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電信分公司競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2022-07-20 09:00:26 演講稿 我要投稿

電信分公司競(jìng)聘演講稿范文

  演講稿的格式由稱謂、開場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編整理的電信分公司競(jìng)聘演講稿范文,希望能夠幫助到大家。

電信分公司競(jìng)聘演講稿范文

  電信分公司競(jìng)聘演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  競(jìng)聘xx縣電信分公司副經(jīng)理崗位,我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件:

  一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

  做為領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,不搞小動(dòng)作。在個(gè)人修養(yǎng)上,注重學(xué)習(xí),努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),從不攬功諉過,假公濟(jì)私,領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

  二、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,思路較為清晰,頭緒分明。

  三、比較熟悉各專業(yè)具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識(shí)。參加工作十余年來,由于黨的教育、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同志們的幫助及個(gè)人的努力,在從事電信技術(shù)、業(yè)務(wù)管理和綜合管理的過程中,不斷學(xué)習(xí),積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),增長了才干,提高了水平。同時(shí),有了明確的政治方向,比較扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),踏實(shí)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神以及較好的人際親和力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  四、具有一定的文字綜合能力。

  誠然人無完人,在肯定有利條件的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處:如與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作較為急躁,不夠細(xì)膩。不過我有信心,在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  積極參與競(jìng)聘上崗,對(duì)我來說是一次很好的學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì),不管結(jié)果如何,我都會(huì)以一顆平常心對(duì)待,如果能當(dāng)選,那是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的鼓勵(lì),我相信,正值年富力強(qiáng)的我,完全可以成為新崗位上盡職盡責(zé)的一員。下面,我談?wù)勆蠉徍蟮囊恍┰O(shè)想:

  一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標(biāo)。并注意擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。副職的主要職責(zé),對(duì)公司的全面工作,要盡其所能,收集各種信息供領(lǐng)導(dǎo)參考,及時(shí)提供各種建議和主張,幫助領(lǐng)導(dǎo)順利作出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合企業(yè)實(shí)際和大多數(shù)員工的意愿。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位,多請(qǐng)示匯報(bào),多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚(yáng)長避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到:盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

  二、以務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)開展工作。隨著企業(yè)的發(fā)展,市場(chǎng)的變化,技術(shù)的更新,我們一方面要堅(jiān)持原來有效的管理制度和業(yè)務(wù)流程,同時(shí),必須結(jié)合實(shí)際情況,不斷修正管理辦法和流程,使之適應(yīng)以客戶為中心的原則,為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。

  三、堅(jiān)持“發(fā)展是硬道理”,創(chuàng)新工作思路和方法。企業(yè)要壯大,必須靠發(fā)展,市場(chǎng)在變化,我們的工作思路和方法也要發(fā)展。如隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,我們就要有辦法來不斷提升我們的競(jìng)爭(zhēng)能力,首先要號(hào)召全員經(jīng)營,正確引導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng),要求每位員工都要關(guān)心企業(yè)經(jīng)營活動(dòng),既懂得自身的權(quán)利和義務(wù),又要懂得自身在企業(yè)中的責(zé)任和要求。其次要深化渠道建設(shè),適度調(diào)整,強(qiáng)調(diào)分工與協(xié)作的統(tǒng)一,充分發(fā)揮大、公、商渠道的營銷作用,農(nóng)村統(tǒng)包渠道目前的方式承受競(jìng)爭(zhēng)的`能力較為脆弱,必須調(diào)整思路后移入城區(qū)。同時(shí),注重細(xì)分用戶市場(chǎng),利用我們多業(yè)務(wù)的特點(diǎn),確實(shí)打好捆綁營銷牌。企業(yè)的發(fā)展必須以良好的質(zhì)量為保證,我認(rèn)為要著重抓好兩個(gè)質(zhì)量,一是抓服務(wù)質(zhì)量,這要有配套的培訓(xùn)、約束、激勵(lì)機(jī)制引導(dǎo)員工變被動(dòng)的接受標(biāo)準(zhǔn)為主動(dòng)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并有提高。二是運(yùn)維質(zhì)量,首先要求后臺(tái)人員確實(shí)樹立為前臺(tái)服務(wù)的意識(shí),同時(shí)又要有約束、激勵(lì)制度來促使運(yùn)維人員不斷提高其技術(shù)水平,打破平均主義,不搞論資排輩,注重業(yè)績、貢獻(xiàn)和品行的評(píng)價(jià)。

