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班主任的演講稿

時間:2021-04-27 14:34:16 演講稿 我要投稿

班主任的演講稿3篇

  班主任是學校中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師,他是一個班的組織者、領導者和教育者,也是一個班中全體任課教師教學、教育工作的協調者。下面是小編收集整理的班主任的演講稿3篇,希望對您有所幫助!

班主任的演講稿3篇

  班主任的演講稿一

尊敬的各位領導、各位同仁:

  下午好!

  從事了多年的班主任工作,這份工作讓我嘗到了苦與累,但更多的是幸福與滿足。下面就如何走進學生的心靈這一話題,結合我自己的工作實踐,向大家匯報幾點粗淺的思考,希望各位批評指正。

  一、付出真愛感化心靈

  “愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。”馬卡連柯這樣說。的確,“愛”是班主任工作中的最關鍵、最重要、最核心的內容。只因擁有對學生那份疼愛,你才會平靜地面對學生所犯的錯誤,才不會認為他給你找麻煩;只因擁有對學生那份關愛,才不會認為班主任工作繁雜苦累,反而覺得有意思、有意義;只因擁有對學生的那份真摯的愛,你才會想方設法創造性地開展工作,為學生的今天負責,為學生的今后謀化。

  我班上有一個姓翟的女生,由于成績不是很好,每天總是心事重重的樣子。和她談過幾次,聲音特別小,總是我在說,得不到她的回應,小小年紀缺少了本該屬于她的天真和快樂。經過了解,我發現其實她的內心非常渴望得到別人的關注,但又因為敏感的自尊心和強烈的自卑心理,導致了這種狀態。為了改變她的這種心態,我除了經常不露痕跡地和她談話之外,還在日常生活中去尋找她的閃光點,后來發現她喜歡畫畫,我就讓她為班級出黑板報,每出一期,在班級、在家長微信群都及時表揚她,樹立她的自信心,還背地里動員學生主動去接近她,幫助她解決學習上的難題,使她逐漸感受到集體的溫暖。后來她變得開朗了一些,和我也親近了一些。

  二、營造氛圍熏陶心靈

  古語有云:入芝蘭之室,久而不聞其香;入鮑魚之肆,久而不聞其臭。現在我們常說:班風正,學風濃。的確如此,和諧的氛圍是提供正常教學秩序的良好保證,也能感染人的身心健康和熏陶人的心靈。自然界也有這樣一種現象,當一株植物單獨生長時,矮小,瘦弱,而與眾多同類一起生長時,則枝繁葉茂,生機盎然。這是自然界的“共生效應”。我希望我的學生也能在一個和諧的班級氛圍中“共生”。

  而要想營造出這樣的氛圍首先要為班級樹立一個共同的奮斗目標,這個共同的奮斗目標就是班集體的理想和前進的方向。這個目標就是學生前進的動力。所以我根據班級和年級的特點,為學生們確立遠期、中期、近期的目標,這樣逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。同時在實現班集體奮斗目標的過程中,充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一個集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,讓學生們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

  三、開展活動塑造心靈

  蘇霍姆林斯基曾說:“在語言已經窮盡的地方,音樂才開始它起作用的領域。那些無法用言語告訴人們的東西,可以用音樂的旋律來訴說”。一個班集體:有書聲、有笑聲、有歌聲,那才是生動活潑的班集體。因此,各種班級活動是對年輕的心靈起作用的不可替代的手段。每一次班集體活動,就是學生向班集體奮斗目標的一次邁進。每搞好一次班集體活動,就是增強班集體凝聚力的一次契機。尤其是那些在表面上看來取得成績并不好的活動更能夠使學生的心靈得到美好的塑造。比如我們學校的體育運動會、元旦游藝活動、蜀岡英才競選比賽、班會課等等,在活動中,給那些取得了好名次的同學頒發榮譽獎;給那些雖然沒有取得卻盡了自己最大努力的同學頒發敬業精神獎;給那些默默服務的同學頒發精神文明獎……用以激勵同學們。

