新年晚會演講稿

時間：2021-01-04 16:07:08 演講稿我要投稿

新年晚會演講稿

　　演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在生活中，演講稿使用的情況越來越多，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編為大家整理的新年晚會演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新年晚會演講稿

　　新年晚會演講稿1

各位來賓、各位恒美的同仁們：

　　大家晚上好！

　　即將告別精彩而又難忘的xx年，今天我們大家在這里歡聚一堂，以無比興奮和喜悅的心情來迎接xx年的到來！在這里我首先代表恒美全體員工對蒞臨今天晚會的各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意，多多發財！接下來我要感謝恒美的全體員工，正是在你們的不斷努力下恒美才有了今天的發展！在這里請允許我代表我個人和小曼以向大家說聲：謝謝！謝謝你們！你們是我見過最棒的、也是最優秀的團隊！恒美有你們的加入將會變得更加出色！我站在這里也將為擁有你們這樣一支優秀的團隊而無比的驕傲和自豪！

　　今天對于恒美來講是個難得的日子，因為一年當中只有這一天我們恒美員工才能全部在一起，我想在這里耽誤大家幾分鐘的時間，回顧一下恒美的xx，并對xx進行一下展望！

　　xx年對于我們恒美來說注定是一個不平凡的一年，我這里可以用幾個最來形容！xx年是我們恒美困難最多、增長速度最慢，但同時又是進步最快、變化最大、公司最滿意的一年！之所以說是困難最多我想大家都知道，xx年物價的飛漲勢必會影響到顧客在化妝品上的消費。同時商場超市在擴張、屈臣氏在擴張，網購在快速發展，藥房也在嘗試銷售化妝品，同業競爭再加劇！在此種種不利的因素影響下我們恒美xx年的增長速度也是近幾年中是最慢的！那么為什么說xx年是恒美進步最快、變化最大、公司最滿意的一年呢？因為面對種種不利的因素我們恒美全體員工并沒有怨天尤人、坐以待斃。而是不斷地適應、不斷的改變、不斷地創新！五月份我們兌現了年初對大家的承諾，解決了全體員工養老保險的問題，這樣使員工減少了后顧之憂，團隊更加穩定！六月份我們根據市場變化推出了我們恒美自己的顧問式銷售模式—即沙龍模式，通過市場驗證，這種方式被消費者普遍認同，對銷售起到了一定的帶動作用！七月份我們組織了所有員工進行了祖國首都北京的雙飛四日游，我們不僅游覽了故宮、長城等名勝古跡，而且還在天安門廣場參加了莊嚴的升國旗儀式！這樣我們員工在工作之余，不僅放松了心情、陶冶了情操、同時公司在旅游方面的承諾也給予兌現！八月全新的沙龍銷售模式開始發揮作用，銷售下滑的趨勢被遏制，銷售又重新進入了增長的軌道！九月份我們敏銳的洞察了彩妝的巨大市場潛力，并創新了銷售模式，彩妝的銷量直線上升， xx年九月份以來彩妝的增長都超過了80％！現在彩妝銷量已接近整體銷售的40％，這樣通過彩妝銷量的拉升同時對整個門店的銷售都起到了極大的帶動作用！10月份我們改變了沿用多年的管理模式，增加了溝通環節！在恒美不僅形成了從上而下，從下而上的縱向溝通，還有員工與員工之間、組與組之間、店與店之間、區域與區域之間的橫向溝通！通過溝通，員工和員工員工與公司之間的關系更加緊密，團隊凝聚力進一步增強！11月我們在溝通的基礎上提出了沙龍管理模式的概念，這種模式就是要為員工創造一個輕松和寬松的環境，有利于員工發揮自己的潛能，通過調整10月份——年底我們正式員工的流失率僅為1％！12月我們恒美全體員工再接再厲，xx年銷售額同比xx年增長超過20％。雖然比起前三年年均80％的增長率，這個數字有些寒酸但在今年的形勢下這個增長已經是很了不起了，公司對此感到非常滿意！

