郵政職工我與郵政共成長演講稿范文
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郵政職工我與郵政共成長演講稿1
阿基米德曾經(jīng)說過：“給我一個支點，我就能撬起地球”，在學(xué)生時代，青春年少的我總是將這句話作為我的座右銘，時時激勵著我。走出校園之后，我加入了郵政系統(tǒng)，成為了一名綠衣天使，我為自己的職業(yè)而感到自豪。剛參加工作我，在業(yè)務(wù)的面前，我顯得如此的稚嫩，在同事們的嫻熟技能面前，我感覺自己很弱小，覺得自己就像天空中的一顆不耀眼的星星，我是如此的渺小，我變得沒有了信心。
可是，當(dāng)我見到一位所長，我又重新又了信念。他有一個很響亮的外號，叫做“小燕子”，這名字是年復(fù)一年地給客戶帶來一縷又一縷和煦的春風(fēng)贏得的。他是一名名牌大學(xué)畢業(yè)生，畢業(yè)后在郵政系統(tǒng)一干就是五年，五年來，他對員工工作上要求特嚴(yán)，生活上細(xì)心照顧，在他的帶領(lǐng)下，這個所曾有過一星期內(nèi)發(fā)展儲蓄280萬元、三年累計發(fā)展2800余萬元的優(yōu)秀業(yè)績，而且鄉(xiāng)所業(yè)績年年排第一。從他的身上，我看到了“服務(wù)真情、發(fā)展傾情、回報深情”的價值所在，深刻領(lǐng)會了“管理是嚴(yán)格的愛”，正因為這樣才鑄就了這個所“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”。
記得有位人力資源專家這樣說過：“心態(tài)差而能力差的人是廢品，心態(tài)好而能力差的人是半成品，心態(tài)不好而能力好的人是危險品，心態(tài)好而能力也好的人是精品。”小燕子所長就是精品，我要向他學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成為一個“精品”，我不斷的努力，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實踐，也不斷的進步。我曾勇敢的面對調(diào)配，勇敢的面對陌生的工作，我認(rèn)真的聽取成功者的講學(xué)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)營銷理念，漸漸的，我也變得很嫻熟。
記得有一年的中秋節(jié)，我為了辦好我局舉辦的“思鄉(xiāng)月”月餅促銷活動，我不愁辛苦的連續(xù)跑了十幾天，走過了幾百個單位，在這期間，我吃了很多的閉門羹，遭受了很多人的白眼，受了很多人的譏諷，但是，業(yè)績還是上不去。壓力很大，我常常想到這里就吃不下飯，睡不下覺，在一天吃晚飯時，我終于將壓力爆發(fā)成眼淚，忍不住在父母面前哭了起來。媽媽安撫著我，爸爸語重心長的跟我說：“女兒啊，一個人感覺痛苦的時候才是成長的時候，魯迅在痛苦中寫出了《狂人日記》，巴金在痛苦中孕生了《家、春、秋》，一個成熟的人是被痛苦造就的，戰(zhàn)勝自己吧”。我冷靜……琢磨……當(dāng)晚就重新定位設(shè)計了營銷方案，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我集中精力策劃“月是故鄉(xiāng)明”、“明月寄鄉(xiāng)思”等中秋文化活動，終于，月餅銷售獲得了成功。來不及回味，更來不及沉醉，我深知掌聲過后新的重任又悄然而至，因為，市場觀和時間觀讓我不能等待，心有多大，市場就有多大，成功在時間，搶先一步就會有成功！
我們的企業(yè)要想成為“行業(yè)領(lǐng)先、社會尊重、員工自豪的和諧家園”。我們的員工就必須對企業(yè)忠誠，務(wù)實進取；對工作認(rèn)真，愛崗敬業(yè)；對自己嚴(yán)格，遵章守紀(jì)。我想，我們在座的每一位都應(yīng)零距離接觸社會，讓人們廣泛認(rèn)知，我相信在社會的大舞臺上，我們的心都會迸發(fā)出“為郵政企業(yè)爭光，為郵政形象添彩”的激情。我們要無怨無悔的付出，哪怕我們是深海里的一滴水，哪怕我們的付出可以被世界忽略；我們要牢記郵政系統(tǒng)的企業(yè)文化，要牢記我們的使命，我們要將“局興我榮、局衰我恥”作為追求卓越的永恒主題，為實現(xiàn)我們企業(yè)的飛躍，為實現(xiàn)我們?nèi)松膬r值，我們將勇往直前！
郵政職工我與郵政共成長演講稿2
