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大學學生會體育部競選演講稿

時間:2020-12-27 12:09:03 演講稿 我要投稿

大學學生會體育部競選演講稿

  演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在現在的社會生活中,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的大學學生會體育部競選演講稿,希望對大家有所幫助。

大學學生會體育部競選演講稿

大學學生會體育部競選演講稿1

尊敬的老師、各位同學:

  晚上好!

  今天,我十分榮幸地站在這里參加本屆學生會干部競選。我競選的是體育部部長一職,雖然我很清楚,我的競爭對手都是各班經過精挑細選選出來的精英,實力不可小覷,但我充分相信自己的能力,所以,今天,我能夠站在這里面對他們的挑戰!

  也許,在我說出這番“豪言壯語”后,有些人會暗自發笑:這小男孩怎么這么自信一個人如果連自己都不相信,那么他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在這里,大部分是由于我的自信!當然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。

  自從在班里擔任體育委員后,我覺得自己的各方面能力都有了很大的提高,憑著極大的熱情和干練的處事,贏得了同學們的好評。不過成績代表過去,未來的路還很漫長,在今后我將更加努力,使自己的能力進一步提高!我會對工作更加負責,我會盡我所能的為全校師生做出更多的服務!

  在管理班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,面對這些困難時,我也曾難過過,也產生過放棄的念頭,但我一次又一次的說服自己不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都白費了,我不甘心。所以,到了今天,我已能坦然面對各種困難,并盡自己最大的力量去解決它們。

  在參加班級管理的過程中,尤其是參加競選后,我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的責任感,要認真履行自己的職責,才能無愧于心。在管理的同時,要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里,如果連自己都管不好,如何去管別人當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受,不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則,會給今后的工作帶來許多困難。即使有困難,我會勇敢面對,冷靜分析,理智處理。

  加入體育部,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度,加之我在班級管理中從尊敬的老師您們那里學得的.寶貴經驗,所以我敢于挑戰。如果有幸當選,我將以良好的精神狀態,大膽地管理好學生會的體育事務,配合學校開展更多的的體育活動,我會盡我所能的提高本校學生體育素質,同時也將更進一步的宣傳體育精神!

  如果我不能當選,我也不會灰心、氣餒,我將在今后努力提高自己的能力,使自己變得更強!同時祝愿學生會的工作在本屆學生會成員的管理、協作下越做越好!

  最后,懇請老師及同學們相信我的信心、熱忱和能力。如我真獲得了為大家服務的機會,還請老師們多多指點,我將竭力與全校師生一道,將學生的體育活動推向新境界!!

  謝謝!

大學學生會體育部競選演講稿2

各位領導,老師,師兄師姐,同學們,

  大家晚上好!我是來自07運動人體科學班的xxx,在這驕陽似火的夏日里,在這雄偉壯觀的體育場館內,在這激情洋溢的競選會上,此時此刻,我能站在這里發表我的競選演說,我感到萬分的榮幸。

  大一的生活轉眼間就快結束了,在這一年里,我擔任班長與院學生會辦公室干事的職位,為此,請允許我代表07人體及學生會向在座的各位及其他學生干部對我們一直以來工作的理解與支持,表示衷心的感謝。(鞠躬致謝)

  經過一年時間的工作下來,我對我們的學生會機構有了一定的認識,我們有著較為完善的工作制度,各部門分工明確,但同時也存在著或多或少的不足需要改進,正所謂人無完人。在現階段,我們學生會機構主要存在以下的幾點不足:第一,學生會各部門有時候會在開展工作活動的時候,沒有及時通知人事部門來安排人員配合等事務,因而出現工作人手不足的現象,導致工作成效不高。第二,學生會各部門對各班班干部的通訊錄沒有詳細的收集,從而出現任何大小事務都要求班長開會,接收通知,因而會出現個別班長對我們的工作產生一定程度的不理解,另一方面,班長要處理的事務較多,有時會忽略下發的活動通知或沒有積極地動員同學參加此項活動,只是略微走形式道路,沒有真正落實到位,從而會出現較少同學報名參加活動和報名表上交拖拉的情況。第三,學生會與團委間的工作等各方面交流較少,學生會與團委間很大部分的干部都沒有互相認識,這樣,作為我們學院的兩大支柱機構,出現了較大的分離現狀,導致大型活動的工作開展時會出現人手不足或其他方面的影響。第四,我們學生會有個別干部工作不積極,甚至出現中途退出機構的現象,這很大程度上影響了學生會日常常規工作的正常進行。