　　xx年我們的重點就是要在共贏的企業理念下，做好銷售和管理工作！共贏也就是要做到兼顧顧客、員工和公司三方面的利益！首先是顧客的利益，在xx年我們將深化沙龍銷售模式，以顧客的的需求為出發點，真正做到顧客的美容顧問和形象顧問！這樣需要我們全體員工對皮膚、產品、色彩化妝方面的知識要進一步加強，讓我們能夠成為真正的專家！為了配合這一目標的實現，公司將在xx年推出關于色彩化妝、以及皮膚知識方面的競賽，這樣大家的學習更具有趣味性！關于價格方面我們將繼續推行會員 7。8折的政策，我們的目的是不但要顧客用到好的產品而且還要少花錢！同時我們也做好了充分的準備，也就是說xx年我們不排除再次向消費者優惠的可能，也就是再次降價！因為我們知道如果沒有消費者恒美和所有員工都將失去存在的意義！第二是員工的利益，我想這也是大家非常關心的！首先是員工待遇和福利的問題，工資方面我們將在xx年的三月份增加大家的工齡工資也就是滿半年加200，滿一年加400，這個也是我們恒美第一次重大的事情有大家討論出來的結果！旅游在xx年還要做，而且還是要大家自己做主，比如我們會列出幾個景點海南張家界麗江香格里拉等讓大家自己選！第三我們將在xx年每年拿出10萬元，成立一個基金。這個基金將對大家的重大疾病或重大困難做出救助！這個基金的使用情況將定期向大家公布，做到透明化！在管理方面我們將在xx年給予門店和員工更大的權利，暢通各種溝通渠道，讓我們員工真正成為恒美的主人！最后是公司的利益，公司最基本地條件是要盈利，公司如果不盈利就很難生存下去！有朋友問我：恒美給顧客那么低的折扣，給員工這么高的待遇賺錢嗎？我想說的' 是我會看到更長遠的利益，如果我們恒美只顧眼前也不會有今天的發展！我們經常聽到這樣的提問：什么人飯吃得多？答案是活的時間長的人。我們恒美呢就是要做這樣的人！

　　20xx年注定要充滿機遇和挑戰！俗話說：逆水行舟不進則退！我們選擇小富即安還是勇往直前！我想我們大家都會有自己的答案！是的我們要勇往直前，任何艱難險阻，也擋不住我們恒美前進的腳步！在這里讓我們共同期待更加精彩的xx年吧！謝謝大家！

　　新年晚會演講稿2

尊敬的各位來賓、各位同事、女仕們、先生們：

　　晚上好！

　　今天我們齊聚一堂，大碗喝酒，大碗吃肉，載歌載舞，共同慶祝xx年我們取得輝煌業績！

　　20xx年在恒大集團支持下，各位同事的共同努力，共生產了近5萬套木門，產值6000多萬，實現銷售5000萬元的業績。到目前已達到月均6000套的，日均產量280套，人均日產1套木門，達到行業較為領先的水平。在建廠1年多就達到這個水平是非常不易的，這是全體員工共同努力的結果！在此我向我們的全體恒和員工說一聲“恒和的同事們，我們是最棒的！”

　　由于公司生產條件不是太好，設備也不是很先進，體力勞動強度大，生產任務一直比較重，大部分車間員工幾乎每天要工作6天，每天工作10個小時以上。油漆車間由于地方狹小，產能不高，有的班組甚至周日也要上班，一個月甚至沒有一天休息。夏日，車間悶熱難耐，汗水一天到晚不干，冬天在廠房通道上班，寒風刺骨，但是沒有人叫苦，沒有人說累！這種勤奮無私、忘我、奉獻的精神鑄就了恒和xx年優秀業績！我真摯對各位同志們問一聲：“你們辛苦啦！”