同志們：
正當(dāng)全局職工以昂揚的斗志，嶄新的姿態(tài)，積極貫徹落實全市郵政局長座談會精神，掀起新一輪改革與發(fā)展熱潮之時，我們隆重舉辦郵政職工崗位技術(shù)練功比武大賽。我代表市局黨政工向大賽的召開表示祝賀！向各位領(lǐng)隊及選手表示熱烈的歡迎！向大賽組委會的同志們表示衷心的感謝！
舉辦職工崗位技術(shù)練功比武活動，是我市郵政落實省局、省郵政工會要求，大力實施“職工素質(zhì)工程”的重要舉措，也是深入開展“經(jīng)營效益年”活動，加快良性循環(huán)發(fā)展的傾力實踐。從籌備到開幕，我們經(jīng)過了長時間的精心準(zhǔn)備，市局及時召開了專題會議對練功比武工作進行部署，從上到下做了一系列大量、深入、細(xì)致的工作。各局紛紛成立練功比武活動組織機構(gòu)，詳細(xì)制定了活動實施和推進方案，大部分單位克服了人員少，時間緊、條件差等種種困難，在班前班后集中組織崗位大練基本功，有的局走出去，請進來，聘請教員進行手把手輔導(dǎo)，有的局組織了多種形式的培訓(xùn)、夜校學(xué)習(xí)，市局練功比武活動辦公室也定期了解、協(xié)調(diào)活動的開展，組織巡回督察指導(dǎo)。經(jīng)過各級各部門的精心組織，層層動員，人人參與，層層選拔，今天終于有名選手脫穎而出，參加全市郵政個工種項目的比武。可以說，這是一次對郵政職工業(yè)務(wù)技術(shù)的大檢閱，是我市郵政職工技術(shù)水平的集中展示，也是分營以來郵政系統(tǒng)規(guī)模最大、工種最多、選手最多、實力最強的.一次練功比武活動。它對推動我市郵政事業(yè)發(fā)展必將起到積極作用，將具有十分重要的意義。
為了以這次活動為契機，進一步營造尊重知識，尊重技能的良好氛圍，唱響崗位練功、技術(shù)比武的主旋律，我講三點意見：
一、職工素質(zhì)的提高已成為我市郵政前進與發(fā)展的決定因素
當(dāng)前，我們正處在一個信息化、知識化、全球化的時代。時代的進步，要求我們推進現(xiàn)代化郵政的建設(shè)進程，同樣需要我們努力提高職工的整體素質(zhì)。隨著中國加入世界貿(mào)易組織，知識經(jīng)濟初露端倪，科學(xué)技術(shù)成為第一生產(chǎn)力，高素質(zhì)職工成為企業(yè)第一資源。學(xué)習(xí)新知識，增強新本領(lǐng)、運用新手段、創(chuàng)造新成績，作一名世紀(jì)的郵政人，是我們在座大家都要面臨的重大挑戰(zhàn)；××郵政要發(fā)展，要前進，需要的也是一大批崗位能手、技術(shù)人才，需要擁有高素質(zhì)職工的“活”資源。
近年來，我市郵政的發(fā)展取得了令人滿意的成績，連續(xù)三年我們獲得了省局經(jīng)濟效益杯競賽優(yōu)勝獎，質(zhì)量管理、文明創(chuàng)建、企業(yè)建設(shè)接連地邁上了新的臺階，郵游產(chǎn)業(yè)、文化建設(shè)也因地制宜地創(chuàng)出了××的特色。這靠的是什么？靠的是職工！是職工的聰明才智和集體智慧！特別是在郵政這種勞動密集型企業(yè)，人力資源是最牢靠的基礎(chǔ)。
目前，隨著我們各項改革的深入，許多經(jīng)營、管理上的困難需要研究突破，大量的崗位亟待高素質(zhì)人才來充實。我們搞規(guī)范化服務(wù)達標(biāo)升級，人員素質(zhì)不提高能行嗎？投遞體制搞改革，隊伍素質(zhì)不提高能行嗎？我們要創(chuàng)建青年文明號，人員素質(zhì)不提高能行嗎？我們面向社會鄭重推出百字承諾，人員素質(zhì)不提高，能踐行諾言嗎？我們推行專業(yè)化經(jīng)營，搞營銷積分活動，人員素質(zhì)不提高，能搞起來嗎？所以，事業(yè)的發(fā)展永遠(yuǎn)靠人，每一位員工都是××郵政的寶貴財富。知識型職工是人才，操作技能也是財富。全面提高我們的技能和本領(lǐng)，是時代進步對我們發(fā)出的召喚；是社會進步對我們提出的要求；是××郵政步入良性循環(huán)的必然要求和決定因素。這次崗位練功比武活動給大家提供了一個公平競爭的機會，搭建了一個展露才華的舞臺，也是我們實施職工素質(zhì)工程的一次重要實踐。
二、全局上下要大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍
