銀行人員競聘演講稿3篇
引導語：演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現在社會，演講稿在演講中起到的作用越來越大，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的銀行人員競聘演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銀行人員競聘演講稿篇1
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
國際成功大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話，也憑著多年的工作經驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加銀行員工競聘演講，自信有能力挑起這份重擔。
下面，我先簡單的介紹一下自己和工作情況。
我叫xx，現年31歲，大學文化程度，經濟師職稱。19xx年7月我自省建設營業部調入xx銀行，從那時起到19xx年11月在市支行先后從事過儲蓄、會計、信貸；19xx年11月至20xx年6月在高新支行擔任助理業務經理；20xx年6月至今擔任城東支行營銷二部副經理。我自加入xx銀行以來，在領導的大力培養和同志們的關心與鼓勵下，憑借著在困難面前不氣餒，在成績面前不驕傲，對工作鍥而不舍的信條，在個人金融業務上取得了比較突出的成績。20xx年底，我的儲蓄日均存款達到1600萬元以上，儲蓄存款余額達到2400萬元，個人服務的客戶達到近800戶，截止上月個人綜合業務量達到2.4億元。個人金融業務指標全部名列前茅，去年被評為總行級個人金融服務標兵，我所在的支行獲得個人金融業務組織推動獎的榮譽稱號。
此次競聘，經過綜合權衡，我覺得有以下優勢：
第一，我具有多年支行和部門的工作經驗。
從參加工作以來我一直在銀行工作。工作中我積極要求進步，能夠嚴格要求自己，恪盡職守，積累了豐富的工作經驗。多年來，我已經具備了一定的銀行政策法律觀念，具備了一定把握風險、控制風險的能力，熟悉銀行的各個經營管理環節，通曉整個銀行業務，全面掌握了個人金融業務的操作規程，尤其熟悉個人業務工作，這非常有利于推進我行個人業務部整體業務的發展。這些使我自信已經具備了一個全方面營銷經理的素質。
第二，我具有較強的業務能力。
我自20xx年進入城東支行以來始終對城東支行的個人業務起著推動作用，使城東支行個人業務穩健發展。我帶領部門員工在同城支行率先辦理了個人住房按揭業務，當年放款2000萬元，至今沒出現一筆逾期及欠息，并穩定了一批優質的個人客戶。在人員變動儲蓄存款大幅下降的前提下，我帶領同志們一年新增儲蓄存款近3000萬元，順利達標三級行，并且完成全年儲蓄存款任務。個人金融各項指標在全行名列前予。在辦理業務時，我能夠對各種應急事件和矛盾，做出及時、妥善的處理，對潛在客戶我也能主動的上前溝通，及時了解客戶的需求，并盡力滿足客戶的需求。
第三，我具有較強的溝通、組織、協調能力。
俗話說的好：得人者興，失人者崩。一個單位如果沒有融洽的內部關系是很難開展工作的。自從參加工作以來，我在多個部門工作過，每到一處，我都積極溝通、協調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環境中完成。在擔任副經理期間，我比較注重團隊意識，注意增強職工凝聚力，形成整體合力，來團結大家一起完成工作任務。
此外，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。多年的工作經歷，使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為做好的城東支行營銷部經理工作奠定了堅實的基礎。
各位領導、各位同事，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”這次競聘，無論成功與否，我都將以這句自勉，一如既往的努力工作！如果競聘成功，我的工作目標是：貫徹支行行領導的方針政策，協調分行管理處室抓好支行個人金融業務，使我所在的支行各項個人業務指標在同城支行名列前予。力爭在20xx年年底使我行儲蓄存款穩定在1.5億元，達標總行三級二檔，20xx年爭取達標二級行。
為完成以上目標我將做到以下幾點：
第一，真誠講團結。
多年的工作經歷，使我認識到同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。努力把城東支行的員工隊伍帶好，團結他們一道工作。
第二，抓好支行營銷工作。
