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新產(chǎn)品研發(fā)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的演講稿

時間:2021-04-19 12:19:35 演講稿 我要投稿

新產(chǎn)品研發(fā)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的演講稿范文

  演講稿是一種實用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在演講中起到的作用越來越大,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的新產(chǎn)品研發(fā)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的演講稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新產(chǎn)品研發(fā)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的演講稿范文

  新產(chǎn)品研發(fā)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  下午好!

  當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,各個行業(yè)領(lǐng)域的競爭越來越激烈。因此,對現(xiàn)代企業(yè)來說,只有不斷進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新,才能保證企業(yè)有可持續(xù)盈利的能力。事實證明,只有創(chuàng)新才能有發(fā)展。在前進(jìn)的路上,企業(yè)發(fā)展如同逆水行舟不進(jìn)則退。下面我結(jié)合年以來我公司在新產(chǎn)品研發(fā)中取得的一些成績來談?wù)勎覍Υ藛栴}的認(rèn)識和看法。

  一、可以增強(qiáng)企業(yè)競爭力

  在當(dāng)前市場條件下,靠單一產(chǎn)品很難讓企業(yè)占據(jù)市場,只有在做好主打產(chǎn)品的同時不斷開發(fā)產(chǎn)品的多樣性,才能讓企業(yè)在競爭中立于不敗之地。2003年,我司開發(fā)的百葉窗至今依然占據(jù)國內(nèi)60%的市場份額,05年使公司扭虧為盈,盈利1000多萬元,起草了百葉窗行業(yè)變準(zhǔn),填補(bǔ)了國內(nèi)空白。為了提高市場競爭力和滿足不同的用戶需求,我公司又相繼推出了5052bh19和5052ch19兩種合金牌號。

  二、可以提高企業(yè)效益

  新產(chǎn)品的創(chuàng)新和研發(fā)可以扭轉(zhuǎn)企業(yè)經(jīng)營狀況,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。2009年,公司根據(jù)市場需求成功開發(fā)出鋁塑復(fù)合管用鋁合金帶材,至今已實現(xiàn)銷量約萬噸,貢獻(xiàn)利潤約萬元。研發(fā)部全體職員再接再勵,2014年成功開發(fā)出鑄軋8006合金,年銷量實現(xiàn)100噸,預(yù)計2015年有望實現(xiàn)銷量500噸,為公司創(chuàng)利30萬。

  三、可以提升用戶滿意度

  2011年前我公司電線電纜帶鋁材基本上為改投料合金,由于改投料合金的不穩(wěn)定性,在使用過程中給用戶帶來了質(zhì)量損失,我司本著對用戶負(fù)責(zé),讓用戶滿意的原則,通過技術(shù)人員和銷售人員的市場走訪和調(diào)查后,開發(fā)鑄軋1060電纜帶用合金,之后調(diào)查該合金的用戶反饋情況,證明該合金完全滿足用戶需求,沒有出現(xiàn)任何質(zhì)量問題。我們不斷推出符合市場環(huán)境的新產(chǎn)品新方案,極大的提升了用戶的感知價值,為用戶創(chuàng)造了最大價值,同時提高了行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平。

  四、可以提高職工收益

  積極開發(fā)新產(chǎn)品不僅可以使企業(yè)效益提高,并且能夠帶動職工收入的增加,更能調(diào)動職工工作的積極性。在2003年到2011年之間,公司通過不斷研發(fā)新產(chǎn)品,職工的工資收入得到了很大提高,97年公司人均收入為10000元/年,2003年公司人均年收入為15000元/年,2011年為45000元/年。由以上數(shù)據(jù)可得知,新產(chǎn)品研發(fā)不僅是對企業(yè)或是個人都具有不可忽視的積極影響,因此我們更要加大研發(fā)力度,實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。

  俗話說,“冰凍三尺非一日之寒”,新產(chǎn)品研發(fā)需要的是長期的過程,并不是一時鑄就的,企業(yè)創(chuàng)新并不難,難的就是持續(xù)創(chuàng)新。作為技術(shù)開發(fā)部主任,我感覺自己肩上的責(zé)任很重,也深知任務(wù)的艱巨,我們技術(shù)開發(fā)部全體同仁一定會繼續(xù)在新產(chǎn)品研發(fā)這條路上鼓足干勁,力爭上游,為企業(yè)發(fā)展再創(chuàng)輝煌。

