婦女節(jié)幼兒園園長的演講稿

時間：2021-07-13 10:07:43 演講稿我要投稿

婦女節(jié)幼兒園園長的演講稿

　　只要和孩子們在一起，xxxx就會感到快樂和輕松。她在孩子們心目中是可親可愛的園長媽媽，在幼兒園老師眼中是親切和藹、眼光長遠、處事果斷、管理有方的孫園長。在15年的幼教辦園生涯中，xxxx從一個初入幼教的創(chuàng)業(yè)者，逐漸拓展著自己的事業(yè)，如今在xxxx已經(jīng)創(chuàng)辦了xxxx幼兒園井樓園、xxxx幼兒園新村園、香港開為幼兒園和華詩經(jīng)典國際幼稚園等四所幼兒園，擁有教職員工90余名，幼兒近千名，xxxx已發(fā)展成為獨具特色的集團化幼教品牌，是家長放心、幼兒健康生活、成長的樂園。

婦女節(jié)幼兒園園長的演講稿

　　xxxx女士，xxxx年12月出生于xxxx市，祖籍xxxx省xxxx。xxxx年7月畢業(yè)于xxxxxxxx師范學(xué)校，被分配到xxxx南崗區(qū)機關(guān)幼兒園工作，開始了她的幼教生涯。不服輸?shù)乃贿吂ぷ饕贿厡W(xué)習(xí)，除了增加專業(yè)知識外，還考入xxxx商學(xué)院學(xué)習(xí)企業(yè)管理，不斷來充實自己、完善自己。但是，她越來越感覺這種安逸、四平八穩(wěn)、事事處處看別人臉色的工作不適合自己，為了更好地拓展自己、挑戰(zhàn)自我，xxxx年她毅然決然的辭去了穩(wěn)固的事業(yè)單位工作，走向了社會。

　　辭職后她在民辦幼兒園做過教師、園長。為了提高自己的管理水平，作了媽媽后的她應(yīng)聘到xxxx享有盛譽的日月潭大酒店管理公司，從部門職員干起，一路做到了餐飲部經(jīng)理、公司副總經(jīng)理，成為日月潭大酒店第一位最高職位的女性高級管理人員。在酒店管理工作的這些年，為她積累了豐富的社會經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。

　　xxxx年5月，多年未回xxxx老家的她，回到xxxx父母家探親，發(fā)現(xiàn)xxxx的許多孩子都散居在家中，當(dāng)時xxxx市只有兩所公辦幼兒園，很多孩子不能享受到正規(guī)學(xué)前教育，從事多年幼兒教育的她心中感到隱隱的痛，在xxxx每個孩子都能在寬敞明亮的教室里唱歌、跳舞、做游戲，可是家鄉(xiāng)的孩子卻無所事事、很多還在家外坐在地上玩泥巴……，荒廢了0—6歲幼兒成長發(fā)育的最佳時期。“辦幼兒園，一定要讓家鄉(xiāng)的孩子和大城市的孩子一樣接受正常的學(xué)前教育”，這個念頭猛然激起了她暗藏于心底的幼教夢。說做就做，她立刻騎著自行車跑遍整個xxxx市區(qū)，考察、選址、做市場調(diào)查，和教育局領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通，定好了校舍。她回到xxxx，又一次作出了辭職的決定，辭去了待遇豐厚的、受人尊敬公司副總經(jīng)理，雖然公司老總極力挽留，但是她還是毅然決然回到了xxxx，開啟了她的幼教創(chuàng)業(yè)生涯。

　　那是xxxx年的7月，她把準(zhǔn)備開幼兒園的想法告訴了爸爸媽媽，媽媽說：“孩子，大膽的去干吧，爸爸媽媽沒有什么本事，但是會祝福你，記住：不管外面有多難，這里永遠是你的家。只要有媽吃的就有你吃的。但是，創(chuàng)業(yè)一定是艱難的，不可能一帆風(fēng)順，你一定要做好心理準(zhǔn)備啊！”媽媽的話給了她很大的勇氣，更加堅定了她的信心，也打消了她的后顧之憂。創(chuàng)業(yè)是艱辛的，因為那時沒有太多的錢，她把這些年所有的積蓄6萬元全部拿了出來，付房費、裝修、布置教室、購置設(shè)備設(shè)施等，所有的事情都是親力親為，和家人一起一塊磚一片瓦把幼兒園的廚房蓋起來了，晚上弟弟只能趴著睡覺，因為整個后背都曬得起泡爆皮。xxxx的酷暑天氣對一個一直在東北長大的她很不適應(yīng)的，但她還是頂著烈日招聘教師、宣傳、接待家長，制定計劃和管理制度，培訓(xùn)老師、管理教學(xué)活動，事無巨細(xì)。因為住在幼兒園里，白天是教室，晚上放下床墊子就是寢室。當(dāng)時不滿4歲的孩子從xxxx漂亮舒服的家搬到這里住很不高興，但她能很懂事的說：“媽媽，等我長大了，我賺錢給你買個大房子，這樣就不會和小朋友住一個家了。”就這樣，在一家人和老師們的共同努力下，xxxx年8月1日，xxxx市第一家民辦幼兒園——xxxx幼兒園正式開園了，開園第一天就入園了88個孩子。讓人記憶猶新的是，入園當(dāng)天孩子在園里哭、家長在外面哭，老師一面要忙著照顧孩子，還要照顧家長。從早說到晚，一天下來全身就像散了架子一樣，酸痛難眠，幾乎連張嘴吃飯的力氣都沒有了。