目前，我市郵政職工隊伍的整體文化水平、綜合素質(zhì)還是偏低的，新業(yè)務(wù)開發(fā)能力、參與市場競爭能力、創(chuàng)新創(chuàng)效能力有待進一步提高；人員總量偏多，但是既精通郵政業(yè)務(wù)，又熟練掌握服務(wù)技能和計算機應(yīng)用技術(shù)的高素質(zhì)人才缺乏；一線從業(yè)人員職業(yè)道德、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)技能也亟待改善。因此，全局上下要大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍，將培育高素質(zhì)的職工隊伍作為我們長久目標(biāo)。
第一要勤于學(xué)習(xí)，敏于求知，讓學(xué)習(xí)成為我們企業(yè)發(fā)展中持續(xù)向上的主潮流。在我們的職工中，特別是生產(chǎn)一線上的年輕同志，在與企業(yè)共同成長，參與到企業(yè)巨大發(fā)展變化的過程中，都有著十分強烈的求知愿望，不滿足于現(xiàn)狀，渴望實現(xiàn)自身價值的愿望強烈，要求針對性、適應(yīng)性培訓(xùn)的愿望強烈。從這些愿望看，說明三年改革發(fā)展的洗禮，大家已適應(yīng)了競爭創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的發(fā)展潮流；說明職工學(xué)知識、增長才干逐漸成為自發(fā)行為。由此，我們一定要給每一個職工展現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的舞臺，調(diào)動一切積極因素，營造良好氛圍。
要以提高職工思想道德、法律素質(zhì)、科學(xué)文化知識、職業(yè)技能水平、創(chuàng)新創(chuàng)效能力和市場競爭能力為重點，以行政考核、培訓(xùn)為依托，工會組織活動為補充，職工自我學(xué)習(xí)提高為主體。要鼓勵自學(xué)，確立終身學(xué)習(xí)觀念，通過宣傳教育增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。要充分利用各種教育資源，根據(jù)職工隊伍狀況和崗位需求，采用送出去、請進來等多種形式，切實幫助職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，特別要支持職工參加職業(yè)技能鑒定，獲取職業(yè)資格證書。要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，大力開展職工業(yè)務(wù)教育、工作經(jīng)驗交流、讀書自學(xué)活動，號召職工參加爭創(chuàng)文明單位，爭當(dāng)文明職工。
第二要立足崗位，扎實工作，讓技術(shù)能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學(xué)習(xí)的榜樣和力量。近幾年來，由市局工會牽頭，在全市范圍內(nèi)開展了一系列崗位練兵、技術(shù)比武等活動，收到了良好效果。年月，我們舉辦了首次練功比武大賽，當(dāng)時有個工種，參賽選手不多，去年月份，我們又舉辦了首屆電子匯兌業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動，成績都令人滿意。象××局的張曉靜，就被選拔出來，不僅代表省局參加了全國比賽，獲得了不錯的成績，還被別的地市局請去當(dāng)老師。今年以來，我們又持續(xù)開展了近半年的崗位練功活動，職工業(yè)務(wù)操作水平肯定已經(jīng)有了大的提高。所以，通過這次比武，就要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的象張曉靜一樣的技術(shù)能手。而張曉靜這樣的小姑娘，是靠什么成為能手的呢？大家可以看看昨天的××郵政報，有篇感想是長治英雄路支局的一位選手寫的。選手練習(xí)點鈔，一次用的腰條就能裝一麻袋，手指頭練腫了就用藥水擦擦，有的在電腦前座久了，用眼過度，不由自主就流淚。這種精神我們一定要提倡和學(xué)習(xí)，這樣的尖子一定要尊重、愛護和培養(yǎng)。態(tài)度決定一切，精神至關(guān)重要，積極的態(tài)度就會帶來成功、成就，消極的態(tài)度會帶來失敗。所以只有立足崗位，一步一步學(xué)起，一步一步練起，才能提高自身素質(zhì)。