  新產(chǎn)品研發(fā)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的演講稿2

  進(jìn)入21世紀(jì)之際,人類迎來了一場全球性的科學(xué)技術(shù)革命。科技創(chuàng)新已成為各國搶占下一個世紀(jì)經(jīng)濟(jì)制高點的戰(zhàn)略核心。這是一個不可阻擋的世界潮流。環(huán)顧當(dāng)今世界,財富日益向擁有知識和科技優(yōu)勢的國家和地區(qū)聚集,誰在知識和技術(shù)創(chuàng)新上占優(yōu)勢,誰就在發(fā)展上占居主導(dǎo)地位。經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國必然是科技強(qiáng)國。今天在一些發(fā)達(dá)國家,技術(shù)創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率已達(dá)60%──80%。亞洲金融危機(jī),從根本上講,是亞洲一些國家缺乏技術(shù)創(chuàng)新能力,拿不出在全球市場具有競爭力的新技術(shù)、新產(chǎn)品。正像有人所說,從大的歷史尺度來看,東南亞金融危機(jī),是東西方在科技領(lǐng)域的一次大交鋒,結(jié)果是亞洲的敗退。

  世界潮流,不可阻擋。有遠(yuǎn)見的國家都感到科技創(chuàng)新的極端重要性,紛紛制定相應(yīng)的.戰(zhàn)略對策。發(fā)達(dá)國家對此反應(yīng)尤為迅速,早在90年代初就開始調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,大力發(fā)展信息高速公路等知識經(jīng)濟(jì)的支柱技術(shù)和產(chǎn)業(yè)。特別是一些發(fā)展中國家也緊緊抓住科技革命為追趕發(fā)達(dá)國家?guī)淼男聶C(jī)遇。印度近些年來加強(qiáng)科學(xué)研究和信息技術(shù),大力發(fā)展電腦軟件產(chǎn)業(yè),迅速成為世界第二大軟件出口國。韓國制定了“科技創(chuàng)新法”并成立了由總統(tǒng)任委員長的國家科技委員會。

  我國是一個發(fā)展中國家。新中國成立后,我們用五十年時間走完了發(fā)達(dá)國家需要用上百年所走過的歷程,實現(xiàn)了工業(yè)化。這其中的重要原因是我們掌握了國家政治命運(yùn)后,整個民族的科學(xué)文化水平得到空前提高。歷史證明,技術(shù)跨越發(fā)展是后進(jìn)國家追趕并超過先進(jìn)國家的根本道路。自產(chǎn)業(yè)革命以來,世界經(jīng)濟(jì)和科技的中心從英國到德國、再到美國,以及后來日本、韓國的迅速崛起,無不是依靠科技進(jìn)步、實現(xiàn)技術(shù)跨越的結(jié)果。

  新中國的歷史更證明,創(chuàng)新是一個國家經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的動力。六七十年代,我國成功地研制了“兩彈一星”。這一舉世公認(rèn)的創(chuàng)新極大地帶動了我國科技進(jìn)步,僅從1960年到1966年科研機(jī)構(gòu)就試制了近4000種新材料,輻射出4800多項科技攻關(guān)項目,帶動了1300多個企業(yè),促進(jìn)了一大批新興產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展。改革開放以來,我國在技術(shù)創(chuàng)新方面取得了重大進(jìn)展,通過一個創(chuàng)新,開發(fā)一個產(chǎn)品;通過一個產(chǎn)品,啟動一個市場;通過一個市場,推動一個產(chǎn)業(yè),帶動整個經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。北大方正集團(tuán)公司的發(fā)展就是一個很好的典范。他們把計算機(jī)激光照排技術(shù)上的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為一種先進(jìn)的漢字排版自動系統(tǒng),這一產(chǎn)品刺激了市場需求,實現(xiàn)了廣泛的商業(yè)化,占據(jù)了國內(nèi)外80%以上的中文報業(yè)市場。

  但是,從總體上講,我國技術(shù)創(chuàng)新能力同發(fā)達(dá)國家還有很大差距。在一些領(lǐng)域我們的科技水平與發(fā)達(dá)國家相比,至少要落后二三十年。如果我們亦步亦趨地跟在發(fā)達(dá)國家后面發(fā)展,那么我們將永遠(yuǎn)難以擺脫落后的狀況。我們能否順應(yīng)世界潮流,抓住科技革命帶來的發(fā)展機(jī)遇,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,縮小與發(fā)達(dá)國家的差距,關(guān)系著我國在新世紀(jì)的國際地位,關(guān)系著中華民族的興衰榮辱,關(guān)系著社會主義的前途和命運(yùn)。