　　那個時候，在家長的眼里和觀念中幼兒園就是“看”孩子、就是當(dāng)“保姆”，對幼兒教育了解甚少。為了幫助家長了解幼兒教育的重要性，她組織召開了第一期家長會，可是，家長會只來了3個人，因為絕大多數(shù)家長都認(rèn)為，“一個看孩子的地方，開什么家長會，真可笑。”為了提高教育管理服務(wù)水平，她帶領(lǐng)老師們每天利用休息時間加班培訓(xùn)幼兒知識，教老師們?nèi)绾巫龊眉议L工作、如何組織幼兒活動。有些老師的父母也不太理解，“一個幼兒園每天加什么班，不就是看個孩子嗎？你們園長怎么這么多事啊，要不咱不干了。”讓人更沒有想到的是，開園第二個月孩子減少了近一半，后來得知是因為有些人傳言說，園長是東北人，不是來開幼兒園的，是借開幼兒園名義來拐騙孩子的，說不定哪天把孩子就都拉跑了，真是讓人啼笑皆非。聽到這個消息，她淚流滿面，自己付出了所有，得到的卻是這么多的誤解，尤其是因為資金全部都投進了幼兒園，她和家人只能省吃儉用，天天吃面條，孩子不時地含著淚委屈的說：“媽媽，這里不好玩，沒有玩具，沒有肯德基，我們?yōu)槭裁磥磉@啊，我要回原來的家……”。多少次深夜淚水打濕了枕頭，人生能有幾回搏，既然選擇了，就要堅強的走下去。為了解除家長的顧慮，她帶著教育部門的文件和父母的戶口，挨家挨戶的走訪，苦口婆心的解釋、勸說。功夫不負(fù)有心人，她和老師們的不辭勞苦和真誠消除家長們的疑慮。在她和xxxx老師們的共同努力下，幼兒園各種活動搞得有聲有色，小朋友們在身心、智能發(fā)展等各個方面都有了明顯變化和進步，用實際行動贏得了家長的信任和認(rèn)可。幼兒園在第二個學(xué)期就招生爆滿，幼兒人數(shù)達到120多人。xxxx幼兒園對孩子、對家長、對社會的負(fù)責(zé)任和愛心，一時間傳遍了整個xxxx。

　　xxxx市教委領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)校校長以及泰安的許多學(xué)校先后來園參觀學(xué)習(xí)、指導(dǎo)工作。2000年1月，分管教育副市長陰啟勝在市教委領(lǐng)導(dǎo)陪同下來幼兒園指導(dǎo)工作，給予了很高的評價，并專門指示為幼兒園劃出活動場地。泰安日報多次對xxxx市xxxx幼兒園進行了專題報道。xxxx幼兒園逐漸被社會認(rèn)可，報名入園的小朋友越來越多，但受到幼兒園園所、場地的限制，無法滿足更多孩子的入園要求。為解決這一難題，能讓更多的幼兒享受到正規(guī)的學(xué)前教育，她不辭辛苦，又于xxxx年，籌集了10萬元資金，辦起了第二所幼兒園———xxxx孫莊幼兒園。xxxx年，xxxx幼兒園xxxx第一家加盟園——xxxx雙語幼兒園在新城公路局開園，xxxx幼兒園對xxxx民辦幼兒園發(fā)揮了很好的示范帶動作用。隨著xxxx的發(fā)展，入園的孩子發(fā)生了巨大變化，孩子成長了，家長們也成長了，教師們每天笑迎幼兒、家長，了解幼兒在家情況，督促幼兒晨檢，及時發(fā)現(xiàn)孩子的不安癥狀并作好記載，給予很好的照顧，經(jīng)常檢查孩子的健康情況，發(fā)現(xiàn)疾病及時處理，吃飯時教育幼兒吃好吃飽，養(yǎng)成良好的個人飲食衛(wèi)生習(xí)慣，午睡時注意為幼兒蓋好被子，根據(jù)天氣情況隨時幫助增減衣服，幫幼兒喂飯、喂藥、擦鼻涕，孩子尿褲拉褲里，就給孩子洗衣褲，對他們關(guān)愛有加，家長有事不能接，教師或幫送回家，或帶自己家……。教師們“像愛自己的孩子一樣愛幼兒”，將師德詮釋為對孩子們無微不至的關(guān)愛，榜樣的力量有著無窮的魅力，當(dāng)“奉獻敬業(yè)”凝聚為一種團隊意識，當(dāng)“愛園如家、愛生如子”成為一道無處不在的閃亮風(fēng)景，xxxx幼兒園在家長和社會中贏得了口碑、樹立了品牌。