  四、天時(shí)不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團(tuán)結(jié),工作才能形成合力。平時(shí)要遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,一碗水端平,努力營造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境。

  五、上崗后要以服務(wù)為目的,吃苦在前,享樂在后,不能有任何私心雜念,公正廉明,,做好表率作用。

  最后,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導(dǎo)和大家信任我,我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),用心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結(jié)果如何,我都始終會(huì)"老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事。"言必信,行必果。

  謝謝大家!

  電信分公司競(jìng)聘演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  東方風(fēng)來滿眼春。中國電信分公司又迎來了一個(gè)繁花似錦的春天,在此,我恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)以及電信人在新的一年里身體健康、工作順心、家庭幸福、事業(yè)發(fā)達(dá)!預(yù)祝分公司新年新業(yè)績,新年新發(fā)展!

  我叫胡國科,現(xiàn)任坪壩電信分局局長,今天能參與分公司綜合辦公室主任崗位的競(jìng)聘,首先得感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次展示自我、進(jìn)步自我的機(jī)會(huì),同時(shí)也希看各位同仁能給予我真誠的幫助和全力的支持。

  競(jìng)聘辦公室主任一職,我自以為具備以下上風(fēng):

  一、有過硬的政治素質(zhì)。從1997年1月參加郵電工作那天起,我就以十倍的熱情和百倍的信心投進(jìn)到我所衷愛的通訊事業(yè)之中,通過不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我光榮地加進(jìn)了中國,在學(xué)習(xí)、工作和生活中,我始終以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律已,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力進(jìn)步個(gè)人素質(zhì)。我始終沒有忘記自己是一個(gè)農(nóng)民的兒子,祖輩們遺傳下來的勤勞樸實(shí)的品格讓我任何時(shí)候都頂?shù)米毫Γ偷米∑D苦,抗得住,干得了事業(yè)。

  二、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。參加工作十年來,我從機(jī)務(wù)員到分局長,一直扎根在基層,工作在一線,多年的維護(hù)工作經(jīng)歷使我對(duì)通訊網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成以及縣市通訊網(wǎng)絡(luò)的布局和業(yè)務(wù)非常熟悉。電信企業(yè)是一個(gè)業(yè)務(wù)技術(shù)較強(qiáng)的專業(yè)部分,而從事辦公室工作,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能,無疑對(duì)工作的開展至關(guān)重要。

  三、有年輕健康的身體。我現(xiàn)年33歲,正值而立之年,我擁有充沛的精力和創(chuàng)新的。辦公室工作服務(wù)對(duì)象廣泛,工作任務(wù)繁雜,要高效率、快節(jié)奏、不折不扣地做好各項(xiàng)工作,沒有良好的身體素質(zhì)和積極進(jìn)取的心態(tài)是難當(dāng)大任的。

  四、有一定的治理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。在校讀書期間,我就擔(dān)任過班長、學(xué)生會(huì)主席、團(tuán)支部書記等職,受到同學(xué)的信任和老師的肯定。1997年至1998年,我先后擔(dān)任楊豐郵電支局局長和楊豐電信分局局長,在我和同事們的共同努力下,在當(dāng)?shù)攸h委政府的支持下,楊豐鎮(zhèn)被省經(jīng)貿(mào)委、省郵電治理局評(píng)為“電話鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。1999年我調(diào)回家鄉(xiāng)擔(dān)任坪壩電信分局局長,在交通偏僻、經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的故鄉(xiāng),我和同事們勵(lì)精圖治,負(fù)重爭(zhēng)先,六年老進(jìn)六大步,特別是在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的,坪壩分局取得了超計(jì)劃近10萬元的業(yè)績,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和鼓勵(lì),也為坪壩電信營造了一個(gè)發(fā)展的良好環(huán)境。多年的分局負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,也培養(yǎng)了我踏實(shí)的作風(fēng)、誠懇的態(tài)度和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,這些也是辦公室主任應(yīng)該具有的素質(zhì)。

