風,這為我在今后工作中奠定了良好的基矗與此同時,我還利用所學專業知識在實踐中，熟練的掌握了電腦操作、汽車駕駛和攝象攝影等技術，使得自身的業務水平和法律運用能力及監督實效得到了進一步提高。

　　在工作中我能夠以求真務實、認真負責的思想作風和工作作風嚴格要求自己,在待人接物方面我都能從接一個電話，答復一項咨詢小事做起，態度和藹，樹立文明窗口的形象。在組織觀念方面，認真執行領導決定，工作到位，作風正派，嚴格要求自己。

　　我認為做為一名稱職副站長，除了必須具備過硬的業務素質和崇高的道德修養外，還要具有較強的輔佐能力和綜合協調能力，用四句話概括就是:找準位置，當好配角；著眼全局，當好參謀；精通業務，當好頭羊；協助內外，當好助手。

　　如果我競聘成功，我要做到：一是找準位置。在站長的領導指揮下，履行職責、發揮作用，全力協助站長的工作，圍繞__交通局的中心工作，結合__水上交通工作的實際，使__水上交通監督管理工作上水平、上檔次、創一流。最大限度地發揮自己的主觀能動性，做到工作主動不越位，服從領導不偏位，敢于負責不錯位。二是以人為本，作好分管工作。三是率先垂范，帶頭執行法律法規，做文明執法、執法為民、廉潔勤政的模范；帶頭協調各種關系，解決各種矛盾，做團結友善的模范。

　　競聘上崗，給我們每個人帶來了機遇，我深知自己還很年輕，工作經驗不夠豐富，工作中還存在一些缺點和不足，無論這次競聘結果如何，我都將以此作為前進征程上的一個新起點，虛心學習，勤奮工作，與全站同志一道在交通局黨組織的帶領下，開拓墾區水上交通工作新局面，為墾區的經濟和社會發展做出應有的貢獻。最后，我由衷地希望各位領導和同志們，在聽完我的演講后能投上您寶貴的一票。

　　謝謝大家！

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