　　越來越多的家長開始重視學(xué)前教育，xxxx發(fā)揮了很多的輻射帶動作用，社會也逐漸關(guān)注重視學(xué)前教育，xxxx的幼兒園像雨后春筍般發(fā)展起來。很多單位、學(xué)校還有個人通過集資、建樓、改造等方式，一座座漂亮的幼兒園拔地而起。幼兒園的競爭也因此日趨激烈，尤其是小學(xué)辦園，不但校舍寬敞，而且還有小學(xué)獨特的入學(xué)優(yōu)勢，孩子可以在小學(xué)創(chuàng)辦的幼兒園可以直接升入小學(xué)，不在小學(xué)上幼兒園的孩子上小學(xué)時處處難為，教育部門和社會各界也把更多的注意力和精力、政策關(guān)注點放在了公辦園，來自方方面面的壓力，讓她開始迷茫了，縱有很好的管理，而沒有足夠資金和政府土地、校舍等方面的扶持，在規(guī)模、資金、政策等許多方面無法與公辦園相比擬，以前租賃的校舍也已經(jīng)跟不上時代的發(fā)展，她彷徨了，縱有拼搏的熱情和愿望，卻沒有實施的土壤和施展的舞臺，那一刻，她感覺到自己力量的微薄。她的迷茫和彷徨，促使她2004年帶著孩子回到了學(xué)習(xí)、生活了三十多年xxxx，她一邊照顧孩子，一邊在xxxx又開辦了一所幼兒園和一所早教中心。就這樣一晃就是六年，六年來她每年回一次xxxx，對幼兒園各項管理服務(wù)工作進行全面考核，一年兩個學(xué)期的視頻會議。但是她沒有想到的是xxxx的業(yè)務(wù)園長和老師們一直堅守著幼兒園。在沒有老板的這六年里，她們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，獨立承擔(dān)了各方面的壓力，從沒有退縮、沒有怨言，因為他們堅信園長會回來，家長和孩子們需要他們。她陷入了深深的沉思：是他們的不離不棄和十多年如一日地付出和守護深深的感動了她，一種強烈的責(zé)任感油然而生。那一刻，她心中的幼教夢更加強烈，就是讓xxxx成為這些不離不棄的老師們永遠的“家”，要讓xxxx更多的孩子享受優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育。

　　她要全身心地鋪在家鄉(xiāng)的幼教事業(yè)上，她又一次毅然決然地兌掉了xxxx的幼兒園和早教中心，回到了xxxx。要實現(xiàn)心中的那份幼教夢，需要不斷的充實完善自己。她一邊完善幼兒園各方面的管理，一邊走出去赴濟南、北京、上海等地，學(xué)習(xí)最先進最新的幼教理念和管理。2010年，她奔赴香港參觀學(xué)習(xí)，和香港創(chuàng)價幼兒園的園長交流學(xué)習(xí)，她深深地感受到我們國內(nèi)幼教與國際幼教的差距：同樣是幼兒園，人家的理念和模式讓她震驚，同樣是孩子，他們的孩子的自由和愛的表現(xiàn)是那么的自然……，她越來越覺得作為幼教工作者的責(zé)任重大，在心中暗暗地發(fā)誓：一定要把最好的教育理念引進xxxx，讓xxxx的寶寶也能享受最優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育，要在xxxx建一所具有國際先進教育理念的高品質(zhì)的幼兒園。xxxx年，xxxx香港開為幼兒園進入了籌建階段。而就在這一年，40歲的她除了生孩子從沒有進過醫(yī)院，可那一年她住了三次醫(yī)院，也就是在那一年，她最愛的媽媽因為癌癥離開了她，身體和心靈的悲痛又一次重重的襲擊了她，但是她沒有倒下。家人流露出不讓她再干了的想法，說：“有目前這兩個幼兒園夠吃夠喝就行了，別這么累再干了”。但是，她沒有退縮、也不能退縮，是老師們的'愛和信任支撐著她，是孩子、家長和對社會那份責(zé)任支撐著她，是她心中的那個夢支撐著她。因為她知道老師們都在一線辛苦的付出著，xxxx的孩子需要她，她沒有理由退縮，如果她退宿了，老師們就有可能面臨失業(yè)，幼兒園就可能會有安全事故發(fā)生，孩子們就有可能失去他們喜愛的幼兒園和正規(guī)的學(xué)前教育。她知道，親愛的老師們?yōu)榱苏猩鸂奚诵菹r間加班宣傳，有的老師發(fā)宣傳單時還飽受冷眼；她腦海中時常浮現(xiàn)在園搞衛(wèi)生時滿身、滿臉的灰塵和疲倦老師們的身影，這些活她們以前也許從來就沒有做過；她還知道為了照顧班里的孩子，老師自己的孩子生病了都無暇顧及，而是托付給老人和朋友照顧；每天看著星星來載著月亮走，多少個夜晚別人都在家看電視的時候，她們還在教室里學(xué)習(xí)，做環(huán)創(chuàng)、練琴、寫備課……，每每想到這些，她的心都在疼，她的腳步不能停！