　　恒和木業今年的產品已安裝在全國各地千家萬戶，廣東五大樓盤，武漢、昆明、洛陽、沈陽、太原都先后使用公司產品，收到客戶歡迎。實現了恒和木業“打造精品”的承諾，無論何種條件，何種氣候，恒和木門都可適應。今年技術部為提高品質，進行了30項技術改進：如邊梃木線工藝、封邊條貼皮、門芯油漆工藝等不僅提高了木門品相，而且大大節約了成本，我司門套防水工藝，還成為恒大集團所有木門的標準。我司的移門線條覆皮技術解決了很多木門廠碼頭開裂的問題。特別是今年公司解決木門門芯板邊緣木眼問題，徹底改變原公司工藝，給相關班組增加了很多麻煩。但是各車間、班組、員工非常配合，積極找方法，攻克了這項很多木門廠解決不好的問題！

　　20xx年我們建立了完整的質量完整體系，并每周進行匯總檢討，木工車間合格率在95％以上，油漆車間達到90％以上，這是一個非常了不起的成績。特別是天氣反復無常的情況下，沒有出現批量質量事故，停工停料，全年生產順利進行。油漆車間的各位同事付出了極大的努力！品管部的各位同事也是功不可沒！

　　為提高客戶滿意度，我們開展了對客戶全方位的服務，不僅下單前協助檢查確認尺寸，下單后每周確認進度，安裝后，我司還總體進行一次收樓前的維護工作。12月在零下20度情況下，我們的售后服務人員還在沈陽進行服務，但是“質量感動客戶”的理念以實際行動進行了驗證！得到了客戶的認可。在這里特別要表揚銷售部門、售后服務的人員做出的努力！

　　由于房地產企業付款周期相對較長，給公司經營造成了較大的壓力，但是采購部門盡力同各位供應商溝通，保證了材料及時到位、生產順利進行！因此我們今年慶功會上特別邀請了給予我們支持很大的供應商，對您們xx年的理解、支持表示最衷心的感謝！

　　公司像一個鏈條，必須要每一個環節都要非常優秀才是完整的，而任何一個環節出現問題都會掉鏈子，因此xx年恒和木業的任何一個部門都是合格的、優秀的。

　　恒和木業是一家有分享精神的公司，記得在xx年開工會上，我承諾大家，每個員工今年至少要存2萬元，才有臉回家見家人。今年經過共同努力，公司想方設法提高員工待遇。本人車間均工資在2500以上，油漆車間人均工資在3500元以上，達到行業中較高水平。公司要發展，員工也要過上幸福生活，才能和諧。我們將始終秉承“客戶第一，員工第二，股東第三”的理念，真正實現許家印主席“打造中國最受人尊敬的企業！”的目標！

　　20xx年將是公司大發展的一年，年產量超8萬套。年度銷售超過1個億，其中恒大產品9000萬，其他客戶1000萬，這對我們制造、銷售、技術各部門都提出了較大的挑戰！大家有沒有信心？

　　20xx年我們將努力改進技術，降低成本，提高效率，確保經營目標達成。公司同時將在xx年逐步改善工作環境，提高員工待遇。（好男人xx年至少存3萬回家見老婆！）我們要保證在員工待遇提高的前提下，員工能有更多時間享受生活，公司還將改善宿舍、食堂、增加娛樂設施等。個別情況除外，保證每位員工每周至少休息一天。在提高計件標準情況下，完善計件標準，使其更為公平，更為合理！同時大幅度提高間接人員、管理人員待遇。讓每位恒和員工過上體面的生活是我的承諾、也是目標！

　　我們都是平凡人，但我們將打造一家不平凡的企業，干出不平凡的業績。只有打造不平凡的團隊，才能實現的目標！

　　我和恒和管理團隊成員，有這樣的信心和勇氣，和大家一起創造奇跡！

　　最后祝名位來賓生意興隆！家庭幸福！

　　祝各位同事身體健康！家庭和睦！

　　提前祝大家春節快樂、合家歡樂！

　　新年晚會演講稿3

敬愛的老師，尊敬的家長，可愛的寶貝及來賓朋友們：

　　大家晚上好！

　　新年即將來臨，祝大家新年快樂！合家幸福！

　　今天是20xx年的年尾，有句古話說得好：“落尾結大瓜。”愿各位都收獲到屬于自己的最大的瓜；今天連著20xx年的年頭，雖說萬事開頭難，但我衷心希望各位在即將到來的20xx年里天天都有好兆頭！今天是個承前啟后、辭舊迎新的日子，請允許我代表柳城小紅帽幼兒園的所有家長和寶貝對柳城小紅帽幼兒園全體員工致以節日的問候和新年的祝福！你們辛苦了！祝你們節日快樂！萬事如意！