三、對這次崗位練功比武活動提幾點希望
崗位練功比武是今年省局部署的全省三大重點工作之一，從省局的安排和要求看，決不是一項階段性工作，而是一個長期性工作。所以，搞好這次比武，進而掀起一個學(xué)習(xí)新高潮十分重要。
第一，希望各位選手滿懷信心參加選拔。今天，看到有這樣一支精神飽滿、富有朝氣、訓(xùn)練有素、業(yè)務(wù)精湛的技術(shù)隊伍，我很高興，也相信這次比武一定會達到預(yù)期的目的。省局不久就要組織技術(shù)比武，選拔業(yè)務(wù)能手，我們這次活動就是要為市局、省局選苗子，拔尖子，而且我們的目標(biāo)就是“團體爭第一，個人奪冠軍”。所以希望參賽選手能以良好的心態(tài)參加選拔，賽出成績，賽出水平。而且一定要充滿信心！要相信自己是最好的！千萬不要緊張，緊張就是比賽的天敵，信心才是成功的朋友。可能許多選手是第一次參賽，經(jīng)驗不足，加上我們的技術(shù)設(shè)備有所欠缺，水平不可能完全發(fā)揮，但能夠參加比賽，說明就是選出來的佼佼者。無論發(fā)揮好與否，只要用心學(xué)習(xí)、用汗水苦練，就是尖子，能手。希望大家能持之以恒，鍥而不舍，成為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能手，代表××摘金奪銀！
第二，希望各級領(lǐng)導(dǎo)能將練功比武的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)帶回去。學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，增強本領(lǐng)、提高素質(zhì)是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們必須以這次活動為契機，在每個局、每個專業(yè)都掀起學(xué)習(xí)、鍛煉、提高的熱潮，將職工的業(yè)務(wù)技術(shù)提高到一個新的水平。堅持把練功比武與推進郵政技術(shù)進步結(jié)合起來，與工作創(chuàng)新結(jié)合起來，與郵政生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合起來，與提升崗位技術(shù)素質(zhì)結(jié)合起來，創(chuàng)新人才機制，與時俱進地推進職工素質(zhì)的提高。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視職工隊伍的素質(zhì)培養(yǎng)，抓好練功比武這項工作，并不斷賦予新的內(nèi)涵。當(dāng)然，大家很忙，但是我們的職工也很忙。在忙業(yè)務(wù)的同時，這些年輕的同志們都有學(xué)習(xí)的渴望，上進的決心。我們就有責(zé)任為他們創(chuàng)造一個鍛煉的條件，就有義務(wù)給他們肩上多壓擔(dān)子。同時將技術(shù)考核的成績與競聘上崗、績效考核掛起鉤來，給技術(shù)能手一個發(fā)展的舞臺，把他們培養(yǎng)成為全面的人才。
第三，希望大賽組委會的同志們能組織到位，盡職盡責(zé)，公正裁決，給選手提供最佳的競技環(huán)境。這次比武內(nèi)容很多，程序復(fù)雜，人員場地都很緊張，很可能有許多地方在組織時沒有考慮周到。在比賽進行中，各個專業(yè)的工作人員一定要高度負(fù)責(zé)，高度認(rèn)真，密切配合，檢點一切可能存在的疏忽，為選手掃除一切可能人為造成的妨礙。
同志們！人才是成就事業(yè)的關(guān)鍵。讓我們共同努力，合力打造一支技術(shù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)高的職工隊伍，將××郵政變成人人愛崗敬業(yè)、個個爭當(dāng)能手的競爭場；讓職工的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新活力變?yōu)槠髽I(yè)源源不斷的發(fā)展動力，推動××郵政快速前進，在新一輪改革與發(fā)展中再鑄輝煌！
謝謝大家！
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