首先，加強客戶經理隊伍的建設，進行業務學習及培訓，讓部門每個客戶經理都熟悉我行個人金融業務，熟練掌握營銷重點，整合卡所有功能，從而達到提高我行的知名度，集結人氣增強我行實力的目的。
其次，我將大力貫徹總行三進活動，抓好進校園、進商場、進社區的優質服務工作，快速增加儲蓄存款。并把社區服務這項活動作為今后一個時期的重要工作不斷引向深入。為此：
一是根據社區環境的變化不斷改變本行進社區工作的范圍、目標和切入點，與小區物業部門接觸、溝通協商、達成共識開展工作。
二是要繼續總結和推廣好的經驗和做法，促進和推動今后工作的開展，普及用卡代收費的問題。
三是根據居民的消費能力和消費需求，制定相應的對策、出臺一系列新的服務辦法和措施，最大限度地滿足客戶的需要，為客戶提供全方位理財服務。
再次，開拓創新，搞好多項服務。根據客戶的需要及我行的信貸品種，嚴格控制個人貸款的風險，同時制定相應的考核管理辦法，抓好私營業主貸款，及住房按揭業務，并以開發二手房按揭與個人保函業務相結合為契機，增加儲蓄存款，把現有的個人貸款業務品種進行分類整理，針對客戶的收入水平有選擇的宣傳我行個人金融其他業務，增加卡消費，卡的代收代付等業務。
最后，大力發展卡業務，把發工資業務放至首位。抓好目前正推出的至尊卡發行工作，組織營銷部門的員工在泉城路商業街，入住華能辦公的優質客戶，及高檔社區組織營銷活動，推廣我們的至尊卡，借此契機使我行的儲蓄存款再上一個新的臺階。
第三，提高自身素質建設。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務能力，增強自身綜合素質。在為銀行事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國的金融事業。
風月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年輕，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將會以百倍的信心和百倍的努力，以“不圖虛名勤為本，做出成績才是真”為準則，為我們xx銀行城東支行的快速發展貢獻自己的青春和力量！
謝謝大家！
銀行人員競聘演講稿篇2
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家好！
今天是個難忘的日子。我首先感謝領導給我這次競聘的機會，感謝同事們對我的信任和支持。謝謝！每個人都是一座山，世上最難攀登的山其實是自己，往上走，即便是一小步，也有新高度。剛過而立之年的我，在這充滿生機和活力的新世紀，在機遇和挑戰并存的新時期，我常常以此自勵：在挑戰自己、追求卓越的人生之路上，在創造支行新輝煌的事業之路上，我們只要不放棄，只要肯努力，就能夠做最好的自己！
下面，做一下自我介紹，我叫何xx，大專學歷。擔任過郵政營業，郵政儲蓄員，現任支局負責人，曾經所在支局獲得過“支局任務貢獻獎”。
人們常說：機遇總是垂青于有所準備的人。經過綜合權衡，對于這次競聘，我具有以下幾點競聘優勢：
一是具有較高的政治素質和敬業精神。
我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的.品德。參加工作以來，使我形成了辦事講求原則，講黨性，恪守紀律，嚴謹樸實，團結協作，兢兢業業的工作作風，能夠做到在思想上和行動上與黨保持高度一致，并努力將所學知識運用到實際工作中。
二是具有比較全面的專業理論知識。
工作中，我不斷的學習金融知識，不斷的在實際工作中總結經驗，充實自己的知識儲備。系統的學歷教育和實踐，使我具有多學科的專業知識結構，比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識，熟悉儲蓄銀行相關業務的操作流程，對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續做好下一步工作提供了保障。
三是具有比較豐富的工作以驗。
我曾從事過多項工作，基層儲蓄員我從事過，支局局長我也干過。在每個崗位上我都取得了較好的成績。無論是在業務發展，還是在組織管理、協調服務、前臺工作方面都積累了比較豐富的經驗。這是我的經歷，也是我的優勢，更是我做好電子商務業務項目負責人工作的有力優勢。
四是具有較強的組織、溝通、協調及管理能力。
我有3年支局局長和基層工作的經驗，在這些工作崗位上鍛煉了我協調、組織、溝通與管理的能力，使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質。同時，我性格平和，喜歡與人交流，并具有較好的人際關系。XX年來，作為郵政儲蓄銀行的一員，我始終嚴格要求自己，努力學習，使自己的業務工作能力有了更大的提高。