  四、思想疏導灌溉心靈

  我們都知道對于學生的思想教育疏導遠比堵截更重要。一次我到南校區上課,一天都不在學校。臨走之前,我再三叮囑學生,一定要好好表現。回來后,科任老師跟我反映說自習課的紀律不好。可以說我是滿肚子的火。怎么辦?大發雷霆還是一個個算帳?我想都不妥,他們之所以在沒有老師的情況下打鬧,一方面是不能很好的約束自己,更重要的是他們缺少一種責任感,他們沒能真正的把班級當成自己的班級,只認為班級是老師的、是班干部的。

  怎樣能從內心上真正的觸動他們呢?幾天后,我讓大家在《成長記錄本》上以《班主任不在家的日子》為題目來寫作。同學們剛開始都很驚訝。后來我利用班會課隨機抽取了幾份,念了起來。剛開始念的時候,班里還不時的發出哄笑,他們感覺情景再現很有意思。可是聽著聽著,他們就不再笑了,因為他們聽出了寫作人的譴責和批評,那些搗蛋鬼也都低下了頭,我知道時機成熟了,于是談起了我對這些現象的看法。最后我給予他們的懲罰措施是每人當一周的值周班長,負責班級的紀律,同時要寫一篇周記,記錄一周來工作的感受。通過這件事,相信他們懂得了管理紀律的不容易,更重要的是他們有了責任感、也明白了人要對自己的行為負責。

  “捧著一顆心來,不帶半根草去”,可能這樣的境界我們這些凡夫俗子做不到,但我們可以默默實踐,辛勤耕耘。在平凡中用愛和真情去感化學生的心靈,去熏陶學生的心靈,去塑造學生的心靈,去灌溉他們的心靈。在默默奉獻中實現做老師的意義,在辛勤勞作中實現做班主任的價值!

  班主任的演講稿二

尊敬的各位領導、老師們:

  新年好!“寒隨一夜去,春逐五更來。”踏著春天的腳步,合著新年的節拍,我們在溫暖和煦的春光中,又步入了一個新的學期。

  回首上年,我很有幸加入了一個溫馨、和諧、盡職盡責的初一年級團體。那些平凡而閃亮的點滴無不凝聚著初一年級老師們的勤奮和智慧。在這個充滿溫情的大家庭中,我懂得了教育教學工作是一項平凡而又瑣碎重復的工作,需要我們耐心細致地做好每一個辛苦瑣碎的細節。每一節課,每一次批改作業,每一天的陪伴,用心去做,可能會讓一個很平凡的學生煥發光彩;用愛去教,也可以讓自己在成長中享受到了生命的愉悅。如果說在過去的一學期中自己任教的兩個班級取得了一點微不足道的成績,主要還是得益于年級組一再強調的愛心與責任心,這兩點我們初一年級的大家長王校長和房主任都為我們做出了很好的榜樣。

  教育教學的工作對象特殊,他們是活生生的有思想的生命個體,需要的是思想靈魂上的觸動。要想實現教師與學生的共同價值,我覺得以下兩點還是很重要的:

  一是“愛”字當頭,建立良好的師生關系。

  猶記得自己剛剛踏上講臺時和林黛玉進賈府時的心境是一樣的,不敢多走一步路,不敢多說一句話,和學生之間的關系總覺得有些僵硬。如今看來,并非沒有愛心,而是不懂得如何愛學生。如何讓關愛不生硬?本次有幸和另外兩位主任搭班,從她們身上我學到了很多與學生的相處之道。張主任總能無私、無怨地陪伴著學生,冬日里的晚自習,王主任留守辦公室,給2班的孩子們送來了一瓶瓶熱水,平時面對孩子們的各種幼稚問題,她都能不厭其煩,她的溫和形象在孩子們心中深種。雖然學生當時面上依舊嘻嘻哈哈,但是在他們日后的作文中我讀到了他們的感動與感恩。劉主任則是完美地融入了7班孩子們的生活,用她的樂觀與激情引領著孩子們,她的很多經典語錄被7班的孩子們引用。同樣我在他們的作文中也讀到了這樣的細節,說劉班主任和他們比賽吃附餐,在一片歡笑聲中,孩子們懂得了做事要高效率,懂得了要惜時……當然兩位班主任做的還有很多很多,2班家長群里方方面面的叮嚀,劉班主任病中感人的家訪手記等等。我開始明白,對學生的關愛不是口頭的只言片語,而是對每個學生細致入微的觀察后,對他們學習上、生活上的引領、關愛、幫助的實際行動。我也由只走進課堂變為走進學生的生活進而走進他們的內心。付出愛的過程是艱辛的,付出愛的回報卻是甜美的。這些小事雖然與轟轟烈烈的先進事跡相比微不足道,但正是這些平凡的小事體現出了真實的自我,實實在在的我們。