  歷史的經(jīng)驗告訴我們,一個國家、一個民族,如果不善于抓住機(jī)遇發(fā)展自己,就必然要成為落伍者。物競天擇,適者生存。中華民族是一個有創(chuàng)新能力的偉大民族。古代中國曾以“四大發(fā)明”聞名于世。改革開放20年來,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,們創(chuàng)造了世界少有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展水平大幅度提高,綜合國力大大增強(qiáng)。在即將來臨的新世紀(jì)里,只要我們一如既往地堅持黨的基本路線,緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心不放,中華民族必將能夠為人類文明創(chuàng)造出新的輝煌。

  新產(chǎn)品研發(fā)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的演講稿3

  加快發(fā)展,就必須要建設(shè)一支強(qiáng)硬的人才隊伍,而人才隊伍的培養(yǎng)和使用就必須解放思想,這就需要經(jīng)營決策者一手狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),一手狠抓人才隊伍的建設(shè),只有兩者相輔相成才能真正促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展。

  人才,簡單的說就是在某個領(lǐng)域具有一定才能或?qū)I(yè)技能的人,可分為高級人才、中級人才和初級人才。人才是一個國家實現(xiàn)奮斗目標(biāo),加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)各項事業(yè)快速有序發(fā)展的重要力量和唯一依靠,也是一個企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益快速增長,加速企業(yè)不斷壯大,最終實現(xiàn)奮斗目標(biāo)的骨干和頂梁柱,尤其在技術(shù)密集的電力行業(yè)來說,專業(yè)技術(shù)人才的重要性尤為突出,所以,注重人才培養(yǎng)和使用是我們立足藏鄉(xiāng),實現(xiàn)奮斗目標(biāo)的重要力量和堅強(qiáng)依靠。

  當(dāng)前,我局的人才隊伍建設(shè)逐步向正規(guī)化、規(guī)范化和專業(yè)化的方向健康發(fā)展。截止目前,畢業(yè)于專業(yè)院校具有大中專學(xué)歷職工149人,占全局的54.8,其中中級及以上職稱的4人,初級職稱的18人。這些技術(shù)人才在不同的工作崗位上,絕大部分為我局的發(fā)展、技術(shù)的革新發(fā)揮著重要的作用。但是,作為專業(yè)涉及領(lǐng)域和技術(shù)領(lǐng)域比較密集的電力企業(yè)來說,僅此而已是遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了企業(yè)自身發(fā)展和時代發(fā)展的要求,更何況渾水摸魚、濫竽充數(shù)和名不副實者也有人在。所以,注重著力培養(yǎng)和選拔使用有能力、懂技術(shù)且又愿意為我局發(fā)展樂于奉獻(xiàn)、敢于吃苦的專業(yè)技術(shù)人才,是我局發(fā)展的充分且必要條件,也是企業(yè)發(fā)展的需求,時代發(fā)展的要求,特別是在中層領(lǐng)導(dǎo)和重要崗位選拔使用人才時,不僅要注重專業(yè)對標(biāo),還要注重德、才、能兼并。

  當(dāng)今社會,尖端科技循序漸進(jìn),一般科技突飛猛進(jìn),企業(yè)發(fā)展你追我趕。對此,我們不容樂觀,要想在未來社會的激烈競爭中能夠中流砥柱,就必須建立一套適合現(xiàn)階段完善可行的人才培養(yǎng)計劃和選拔使用制度以及未來人才培養(yǎng)和選拔使用的遠(yuǎn)景目標(biāo),特別是要及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有可塑性和可用性的初級人才,對這些人舍得投資進(jìn)行深化培訓(xùn)和培養(yǎng)、敢于讓其掛職得到更具體的學(xué)習(xí)和鍛煉、樂于鼓勵激發(fā)使其具有更大的創(chuàng)造力,以此,為企業(yè)的發(fā)展和技術(shù)的革新作出更大的貢獻(xiàn),同時又能激勵和帶動其他員工積極學(xué)習(xí)、塌實工作、奮發(fā)進(jìn)取。

  企業(yè)的發(fā)展,必須要解放思想,而解放思想又不是一時兩刻就能改變一些根深蒂固的舊思想、舊傳統(tǒng)、舊觀念和舊意識,這就需要我們不斷的學(xué)習(xí)鉆研新時期社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新知識新思路、新觀念和新意識,樹立起新理念。只有從思想上徹底改變了舊的東西,我們才能站在發(fā)展的戰(zhàn)略平臺上,認(rèn)識人才對社會發(fā)展的作用和培養(yǎng)具有可塑性人才的重要性,所以,解放思想、促進(jìn)發(fā)展,最主要的還是要以人為本,注重人才的培養(yǎng)和選拔使用。

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