各位評委、各位領導，當前金融市場競爭日益激烈，這更要求我們去研究分析市場，挖掘客戶資源。
（一）完善電子郵政業務產品功能，加強新產品、新業務的培訓力度。
根據業務發展逐步完善電子商務管理體系。起步階段。建議對電子商務實行在個銀部設立專職管理員，在全行客戶經理職責中增加網上銀行營銷任務等考核指標，在電子商務發展較好、較快的網點增設專職網銀客戶經理的管理體系；在業務發展階段，建議在個銀部分設網銀業務管理員、分析員、客戶端軟件維護員、業務培訓員、專職客戶經理等崗位，通過崗位細分來實現網上銀行業務的專業化、科學化管理；在網銀業務高度發展階段，建議成立獨立的電子商務部，統一管理全行電子商務工作，組建真正意義上的電子商務銀行。
（二）加強市場營銷，實施品牌發展戰略。
電子銀行業務崗從業人員除了要完成簽約客戶資料審核和保管、培訓等等日常工作外，還要負責電子商務銀行產品的營銷。鑒于電子銀行工作是一項新興的金融業務，具有便于運用國際先進經驗進行管理的特點，建議在處理，這些日常工作時參考國外電子銀行管理的成功經驗和做法，按照ISO9001標準建立起一套標準工作流模板，實現工作安排程序化、報表生成自動化和市場分析智能輔助化，提高工作效率和準確性，避免重復勞動。同時，為了提高工作的效率和質量，建議實行客戶端電子銀行全程紀錄程序，用于完善電子銀行客戶端技術支持工作，為客戶提供真正的優質服務。
各位領導，各位評委，“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是對生活的自信，也是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上！
謝謝大家！
銀行人員競聘演講稿篇3
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家好！
感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行營業部主任職務。我現年xx歲，中共黨員，xx文化程度，xx職稱。
我的優勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過xx、……等職，積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx，無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。
一、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立xxx制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
二、正視薄弱環節，迎難而上.針對營業部經營管理基礎脆弱、激勵約束機制不強、思想作風不硬的現狀，我認為要發揚團隊精神，要具有高度的責任感，使命感和自我犧牲精神，把發展作為主題，并將業務發展的內涵和方式作為重要內容提出，全面確定了營業部的經營指標，并將指標目標化，明確發展思想和經營目標經營運作方略，在公司業務、零售業務、國際業務的運作措施方面下功夫.要重點抓經營帶管理，促進經營工作快速發展；下抓管理促經營，推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外，結合營業部的情況，認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等10項管理工作，同時注重制度創新，以制度促經營。
三、創建企業文化，營造健康向上、奮發有為的文化氛圍，為客戶打造品牌服務。要讓營業部每一位員工樹立“爭一流經營，創精品銀行”的理念，貫穿著以實際行動落實xx行長的講話和全行員工大會的精神.以高昂的熱情，忘我的精神投身到日后的經營實踐中去，要以知恥后勇、開拓創新、努力進取，忘我工作的奮發精神，讓營業部以全新的姿態展示在分行和客戶的面前。
各位領導、同志們，上述幾點是我對工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為支行的發展添磚加瓦，積極工作。
謝謝！
【銀行人員競聘演講稿3篇】相關文章：
銀行副行長競聘書09-07
銀行合規管理競聘演講稿（通用6篇）05-10
關于銀行經理競聘演講稿集錦9篇05-19
銀行支行行長的競聘演講稿集合5篇06-01
銀行經理競聘演講稿范文錦集8篇05-31
銀行中層干部的競聘演講稿合集6篇05-29
有關銀行中層干部的競聘演講稿3篇05-29
銀行支行行長的競聘演講稿合集10篇05-28
銀行營業部經理競聘演講稿五篇05-27
關于銀行經理競聘演講稿合集七篇05-27