  二是“責”字為重,構建和諧高效的課堂。

  韓愈說,師者,所以傳道、授業、解惑也。上好每一節課是每一位教師最大的責任。耳邊時刻都能想起我們組長刁老師的叮嚀,大家一定要提高課堂效率,抓好課堂這塊主陣地。刁老師從教幾十年,可謂對教學中的風云變幻應對自如了,但是刁老師對教材、對學生、對考試動態的深入研究卻從未止步。對教材的理解,她總有獨到的見解,每次聽她的課,總讓我眼前一亮,每一次考試出現新動態,她總能敏銳的察覺到。在勤勉睿智的刁老師的帶動下,我開始反思自己的備課,自己的`課堂,去查閱盡可能多的相關資料,去研究,去創新,去激發學生的興趣,去關注每一節課的實效性。當學生和我一起感慨課堂時間過得太快時,我也找到了這份職業的幸福感。我也更能體會“幸福是從奮斗中來”這句話的內涵,構建和諧高效的課堂并不在于技巧,而在于從教者全身心的投入,通往精彩的道路惟有勤奮。作為教師,當有“甘將心血化時雨,潤出桃花片片紅”的深情。

  圣人云:“智者不惑,仁者不憂,勇者不懼。”要承擔起傳道、授業、解惑的重責,首先要讓自己成為有智慧的老師。“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,智慧來源于海量的閱讀,通過閱讀來豐厚我們的文化素養,扎實自己的專業知識。倡導學生閱讀,自己首先要閱讀,以智慧去啟迪學生,向光明前行。其次,充滿仁愛之心,獲得職業幸福感。南京外國語學校的校長鄒正曾說過:“心懷善良做人,腳踏實地做事,讓善良伴隨著我們奮斗的腳步。”愛人者,人恒愛之。教師與學生之間就是一個互敬互愛的整體,尊重關愛學生才能贏得學生的敬和愛。最后,我們當有豁達樂觀的勇者情懷,不抱怨,不放棄,有勇氣的教師才能給學生帶來信心,才能讓學生和自己一起奮然前行。

  新的一學年,讓我們帶著“智、仁、勇”踏上新的征程,當好追夢人。讓我們用智者之心開啟每一個求知者的心智之門,讓我們用仁者之心去關愛每一個鮮活的生命,讓我們用“雖千萬人吾往矣”的勇氣去戰勝奮進道路上的一切障礙。

  “冬去又換新桃符,春來更有好花枝。”新的學年,新的起點,新的層次,作為教師的我會以新的姿態,新的干勁,不溺于自我,不弛于空想,不騖于虛聲,在春日融融的校園里展示新的風采。最后祝愿大家在新的一年里,身體健康,心想事成!祝愿我們的學校蒸蒸日上,創造出更多新輝煌!

  班主任的演講稿三

各位領導、同仁:

  大家下午好!

  能有機會在這里做經驗交流,我感到緊張和激動,感謝領導給我這樣的機會。雖然教書二十年,但是對于每一屆不同的學生教學工作對我來說還是陌生的,和在座的各位經驗豐富的老教師相比,談不上什么經驗。下面我把自己教學工作的一點感觸跟大家分享一下,可以概括為“愛心溫暖耐心感化真心打動”

  一、用愛心溫暖學生

  愛學生是教育學生的起點和基礎,教育是愛的延伸。作為一名教師,對學生的愛必須是普遍而廣泛的,不應該以社會原因、家庭背景及平時表現而有所偏愛,應該一視同仁。對于調皮生,我從來就沒有放棄他們,任其破罐子破摔,而是給予特別的關愛。只有這樣,孩子們才會敞開心扉認同你,快樂地融合到集體當中去,例如我們班曾天旭同學調皮好講話更是談戀愛高手,他要是灘下來不光是毀了自己還會像原子彈一樣禍害整個班級,一開始我就特別關注他,夸他聰明能學還不停的鼓勵他能進入年級前一百,常問他父母幾點到家,聊他父母熬夜工作的辛苦,雖然他有過叛逆甚至談過戀愛,但被我一次又一次拉回頭,目前在班上學習非常認真在班級都能起到帶頭作用了!一模考試年級79名,他很開心!我經常在全班調侃如果哪個男生表現不好,我不找他家長,我直接帶回家當做兒子教育,哪個女生表現不好的我直接帶回家當女兒教育,全班學生都笑了!