　　今晚，柳城小紅帽幼兒園的寶貝們將為我們帶來又一場視覺上的盛宴。在過去的“六一”活動，7月的畢業匯報演出，到今天的 “迎新”晚會，柳城小紅帽帶給我們的是一次又一次的驚喜。為了這一次次的驚喜，我們的老師，我們的寶貝付出了巨大的努力，付出了辛勤的汗水。但是我相信，再累的付出都是值得的，因為為了這一天的到來，我們的寶貝早就迫不及待，期待著把他們學到的才藝展現給大家；期待著把他們多姿多彩的生活歷程跟我們分享；期待著把他們的開心快樂傳遞給我們……而這一切，也正是我們共同的期待，期待他們在今晚的舞臺上給我們留下又一頁美好的記憶。

　　愿我們的寶貝健康快樂！愿我們的老師健康美麗！愿來賓朋友們健康如意！愿小紅帽幼兒園健康興旺！愿今晚的“迎新”晚會圓滿成功！

　　謝謝！

　　新年晚會演講稿4

　　新年甫至，紫氣東來，萬象更新。值此新春來臨之際，我們懷著感恩的心情，向您致以親切的問候和誠摯的謝意！在過去的2015年，因為合作讓我們有了更多的接觸和交流，您的達觀與睿智，理解和信任，讓我們倍受啟迪并心存感激。因為有您的鼎力相助，XX有限公司在過去的一年里得到了長足的發展，業務范圍也進一步得到了擴展，這使我們對未來充滿信心，并從中感受到收獲的喜悅。

　　新的一年承載新的希望，新的一年書寫新的篇章。XX公司愿與您繼續保持友好合作關系。希望在未來的日子里，您能給我們更多的支持和幫助，加強彼此的溝通與交流，真誠合作、相互支持，一道實現新的發展和跨越！凝聚我們彼此的力量，開拓更加廣闊的天地！

　　猴年將至，再次感謝您對XX公司的支持與厚愛！恭祝您在新的一年大展宏圖、闔家幸福、身體健康、平安如意！

　　新年晚會演講稿5

　　白駒過隙般，匆匆從指縫的罅隙中溜走，匆忙的讓我們來不及細數腳步，匆忙的來不及讓我們駐足聆聽。清點一下自己，有痛苦，有歡笑，五味雜陳。在碎玻璃般的時光片段中，處處溢滿了你們的身影。懷著一顆感恩的心，我用文字將這些記錄下來，我明白，這都是我人生中寶貴的財富。

　　注定是不平凡的一年，整個行業的低潮讓許多人迷茫徘徊，可你們依然堅定的選擇了我們，這讓我們感動不已。風風雨雨，我們共同進退；酸甜苦辣，我們榮辱與共。感謝各位對環球控股集團的信任和支持，我們也必將不辜負諸位的期望與重托，盡最大的努力健全我們的制度，完善我們的服務，讓您更加的放心，更加的省心。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。2016，面對更加激烈的市場競爭，我們將一如既往，信心倍增，激情滿懷。我們明白，我們要走的路還很長，而這段路，離不開你們的扶持。我們是朋友，更是親人，沒有你們，也就沒有我們今天輝煌的成果；沒有你們，更沒有我們明天光明的前方；是你們，讓過去的2015更加豐富多彩，更加的充滿血肉和真實感；是你們，讓我們更加堅定前進的路，更加的積極進取，無懼風雨。

　　新的一年，新的征程，嶄新的環球控股會已全新的姿態，為您奉上更為貼心的服務。因為有你，我們不會彷徨！因為有你，我們勇往直前！

　　在此，謹代表環球控股集團全體員工，向各位送去新年的祝福，祝各位在新的一年中，事業獲得更大的成功！

【新年晚會演講稿】相關文章：

新年晚會致辭02-08