  針對以上問題,我們應該在原有的機制上再加以改進,建立起一個完善的人事調用機制,強調各部門開展工作前必須明確分工,合理調用干部,確保各部門工作的有效開展,順利完成各項工作任務。其次,我會建立起一個完善的學生會機構通訊系統,包括學生會干部以及各班班干部,這樣,可以有效解決找人難,找不對人的問題,同時,在經濟允許的條件下,盡量要求干部都開通短號,這樣一來,可以工作時可以節省話費,二來可以方便干部們平時的交流。再次,我會積極與團委機構溝通,做到人事調動方面可以互相協調,活動可以一起開展。這樣一來,可以保證各類活動的順利開展,二來干部之間可以多作工作經驗交流。

  在最后,我覺得作為一名學生干部,最需要具備的一個因素不是能力,而是責任心,因為責任心是一切工作的主體,如果沒有強烈的責任心則一切只能成為紙上談兵,不能把工作任務切實地落實到位,把每一件工作做準做細。因此,若我能有機會繼續留在學生會工作,我必定會以飽滿的工作熱情和積極的心態去迎接每一個挑戰,以強烈的責任心來承諾我今天在這里許下的諾言,用嚴謹的態度去工作,虛心請教,廣納賢言,銳意進取,不斷學習和培養工作經驗。不為榮譽和名號,或浮華背后的虛偽,而是希望伴隨大家一起成長,一起為我院的學生工作獻出一分微薄卻又堅實的力量。我堅信通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在學生會工作的鍛煉中,一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼,我也堅信,青春的舞臺由我主宰會更為精彩!

  我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,我一定會言必行,行必果。

大學學生會體育部競選演講稿3

  尊敬的老師,親愛的同學們:

  在座的各位學長學姐、同學們,大家晚上好。我是體育部干事王要坡,來自資管122班。很榮幸我能有機會參加本次競選。我要競選的職位是體育部部長一職。

  今天,我之所以敢站在這個講臺上與在座的各部門的精英們一起參與競選,是因為我有自信。若有人問我為何這么自信,我會毫不猶豫地回答:我的自信源于我對我能力的了解,我有多大能力,就有多大自信!

  在去年的一年中,我們體育部所做的工作和成績也是有目共睹的,得到了老師和同學們的認可。但成績和輝煌屬于過去。如果由我作體育部部長,我會做到以下幾點來使我們體育部變得更優秀:

  一、服從指揮,領會精神

  堅決服從院領導和主席團的指示,領會為學生服務,充當好學院與學生之間紐帶的精神。繼續為我院同學的體育文化生活做努力。

  二、以身作則,帶好新干事

  在日后的學生會工作中,堅持以身作則,為新干事做好帶頭作用,發揮榜樣的力量。耐心認真地為新干事指導體育部的各項工作,使新干事們盡快熟悉體育部的性質和工作內容,更好的為同學們服務。熱情真切的關心新干事。在工作中,不搞獨裁,民主至上。

  三、正確理解學生會的性質,堅決遏制不良風氣

  在體育部今后的工作中,我會注重對新干事思想問題上的教育,讓新干事正確理解學生會的性質和作用,擯棄學生會高人一等的錯誤觀念,加強文明禮貌的修養,增強干事們服務同學的意識,注重團隊協作的精神。使體育部在全院師生中建立良好的口碑。

  四、認真做好體育部各項工作,充分發揮體育部的作用

  貫徹“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的陽光體育精神,積極開展各項體育活動,增強我院同學的身體素質,創建良好的運動環境。同時為我院選拔出各類體育人才,使得我院在校運動會上取得良好的成績。

  五、對體育部內部進行改革,提高整體戰斗力

  大到一個國家,小到一個團體,如果沒有創新,沒有改革,那么這個組織肯定不會長久的發展下去。同樣,在體育部工作一年,使我發現了我們體育部在工作和規章制度中存在一些缺點和不足。所以,我決心要改革。改革內容包括:體育部規章制度、對干事的管理方法、對體育部全體的思想教育、對今后開展的各項活動的方式和具體分工,以及對干事的考核制度等內容。我改革的目的只有一個,那就是提高我們體育部的整體戰斗力,使我們體育部所有成員成為,出去能組織開展各項活動,回來能寫出活動策劃、總結、簡訊的,文武雙全的優秀人才。

  說的再多再好,也不過是紙上談兵,最重要的還是在今后的工作中作出成績,得到老師同學們的一致認可。今天,如果我能競選成功,那么我今后一定不會忘記今晚我所說的話,努力使體育部變得更優秀。如果競選不成功,我也不會氣餒,因為我至少有勇氣站在這里與各位精英們一起參加競選。

  最后,我想與大家分享我的座右銘,這句話在很多事情上給予我勇氣,激勵我勇往直前,那就是“有些事現在不做,一輩子都不會做了。如果你真的想做一件事,全世界都會幫你。”

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