　　在全園教職員工的共同努力下，2012年8月xxxx香港開為幼兒園正式開園了，這是xxxx市第一家蒙臺梭利幼兒園，是一所高品質(zhì)、高規(guī)格的幼兒園，也標(biāo)志著xxxx幼教發(fā)展的新的里程。2013年，山水名園小區(qū)配套幼兒園公開招標(biāo)，在幼兒園執(zhí)行園長向她匯報這個消息的時候，她正在泰安中心醫(yī)院住院，因為過度操勞，神經(jīng)性頭疼讓她徹夜難眠、無法忍受。但是，為了能競標(biāo)成功，她一邊吃著止痛藥，一邊寫著競標(biāo)書，上午輸完液，下午坐在車上往返于泰安和xxxx之間。病房臨床的阿姨心疼的說：“孩子，身體要緊啊，別太累了。”她笑著說：“沒事，我撐得住。”因為她的心里知道，她做這些不是為了自己，她要回報家長們這么多年對xxxx的信任，要回報那些十多年來不離不棄的老師們，要為他們在xxxx有更好的發(fā)展的空間，讓他們看到xxxx的希望。也許是她的真誠感動了開發(fā)商，也是是xxxx多年的口碑起到的效應(yīng)。在眾多參與競標(biāo)的幼兒園中xxxx脫穎而出，取得了競標(biāo)成功。通過近一年的籌備，xxxx華詩園也于2014年7月20日正式開園了，在試營業(yè)期間所開設(shè)班級生源爆滿，各級領(lǐng)導(dǎo)和家長們給出了很高的評價和認(rèn)可，認(rèn)為是xxxx的第四所園——華詩經(jīng)典園是目前為止xxxx最好的幼兒園。

　　如今，xxxx幼兒園目前已經(jīng)走過了15個春秋，是伴隨著xxxx幼教成長起來的。十五年來，xxxx幼兒園連年被評為幼兒教育先進單位、安全工作先進學(xué)校等，今年在泰安日報社、中華泰山信息網(wǎng)聯(lián)合舉辦的桃都明星教育品牌風(fēng)云榜評選中榮獲“最具影響力幼教類教育品牌”。目前，xxxx在xxxx市民辦幼兒園擁有“四最”：最早的民辦園、擁有園所最多、在園兒童最多、擁有教職員工最多。在這里，教師和孩子之間的關(guān)系是完全平等的；在這里，孩子們可以自由探索，自由表達情感與思想；在這里，無條件的接納每一個孩子，一視同仁，不做標(biāo)簽，沒有標(biāo)簽；在這里，注重教師職業(yè)道德、教育素養(yǎng)的培養(yǎng)，每一位教師都能得到很好地發(fā)展和成長，80%以上獲得了學(xué)前教育大專以上學(xué)歷，60%的教師取得了學(xué)前教育教師資格證。

　　“讓桃都更多的兒童享受最優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育”，攜家長同步，用愛與尊重共同陪伴孩子成長，成就孩子唯一童年！是所有xxxx人的夢。

　　“孩子們是很純潔的，一定要發(fā)自內(nèi)心地去愛孩子。如果這樣，孩子也會愛你的！”這是xxxx從事幼教工作15年的最大體會，也是她的精神財富。她說，“幼教是我一生的事業(yè)，我在這個過程中累并快樂著”。

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