  五、有一定的文字處理能力。我讀高中期間,曾擔(dān)任校文學(xué)社社長,在報(bào)刊、雜志上發(fā)表過一些“豆腐塊”文章,參加工作后,我又通過自學(xué)考試取得了中南財(cái)大貿(mào)易經(jīng)濟(jì)治理專業(yè)畢業(yè)文憑。當(dāng)然,僅憑這一點(diǎn)點(diǎn)功力是不夠的,與文秘出身的專業(yè)職員相差甚遠(yuǎn),但樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是我的上風(fēng),我相信,憑以前積累的文字功底,一定能夠把工作做得得心應(yīng)手。

  以上是我參加此次競(jìng)聘的基本條件,假如能得到各位的青睞,我將倍感榮性冬我一定幸不辱命,在工作中顯示實(shí)力,在交往中展現(xiàn)魅力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)活力。固然我還不能提出一個(gè)辦公室主任完整的施政方略,但我已經(jīng)明確了今后努力的方向:

  一是不斷學(xué)習(xí),進(jìn)步素質(zhì)。辦公室工作融理論性、政策性、業(yè)務(wù)性于一體,對(duì)工作職員的素質(zhì)要求較高,同時(shí),這個(gè)綜合性較強(qiáng)的部分,也是最能鍛煉人、磨練人的地方。我一定加強(qiáng)自身修養(yǎng),加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向書本學(xué)、向行家里手學(xué),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷給自己“充電”、“加油”。

  二是擺正位置,當(dāng)好顧問。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的顧問部分與服務(wù)部分,在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的`中心位置。我一定會(huì)團(tuán)結(jié)同道,廣納群言,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)工作預(yù)見性,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面、正確、適用的信息,當(dāng)好顧問,當(dāng)好“咨詢員”。

  三是扎實(shí)工作,善于協(xié)調(diào)。辦公室工作處于單位的關(guān)鍵位置,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,我一定圍繞全局決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖,同一熟悉,理順關(guān)系,化解矛盾,消除阻力,凝聚協(xié)力,全力以赴地把實(shí)事辦好,把好事辦實(shí),確保全局的各項(xiàng)工作井然有序。

  四是加強(qiáng)治理,樹立形象。辦公室工作面寬事雜,我一定在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下、在同事的幫助下,首先加強(qiáng)自警自律,做到“三管”,即管住自己的口、管住自己的手、管住自己的心。具備“三量”,即承擔(dān)責(zé)任的膽量、兼容一切的肚量、創(chuàng)新求精的氣力。其次是加強(qiáng)內(nèi)部治理,力爭(zhēng)營造一個(gè)團(tuán)結(jié)、自覺勤勉、有所作為、利于進(jìn)步的辦公環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性,把辦公室建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、有戰(zhàn)斗力的先進(jìn)集體,為公司樹立起表率形象。

  不容置疑,選拔一個(gè)勤奮好學(xué)、愛崗敬業(yè)、誠信謙和、大有作為并能代表公司形象的辦公室主任是全體電信人的人心所向,更是電信企業(yè)文化建設(shè)的希看所在。我深知,我的自身?xiàng)l件有限,離綜合辦公室主任一職的要求還相差甚遠(yuǎn),但無論成敗,對(duì)我個(gè)人而言無關(guān)緊要,由于,最重要的是,我永遠(yuǎn)是電信人,我永遠(yuǎn)熱愛自己的事業(yè),我“誠信做人,勤懇做事”的人生諾言永遠(yuǎn)不變!再次祝愿中國電信分公司云帆高掛、直濟(jì)滄海!

  謝謝大家!

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