  二、用耐心去感化學生

  師愛還必須要有耐心,有些學生在學習和紀律上反復性很大,不是做一兩次工作就能解決的,需要老師多次反復做工作,有些學生所形成的壞習慣由來已久,出現反復是正常的,教學工作要有將頑石點頭的耐心,我們班的孫雨樂學習沒有目標,抄作業,上課開小差家常便飯,成績正常都在班上倒數,家長護短不配合教育,因為我對他的孩子嚴格教育不滿還打電話給談校投訴我,后來又和普通班的女孩談戀愛期末成績退步到年級六百多名,這時家長才驚醒,我沒有因為家長的不是放棄他,我還和原來一樣耐心教育他鼓勵他,他終于有了目標,學習態度也端正了,這次一模年級218名!現在家長也配合老師教育了!

  三、用真心去打動學生

  真心誠意是打動人的最有效的手段,教師對學生真誠的愛有著巨大的感召力。只有真心對待學生,才能引起學生內心的強烈共鳴,達到師生間的相互信任,學生才會把老師當作知心朋友,敞開心扉,傾訴他們的心里話。我們班的郭研表面外向開朗單純,其實內心是自卑的,因為父母關系不好家庭條件不好,總覺得自己不夠優秀,每次考試名次在一百名附近徘徊,擔心考不上邗中,孩子焦慮媽媽也焦慮,每次考完試我都短信回復家長少批評多鼓勵!平時我經常對她說老師很喜歡你!老師相信你行!你雖然不是最聰明的孩子,但是你絕對是我們班最努力的孩子,努力加油堅持到底,你一定行!這次一模考試年級27名,不管最后結果如何,目前讓她從焦慮變成自信!自信是邁向成功的第一步!

  作為班主任,在生命的詞典里從來沒有懈怠二字,年復一年,真心的付出打動著學生,感動著家長,也收獲著屬于自己的幸福,我堅持言傳身教,以人格魅力感染學生,相信學生,但同時嚴格要求他們,平時再忙我都做到“到班三勤”:腳勤、眼勤、嘴勤!

  教師辛苦,學生調皮,家長不理解,有時也想過放棄,可是我們又那能計較付出與回報呢,一位老師曾經說過我們不是人才,但我們培養的是人才,我們不是太陽,但我們托起的是太陽,我們不是希望,但我們播撒的是希望,我們選擇了教師這個職業,就意味著我們必須放棄很多,例如金錢,時間,精力,甚至忽視了我們自己孩子的成長和我們的家庭!例如,初三畢業班的工作是靳校長最大的牽掛,我們初三晚自習最多的中午值班最多的是談校和朱主任,孫校每天都最早在辦公室認真批改兩個班的作業,夏恒勇老師教三個班化學又擔任備課組長,教務上還經常幫我!每次考試前布置的事情我忙不過來,陳俊老師幫我排臨時課表和值班表,從不耽擱!晚自習沒人時查房沒人時,我們物理組的同仁們立馬頂上毫無怨言,陳秀華老師五十多歲還做班主任兼兩個班的語文教學工作,起早貪黑家常便飯,我們初三的同仁們都能從大局出發支持學校的各項工作,我們初三有說不完的感動!我相信六月的勝利一定屬于我們!

  我們繼續樹立“認真就是能力、扎實就是水平、求實就是業績”的思想,我很喜歡這樣一句話,一個人的才能與創造力在一生中所起的作用只占10%,其他的一切都是別人給予的,人的一生中感恩,換位,慷慨三大要素所起的作用,至少占90%,在以后的學習和工作中我會更加用心的去體會他人的真誠,學會感恩,感激每一位幫助我的人!謝謝大家!

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